激勵(lì)小故事15篇（必備）
激勵(lì)小故事1
有三個(gè)人到紐約度假。他們?cè)谝蛔邔淤e館的第45層訂了一個(gè)套房。一天晚上，大樓電梯出現(xiàn)故障，服務(wù)員安排他們?cè)诖髲d過夜。他們商量后，決定徒步走回房間，并約定輪流說笑話、唱歌和講故事，以減輕登樓的勞累。笑話講了，歌也唱了，好不容易爬到第34層，大家都感覺精疲力竭。
“好吧，彼德，你來講個(gè)幽默故事吧�！北说抡f：“故事不長(zhǎng)，卻令人傷心至極：我把房間的`鑰匙忘在大廳了�！痹蹅兺纯�，所以幽默；咱們幽默，所以快樂。
激勵(lì)小故事2
有兩個(gè)人在樹林里過夜。早上樹林里突然跑出一頭熊來，兩個(gè)人中一個(gè)忙著穿球鞋;另一個(gè)對(duì)他說：”你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過熊啊!”忙著穿球鞋的人說：”我是要跑過你。”這說明我們面對(duì)的.世界是一個(gè)充滿充數(shù)且競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的世界，跑得快不快，很可能是成功與失敗的關(guān)鍵，在管理中快速反應(yīng)也能形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
激勵(lì)小故事3
一個(gè)人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標(biāo)：此鸚鵡會(huì)兩門語言，售價(jià)二百元。另一只鸚鵡前則標(biāo)道：此鸚鵡會(huì)四門語言，售價(jià)四百元。該買哪只呢？?jī)芍欢济怩r，非常靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，拿不定主意。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標(biāo)價(jià)八百元。這人趕緊將老板叫來：這只鸚鵡是不是會(huì)說八門語言？店主說：不。這人奇怪：那為什么又老又丑，又沒有能力，會(huì)值這個(gè)數(shù)呢？店主回答：因?yàn)榱硗鈨芍畸W鵡叫這只鸚鵡老板。
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)悟：真正的領(lǐng)導(dǎo)人，不一定自己能力有多強(qiáng)，只要懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)比自己更強(qiáng)的力量，從而提升自己的身價(jià)。相反許多能力非常強(qiáng)的.人卻因?yàn)檫^于完美主義，事必躬親，認(rèn)為什么人都不如自己，最后只能做最好的公關(guān)人員、銷售代表，成不優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。
激勵(lì)小故事4
會(huì)打噴嚏的帽子
魔術(shù)團(tuán)里，有一位老伯伯，老伯伯有一頂奇怪的帽子。他朝帽子吹一口氣，里面就會(huì)變出許多好吃的東西來，有糖果、蛋糕，還有蘋果……
“嗨！把這頂奇怪的帽子偷來，該有多好！”
這話誰說的？嗯，是幾只耗子說的。晚上，它們就悄悄地溜到老伯伯家里去了。老伯伯正睡著呢，那頂奇怪的帽子，沒放在柜子里，也沒放在箱子里。在哪里呢？就蓋在老伯伯的臉上。
“好啦，我看還是叫小耗子偷最合適，他個(gè)子小，腳步又輕�！贝蠛淖訑D擠小眼睛說。
“吱……”小耗子害怕地尖叫起來，“我不去！我怕‘呼�！銈儧]聽見，奇怪的帽子里藏著一個(gè)呼嚕，它叫起來，地板窗戶都會(huì)動(dòng)的，嚇人！
可不是，老伯伯在打呼嚕，呼嚕呼嚕，像打雷似的。大耗子叫黑耗子去偷，黑耗子不敢；叫灰耗子偷，灰耗子也不敢；反正叫誰去偷，誰都說“不敢”。
大耗子生氣了，摸摸長(zhǎng)胡子說：“好啦！好啦！都是膽小鬼，你們不去，我去。等會(huì)兒，我偷來了帽子，變出許多好吃的東西來，你們可別溜口水�！�
話是這么說，其實(shí)，大耗子心里也挺害怕，它一步一抬頭，防著帽子里的那個(gè)呼嚕突然鉆出來咬它。也真巧，它剛走到老伯伯床跟前的時(shí)候，呼嚕不響了。這下，大耗子可得意啦，原來呼嚕怕我呀！它輕輕一跳，跳上了床，爬到老伯伯的枕頭旁邊，用尖鼻子聞了聞那頂帽子，嘖嘖，好香喲，又糖果的味兒，蛋糕的'味兒……快！快！它把尾巴伸到帽子底下去，想用尾巴把帽子頂起來……咦，這是怎么啦？尾巴伸到一個(gè)小窟窿里去了……哎呀，什么小窟窿，是老伯伯的鼻孔��！
“阿嚏——”老伯伯覺得鼻孔癢癢的，打了個(gè)大大的噴嚏，嚇得大耗子連滾帶爬，一口氣跑到門口，對(duì)它的伙伴說：“快跑，快跑！”
耗子們鬧不清是怎么回事，跟著它跑啊，跑出好遠(yuǎn)，才停下來。它們問大耗子：“這是怎么回事啦？你偷來的帽子呢？”
大耗子說：“帽子里藏著一個(gè)阿嚏，這個(gè)阿嚏可比呼嚕厲害多了。你們一碰它，它就轟你一炮，要不是我跑得快，差點(diǎn)兒給炸死了�！�
激勵(lì)小故事5
有個(gè)富家子弟特別愛吃餃子，每天都要吃。但他又特別刁，只吃餡，兩頭皮尖尖就丟到后面小河里去。好景不長(zhǎng)，在他十六歲那年，一把大火燒了他全家，父母急怒中相繼病逝。這下他身無分文，又不好意思要飯。鄰居家大嫂非常好，每餐給他吃一碗面糊糊。他則發(fā)奮讀書，三年后考取官位回來，一定要感謝鄰居大嫂。大嫂對(duì)他講：不要感謝我。我沒有給你什么，都是我收集當(dāng)年你丟餃子皮尖，曬干后裝了好凡麻袋，本來是想備不時(shí)之需。正好你有需要，就又還給你了。大官思考良久，良久......
有一個(gè)有名三八理論：八小時(shí)睡覺，八小時(shí)工作，這個(gè)人人一樣。人與人之間不同，是在于業(yè)余時(shí)間怎么渡過。時(shí)間是最有情，也最無情東西，每人擁有都一樣，非常公平。但擁有資源人不一定成功，善用資源人才會(huì)成功。白天圖生存，晚上求發(fā)展，這是二十一世紀(jì)對(duì)人才要求。
激勵(lì)小故事6
有一對(duì)老夫婦，平日省吃儉用存了一點(diǎn)積蓄，他們打算在結(jié)婚五十周年的時(shí)候倆人一同到國(guó)外觀光旅游好好享受另一種蜜月情趣。他們想做飛機(jī)太貴了實(shí)在不劃算，何況他們喜歡海上的風(fēng)光和浪漫，所以最后決定做船去。在船上的兩個(gè)星期的行程中他們不感到豪華的餐廳去用餐；不感向服務(wù)生要咖啡；不感到游泳池去游泳；也不感看電影跳舞，原因是生怕花費(fèi)太高不是他們負(fù)擔(dān)得起的，所以夫婦兩人終日都是以面包、牛奶、生便面來裹腹。在行程即將結(jié)束的前一天，夫妻倆決定到餐廳里好好享受一頓豪華大餐，他們想即使再貴反正也只有一次嗎！餐后他們正要找服務(wù)生結(jié)賬看是多少錢？
這時(shí)候服務(wù)生一頭霧水很莫明其妙的問他們二人：“��！難到你們今天是第一次來用餐呢？嗨！我的天呢！你們直的不知道船上所有的服務(wù)都是免費(fèi)的，當(dāng)你們買票的時(shí)候，這些費(fèi)用都已經(jīng)包括在內(nèi)了。” 在這一則故事中，我們可以想象這一對(duì)老夫妻聽了服務(wù)生的話之后一定非常懊惱，假如服務(wù)生不告訴他們?cè)�，或是這對(duì)老夫妻連最后一餐也不敢去享受，那么他們始終不了解自己有如此多的權(quán)力，啟不是顯的更可憐更可悲了嗎？屬于我們自己所應(yīng)有的權(quán)力，如果放棄了最為可惜，而剝削我們權(quán)力最為嚴(yán)重的既然是自己，所以，每一個(gè)人都要好好珍惜這些隱形的`權(quán)力，充分享受人生。
珍惜你有投票選舉的權(quán)力；珍惜你有受教育學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的權(quán)力；珍惜你有選擇工作的權(quán)力；珍惜你有追求理想創(chuàng)造自我的權(quán)力；珍惜你有享受健康身心的權(quán)力；珍惜你不愛侵范和傷害的權(quán)力；珍惜你有可以得到想要得到的東西的權(quán)力；珍惜你擁有做人一個(gè)人的尊嚴(yán)的權(quán)力。朋友，屬于我們的權(quán)力千萬不要放棄，否則要我們盡義務(wù)的時(shí)候你也不會(huì)全力以赴，放棄權(quán)力和不盡義務(wù)其實(shí)是一樣的。
激勵(lì)小故事7
只要心存相信，總有奇觀發(fā)生，希望雖然渺茫，但它永存人間。
美國(guó)作家歐;亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個(gè)故事：病房里，一個(gè)生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風(fēng)中一片片地掉落下來。病人望著面前的.蕭蕭落葉，身材也隨之江河日下，一天不如一天。她說：“當(dāng)樹葉全體掉光時(shí)，我也就要死了�！币晃焕袭嫾业孟ず�，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來。只因?yàn)樯械倪@片綠，病人竟奇跡般地活了下來。
溫馨提醒：人生能夠沒有很多貨色，卻唯獨(dú)不能沒有盼望。愿望是人類生涯的一項(xiàng)主要的價(jià)值。有生機(jī)之處，性命就生生不息!
激勵(lì)小故事8
修士與上帝
一位修士不小心跌入了水流湍急的河里。但他并不著急，因?yàn)樗嘈派系垡欢〞?huì)救他的。正好有人從岸邊經(jīng)過，但他想上帝會(huì)救他的'，于是沒喊。當(dāng)河水把他沖到河中心時(shí)，他發(fā)現(xiàn)前面有一根浮木，但他想上帝會(huì)救他的，于是照樣在水中撲騰，一會(huì)兒浮一會(huì)兒沉。最后他被淹死了。
修士死后，他的靈魂憤憤不平地質(zhì)問上帝：“我是一位如此虔誠(chéng)的傳教士，你為什么不救我呢？”上帝奇怪地問：“我還奇怪呢？我給了你兩次機(jī)會(huì)，為什么你都沒有抓��？”
大道理：機(jī)會(huì)隨時(shí)都有，看你如何發(fā)現(xiàn)和把握。
激勵(lì)小故事9
激勵(lì)員工是每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須具備的重要技能，而激勵(lì)的形式與手段也是多種多樣的。以下是一則關(guān)于激勵(lì)員工的小故事。
有一個(gè)企業(yè)的老板，叫做李先生。雖然他開了一家陶瓷加工廠，但并非很懂技術(shù)和管理。他經(jīng)常出差，只有在公司時(shí)才會(huì)與員工交流。在這種情況下，他仍需要發(fā)現(xiàn)和激勵(lì)優(yōu)秀的員工，使他們保持高效的工作狀態(tài)。
有一天，他的秘書詢問了一名年輕員工，名叫小李：“你為什么總是加班呢？你看起來很累�！毙±罨卮鸬溃骸耙�?yàn)槲以谶@里受到了很好的管理，并且我的同事其中一些人是我的朋友，他們與我合作得很好。我們共同努力，推動(dòng)公司成長(zhǎng)�！�
李先生聽到小李的回答，非常高興，于是他決定以價(jià)值1000元的獎(jiǎng)金來作為小李的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，小李就能夠補(bǔ)償一下他在這個(gè)月的額外工作量。李先生還特別為她和其他幾名員工安排了一個(gè)特別的培訓(xùn)課程。
這個(gè)案例告訴我們，一名領(lǐng)導(dǎo)者想要激勵(lì)員工，首先他需要了解員工的需求和期望，并且以正確的方式進(jìn)行激勵(lì)。通過個(gè)人化、真誠(chéng)的表達(dá)和獎(jiǎng)勵(lì)，能夠使員工感到被珍視以及得到認(rèn)可。
在我的工作生涯中，我也體會(huì)到了激勵(lì)員工的重要性。在我工作的第一家公司，那時(shí)我還是新人，而我的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了我們的合作，幫助我挖掘了自己的潛能。之后，我還被安排為某些項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)，并能夠?yàn)楣靖咝У刈龀鲐暙I(xiàn)。
尤其是在現(xiàn)代的管理方法中，激勵(lì)員工是一種更為重要的方式。在如今的`工作環(huán)境中，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，創(chuàng)新力和創(chuàng)造力是獲得優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。那些成功的公司在激勵(lì)員工方面做得很好，因此，員工可以為公司的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，激勵(lì)有很多方式，其中一個(gè)是提供更好的工作條件和報(bào)酬。但我們也應(yīng)該把重點(diǎn)放在另外一個(gè)方面，即提供員工需要享有的合理機(jī)會(huì)和更自由的發(fā)展平臺(tái)。此外，我認(rèn)為適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)措施是必要的，并應(yīng)根據(jù)不同的員工制定個(gè)性化的計(jì)劃。
在激勵(lì)員工的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要時(shí)刻保持信任和尊重。因?yàn)閱T工和領(lǐng)導(dǎo)之間的互動(dòng)和關(guān)系必須是雙向的，否則激勵(lì)就會(huì)失去意義，并且很少能夠取得真正的效果。
在我的職業(yè)生涯中，得到激勵(lì)而能夠真正感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持，讓我受益匪淺。鼓勵(lì)和贊揚(yáng)可以培養(yǎng)諸如責(zé)任感、智慧、創(chuàng)造力和敬業(yè)精神之類的素質(zhì)，讓員工能夠更好地發(fā)揮他們的潛能。
因此，我深刻地認(rèn)為，透過合適的激勵(lì)手段，領(lǐng)導(dǎo)能夠培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，這不僅是公司成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，更是一種文化和人才戰(zhàn)略。
激勵(lì)小故事10
一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能像你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢？”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。
這個(gè)故事的`寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必須坐（做）得非常非常高，在職場(chǎng)上如果你只是普普通通的員工，那么還是努力做好自己的事情吧。
激勵(lì)小故事11
一、激勵(lì)小故事
師父問：如果你要燒壺開水，生火到一半時(shí)發(fā)現(xiàn)柴不夠，你該怎么辦？有的弟子說趕快去找，有的說去借，有的說去買。師父說：為什么不把壺里的水倒掉一些呢？
【感悟】：世事總不能萬般如意，有舍才有得。
二、激勵(lì)小故事
一士兵遭到敵軍突襲后逃到山洞。敵軍在身后緊追，他躲在洞中祈禱不被敵人發(fā)現(xiàn)。突然胳膊被狠狠地蟄一下，原來是只蜘蛛，他剛要捏死，突然心生憐憫，就放它。不料蜘蛛爬到洞口織一張新網(wǎng)，敵軍追到山洞見到完好的蜘蛛網(wǎng)，猜想洞中無人就走。
【感悟】：很多的時(shí)候，幫助別人同時(shí)也是在幫助自己。
三、激勵(lì)小故事
父親丟塊表，他抱怨著翻騰著四處尋找，可半天也找不到。等他出去，兒子悄悄進(jìn)屋，不一會(huì)就找到表。父親問：怎么找到的？?jī)鹤诱f：我就安靜的坐著，一會(huì)就能聽到滴答滴答的'聲音，表就找到。
【感悟】：我們?cè)绞墙乖甑膶ふ�，越找不到自己想要的，只有平靜下來，才能聽到內(nèi)心的聲音。
四、激勵(lì)小故事
一個(gè)行者問老和尚：您得道前，做什么？
老和尚：砍柴擔(dān)水做飯。
行者問：那得道后呢？
老和尚：砍柴擔(dān)水做飯。
行者又問：那何謂得道？
老和尚：得道前，砍柴時(shí)惦記著挑水，挑水時(shí)惦記著做飯；得道后，砍柴即砍柴，擔(dān)水即擔(dān)水，做飯即做飯。
【感悟】：大道至簡(jiǎn)，平常心是道。
五、激勵(lì)小故事
抱著你自己10公斤重的孩子，你不覺得累，是因?yàn)槟阆矚g；抱著10公斤重的石頭，你堅(jiān)持不多久。
【感悟】：當(dāng)一個(gè)人不喜歡做某件事，就算他才華橫溢，也無法發(fā)揮；當(dāng)一個(gè)人喜歡上某件事，他發(fā)揮出來的能力會(huì)讓你大吃一驚。所以，一個(gè)人沒有成績(jī)，不一定是他沒有能力，很可能是因?yàn)椴幌矚g。
六、激勵(lì)小故事
二戰(zhàn)時(shí)，一猶太家庭遭到迫害，大兒子和小兒子分別去尋求幫助。大兒子去找曾經(jīng)幫助過自己的人，小兒子去找自己曾幫助過的人。結(jié)果卻是大兒子獲救，小兒子被出賣。
【感悟】：愛你的人會(huì)一直愿意為你付出，你愛的人卻不一定愿意為你付出。在現(xiàn)實(shí)中，真正對(duì)你忠誠(chéng)的都是曾經(jīng)給過你恩惠的人、愛你的人。
七、激勵(lì)小故事
烏鴉往東飛，遇到鴿子。都停在一顆樹上休息，鴿子見烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問：您要去哪里？
烏鴉忿忿答：其實(shí)我不想離開，可是這個(gè)地方的居民都嫌棄我的叫聲不好。
鴿子好心地說：別費(fèi)力，如果你改變不你的聲音，飛到哪都不會(huì)受歡迎的。
【感悟】：做事也是如此，改目標(biāo)，不如改方式，改環(huán)境，不如改自己。
八、激勵(lì)小故事
一頭驢子不慎掉進(jìn)枯井，眾人設(shè)法救它，都沒有成功，就決定埋它。驢子悲聲鳴叫，可當(dāng)泥土落下的時(shí)候，它卻出乎意料地安靜。它努力抖落背上的泥土，把它們踩在腳下，讓自己登高一點(diǎn)。就這樣，它隨著泥土的抖落不斷的登高，最后竟在眾人的驚奇聲中走出枯井。
【感悟】：關(guān)鍵時(shí)刻能救你的，只有你自己。
激勵(lì)小故事12
阿諾德和布魯諾同時(shí)受雇于一家店鋪，拿著同樣的薪水。可是一段時(shí)間以后，阿諾德青云直上，而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老板那兒發(fā)牢騷。老板一邊耐心地聽著他的'抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別�！安剪斨Z，”老板說話了，“您去集市一趟，看看今天早上有什么賣的東西。”布魯諾從集市上回來向老板匯報(bào)說，今早集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣�！坝卸嗌�?”老板問。布魯諾趕快又跑到集市上，然后回來告訴老板說一共有40袋土豆。“價(jià)格是多少?”布魯諾第三次跑到集市上問來了價(jià)格�！昂冒�，”老板對(duì)他說，“現(xiàn)在請(qǐng)你坐在椅子上別說話，看看別人怎么說�！�
阿諾德很快就從集市上回來了，向老板匯報(bào)說，到現(xiàn)在為止，只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價(jià)格是多少;土豆質(zhì)量很不錯(cuò)，他帶回來一個(gè)讓老板看看。這個(gè)農(nóng)民一個(gè)鐘頭以后還會(huì)運(yùn)來幾箱西紅柿，據(jù)他看價(jià)格非常公道。昨天他們鋪?zhàn)拥奈骷t柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會(huì)要進(jìn)一些的，所以他不僅帶回了一個(gè)西紅柿做樣品，而且把那個(gè)農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等回話呢。
此時(shí)，老板轉(zhuǎn)向布魯諾說：“現(xiàn)在你知道為什么阿諾德的薪水比你高了吧?”
點(diǎn)評(píng)：?jiǎn)T工執(zhí)行開始時(shí)都想把工作做好，也不是不聰明，但往往因?yàn)槿鄙俳Y(jié)果思維，導(dǎo)致有苦勞無功勞，而執(zhí)行要的是功勞!
激勵(lì)小故事13
美國(guó)知名主持人“林克萊特”一天訪問一名小朋友，問他說：“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)什么呀?”小朋友天真的回答：“我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì)怎么辦?”小朋友想了說：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去�！碑�(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)的觀眾笑的'東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)注視這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說：“為甚么要這么做?”小孩的答案透露出一個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!!”。
感悟：我們把產(chǎn)品推薦給客戶時(shí)，我們往往在計(jì)算合同和利潤(rùn)，甚至還在考慮自己的獎(jiǎng)金。 可是，我們把真情、我們把給客戶的價(jià)值讓客戶感受到了嗎?讓客戶感動(dòng)了嗎?如果我們對(duì)自己的產(chǎn)品、對(duì)自己的客戶沒有融入深深的愛，那我們的營(yíng)銷還有什么真正的讓人回憶的內(nèi)容呢? ～～～～
激勵(lì)小故事14
在印度洋海島上，有一種紅嘴的鳥，它的嘴的顏色深淺決定了其在異性眼里受歡迎的程度。那些一心想讓自己變得更受異性歡迎的鳥，必須調(diào)整體內(nèi)的胡蘿卜素。研究表明，胡蘿卜素是促使鳥嘴顏色變紅的主要原因，但同時(shí)也是鳥體內(nèi)免疫能力不可或缺的重要元素。在異性鳥眼里，深度紅嘴的鳥是鳥中精英，因?yàn)樗凶銐虻暮}卜素。盡管生物學(xué)家證明有很大一部分鳥是打腫臉充胖子，事實(shí)上把大多的胡蘿卜素集中到嘴的顏色裝飾上會(huì)削弱體內(nèi)正常的免疫能力，但為了異于同類，在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，鳥甚至于紅“嘴”薄命。
一位作家曾經(jīng)講過一個(gè)故事：一位計(jì)算機(jī)博士在美國(guó)找工作，他奔波多日卻一無所獲。萬般無奈，他來到一家職業(yè)介紹所，沒出示任何學(xué)位證件，以最低的身份作了登記。很快他被一家公司錄用，職位是程序輸入員。不久，老板發(fā)現(xiàn)這個(gè)小伙子的能力非一般程序輸入員可比。此時(shí)，他亮出了學(xué)士證書，老板給他換了相應(yīng)的職位。又過了一段時(shí)間，老板發(fā)覺這位小伙子能提出許多有獨(dú)特見解的建議，其本領(lǐng)遠(yuǎn)比一般大學(xué)生高明，此時(shí)，他亮出了碩士證書。老板立刻提拔了他。又過去了半年，老板發(fā)覺他能解決實(shí)際工作中遇到的幾乎所有技術(shù)難題，在老板的.再三盤問下，他才承認(rèn)自己是計(jì)算機(jī)博士，因?yàn)楣ぷ麟y找，就把博士學(xué)位瞞了下來。第二天一上班，他還沒來得及出示博士證書，老板已宣布他就任公司副總裁。
這個(gè)作家的意思是一個(gè)人要懂得生命的迂回，在沒有機(jī)遇時(shí)要善于儲(chǔ)蓄智慧，而不可把自己看得過重。其實(shí)這位博士仍然遵循了生命不能被透支的人生哲學(xué)。適當(dāng)?shù)乇４嫔膬r(jià)值是非常重要的，而那紅嘴鳥，只憑一時(shí)的勇氣來展示自己，一不小心就會(huì)透支生命。
激勵(lì)小故事15
有一天，兩人在花園中邊走邊談。來到一個(gè)水池邊，一個(gè)人突然提議兩個(gè)人來打賭，看誰能不用釣具將水池中的魚捉起來。另一個(gè)人心想，這還不容易!馬上從地上撿起許多石子，猛烈地朝池中的魚投去，可惜沒有一個(gè)石子擊中魚。他累得直喘氣，只好無奈的說：“我放棄了，看你的吧!”只見提議的.人不慌不忙地從口袋里掏出一把小湯匙，把魚池中的水一匙一匙地舀到溝里。朋友大喊道：“這要等到什么時(shí)候啊?”他笑嘻嘻地回答說：“這方法雖然慢了一點(diǎn)，但最后的勝利必然是屬于我的。”
成功之本取決于人的心理素質(zhì)、人生態(tài)度和才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠(yuǎn)的志向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志的毅力。特別是專注于一的精神，更有利于助人成功。
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