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酒店員工制服管理規(guī)章制度(2)

時間:2024-07-23 13:21:25 學人智庫 我要投稿
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酒店員工制服管理規(guī)章制度(2)

特殊情況由部門以簽呈提報

  6、若員離職,所領工作鞋未達到所規(guī)定更換期限,須予相應賠償,以十二個月為折舊年限予以計算。(工作鞋價格/12個月×折舊年限內(nèi)未滿工作月份)

酒店員工制服管理規(guī)章制度(2)

  以下皮鞋原價240元/雙為例:

  工作時間 11個月 10個月 9個月 8個月 7個月 6個月 5個月 4個月 3個月 2個月 1個月 1個月內(nèi)

  賠償金額 20元

  40元

  60元

  80元

  100元 120元 140元 160元 180元 200元 220元 240元

  7、如有與本規(guī)定不相符之要求或情況,須以簽呈方式提報。

  ****酒店 綜合辦人力資源部 二零一一年十一月

http://www.emoneyp.cn/

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