聘用合同樣本通用版(3)

時間：2024-08-19 08:59:15 學人智庫我要投稿

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聘用合同樣本通用版(3)

　　十二、爭議處理

聘用合同樣本通用版(3)

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

　　十三、附則

　　1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。

　　2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

　　甲方(蓋章)　　　　　　　　　　　乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　附件一：

　　聘用合同變更書　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號：　　　)。聘用合同的內容作如下變更：

　　1、______________________________

　　2、______________________________

　　3、______________________________

　　………

　　聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)　　　　　　　　　　　　乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　附件二：

　　崗位調整通知書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　字第　　號

　　：(乙方)

　　因你在___年度/_______聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)的有關規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調整：____________________________________。

　　特此通知。

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

　　年　　月　　日

　　附件三：

　　解除聘用合同證明書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　字第　　號

　　根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和________________________的有關規(guī)定，我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：　　　　)。

　　特此證明。

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

　　年　　月　　日

　　附件四：

　　終止聘用合同證明書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　字第　　號

　　根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和_______________________的有關規(guī)定，我單位與_____于___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：　　　　)。

　　特此證明。

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

　　年　　月　　日

　　附件五：

　　聘用合同續(xù)簽書

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：　　　)。原聘用合同書內容不變，續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。

　　甲、乙雙方補充約定如下事項：

　　1、_______________________________

　　2、_______________________________

　　甲方(蓋章)　　　　　　　　　　　　乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)