- 相關(guān)推薦
嚴(yán)以律已方面存在的問題
嚴(yán)以律己方面存在問題具體表現(xiàn)
發(fā)現(xiàn)自己還存在著律己不嚴(yán)的問題，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
一是學(xué)風(fēng)不正，效果不佳。習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報(bào)紙、抄筆記、寫體會，但心里不夠重視，雖然能按時(shí)參加組織的各類學(xué)習(xí)教育活動，但學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。學(xué)習(xí)的自覺性不高，在學(xué)習(xí)中只是按時(shí)參加，實(shí)際效果不明顯。對中央和自治區(qū)、自治州黨委的決策部署、方針政策，沒有學(xué)深學(xué)透，習(xí)慣于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解決××、××新問題。
二是自我約束降低，放松了對自己的要求。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還不夠強(qiáng)，在思想意識、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作上有時(shí)不夠細(xì)致，對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有時(shí)發(fā)現(xiàn)分管單位和部門在鋪張浪費(fèi)方面的問題也不太在意。
三是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。與群眾有效聯(lián)系、面對面與交流方面做的還不夠，不能及時(shí)了解群眾的所思所想所盼，不能及時(shí)幫助群眾解決困難。特別是在下基層調(diào)研時(shí)，還浮在表面，聽取干部意見多，聽取群眾意見少，沒有真正深入群眾中去了解情況。
[嚴(yán)以律已方面存在的問題]
【嚴(yán)以律已方面存在的問題】相關(guān)文章：
面試律所的問題及答案09-09
中國白酒營銷存在的問題07-14
行政執(zhí)法中存在的問題09-27
對員工工作存在問題的評語09-01
渠道管理存在的常見問題10-20
職業(yè)規(guī)劃中存在的問題10-19
面試存在的六大問題10-18
畢業(yè)論文答辯存在問題08-08