日企工會勞資談判成果 零時工薪資提高

　　據(jù)某某電視臺3月13日報(bào)道，日本多家大型企業(yè)于12日對2014年春季勞資談判給予回復(fù)。在流通服務(wù)業(yè)，臨時工等編外員工的薪資也得到提高。

　　據(jù)了解，日本全國纖維化學(xué)食品(行情 專區(qū))流通服務(wù)工會同盟(UA)有來自流通服務(wù)業(yè)等行業(yè)的工會組織加盟，該組織成員半數(shù)都是臨時工等編外員工。截止到12日，向經(jīng)營者一方遞交要求書的819個組織中，有232個組織提出應(yīng)提高臨時工的小時工資，平均要求提高33日元(約合人民幣1.97元)，較2013年增加約12日元(約合人民幣0.72元)。。

　　在目前已經(jīng)妥協(xié)的企業(yè)中，生活雜物零售商N(yùn)itori的小時工資上漲了21.4日元(約合人民幣1.27元)，Toridoll旗下的烏冬面連鎖店“丸龜制面”上漲了24日元(約合人民幣1.43元).

　　據(jù)UA透露，在往年，小時工資的上漲幅度大的時候不過是上漲10到20日元，超過20日元的漲幅是迄今為止最高的。UA全纖同盟的會長逢見直人表示，在流通服務(wù)行業(yè)，臨時工可以增加店里的人手。隨著經(jīng)濟(jì)恢復(fù)增長，人員需求增加，工資上漲是大勢所趨。但是，根據(jù)各企業(yè)的業(yè)績不同，對應(yīng)措施也應(yīng)該不同，前景不容樂觀，應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)強(qiáng)地和他們進(jìn)行交涉。

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