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500強經理的職場發(fā)跡經驗

時間:2024-10-06 07:14:12 學人智庫 我要投稿
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500強經理的職場發(fā)跡經驗

  1、學會運用語言

500強經理的職場發(fā)跡經驗

  在與領導和同事交流時語氣要平和中透著堅定,如果每次都是“啊、這樣啊”等,只能說明你猶豫不決,緊張而缺乏智慧。

  “你的語言是他人判斷你的重要依據之一。”“你說話的方式告訴別人你的智力與整體能力!

  因此,你要知道,如果你說話時喜歡呵這那,你的語言會把你帶出事業(yè)成功的圈子!白畲蟮穆殬I(yè)陷阱之一就是在工作中頻繁使用‘呵、這’等裝飾詞!

  2、得體的著裝

  不成功的著裝所傳達的惟一信息是:重要的任務不能放心交給你去做。

  “你應該為你希望做的工作選擇著裝,而不是為你已有的工作著裝!币话銇碚f,你在上班時應該配一套較為正式的服裝,不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,而不是你那緊身背心的穗子上。要想樹立完美的職業(yè)形象,只是穿上完美的衣服還遠遠不夠——不合適的發(fā)型和化妝照樣會損害你的職業(yè)形象。發(fā)型很主要,化妝也是必須的,總之要適合自己的職業(yè)身份。

  3、善于駕馭會場

  大會講話不能表現出怯場!皵[脫怯場的關鍵是要意識到怯場只不過是多余的能量沒處用——像早已經開了水的壺一樣!闭Z音訓練教師王平說:“你需要想法子重新支配過剩的精力,建議你在公開發(fā)言之前,做些體育活動,比如散散步,跳跳繩。” 專家認為,充分的準備是降低緊張情緒的有效措施。在作重要的會議發(fā)言前應該作什么呢?臨陣磨槍,把你要講的關鍵問題列下來!霸谡桨l(fā)言前作彩排應該是習慣成自然的事,但是你會吃驚地發(fā)現,有多少次這一必要的步驟被忽略了。

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