市場總監(jiān)崗位職責（合集11篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的市場總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場總監(jiān)崗位職責 篇1
1、拓展公司合作伙伴關系和深度市場渠道合作，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作。
2、落實線上線下市場活動的.策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場知名度，維護客戶關系。
3、負責策劃、實施、監(jiān)督具體的市場銷售方案，帶領及指導團隊，確保公司銷售業(yè)績的達標。
4、反饋市場調研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)。
5、能夠獨立開拓市場，敏銳把握市場動態(tài)，及時有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系。
6、管理團隊成員，并對團隊成員進行業(yè)務指導、監(jiān)督、考核和培訓。
7、制定部門費用預算，控制及完善激勵考核制度。
市場總監(jiān)崗位職責 篇2
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成公司營銷目標；
2、負責制定部門的年度市場計劃，包括市場營銷計劃、廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展等工作；
3、負責市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場份額，以及市場營銷進度管理工作；
4、負責公司的'市場部組織體系的搭建工作；負責完善和編制部門制度和流程規(guī)范；
5、負責組織公司VI系統(tǒng)建立、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實施；
6、負責組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌安全、危機處理等制度及標準；
7、負責公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營銷活動；
8、負責品牌推廣，線上和線下渠道管理工作；整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實施；
9、負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運作計劃，保證市場效果最大化；
10、負責媒體關系維護及媒體突發(fā)危機事件的公關處理工作；
11、負責組織公司知識產(chǎn)權的保護及維權工作；負責督促擬定銷售與推廣行銷方案；
12、掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，適時調整市場和公關策略，把握市場機會；
13、負責培養(yǎng)儲備市場營銷管理人才，并做好梯隊建設；
14、負責組織市場相關人員集中學習培訓，提高專業(yè)技能和組織管理能力。
市場總監(jiān)崗位職責 篇3
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調營銷與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的'營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。
15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
市場總監(jiān)崗位職責 篇4
1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調研、營銷戰(zhàn)略的.制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3、準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
4、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調工作。
5、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
6、協(xié)調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場總監(jiān)崗位職責 篇5
1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的'市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場總監(jiān)崗位職責 篇6
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的`不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。
3.組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。
4.定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度。
5.審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。
6.對公司營銷合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現(xiàn)。
7.協(xié)調溝通營銷、技術、采購等相關部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
11.負責組織搜集國內相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。
12.負責商務部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。
13.完成領導交辦的其他事項。
市場總監(jiān)崗位職責 篇7
1、在總經(jīng)理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標；
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限；
3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)狀況；
4、根據(jù)市場具體狀況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產(chǎn)品的銷售工作；
5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施；
6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；
7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃；
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的`預算；
9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行狀況；
10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作，以確保目標計劃的落實；
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質；
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場總監(jiān)崗位職責 篇8
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
11、負責審批營銷人員的.借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；
13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
市場總監(jiān)崗位職責 篇9
1、組織制訂學院的市場戰(zhàn)略，研究學院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關系，推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);
2、根據(jù)學院發(fā)展不同階段，制定相應品牌推廣計劃，提高學院知名度和美譽度，制定有效的.品牌提升體系;
3、根據(jù)市場戰(zhàn)略，指導市場調研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應的競爭策略，對市場進行科學的預測和分析，做好產(chǎn)品、市場定位，為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);
4、建立有效的學院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學院線上線下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;
5、建立并維護與學院發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為學院發(fā)展聚集更多有效資源;
6、制定完善的市場部工作流程體系和標準，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;
7、制定學院危機公關及專項推廣體系，保持學院品牌推廣穩(wěn)定性;
8、制定年度市場推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;
9、市場部內部包括但不限于招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作，有效協(xié)調其他各相關業(yè)務部門之間的關系。
市場總監(jiān)崗位職責 篇10
1、根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過上級批準之后負責協(xié)調相關人員進行監(jiān)督執(zhí)行;
2、了解市場情況、把握市場機會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;
3、每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;
4、根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;
5、搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;
6、對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關公司的決策提供參考;
7、負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;
8、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9、建立與完善客戶關系管理體系，建立與維護客戶關系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;
10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;
11、在職責的范圍內做好下屬的'人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;
12、協(xié)調做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準確的進行工作;
13、及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關系。
市場總監(jiān)崗位職責 篇11
1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規(guī)劃以及銷售目標、財務目標等戰(zhàn)略目標。
2、負責為公司提供準確的行業(yè)定位，對于市場信息要及時提供并向上級部門總經(jīng)理提供信息反饋。
3、依據(jù)市場的變化，適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，并提出合理性的建議。
4、依據(jù)市場的`變化，如：產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的銷售量等隨時改變調整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術，如調整產(chǎn)品的價格。調整產(chǎn)品的銷售方式等，并及時組織相關的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓以及市場知識的培訓。
5、制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。
6、負責管理、監(jiān)督和控制公司使用的市場經(jīng)費。
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