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如果你開始有了厭職情緒

時間:2024-09-03 17:02:42 學人智庫

如果你開始有了厭職情緒

厭職情緒在女性當中相當普遍。不知怎的,這段時間厭職情緒高漲,只要一走進辦公室就胸悶氣短,真想辭職了事。我把這種情緒透露給了父母,他們馬上大驚小怪地亂作一團,最后總結性地批評我:打工謀生的人有什么資格談厭職?我一聽,更是怒火中燒,我怎么就沒資格厭職了?打工的就不能有自己的心情?必須毫無怨言地夾著尾巴做人?

這是一個朋友在酒吧里對我發(fā)的一番牢騷。看著她義憤填膺的樣子,你根本無法想象她是全球著名會計師事務所在中國的高級雇員,薪水豐厚,待遇甚優(yōu),是諸多人士嫉妒得眼睛發(fā)綠的對象?勺鳛楹门笥,她時不常就會跟我發(fā)布一通馬上辭職!的宣言。

想不明白工作狂人對職業(yè)何來那種顛撲不破、不離不棄的熱愛,作為職業(yè)女性,哪個人沒有被厭職的情緒困擾過?有真的痛快地一走了之換工作的,有嫁人的,有干脆賦閑在家的……不過,大多數(shù)人還是忍氣吞聲地熬下來,畢竟工作是為了糊口,新房子等著供款,吃喝玩樂離不開錢,看在money的面上,忍受吧!

女人工作,真的全是為了錢嗎?如果按照這個邏輯推理,如果不缺錢,那就完全可以不工作;或者僅僅是憑興趣工作,厭煩了就一走了之?工作,在我們的生活里到底是什么角色?當厭職的情緒襲來,我們應該怎樣應對?

職業(yè)專家分析,女性的厭職情緒有階段性和周期性之分,如果更加細分,在周期性厭職中可以分成不滿型厭職、情緒型厭職和壓力型厭職;在階段性厭職中又可以分為挫折型厭職、平臺期厭職和逃避型厭職。

逆水行舟,不進則退 --壓力型厭職

如果我每年不能掙到一定數(shù)額的利潤,我的業(yè)務就無法運轉下去。在平面廣告業(yè)奮斗了11年的高海燕每天都面臨這個問題。10年前,我什么困難都不怕,一心往前沖,多大的困難都認為自己有能力克服?涩F(xiàn)在,我的經(jīng)驗多了,膽子倒變小了。面臨同樣的壓力,我無法做到盲目樂觀了。我為人不夠老到,在工作中遇到突如其來的問題時,常常表現(xiàn)得束手無策。這時我就會想,那么多女人不用做事都可以生活得衣食無憂,而我少年離家就苦苦打拼,承受巨大壓力,我這是何苦來呢?

每當這時候我的厭職情緒就滋生出來,非常想逃避,不想去上班了。其實我心里明白,不能就此放棄。于是為了排遣壓力,我就找個沒人的地方坐在車里聽著傷心的歌大哭一場,這辦法還真挺管用的,哭過之后心情會輕松不少,算是給自己減壓的辦法。

我的性格溫和,又特別執(zhí)著,認死理,一條道跑到黑。我總是認為,做事業(yè)就像撫養(yǎng)孩子,既然生下了他,怎么可以撒手不管?一定要負責到底才對啊。盡管工作中的壓力經(jīng)常讓我茶飯不思,愁眉不展,我也不會就此放棄的。

專家點評:很多銷售員、創(chuàng)意人員和公司的經(jīng)營者都在抱怨:連續(xù)不斷的業(yè)績考核和生存壓力使神經(jīng)瀕于崩潰,想放棄工作又舍不得高薪的待遇或已經(jīng)取得的成績,可如果神經(jīng)長期處在緊張的壓力中,對身心都是沒有好處的。如果想長期從事壓力大的工作,就需要具備激情、經(jīng)驗、毅力和好心態(tài)。如果對照之后發(fā)現(xiàn)自己有某些不足,應該著重培養(yǎng)和鍛煉。一旦發(fā)現(xiàn)自己因為壓力開始厭職,就應該給自己放個假。壓力應該是階段性的,由放松的假期來補償,由此恢復平衡的心態(tài),這樣才可以舉重若輕地對待困難。

從來沒受過什么委屈 --挫折型厭職

某著名上市it公司辦公室主任李麗說:我算是個幸運的人,順利地考上大學的熱門專業(yè),畢業(yè)后又分配到當時非常令人羨慕的國字號外貿公司。然而工作了幾年之后,周而復始、一成不變的工作模式,以及沉悶的工作環(huán)境,使我的工作熱情漸漸冷卻。我越來越感到理想與現(xiàn)實的巨大差距,加之對外面的世界了解甚少,從前的熱情已被無奈取代,上班幾乎成了負擔,強烈的厭職情緒與日俱增。與其這樣混下去,不如回家算了,我甚至希望通過婚姻來改變現(xiàn)狀,放棄工作。想想自己還這么年輕就對未來喪失了信心,有時還會感到不寒而栗。但看到越來越多的同事,尤其是同期或后來分配來的同事紛紛辭職,我又開始蠢蠢欲動,甚至想通過移民改變現(xiàn)狀。

專家點評:輕度的挫折型厭職來自對目前職業(yè)的不滿:工作枯燥無味、工作條件太差、報酬太低、離家太遠、工作時間太長、沒有發(fā)展前途、同事關系難處、領導脾氣太壞……年輕的女性經(jīng)常因此產(chǎn)生厭職情緒?煽紤]通過更換工作來消除。

山窮水盡疑無路 --平臺期厭職

怎么看張華都不像是一個會厭職的人。她性格爽朗,有話就說,不管是人前人后,很少有無精打采、多愁善感的時候。張華把自己比作趕大車的,從1992年以來,趕著自己公司的這輛大車一路快跑。當然,早起不想去上班的情況也不是從來沒有過,但機會不多,一下子就忘記了。

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