“勞動法對病事假工資的規(guī)定”中的“病假期間應(yīng)支付的工資”的疑問

請問：按照你的方法：“病假期間應(yīng)支付的工資=當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×0.8÷21.75×病假天數(shù)”，那不是休病假30天比22天工資還高嗎？

[“勞動法對病事假工資的規(guī)定”中的“病假期間應(yīng)支付的工資”的疑問]

【“勞動法對病事假工資的規(guī)定”中的“病假期間應(yīng)支付的工資”的疑問】相關(guān)文章：

勞動法病假工資規(guī)定09-08

勞動法病假工資規(guī)定09-20

勞動法病假工資最新規(guī)定08-31

勞動法病假工資規(guī)定及計(jì)算09-08

病假工資規(guī)定07-06

如何支付病假工資06-26

蘇州病假工資規(guī)定11-02

上海病假工資規(guī)定06-18

上海病假工資規(guī)定10-08

青島病假工資規(guī)定08-15