營銷部部長競聘上崗通知

時間：2024-11-04 17:45:25 學人智庫我要投稿

營銷部部長競聘上崗通知范本

　　為給公司員工提供更廣闊的發(fā)展空間和平臺，根據(jù)公司招聘制度，公司擬擇優(yōu)從公司內(nèi)部員工選撥管理干部，現(xiàn)就2012年公司營銷部部長崗位競聘上崗事宜通知如下：

營銷部部長競聘上崗通知范本

　　一、競聘崗位信息

　　1、競聘崗位：營銷部部長

　　2、競聘崗位編制：1人

　　3、競聘崗位薪酬標準：7000元/月+所有負責項目收入的1%

　　4、競聘崗位職責：

　�、儇撠煴静块T年度工作目標的制訂和落實。

　�、诮y(tǒng)籌并組織安排競標各項目的項目經(jīng)理，對公司執(zhí)行項目的指標達成負責。

　　③指導并監(jiān)督檢查項目經(jīng)理的工作，考評各項目經(jīng)理的績效達成。 ④組織召開銷售代理項目營銷策劃、營銷推廣、廣告策劃、促銷策劃、客戶策劃等整體性營銷方案的形成和審核確定。

　�、輩⑴c并審核把關(guān)各項目的前期定位、產(chǎn)品定位、營銷定位等前期定位工作。

　　二、競聘報名資格：公司所有在職員工。

　　三、競聘報名截止時間：2012年2月10止。

　　四、競聘方式：競聘人員可通過書面申請、電話向公司人事部報名。

　　五、競聘評委：董事長、策劃部代表、廣告設(shè)計部代表、品牌推廣部代表、拓展部代表、營銷部代表。

　　六、現(xiàn)場競聘安排：于2012年2月11日上午9：00---18：00在公司會議室舉行。

　　七、競聘流程：

　　1、競聘演說（自己對競聘崗位的具體實施方案和計劃，可帶稿）。

　　2、競聘答辯（由競聘評委成員根據(jù)職位要求例出數(shù)道簡答題，放入試題箱，然后由競聘者本人從試題箱中隨機抽取兩道題為答辯題。競

　　聘答辯順序由競聘人抽簽決定。）

　　3、評委打分：評委對競聘人員的競聘演說及競聘答辯兩階段分別打分，統(tǒng)計分以除掉一個最高分和一個最低分的總分之和平均計算。競聘人員最后得分競聘演說得分部分占40%權(quán)重，競聘答辯得分部分占60%權(quán)重。

　　八、競聘結(jié)果公示

　　公司將于20xx年2月15日前對競聘結(jié)果進行公示，如此次內(nèi)部競聘未能選撥出合適人員，公司將公開對外招聘。

　　希望各位同仁踴躍報名參與營銷部長崗位競聘。

　　長沙新路標銷售代理有限公司20xx年2月7日

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