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新員工入職培訓計劃書

時間:2024-08-01 01:10:25 學人智庫 我要投稿
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新員工入職培訓計劃書

 

新員工入職培訓計劃書

新員工入職培訓計劃書

 

新員工基本情況

姓名 :  電話:   崗位 : 學 歷:

相關工作經(jīng)歷(年)  本崗位入職時間:

崗位培訓負責人 :  電話:

崗位教練: 電話:

特長及愛好:

 

入職前的綜合素質(zhì)整體評價:

 

入職一周培訓內(nèi)容及本周工作計劃:

1、會見認識部門經(jīng)理、主管、同事、安全部等部門人員。

2、參觀和熟悉餐廳、工作間、辦公室、職工宿舍地理位置及各部門的電話,以及組織結(jié)構(gòu)。

3、熟悉本公司各項行政規(guī)章制度及工作條例,常用安全知識和簡單的操作使用方法。

4、了解熟悉本崗位工作流程和職責,設施設備的保養(yǎng)和使用。

5、企業(yè)文化,飯店意識,禮節(jié)禮貌。

6、專業(yè)技能的培訓。

入職一周的培訓效果評價:

 

部門主管(簽字): 日期:

入職一月培訓內(nèi)容及工作計劃

1、和上司、同事、廚房及相關部門積極進行工作溝通。

2、參加新員工入職培訓脫產(chǎn)班的學習。

3、按照本公司各項行政規(guī)章制度及工作條例開展工作。

4、在了解熟悉本崗位工作流程和職責的基礎上,能夠完成一定的本崗位工作。

5、加強專業(yè)技能的實際操作,飯店意識。

6、加強禮節(jié)禮貌方面的督導和執(zhí)行。

入職一個月的培訓效果評價:

 

 

部門主管(簽字): 日期:

入職三個月培訓內(nèi)容檢查表及工作計劃

1、能夠和本部門部門經(jīng)理、同事、廚房及相關部門進行良好的工作溝通。

2、對參加入職培訓的個人收獲及時進行總結(jié),飯店意識,參加專業(yè)技能考核。

3、能夠熟練完成本崗位工作,承擔相應的職責。

4、完全熟悉餐廳、工作間、辦公室、職工宿舍地理位置及各部門的電話,以及組織結(jié)構(gòu)。

入職三個月的培訓效果評價:

 

 

部門經(jīng)理(簽字): 日期:

部門主管(簽字): 日期:

 

填表日期:

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