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關(guān)于安全演講稿模板6篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的場合越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的安全演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全演講稿 篇1
親愛的叔叔阿姨小朋友們：
你們好！
我演講的題目是《平安是�！�
“路上小心點，放學(xué)早點回來��！”每天早晨媽媽都用這句話來送我出門。今天也不例外，我和往常一樣背著書包上學(xué)了，而媽媽和16歲的哥哥則乘坐鄰居——伯伯的三輪車外出割地，準(zhǔn)備湊足1000元錢后好修理整天漏雨的房子。那一整天，我都沉浸在幸福之中，心里想著媽媽掙到錢后一家人幸福的笑臉，眼前仿佛看見新衣服和一包包好吃的東西。放學(xué)后，我趕緊往家跑，等媽媽回來�？墒且恢钡鹊教旌趮寢屢矝]有回來。正在我一遍遍地不停地追問爸爸：“媽媽怎么還不回來時？”鄰居黃嬸跑來說：“不好了，聽說割地的車翻了，也不知道人怎么樣？。。。。。。我猛地沖出家門，大聲地喊著：”媽媽、媽媽，你快回來吧！我什么也不要了，只要你回來，媽媽。。。。。。可是，媽媽卻再也聽不到我的呼喚了。就在那一天，疼我、愛我的媽媽和只有16歲的哥哥永遠地離開了我們。后來我聽說，原來媽媽他們打工回來的路上，僅能容下幾個人的三輪車超載了十幾個人，結(jié)果在開到名山路段拐彎處時，由于人多發(fā)生車體傾斜，瞬間下翻，連車帶人一起滾下了幾十米的深公里，疼愛我的媽媽和哥哥當(dāng)場死亡，余下的人傷的傷，殘的殘。我當(dāng)時恨死了司機叔叔，如果不超載行駛的.話就不會。。。。。�？蛇@又有什么用呢？我知道媽媽再也回不來了。媽媽去世后，爸爸經(jīng)受不住打擊一蹶不振，得了精神分裂癥，每天就知道借酒消愁。80歲的爺爺為此也哭瞎了雙眼。我也成了一個沒人管的孩子。今年3月我上學(xué)的第一天，爸爸上吊自殺了，臨死前手里還舉著媽媽和哥哥的照片。一場意外的車禍，讓我失去了所有的親人，現(xiàn)在媽媽走了，爸爸也走了，只留下我一個人，我多想坐上開往天堂的地鐵好去看看我的爸爸和媽媽。。。。。。
這就是發(fā)生在我身邊的一件真實的事，這個不幸的孩子就是我校三年二班的葛友同學(xué)。一次車禍，使一個好端端的家庭被活活地拆散了。如今變得家破人亡，原本幸福的五口之家只剩下了一老一小兩代人。交通事故的發(fā)生，給無數(shù)像葛友一樣的家庭造成了無法愈合的創(chuàng)傷。據(jù)統(tǒng)計，我國目前每年約有5萬人死于交通事故，20多萬人因交通事故受傷。以1988年為例，平均每天有150人喪生于車輪下，約10分鐘就有一人因交通事故死亡，僅1999年全國就發(fā)生交通事故412860起，死亡83529人，受傷286080人。多么令人觸目驚心的數(shù)字。
有人說：“有錢是福�！边�有人說：“有家是福�！奔词鼓阌泻芏噱X，遇到不幸，連生命都沒了，有錢有什么用？即使你有家，遭到破壞，享受不到天倫之樂，有家又有什么用？？所以我要說：“只有平安才是真正的幸福�！�
為了你和他人的幸福，請你遵守交通法規(guī)。少年朋友們，請珍惜自己的生命，牢記這句用血淚總結(jié)出來的警句吧!
安全演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：
大家好!
當(dāng)那急促的救護車聲，劃破醫(yī)院的寧靜呼嘯而來時，對急診科每一位醫(yī)護人員來說，又是到了該投入緊張搶救工作中的時候。此情此景，年復(fù)一年日復(fù)一日，抨擊著科室每個人的心靈，成為我們生命中永恒的積累。作為急診科的一名工作人員，在這里我經(jīng)歷著一個個觸人心扉的故事，感受著生命對于活著的人是何等珍貴。當(dāng)看到他們在我們用心治療護理下康復(fù)好轉(zhuǎn)時，我欣喜若狂，成就感油然而生。然而不是每位患者都那么幸運，能從死神手里逃脫。家屬撕心裂肺的哭喊，讓我們感到惋惜更有些失落。我就在這演繹著喜怒哀樂、悲歡離合的地方工作著，感觸著人間的真情與無奈。
大家還記得XX年海難事故嗎?就在那一瞬間，18條鮮活的生命就被大海埋沒了。他們當(dāng)中年齡最大的只有三十多歲，年齡最小的還不到二十歲,他們中有的剛為人父，有的新婚燕爾，有的則經(jīng)歷了十年寒窗，剛剛從學(xué)校畢業(yè)，本來他們下班后有愛妻的擁吻，有新婚的幸福，有慈母的精心照料，可是就在那一瞬間，他們還有什么呢?什么也沒有了。他們就這樣和我們匆匆告別了。事故造成的經(jīng)濟損失，職工們化悲痛為力量，大家拼命干還能逐漸補回來�？墒墙o這些犧牲的工友兄弟家庭帶來的痛苦，卻是永久性的，是無法彌補、無法挽救的。
在我們看到無數(shù)事故發(fā)生時，也不時的為事故中的受害人表示惋惜和同情，然而事故卻是無情的，當(dāng)聽著白發(fā)人痛不欲生哭聲，看著突然一夜之間失去親人呵護的幼兒時，難道我們不感到自己肩上安全責(zé)任的重大么。
有人也許會問：安全到底是什么?我說：
安全是一種責(zé)任。正像我們常說的“安全責(zé)任大如天”。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，健康所系性命相托，我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把工作責(zé)任心，安全責(zé)任心緊密結(jié)合，才能出色的完成自己應(yīng)盡的義務(wù)。
安全是一種態(tài)度。我們經(jīng)常講“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。
安全是一種經(jīng)驗。從事故汲取教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。
安全是一種榮譽。對我們醫(yī)務(wù)工作者來說，安全無事故就是一種至高無上的榮譽。
安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn)，人是世間最寶貴的。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。
安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。
安全是一種文明。安全靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高。
安全是一種文化。重視安全、尊重生命，是先進文化的.體現(xiàn)。
安全是一種幸福。當(dāng)人談到幸福時，有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?
安全是權(quán)利也是義務(wù)更是一筆財富。在生活和工作中，享受安全與健康是勞動者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。
安全是老生常談，但又是不得不談的話題。在平常工作中，大家常常忽略它的存在。但它又時時危及著我們的生命。稍有不慎，便后悔莫及。人的生命只有一次，出門在外，家人盼望的是平平安安的團聚。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添愁緒一縷，更不能使孩子稚嫩的生命受到風(fēng)雨的侵襲。我們承擔(dān)著父母的盼望和孩子的依賴。生活不能讓我們出一絲一毫的差錯，我們所負的責(zé)任在肩，這是我們所不能推卸的。
將心比心，讓我頓悟;視病人為親人，醫(yī)道所指;為病患分憂,責(zé)無旁貸。我們要將安全永記在心,讓我們用真誠與愛心來演繹對生命的呵護。
我的演講完畢，謝謝大家!
安全演講稿 篇3
“我要安全”，而不是“要我安全”，對我們石油企業(yè)的職工尤為重要。安全生產(chǎn)是頭等大事。而企業(yè)要安全生產(chǎn)，則需要我們以主人翁精神，樹立起“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想觀念。多年來，針對企業(yè)的安全生產(chǎn)，規(guī)章制度制定了不少，但是事故和隱患不安全仍然存在。我們雖然認真學(xué)習(xí)了各項安全制度、規(guī)程，但在具體工作中并沒有把這些制度、規(guī)程認真落實。每一項工作，尤其是在安全生產(chǎn)方面，都離不開“人”，離不開你，我，大家。因此，安全生產(chǎn)要抓住“人”這個因素，以人為本。管理者要樹立'安全第一“的思想，為安全生產(chǎn)落實責(zé)任，不搞形式主義，不怕得罪人，在生產(chǎn)工作過程中，以身作則、從嚴要求，把安全生產(chǎn)落實在行動中。
“安全”，其另一曾含義那就是愛，您的安全就是您對家人的愛。
試問：誰不愿意在工作中實現(xiàn)人生價值，誰不愿意享受親人團聚的幸福美滿？強調(diào)安全不是歷行公事，這些強調(diào)在強調(diào)的安全規(guī)則只要不被“充耳不聞”，就能防患與未然，達到“我要安全”而不是“要我安全”
安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想著安全，想著一個人牽連著許多人的心，想著家中翹盼你歸來的家人，我們就應(yīng)懂得保護和珍愛自己。
安全是一種行為，進入油站范圍區(qū)內(nèi)必須禁止吸煙，嚴禁打手機，高空作業(yè)必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環(huán)境，只有相對可靠的措施。
安全是一種習(xí)慣。提高安全意識不要等事故之后，每天工作開始的時候就把安全放在第一，多留點心，不存僥幸心理，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，每個環(huán)節(jié)做好安全措施，就把安全掌握在了自己的手中。
愛自己，就要保證自己的安全！保證安全就愛護了自己的家人和朋友
“我要安全”，而不是“要我安全”，對我們石化企業(yè)的職工更為重要。前面已經(jīng)說了對石化企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是頭等大事。而企業(yè)要安全生產(chǎn)，則需要我們以主人翁精神，樹立起“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”乃至'產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想觀念。多年來，針對企業(yè)的安全生產(chǎn)，規(guī)章制度制定了不少，但是事故和不安全仍然存在。原因之一就是雖然認真學(xué)習(xí)了各項安全制度、規(guī)程，但在具體工作中并沒有把這些制度、規(guī)程認真落實。每一項工作，尤其是在安全生產(chǎn)方面，都離不開“人”，離不開你，我，大家。因此，安全生產(chǎn)要抓住“人”這個因素，以人為本。管理者要樹立'安全第一“的思想，為安全生產(chǎn)落實責(zé)任，不搞形式主義，不怕得罪人。在生產(chǎn)工作過程中，以身作則、從嚴要求，把安全生產(chǎn)落實在行動中。身為企業(yè)的一線員工更是要把安全生產(chǎn)放在首位，一線員工能否理解安全制度，并落實下來，是安全生產(chǎn)成的關(guān)鍵。企業(yè)就是職工的大“家”，企業(yè)的興衰，直接影響到廣大職工的切身利益，只有企業(yè)興旺、經(jīng)濟效益好，才會有職工的事業(yè)和幸福生活。同時，生產(chǎn)的安全與否而還影響著你，我的健康，甚至生命。這些都取決于企業(yè)安全生產(chǎn)情況的好壞。因此，職工同樣擔(dān)負著個人和企業(yè)的責(zé)任，進一步說，就是我們在安全生產(chǎn)中擔(dān)負著責(zé)任，同樣我們能從安全生產(chǎn)中獲得利益。充分發(fā)揮我們的作用，創(chuàng)造安全的工作空間，把“要我安全”改變到“我要安全”。
為什么我要安全？上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，全國的安全事故還是不斷出現(xiàn)，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責(zé)任，也是我們每個人的需要。我們是加油站的一員，安全是我們的工作的重中之重，我們一切工作的核心，也是我們責(zé)任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任。
我的安全責(zé)任是什么？我如何保證安全？作為一名充裝員我的首要責(zé)任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責(zé)任制有正確的.認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象，認真落實液碳公司“安全十禁令”，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法，練好基本功。
誰最關(guān)心我的安全？誰可以隨時隨地保障我的安全？我認為，安全在我，只有不斷提高安全意識和安全技能，才是最好的保護，安全就掌握在我們的意識里，掌握在我們自己的手中，防盜器、監(jiān)控器、報警器、滅火器以及所有的安全設(shè)備，都是死的，只有正確使用它們的人是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能，才有真正的安全保障�！叭恕笔前踩芾碇凶铌P(guān)鍵的因素。所以，我們的安全不能交給設(shè)備，也不能交給別人。
安全該有誰負責(zé)？誰主管誰負責(zé)、誰分管誰負責(zé)，誰具體操作誰負責(zé)。作為加油管理員，我要對我的崗位安全負責(zé)，搞好崗位安全，是我的義務(wù)，是我的責(zé)任，也是我自身安全的迫切需要。這就需要我認真落實崗位責(zé)任制，嚴守操作規(guī)程，強“三基”，反“三違”，做到“要安全、會安全、能安全、保安全”，做到“三不傷害”。
當(dāng)前，“我要安全”主題活動已經(jīng)全面展開，我決心在這次活動中，認真學(xué)習(xí)安全理論，積極參加安全討論，加強安全技能訓(xùn)練，使自己的安全水平有更大提高。
汪鳴
20xx年6月19日
安全演講稿 篇4
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，按照川煤集團和廣能公司關(guān)于開展“質(zhì)量效益提升年”的總體要求，綠水洞煤礦結(jié)合自身實際，成立以礦長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，分設(shè)安全攻堅、生產(chǎn)任務(wù)與成本控制、經(jīng)營管理與投資控制三個小組，多措并舉，大力開展“質(zhì)量效益提升年”活動，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、抓工程質(zhì)量，增安全效益
按照以質(zhì)量保安全，以安全增效益的原則，該礦以打造精品頭面為抓手，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。設(shè)立了采煤、掘進、機電運輸?shù)劝藗�專業(yè)組，嚴格按川煤集團的'標(biāo)準(zhǔn)，強化工程質(zhì)量管理與考核。以動態(tài)達標(biāo)為目的，加強動態(tài)檢查力度和密度。規(guī)定在動態(tài)檢查中凡被副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)檢查出的問題，一律視為考核扣分依據(jù)。實行檢查人員與基層連隊掛鉤考核的辦法，增強生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員履職責(zé)任心，促使其加強對基層質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)督促。
二、抓煤炭質(zhì)量，增產(chǎn)品效益
為進一步提升煤炭質(zhì)量，該礦新編制了《煤炭質(zhì)量管理辦法》，成立了煤炭質(zhì)量管理小組，要求各采掘連隊必須將煤質(zhì)管理納入20xx年生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，并制定出相應(yīng)的質(zhì)量管理辦法。在繼續(xù)加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過調(diào)結(jié)構(gòu)增效益的同時，該礦將著重加強源頭的控制管理，要求技術(shù)部門進一步優(yōu)化總局和系統(tǒng)，逐步形成煤矸分裝分運系統(tǒng)；根據(jù)市場需求變化，對不同采面實行科學(xué)配采；合理布置工作面，盡可能避開斷層、薄化帶等對煤質(zhì)的影響。為保證煤質(zhì)，該礦規(guī)定采煤隊原煤水分不得大于6%、灰分必須低于40%，選煤廠精煤質(zhì)量全年批次合格率必須達98%以上，力爭實現(xiàn)100%，洗混煤熱值達4300大卡以上。
三、抓設(shè)備質(zhì)量，降生產(chǎn)成本
設(shè)備質(zhì)量，事關(guān)設(shè)備運行狀態(tài)，事關(guān)生產(chǎn)成本。為加強設(shè)備質(zhì)量管理，提高設(shè)備開機率和運行質(zhì)量，該礦制定了一系列的管理制度和考核辦法。一是將設(shè)備專業(yè)組劃轉(zhuǎn)到安監(jiān)處管理，變設(shè)備驗收由機運科一個部門為機運科與安監(jiān)處兩個部門同時參加，增強驗收人員的履職責(zé)任心；二是規(guī)定機電隊安裝的線路及設(shè)備至少保證在井下正常使用7天；三是實行設(shè)備檢修負責(zé)制，按誰檢修誰負責(zé)的原則，一旦因檢修質(zhì)量造成損失即由檢修人員承擔(dān)。
與此同時，為降低生產(chǎn)成本，該礦還進一步加強了材料修舊利廢、回收復(fù)用管理，明確了節(jié)能降耗目標(biāo)：噸煤材料成本較去年降10%，電力成本降5%，修舊利廢、回收復(fù)用3000萬元。同時將目標(biāo)任務(wù)層層分解到基層連隊，通過5個考核小組，分別對各單位材料配件使用、修舊利廢、回收復(fù)用情況進行考核。
四、抓履職建設(shè)提工作質(zhì)量
工作履職質(zhì)量決定工程質(zhì)量和生產(chǎn)質(zhì)量。為加強履職建設(shè)，增強干部員工責(zé)任意識，提高工作質(zhì)量，該礦堅持開展“強履職、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保目標(biāo)、增效益”專項督查活動。督查活動由礦紀委牽頭，安監(jiān)、黨辦、行辦、宣傳、企管等八個部門參加，重點對紀律作風(fēng)和安全履職進行督查，堅持每月至少開展兩次井下、一次地面督查。在1月份開展的四次督查活動中，共查處違紀人員2人次，已根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行了處罰和通報批評。
通過開展“質(zhì)量效益提升年”活動，該礦將力爭實現(xiàn)生產(chǎn)商品煤83萬噸（其中洗精煤33萬噸）、銷售收入5.53億元、利潤1.52億元、安全為0的奮斗目標(biāo)。
安全演講稿 篇5
同學(xué)們：
早上好！今天我講話的題目是“安全在我心中”。
安全是幸福，是穩(wěn)定，是祥和。安全是關(guān)懷，是愛護，是喜悅。對于每個人來說，生命都只有一次，注意安全，就是善待和珍惜生命的一種有效途徑。
調(diào)查顯示，我國中小學(xué)生因交通事故、食物中毒、溺水等原因死亡的，平均每天有40多人，相當(dāng)于每天有一個班的學(xué)生失去他們?nèi)缁ǖ纳∵@些令人心顫的'數(shù)字背后我們看見了什么呢？希望同學(xué)們深思。
但是，在我們身邊，仍然有很多同學(xué)的行為存在著安全問題。例如：有的同學(xué)課間在樓道里，追趕、打鬧，做一些危險的游戲；有的同學(xué)上下樓梯時，你推我擠，甚至把樓梯扶手當(dāng)做滑滑梯；有的同學(xué)隨意地把腦袋探出窗口，或者向窗外扔?xùn)|西；有的同學(xué)總是攀爬天橋，欄桿、樹木；有點同學(xué)不遵守學(xué)校規(guī)定，提早走出家門，到校園附近溜達；還有的同學(xué)放學(xué)后沒有按時回家，在校園、街頭逗留閑逛。從以上這些事實中，不難看出我們校園中還存在著很大的安全隱患。然而意外事故令人防不勝防，因此我們必須清醒地認識到安全無小事，隱患就是事故。
同學(xué)們，其實，多給自己留一個心眼，就能給自己的生命加一道“安全鎖”，在這里，我向各位同學(xué)提出幾點建議：
1、嚴格遵守“三不奔跑”，教室里面不奔跑；樓梯上下不奔跑；走廊轉(zhuǎn)彎不奔跑。
2、天橋、欄桿、窗臺、雕像等危險地方切勿攀爬。
3、課間、午休時間請文明游戲，避免不必要的沖突。
4、同學(xué)之間要互相監(jiān)督，對于不安全的行為要及時制止并批評。
同學(xué)們，讓我們共同努力創(chuàng)建平安校園。讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們每天平平安安高高興興,祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣,和諧的家園!
我的講話到此結(jié)束，謝謝大家！
安全演講稿 篇6
“安全責(zé)任重于泰山”、“安全生產(chǎn)，以人為本”等安全理念可謂是家喻戶曉，婦孺皆知。
從血淚鑄成的《安全操作規(guī)程》到國家出臺的《安全生產(chǎn)法》；從每周必行的安全活動到每年一次的安全生產(chǎn)月，我們欣喜地看到各個行業(yè)始終把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓，但不可否認，事故仍在繼續(xù)發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻！且不說造成事故的直接原因，讓我們先從源頭上分析這是為什么呢？
在電力企業(yè)中，安全的相關(guān)制度嚴細明確，《安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《安全職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《事故調(diào)查管理標(biāo)準(zhǔn)》等等應(yīng)有俱全；實際工作中的安全措施有《25項反事故措施》、《防止火災(zāi)事故措施》、《防止電氣誤操作事故措施》等等等等，涉及到方方面面。這些制度和措施就像一張防護網(wǎng)一樣，杜絕和避免著任何危害入侵。如果從這兩方面來看，安全隱患就根本沒有可乘之機，但是為什么不安全事件依然繼續(xù)發(fā)生呢？看來還是某個環(huán)節(jié)出了問題。
在實際工作中，我們常�？吹竭@樣一種現(xiàn)象，班組安全學(xué)習(xí)按期進行，安全活動有計劃、有記錄、有總結(jié)，可謂應(yīng)有盡有，完備無缺。那么問題究竟出在哪兒呢？經(jīng)過深入了解，我們發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)存在著重形式輕內(nèi)容的弊端，更讓人值得深思的是，有些班組學(xué)習(xí)是虛的，活動是編的，材料竟然也是假的。對上級布置的安全工作，落實整改的安全隱患等，只在職工安全學(xué)習(xí)會上照抄、照念、照搬，沒有切實地結(jié)合實際制訂相應(yīng)措施，也談不上落實整改了。安全活動流于形式，做盡了表面文章，看上去既有計劃、措施，又有檢查、考核，卻沒有過細扎實的實際行動，結(jié)果必然是“三違”依就在，隱患當(dāng)然存。講到這里我們要大聲疾呼：這種欺騙自己，欺騙安全的做法該休止了！“秀才”閉門造車造的活動內(nèi)容、會議記錄、隱患整改措施的戲法也該住手了！
假學(xué)習(xí)、假活動、假材料，事實證明這樣的作假行為，嚴重地阻礙了企業(yè)安全管理各項制度、措施的順利貫徹實施，這種不講誠信的做法，現(xiàn)在看來更是一種可怕的.威脅，我們必須認真對待，剖其根源堅決剔除！
誠信已經(jīng)成為我們安全工作、平安生活的結(jié)癥所在。在今年高考前夕，小小的2B鉛筆曾牽動了無數(shù)考生和家長的心，也成為一些不法商人牟利的工具，幸好工商部門及時查處了假2B鉛筆，使今年867萬考生能在公平公正中選擇自己的人生道路；頻繁出現(xiàn)的劣質(zhì)奶粉大行于市，使多少孩子輸在了起跑線上，給無數(shù)的家庭帶來了終身遺憾！
社會各界廣泛關(guān)注誠信、呼喚誠信。讓安全——這個人類賴以生存發(fā)展的基礎(chǔ)，這一電力企業(yè)的生命線，在誠信這塊沃土上生根吧！這是我們熱切的期望，更是我們莊嚴的宣誓！
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