醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃
日子如同白駒過隙，又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)，立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃1
為加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)學(xué)道德，繼續(xù)開展三好一滿意活動(dòng)和平庸問責(zé)和科室藥學(xué)發(fā)展總體目標(biāo)，加快學(xué)科建設(shè)和人才培訓(xùn)步伐，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理和深度，在去年成果的基礎(chǔ)上，深化改革、創(chuàng)新，設(shè)定新的、可行的目標(biāo)。工作計(jì)劃如下：
一是認(rèn)真執(zhí)行藥事管理相關(guān)制度
根據(jù)藥品管理和藥品治療委員會(huì)的藥品選擇結(jié)果，制定藥品基本目錄，確保藥品供應(yīng)和臨床藥品需求。開展藥品事務(wù)委員會(huì)的日常工作，收集臨床用藥意見和新藥申請(qǐng)，做好新藥前期審批和后期應(yīng)用的不良反應(yīng)和臨床反饋，滿足臨床用藥需求，確保群眾用藥安全。加強(qiáng)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)與各部門的合作，積極收集和發(fā)現(xiàn)藥物的不良反應(yīng)，及時(shí)反饋，為臨床用藥提供參考。
二是完善職效考核制度
制定藥械科職效考核制度，細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)，堅(jiān)持全面質(zhì)量考核。通過嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行靈活的工作制度，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，使工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
加強(qiáng)藥品管理，確保臨床用藥。加強(qiáng)藥品儲(chǔ)備管理，每月定期抽查科室工作流程和各崗位工作質(zhì)量，督促科室工作人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，在采購驗(yàn)收、倉儲(chǔ)維護(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量管理，每月檢查藥品儲(chǔ)備質(zhì)量和有效性，總結(jié)檢查結(jié)果，及時(shí)妥善處理問題，確�；颊哂盟幇踩�。嚴(yán)格執(zhí)行國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定，制定藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度、藥品儲(chǔ)備維護(hù)質(zhì)量管理制度、藥品標(biāo)識(shí)管理等一系列管理措施，杜絕重大醫(yī)療事故和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失。
三、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)
制定藥械科繼續(xù)學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)定期考核制度，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和服務(wù)技能和態(tài)度培訓(xùn)，提高藥師專業(yè)素質(zhì)，不斷提高患者滿意度。每月組織一次業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，按時(shí)按質(zhì)完成。在繁忙的工作中，按時(shí)完成院務(wù)安排的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)和理論知識(shí)，加強(qiáng)藥品管理的.法律知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)患者的責(zé)任感。
在工作中要真誠、善良、和諧。對(duì)病人就像對(duì)待親人一樣，語言友好，態(tài)度和諧，營造良好的醫(yī)療環(huán)境。不要和病人及其家屬爭吵，語氣要委婉，不要抱怨。要求本科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度。在崗時(shí)，不遲到，不早退，不脫崗，不逃崗，不做私活等與工作無關(guān)的事情。未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，不得任意調(diào)班、代班�？剖夜ぷ魅藛T必須保持24小時(shí)通訊暢通。工作時(shí)不能逃崗，堅(jiān)守崗位。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃2
今年，在院的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀改造，能夠遵紀(jì)守法、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念
不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，堅(jiān)持從自身做起，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識(shí)入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課、不早退、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記、寫體會(huì)、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時(shí)注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅(jiān)持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定、被動(dòng)式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅(jiān)決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯(cuò)誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請(qǐng)示、完成工作有匯報(bào)，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能力，做到堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度辦事。
三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生是門博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的三基考試并順利過關(guān)，多次參加醫(yī)院組織的心肺復(fù)蘇考核并取得成績。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì)議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個(gè)月的短期培訓(xùn)，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認(rèn)識(shí)并熟練操作了新的.急診設(shè)備。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識(shí)。
四、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)
在外科x主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、眼科取異物石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間。金無足赤，人無完人。當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，告別對(duì)于自己的驕傲自滿一面，在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃3
一、認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作
新年要有新氣象，新院要有新特色。面對(duì)新醫(yī)院，無論是管理、服務(wù)，還是質(zhì)量提升，都對(duì)我們提出了更高的要求。為此，我們科室召開了全員大會(huì)，分析形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹立個(gè)人形象、科室形象以及新院的品牌。我們要從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，秉持“院興我榮，院衰我恥”的理念。盡管當(dāng)前面臨的困難較多，但新型合作醫(yī)療既帶來了機(jī)遇也帶來了挑戰(zhàn)。我們將依靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的信任，爭取實(shí)現(xiàn)雙贏。全科上下要團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。我們相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和院科兩級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加上700多名職工的共同努力，我們的醫(yī)院一定能成為名副其實(shí)的`百佳醫(yī)院，讓人民群眾真正放心滿意。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
1、人性化管理
新型醫(yī)院管理不應(yīng)固步自封，科主任與護(hù)士長需首先更新理念，持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提升自身的管理水平，摒棄一言堂的做法，倡導(dǎo)以人為本的管理方式，推行人性化服務(wù)，針對(duì)不同層次的患者采取不同的服務(wù)模式。增強(qiáng)同事間的交流，促進(jìn)醫(yī)患及醫(yī)護(hù)之間的溝通。科主任與護(hù)士長應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不作老好人，科室內(nèi)部要弘揚(yáng)正氣，使科室成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。
2、改進(jìn)服務(wù)措施
①新入院病人熱情接待
�、谛陶J(rèn)真仔細(xì)
�、奂皶r(shí)處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體
�、芪Ｖ夭∪肆⒖烫幚�，5分鐘內(nèi)輸上液體
⑤護(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護(hù)士
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日
�、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象
⑧出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲安康。
三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動(dòng)的要求及醫(yī)院安排，需熟悉15項(xiàng)核心制度，包括首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病案書寫、討論、會(huì)診以及危重病人搶救制度，確保每位醫(yī)務(wù)人員人手一冊(cè)�？剖覒�(yīng)成立以下小組：①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全面負(fù)責(zé)，護(hù)士長積極配合，確保人人盡職盡責(zé)，做好各自的工作。
四、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。
1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的醫(yī)德，尤其是對(duì)于年輕的醫(yī)生和護(hù)士，他們多為獨(dú)生子女，在家中嬌生慣養(yǎng)，心理素質(zhì)較差，容易情緒化，工作責(zé)任心不強(qiáng)。科室應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注這些個(gè)體，進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)和教育，起到警示作用。
2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。
3、抓醫(yī)療文書撰寫，從病歷入手，遵循衛(wèi)生廳病歷書寫手冊(cè)，科主任和二線醫(yī)生需對(duì)所管患者心中有數(shù)，查房后及時(shí)簽字確認(rèn)。
4、科主任親自負(fù)責(zé)危重病人的搶救及疑難病人的診斷與治療，對(duì)于3日內(nèi)未能明確診斷的病例進(jìn)行科內(nèi)討論，1周內(nèi)仍無法確診則邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)專家會(huì)診。
5、強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，實(shí)行首診醫(yī)生責(zé)任制，職責(zé)分明，既分工又合作，堅(jiān)持每日三次查房制度，二線醫(yī)生需掌握每日危重病人的狀況，逐一審查新入院病人，消除潛在隱患，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范及會(huì)診制度，加強(qiáng)與患者的溝通，確保每份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書填寫完整，向上對(duì)科室負(fù)責(zé)，向下對(duì)自己負(fù)責(zé)。質(zhì)控小組每月或每季度進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查并反饋，同時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任作為科室安全責(zé)任人，向上對(duì)院長負(fù)責(zé)，向下對(duì)同事負(fù)責(zé)�？剖倚枧c院方簽訂安全責(zé)任書，并與每位同事簽署安全責(zé)任書，確保職責(zé)清晰，安全措施到位，強(qiáng)化防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書等各項(xiàng)流程。貴重藥品、毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)由專人管理，特別要強(qiáng)化醫(yī)患溝通。每月進(jìn)行一次醫(yī)療安全自查，將安全隱患消除在萌芽階段，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。
六、加快人材培養(yǎng)
隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識(shí)更新速度較快。由于身處基層，外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，導(dǎo)致知識(shí)更新較慢�？浦魅蚊磕�1—2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿知識(shí)，開展新業(yè)務(wù)，才能更好地成為學(xué)科帶頭人。各級(jí)醫(yī)生都需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，重視“三基”訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點(diǎn)醫(yī)生需要選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)能力。今年計(jì)劃選派1名醫(yī)生和1名護(hù)士學(xué)習(xí)氣管鏡技術(shù)，爭取在下半年開展相關(guān)工作。主治醫(yī)師每人每年需發(fā)表一篇論文。
七、開展新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)范圍
消化專業(yè)
1、爭取要回胃境室在1—2年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術(shù)；
2、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期；
3、藥物早期干預(yù)治療肝硬化；
4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢，提高腹水診斷準(zhǔn)確率。
呼吸專業(yè)
1、開展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。
2、肺癌化學(xué)+放療，提高腫瘤患者生存率。
3、開展纖支境，提高呼吸道疾病診斷率。
4、重點(diǎn)放在copd，哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。
八、完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得
科室將醫(yī)療質(zhì)量，安全服務(wù)，醫(yī)德作風(fēng)，工作業(yè)績均拉入考核之中，科室按
1、技術(shù)職務(wù)；
2、工作年限；
3、工作能力三方面結(jié)合制定考核方案，分配按5年以下，xx年以下檔次，中級(jí)職稱，一個(gè)檔次；
4、獎(jiǎng)勤罰懶，a、對(duì)于無故推諉或拒絕接收病人的行為，發(fā)現(xiàn)一次扣罰30—50元；b、與患者發(fā)生爭吵，不論對(duì)錯(cuò)，扣罰當(dāng)事人10—20元，若造成惡劣影響，則扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金；c、工作出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣罰5—10元，重大差錯(cuò)則扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金；d、發(fā)生糾紛或投訴時(shí)，由科主任根據(jù)實(shí)際情況決定處罰金額，若對(duì)科室聲譽(yù)造成負(fù)面影響，則扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金；e、發(fā)生醫(yī)療事故，當(dāng)事人需承擔(dān)相應(yīng)賠償，并扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。
5、每季度組織一次質(zhì)量服務(wù)，衛(wèi)生等綜合檢查考評(píng)。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃4
作為村衛(wèi)生室的負(fù)責(zé)人，村衛(wèi)生室的良性發(fā)展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做出以下工作計(jì)劃：
1、常規(guī)工作：按照考核標(biāo)準(zhǔn)，完成慢病隨訪，按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作；
2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握常住人口數(shù)、月出生人數(shù)、兒童人數(shù)、65歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動(dòng)人口數(shù)，重點(diǎn)是流動(dòng)兒童和孕產(chǎn)婦信息；
3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊(cè)填寫，為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎(chǔ)；
4、做好鄉(xiāng)村醫(yī)�；菝裾咝麄�
5、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺(tái)帳表冊(cè)，家庭和個(gè)人檔案建檔率達(dá)到80%，重點(diǎn)人群建檔率達(dá)到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對(duì)各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接上級(jí)考核評(píng)估。
6、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署，協(xié)助衛(wèi)生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)。
總之，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的`規(guī)模和格局，令人欣慰，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信，功夫不負(fù)有心人，只要永葆醫(yī)德精神，我所的未來一定更加燦爛、輝煌！
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃5
為了實(shí)施醫(yī)院精細(xì)化管理，通過強(qiáng)化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導(dǎo)，逐步實(shí)現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理，醫(yī)療服務(wù)更加完善。特制訂工作計(jì)劃如下。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加快人才隊(duì)伍建設(shè)
加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，推進(jìn)建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接，搭建一個(gè)覆蓋全縣的，包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通，數(shù)據(jù)共享。
鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求，主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置要實(shí)行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出等人員傾斜，另一方面要加強(qiáng)行業(yè)管理，對(duì)有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)等違規(guī)行為的機(jī)構(gòu)及人員，嚴(yán)格按規(guī)定予以通報(bào)、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴(yán)厲查處沒有按照規(guī)定實(shí)行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
二、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固擴(kuò)大醫(yī)改成果
國家基本醫(yī)療保障制度重點(diǎn)是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平，促進(jìn)基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變，我們要嚴(yán)厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為，嚴(yán)格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。
在開展公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療等活動(dòng)時(shí)為百姓進(jìn)行講解，使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實(shí)存在一些問題，國家根據(jù)基層反映，調(diào)整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。要控制醫(yī)療服務(wù)成本，合理利用衛(wèi)生資源，要全面推行便民惠民措施，圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化和再造診療流程，規(guī)范診療行為，推行檢查結(jié)果和影像資料互認(rèn)、縮短病人等候時(shí)間、預(yù)約掛號(hào)等多種方式，方便群眾就醫(yī)。
實(shí)施婦幼保健安康工程，推進(jìn)婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務(wù)能力建設(shè)，加強(qiáng)母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的準(zhǔn)入和監(jiān)管，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道，提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉(zhuǎn)運(yùn)和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提升婦幼保健技術(shù)服務(wù)水平。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新完善，做好宣傳工作
要尊重患者，將病人利益放在第一位，不僅提供的治療技術(shù)，還要給予高度的人文關(guān)懷，對(duì)患者滿腔熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視事業(yè)如生命，待患者如親人。再就是尊重科學(xué)、精益求精。這是醫(yī)學(xué)最基本的職業(yè)素養(yǎng)，要求醫(yī)務(wù)人員不斷更新醫(yī)學(xué)知識(shí)和理念，不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學(xué)科學(xué)難題和未知領(lǐng)域，努力提高醫(yī)學(xué)水平和醫(yī)療質(zhì)量。
要加大醫(yī)學(xué)科學(xué)宣傳，使群眾知道醫(yī)學(xué)不是萬能的.，生老病死是客觀的，合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，通過主流媒體及時(shí)發(fā)布衛(wèi)生政策、措施和突發(fā)事件信息，要聚焦先進(jìn)典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷、無私奉獻(xiàn)的主流主體形象，全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風(fēng)尚，爭取廣大群眾對(duì)衛(wèi)生工作的了解及支持。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃6
新學(xué)期開始了。隨著秋天的到來，天氣逐漸變冷，人體也在發(fā)生微妙的變化。然而，對(duì)于免疫系統(tǒng)發(fā)育不成熟的兒童，一些細(xì)菌和病毒將利用這一優(yōu)勢(shì)。XXX幼兒園本著以“預(yù)防為主”根據(jù)本學(xué)期氣候和兒童身心發(fā)育特點(diǎn)，制定以下保健計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)
全面落實(shí)護(hù)理教育規(guī)范，落實(shí)護(hù)士日常工作規(guī)則，提高幼兒園衛(wèi)生水平，建立科學(xué)合理的日常生活程序，培養(yǎng)兒童良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展。
二、具體措施
一、日常保健工作
1.晨檢:與保教人員密切配合，防止患病兒童或健康帶菌(毒)者進(jìn)入幼兒園。按照晨檢要求發(fā)放雪花片。
(1)晨檢時(shí)間:早上7:30—9:00，遲到者請(qǐng)到醫(yī)務(wù)室接受晨檢。
(2)晨檢要求:
觸摸：觸摸前額發(fā)燒，頜下淋巴結(jié)腫脹；二：檢查咽部充血、口腔潰瘍、手掌水泡等，觀察兒童的精神狀態(tài)、眼睛、耳廓；三個(gè)問題：詢問家庭飲食、睡眠、排尿、體溫、咳嗽等健康狀況；四個(gè)檢查：根據(jù)傳染病流行情況檢查易感兒童，同時(shí)，檢查兒童是否攜帶別針、紐扣、尖針、刀、剪刀、玩具槍、球、硬幣等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公園；五個(gè)記錄：認(rèn)真做好檢查記錄。
（3）日常檢查的重點(diǎn)：每天使用愛諾噴霧液液對(duì)兒童進(jìn)行口腔保健和咽部滅菌外，還使用紅外體溫計(jì)對(duì)懷疑發(fā)燒和精神狀態(tài)差的兒童進(jìn)行體溫檢測(cè)。如果發(fā)燒，請(qǐng)帶回家觀察和治療。此外，規(guī)定每日晨檢重點(diǎn)：星期一：重點(diǎn)檢查指甲清潔和手掌狀況。星期二重點(diǎn)檢查兒童書包等攜帶物品。星期三：重點(diǎn)檢查兒童眼睛和衣服的清潔度。周四：重點(diǎn)檢查兒童的口腔、咽部和頜下淋巴結(jié)。周五:重點(diǎn)檢查耳廓和耳后清潔情況。
2.兒童出勤情況
督促教師使用好名冊(cè)，登記出勤人數(shù)，找出缺勤人員的原因，做好記錄。兩天后，園區(qū)將督促教師通過電話聯(lián)系或家訪；對(duì)于一周內(nèi)的未來園區(qū)，通知校長并做好處理。
3.檢查各班生活用品的消毒和擺放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保兒童個(gè)人衛(wèi)生。
4.檢查食堂采購的食品質(zhì)量和食品加工過程中的食品加工規(guī)則。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，檢查督促生熟食品生產(chǎn)和食品用具消毒，一餐消毒。購買食品需要衛(wèi)生許可證，或直接到加工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于成品菜肴，嚴(yán)格的驗(yàn)收制度，每道菜在送到班級(jí)前由保健人員親自確認(rèn)，以確保兒童食品安全。每日食物保留48小時(shí)備用。完善食堂倉庫管理制度，完善食堂食品衛(wèi)生管理，更好地為兒童服務(wù)。
5.檢查兒童用餐情況，掌握食譜反饋，確保兒童每餐充分?jǐn)z入營養(yǎng)，培養(yǎng)兒童良好的用餐習(xí)慣，耐心指導(dǎo)問題。
6.對(duì)身體不適兒童進(jìn)行全日制觀察和監(jiān)測(cè)：記錄需要在園區(qū)服藥的人員，及時(shí)服藥。要求七對(duì)：做好班級(jí)、姓名、藥品、劑量、用藥時(shí)間、方法和次數(shù)的護(hù)理工作。
7.檢查兒童午睡情況，保持午睡室空氣循環(huán)，光線適宜，睡姿良好，脫衣脫鞋蓋睡覺，培養(yǎng)良好的睡眠習(xí)慣，督促檢查教師做好兒童午睡檢查工作。
8.為了增強(qiáng)兒童的體質(zhì)，積極開展適合兒童年齡特征的體育活動(dòng)，堅(jiān)持每天至少2小時(shí)的戶外活動(dòng)，確保其中1小時(shí)的體育活動(dòng)，并做好觀察和記錄。此外，還應(yīng)特別加強(qiáng)晨間體育鍛煉。
9.處理當(dāng)天發(fā)生的緊急情況，如兒童發(fā)燒、創(chuàng)傷等。如果發(fā)生事故，應(yīng)妥善處理并送往醫(yī)院進(jìn)行診斷和治療，并及時(shí)向校長報(bào)告，然后分析事故原因。
10.配合教師做好安全防護(hù)意識(shí)，宣傳教育兒童安全離開公園。離開公園時(shí)，加強(qiáng)對(duì)公園現(xiàn)場(chǎng)的.檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理可能發(fā)生的事故。
11.配合值班教師檢查教室的通風(fēng)和清潔情況，并做好記錄。檢查各班，防止兒童誤留在室內(nèi)，及時(shí)處理問題，消除隱患，確保兒童良好的生活環(huán)境。
12.每天檢查教室衛(wèi)生，及時(shí)反饋檢查結(jié)果，督促教師和護(hù)士做好整個(gè)幼兒園的衛(wèi)生工作，確保兒童的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境干凈、整潔、健康。
13.整理當(dāng)天的檔案，準(zhǔn)備第二天的晨檢消毒。
二、每周保健工作
1.制定食譜:選擇營養(yǎng)豐富、易消化的食物，飲食多樣，品種豐富多彩，適合粗細(xì)糧、葷素甜咸搭配。注意食物的色、香、味、形俱全，提高孩子的口味，兩周不重復(fù)菜肴。在零食制作方面，不僅要充分考慮食堂工作人員的工作量，還要考慮孩子的成長需求，盡量安排自制的零食，讓孩子吃得健康。多和李小慧老師逛逛菜市場(chǎng)和超市，盡量選擇營養(yǎng)價(jià)值高、孩子喜歡、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的新鮮菜肴。根據(jù)家庭教育的具體家庭教育的具體分析和安排，個(gè)別兒童食譜體弱和生病。
體弱兒童采取營養(yǎng)、鍛煉、疾病預(yù)防、治療和護(hù)理等綜合措施。教師加強(qiáng)個(gè)人指導(dǎo)，加強(qiáng)家庭聯(lián)系，得到家長的理解和支持，共同促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展，減少疾病的發(fā)生。營養(yǎng)不良和貧血兒童營養(yǎng)豐富，易消化，鐵含量高，糾正兒童選擇、部分飲食等不良飲食習(xí)慣，家長應(yīng)配合家庭教育，確保兒童有足夠的睡眠，適當(dāng)?shù)膽敉怏w育鍛煉，提高其消化吸收能力，增強(qiáng)體質(zhì)。
2.每周檢查一次運(yùn)動(dòng)器具，檢查原有的各種安全防護(hù)設(shè)施，消除隱患，防止事故發(fā)生。
3.每周一和周四使用電子紫外線燈對(duì)教室進(jìn)行空氣消毒。在傳染病流行期間，加強(qiáng)消毒，每天消毒，嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)衛(wèi)生消毒制度，使兒童有健康安全的生活環(huán)境。
4.每周五對(duì)各班廁所和陽臺(tái)進(jìn)行空氣消毒，對(duì)各班積木和玩具進(jìn)行全面消毒，包括大型戶外玩具和設(shè)備室設(shè)備。班級(jí)積木每兩周消毒循環(huán)一次。每周一重新準(zhǔn)備消毒劑，對(duì)常用物品進(jìn)行消毒，檢查體溫計(jì)是否正常。5.本周統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，整理檔案。
三、每月保健
1.對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材進(jìn)行安全檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知后勤人員處理，確保兒童安全。
2.督促并配合帶班老師更換孩子的位置，檢查孩子的蓋子和墊子的清潔情況，督促他半個(gè)月曬一次，一個(gè)月洗一次。
3.每月取一周食譜計(jì)算、分析、評(píng)價(jià)營養(yǎng)，調(diào)整食譜，按時(shí)召開伙委會(huì)，制定月度飲食安排計(jì)劃。
4.總結(jié)事故發(fā)生情況，分析事故發(fā)生后的原因，吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)預(yù)防和安全教育。
5.隨時(shí)觀察弱兒童和疾病矯正者，每月了解分析矯正結(jié)果，配合家長制定下一步矯正措施，向家長宣傳健康育兒知識(shí)。
(1)提倡孩子每天用冷水洗臉洗手，提高身體耐受性，增強(qiáng)對(duì)疾病的抵抗力。
(2)向家長宣傳教育孩子養(yǎng)成早晚刷牙、睡前不吃東西、不多吃零食、甜食等習(xí)慣，保護(hù)牙齒，防止蛀牙。
(3)貧血和屈光不正者應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行糾正。
6.加強(qiáng)兒童心理健康教育，提高兒童心理素質(zhì)
7.做好護(hù)士每半個(gè)月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)士的理論水平和實(shí)踐操作能力，提高幼兒園物流護(hù)理質(zhì)量，更好地為兒童服務(wù)。
四、衛(wèi)生保健工作
1.根據(jù)月營養(yǎng)計(jì)算，做好飲食調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和調(diào)整。根據(jù)季節(jié)變化平衡兒童營養(yǎng)。
2.宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)，特別注意流行病防治。
五、期衛(wèi)生保健工作
1.學(xué)期初對(duì)校園安全工作進(jìn)行大檢查。
2.學(xué)期一季度測(cè)量兒童體重和身高。
3.組織大班兒童視力檢查，對(duì)屈光不正者提出矯正措施，向家長和孩子宣傳健康用眼和保護(hù)眼睛的知識(shí)。
4.組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5.開展口腔衛(wèi)生保健知識(shí)。
6.教師年度體檢。
7.食堂衛(wèi)生許可證年檢。
8.認(rèn)真預(yù)防和控制甲型流感、手足口等流行性的傳染病。
9.真正落實(shí)上級(jí)醫(yī)療、衛(wèi)生、婦幼保健部門布置的任務(wù)。
10.利用智能樹幼兒園保健軟件備案打印報(bào)表。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃7
婦產(chǎn)科醫(yī)生保護(hù)婦女的健康，迎接每一個(gè)小生命的誕生，把未來人口的身體素質(zhì)放在第一位。以下是我的工作計(jì)劃:
一、醫(yī)療
在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)和監(jiān)督下，認(rèn)真及時(shí)完成門診、計(jì)劃生育和病房的日常醫(yī)療活動(dòng)。嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是地完成病歷記錄。患者入院后必須進(jìn)行住院病歷和觀察病歷xx主治醫(yī)師必須在小時(shí)內(nèi)完成xx小時(shí)內(nèi)檢查并簽署住院醫(yī)師的.病歷。做好薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)閉病史質(zhì)量。所有疑難危重患者，科室隨時(shí)組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
二、學(xué)習(xí)
繼續(xù)重視三基礎(chǔ)培訓(xùn)，準(zhǔn)備從今年年初開始組織每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力實(shí)用內(nèi)容、高科技內(nèi)容、新概念、高可操作性、有計(jì)劃、有針對(duì)性、準(zhǔn)備課程，確定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和演講者。計(jì)劃進(jìn)行第二次三基礎(chǔ)考試，加強(qiáng)對(duì)年輕醫(yī)生基本理論和基本操作的監(jiān)督培訓(xùn)，通過外出學(xué)習(xí)、聽特別講座等學(xué)術(shù)活動(dòng)提高整體素質(zhì)。
三、管理
抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，立足于嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度，杜絕錯(cuò)誤事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項(xiàng)登記記錄。xx醫(yī)院必要的記錄項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)認(rèn)真登記，并指定專人負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃8
充滿了希望和期待，展望即將到來的20xx年。對(duì)我醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年，既感覺到一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，認(rèn)為有以下工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)和努力：
拓展服務(wù)范圍，一進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)。具體措施是要進(jìn)一步降低用藥成本比例。向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個(gè)重要的臨床科室，也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)場(chǎng)。殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的'關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，外科明年能夠搬進(jìn)新樓，工作更上一層樓。要接待熱情，二加強(qiáng)與交警、公安和保險(xiǎn)部門的合作。有關(guān)部門工作人員來我科室調(diào)查、協(xié)調(diào)工作時(shí)。服務(wù)耐心，照顧周到
及時(shí)與患者家屬溝通。對(duì)交通創(chuàng)傷病人及時(shí)和我院警醫(yī)聯(lián)系小組人員溝通，三加強(qiáng)科室內(nèi)部管理。積極、主動(dòng)尋找“三無”病人家屬，盡力防止病人擅自出院造成欠費(fèi)。
提高社會(huì)影響力。與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，四進(jìn)一步加強(qiáng)與我院市場(chǎng)部的合作。適當(dāng)降低社會(huì)病人住院期間的費(fèi)用，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會(huì)的影響力�？剖乙悦问綄⒅鞴茚t(yī)師、主管護(hù)士、科主任、護(hù)士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬，五進(jìn)一步完善服務(wù)流程。新病人入院后。以便交流聯(lián)系。確保醫(yī)療安全，六加強(qiáng)人文關(guān)懷。提高病人滿意度。要求醫(yī)生護(hù)士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。內(nèi)部提出要有“隨時(shí)準(zhǔn)備與每一個(gè)病人對(duì)簿公堂”風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把醫(yī)療護(hù)理安全意識(shí)貫徹始終，把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。
提高業(yè)務(wù)水平�？苾�(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)無止境，七強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍。服務(wù)無邊，關(guān)鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個(gè)環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可，建議有計(jì)劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。
提高效率�？莆Ｖ夭∪硕啵酥v究奉獻(xiàn)。工作無節(jié)奏，經(jīng)常加班、加點(diǎn)，科室人員經(jīng)常要一個(gè)人干兩個(gè)人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平時(shí)加班不計(jì)其數(shù)，但我理解醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的困難，沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累，也沒索要過報(bào)酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵(lì)。提升醫(yī)院形象九加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究。
院外科還處于發(fā)展壯大期，總之。勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我樹立了一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣，也為我提供了一個(gè)有利的發(fā)展環(huán)境，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)！
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃9
作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)是盡最大努力消除人類的痛苦，幫助健康的完美，維護(hù)醫(yī)療技能的圣潔和榮譽(yù)，拯救生命，幫助傷員。作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者的新手，我努力工作，堅(jiān)持不懈地追求它。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防與控制相結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的樞紐，是新農(nóng)村合作醫(yī)療體系的重要服務(wù)載體�，F(xiàn)制定以下工作計(jì)劃：
一是努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和專業(yè)素質(zhì)
在實(shí)踐工作中，實(shí)踐作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作，讓我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使我，只抓住一切時(shí)間努力學(xué)習(xí)，適應(yīng)日益激烈的競爭，勝任自己的工作，否則，最終會(huì)被現(xiàn)實(shí)淘汰。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療衛(wèi)生理論和技能，不斷武裝思想。并根據(jù)工作中的實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)，解決工作中遇到的問題。希望以后回顧自己的工作，不要因?yàn)槠接苟蠡�，不要因�(yàn)槔速M(fèi)時(shí)間而羞愧。
二、恪盡職守，腳踏實(shí)地工作
當(dāng)我們進(jìn)入神圣的醫(yī)學(xué)院時(shí)，我莊嚴(yán)地宣誓：我自愿致力于醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，遵守醫(yī)學(xué)道德，尊重教師和紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，不懈努力，卓越，全面發(fā)展。我決心盡我最大的努力消除人類的痛苦，幫助健康的完美，維護(hù)醫(yī)療技能的圣潔和榮譽(yù)，拯救生命，幫助傷員，不懈努力，堅(jiān)持追求。為祖國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康而奮斗。
根據(jù)分工，糾正位置，不越位，不離職，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成自己的工作。只有任職，明確職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，真誠待人，腳踏實(shí)地，忠于職責(zé)，勤奮工作，一步一步努力，才能完成自己的工作，做好自己作為基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的.工作。
平等待人，不欺負(fù)窮人，愛富人，關(guān)心，體貼，同情每一合理檢查、治療、收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療的規(guī)定，開展門診和醫(yī)院診療。組織村醫(yī)生和醫(yī)院工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，利用市場(chǎng)、衛(wèi)生間監(jiān)督檢查、村體驗(yàn)時(shí)間和日常診療工作，分發(fā)宣傳材料，宣傳新醫(yī)療工作。居民健康教育通過電話、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放資料等方式開展。
創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境是日常工作正常發(fā)展的前提。我院安全生產(chǎn)穩(wěn)定管理。通過員工會(huì)議培訓(xùn)，我院員工安全意識(shí)明顯提高。通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，我院事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作的發(fā)展。在日常工作中，注意收集、總結(jié)和反饋，及時(shí)報(bào)告新農(nóng)村合作醫(yī)療管理的意見和材料，更好地為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做出決策，協(xié)助管理新醫(yī)療和農(nóng)村一體化。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃10
第一季度：
1、常規(guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第二季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作;
2、完成社區(qū)居民花名冊(cè)填寫，掌握參保人數(shù)，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ);
3、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件，完善家庭和個(gè)人健康檔案信息數(shù)據(jù)，及時(shí)將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);
4、完成**流動(dòng)人口調(diào)查摸底，完成**從業(yè)人員調(diào)查摸底，完成查螺篩查工作;
5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;
6、規(guī)范填寫各類臺(tái)帳表冊(cè)，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;
第二季度：
1、與**村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺(tái)帳，健全通暢**公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道;
2、熟悉**基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握**常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動(dòng)人口數(shù)，重點(diǎn)是流動(dòng)兒童和孕產(chǎn)婦信息;
3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計(jì)劃，按照責(zé)任醫(yī)生臺(tái)帳要求，規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺(tái)帳日志;掌握**60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況，高血壓、糖尿病人分級(jí)管理，完成第一季度隨訪工作;
4、完成**居民死亡原因調(diào)查報(bào)告、結(jié)核病人督導(dǎo)用藥、新發(fā)精神病人的'線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報(bào)告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報(bào)一期，開展第13個(gè)世界防治結(jié)核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊(cè)資料50份;
5、3月底前上報(bào)公共衛(wèi)生信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作。
第三季度：
1、常規(guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作;
2、根據(jù)半年度考核情況查漏補(bǔ)缺;
3、完成**改水改廁工作，落實(shí)水質(zhì)監(jiān)測(cè);
4、配合完成中小學(xué)生健康體檢。
第四季度：
1、常規(guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作;
2、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺(tái)帳表冊(cè)，**家庭和個(gè)人檔案建檔率達(dá)到80%，重點(diǎn)人群建檔率達(dá)到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對(duì)各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接衛(wèi)生局考核評(píng)估。
農(nóng)民健康體檢：
根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署，完成**農(nóng)民健康體檢工作，及時(shí)將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃11
根據(jù)《衛(wèi)生部/聯(lián)合國兒童基金會(huì)關(guān)于計(jì)劃免疫狀況及相關(guān)知識(shí)需求評(píng)估計(jì)劃書》的要求，我省選擇14個(gè)GAVI項(xiàng)目縣中乙肝疫苗及時(shí)接種率比較低的拜泉縣作為項(xiàng)目縣，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出了項(xiàng)目干預(yù)措施實(shí)施計(jì)劃［1］，通過近1年的干預(yù)工作(定期對(duì)鄉(xiāng)村進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行督導(dǎo)等切實(shí)可行的措施)，拜泉縣的計(jì)劃免疫工作整體水平有明顯提高，尤其是新生兒乙肝疫苗及時(shí)接種率大幅提升，項(xiàng)目工作取得階段性成果。
項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果
為便于比較，項(xiàng)目終期評(píng)估仍然采用了問卷調(diào)查、深入訪談和小組訪談形式，兩次調(diào)查采用同一類別的調(diào)查對(duì)象。
兒童母親、孕婦、新婚婦女和其他兒童監(jiān)護(hù)人問卷調(diào)查結(jié)果如下。
一般情況：項(xiàng)目基線調(diào)查和終期評(píng)估的.調(diào)查對(duì)象類型、年齡、人數(shù)及文化程度等特征基本一致，兩次被調(diào)查的兒童母親均平時(shí)帶孩子打預(yù)防針/吃糖丸。
住院分娩情況：產(chǎn)婦不去醫(yī)院分娩的主要原因是認(rèn)為不方便和住院花費(fèi)太貴。終期評(píng)估時(shí)的情況比實(shí)施項(xiàng)目前有了一定改善。
計(jì)劃免疫知識(shí)、態(tài)度和行為：被調(diào)查
對(duì)象獲得預(yù)防接種信息渠道：被調(diào)查對(duì)象在項(xiàng)目實(shí)施后對(duì)預(yù)防接種知識(shí)的關(guān)注度提高，信息來源渠道更加廣泛。而且鄉(xiāng)醫(yī)和宣傳畫、板報(bào)高居前兩位，一是體現(xiàn)出鄉(xiāng)醫(yī)鄉(xiāng)在信息傳播中的決定性作用，另外也說明百姓對(duì)宣傳畫、板報(bào)這種宣傳形式比較認(rèn)可。
鄉(xiāng)村醫(yī)生問卷調(diào)查結(jié)果
一般情況：調(diào)查的所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都有合法行醫(yī)資格，接受過預(yù)防接種相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，具有預(yù)防接種資格；終期評(píng)估調(diào)查對(duì)象的年齡、人數(shù)及文化程度等特征都與基線調(diào)查基本一致。
乙型肝炎防治及計(jì)劃免疫知識(shí)、態(tài)度和行為：鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)乙肝防治知識(shí)認(rèn)知程度：項(xiàng)目實(shí)施后鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)于乙型肝炎基本知識(shí)掌握的正確程度有較大提高。所有知識(shí)點(diǎn)終期評(píng)估的正確率都超過80%，一是說明鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)較高，二是表明培訓(xùn)到位。
鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人深入訪談及小組訪談結(jié)果：被訪談人員均認(rèn)為打預(yù)防針有好處，可以預(yù)防針對(duì)的傳染病。在接種過程中均使用一次性注射器或AD注射器實(shí)施安全注射。在基線調(diào)查時(shí)，有極個(gè)別信教不愿為孩子打針，家長保存預(yù)防接種證丟失的現(xiàn)象，通過實(shí)施項(xiàng)目干預(yù)活動(dòng)，在終期評(píng)估時(shí)這些現(xiàn)象已得到很大改善。
兒童母親、新婚夫婦、孕婦、兒童監(jiān)護(hù)人個(gè)人深入訪談及小組訪談結(jié)果：所有被調(diào)查對(duì)象均認(rèn)為預(yù)防接種對(duì)孩子有好處，可以預(yù)防傳染病，也是家長應(yīng)盡的義務(wù)，愿意給孩子打預(yù)防針，愿意了解孩子打預(yù)防針的有關(guān)知識(shí)。
取得的成績及評(píng)估結(jié)論
拜泉縣計(jì)劃免疫工作整體水平不斷提高。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，無論是對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、督導(dǎo)還是重點(diǎn)人群知識(shí)講座、宣傳等，拜泉縣一直貫徹以四個(gè)項(xiàng)目鄉(xiāng)為重點(diǎn)、全面帶動(dòng)全縣計(jì)免整體工作這一宗旨。通過這個(gè)項(xiàng)目，拜泉縣不但提高了項(xiàng)目鄉(xiāng)計(jì)劃免疫工作的水平，全面提升了全縣計(jì)劃免疫工作的整體能力和水平。
鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)水平得到提高，工作能力得到加強(qiáng)。鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)計(jì)劃免疫及乙型肝炎危害的認(rèn)識(shí)更加全面準(zhǔn)確，宣傳培訓(xùn)的技能得到提高，預(yù)防接種的行為更加規(guī)范，進(jìn)一步提高服務(wù)能力和水平。兒童家長/孕產(chǎn)婦/監(jiān)護(hù)人的計(jì)劃免疫知識(shí)得到豐富，態(tài)度和行為有較大改善。
通過項(xiàng)目干預(yù)，項(xiàng)目鄉(xiāng)村百姓對(duì)計(jì)劃免疫的認(rèn)識(shí)程度進(jìn)一步提高，對(duì)主動(dòng)參與兒童預(yù)防接種的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)；在住院分娩的意向性選擇上比例上升，說明婦女住院分娩意識(shí)增強(qiáng)。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃12
為了加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，繼續(xù)深入持久開展“三好一滿意”活動(dòng)及治庸問責(zé)和科室藥學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的步伐，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理的力度和深度，在去年取得成績的基礎(chǔ)上，深化改革，銳意創(chuàng)新，設(shè)定新的、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)�，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行藥事管理相關(guān)制度
根據(jù)我院藥事管理與藥物治療委員會(huì)的藥品遴選結(jié)果，制定我院的用藥基本目錄，并保證目錄內(nèi)的藥品供應(yīng)，保證臨床的用藥需求。開展藥事委員會(huì)的日常工作，收集臨床用藥意見及新藥申請(qǐng)，做好新藥的前期審批工作及后期應(yīng)用的不良反應(yīng)及臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。加強(qiáng)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作。加強(qiáng)與各科室的合作，主動(dòng)收集及發(fā)現(xiàn)藥品的不良反應(yīng)，及時(shí)反饋，為臨床用藥提供參考。
二、完善職效考核制度
制定藥械科職效考核制度，細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)，堅(jiān)持執(zhí)行全面質(zhì)量考核，通過對(duì)各種制度、考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行彈性工作制、整頓勞動(dòng)紀(jì)律，使工作達(dá)到規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
加強(qiáng)藥品管理，保證臨床用藥。加強(qiáng)藥品儲(chǔ)備管理，每月定期對(duì)科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，在購進(jìn)驗(yàn)收、入庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月進(jìn)行藥品儲(chǔ)備質(zhì)量、效期等盤點(diǎn)，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理，保障患者用藥安全。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲(chǔ)備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識(shí)管理》等一系列管理措施并相繼實(shí)施，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。
三、加強(qiáng)理論知識(shí)的'學(xué)習(xí)及人才培養(yǎng)
制定藥械科繼續(xù)學(xué)習(xí)制度及業(yè)務(wù)知識(shí)定期考核制度，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及服務(wù)技能和態(tài)度的培訓(xùn)，提升藥學(xué)人員專業(yè)素質(zhì)，不斷提高病人的滿意率。每月組織一次業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，按時(shí)按質(zhì)完成。在繁忙的工作中，按時(shí)完成院務(wù)布置的任務(wù)。通過法律法規(guī)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)藥品管理的法律知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)病人的責(zé)任感。
在工作中一定做到誠意、親切、和諧的態(tài)度。對(duì)病人就象對(duì)待自己的親人一樣，語言親切，態(tài)度和諧，構(gòu)建良好的就醫(yī)環(huán)境。不能與病人及病人的家屬爭吵，語氣要委婉，不能有被投訴現(xiàn)象發(fā)生。要求本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行院方規(guī)章制度。在崗時(shí)做到：不遲到、不早退、不脫崗、不竄崗、不干私活等與工作無關(guān)的事。未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，不得任意調(diào)班、代班�？剖胰藛T必須保持24小時(shí)通訊暢通。上班時(shí)不能竄崗，堅(jiān)守自己的崗位。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃13
以中華人民共和國傳染病防治法和學(xué)校衛(wèi)生工作條例的要求為指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，全面貫徹和落實(shí)以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面、健康發(fā)展為目標(biāo)，努力做好學(xué)校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)建潔凈美好的校園環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的保健意識(shí)，不斷提高學(xué)生的自我管理和自我保護(hù)能力，抓好常見病、傳染病、流行性疾病的預(yù)防工作，保障師生的身心健康。
一、建立健全各種規(guī)章制度按照健康教育的要求，制定各種工作計(jì)劃、制度，做到學(xué)期初有工作計(jì)劃、期末有工作總結(jié)。
按規(guī)章制度辦事，使工作更加規(guī)范、系統(tǒng)。
二、青春期健康教育青春期是人一生發(fā)育的一個(gè)急劇轉(zhuǎn)變和突飛猛進(jìn)的時(shí)期。
人的身體各器官的發(fā)育逐漸成熟也都在這個(gè)時(shí)期。
青春期對(duì)于人類的意義重大，因此加強(qiáng)青春期的教育對(duì)于人的一生是很重要的。
1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)青春期的衛(wèi)生知識(shí)。
2、配合學(xué)生科、班主任，聘請(qǐng)胡忠醫(yī)院婦產(chǎn)科、男性�？坪涂谇豢茖＜襾硇＝o學(xué)生講解青春期健康和口腔疾病的預(yù)防知識(shí)健康教育講座，使學(xué)生解決青春期一些困惑，端正同學(xué)之間的正確交往，認(rèn)識(shí)同學(xué)中交往過密的不利現(xiàn)象和口腔清潔的預(yù)防。
三、培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育1、加強(qiáng)預(yù)防視力不良的教育由于視力不良發(fā)病率很高，近幾年有逐年增高的趨勢(shì)，因此加強(qiáng)視力不良的教育很有必要。
1、學(xué)校應(yīng)保證每天兩次眼保健操時(shí)間。
值日老師加強(qiáng)對(duì)眼保健操的檢查，保證眼保健操的質(zhì)量。
2、做到穴位準(zhǔn)確，手法適當(dāng)，達(dá)到效果。
校醫(yī)對(duì)眼保健操不定時(shí)檢查，到各班及時(shí)指導(dǎo)，確保眼保健操質(zhì)量。
3、班級(jí)對(duì)前排座位有一定要求，第一排座位距離黑板要求兩米遠(yuǎn)，定期進(jìn)行座位輪換。
寫字時(shí)注意左側(cè)采光。
4、加強(qiáng)對(duì)沙眼、齲齒、貧血、肥胖、腸道蠕蟲病等進(jìn)行相關(guān)的防治宣傳教育。
及時(shí)指導(dǎo)患有疾病的同學(xué)進(jìn)行治療。
5、繼續(xù)落實(shí)對(duì)學(xué)生因病缺課的檢測(cè)以及學(xué)生因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
對(duì)傳染病做到早期發(fā)現(xiàn)、及時(shí)隔離治療，環(huán)境消毒，并向上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)疫情。
繼續(xù)搞好傷害檢測(cè)的報(bào)告工作。
每日上午課間操前各班將當(dāng)天學(xué)生因病缺課和傷害檢測(cè)情況報(bào)校醫(yī)室，校醫(yī)室匯總?cè)?shù)據(jù)后于14時(shí)前上報(bào)廣州市疾控中心。
加強(qiáng)對(duì)傳染病防治的`宣傳教育。
根據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進(jìn)行預(yù)防宣傳，提高學(xué)生對(duì)預(yù)防傳染病的認(rèn)識(shí)能力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
并加強(qiáng)傳染病的管理，切斷傳播途徑，防止傳染病的發(fā)生和流行。
6、圍繞各種衛(wèi)生宣傳日，發(fā)放各種宣傳資料，普及艾滋病及預(yù)防傳染性疾病防治知識(shí)。
如愛牙日、世界艾滋病日等進(jìn)行宣傳，每次活動(dòng)做好記錄。
7、注意宣傳資料的整理、積累、裝訂、備查。
四、利用健康教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育建立衛(wèi)生宣傳基地。
根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)收集宣傳資料、圖片，進(jìn)行宣傳，更好的達(dá)到宣傳目的。
五、做好學(xué)生小傷、小病的簡易治療工作做好學(xué)生小傷、小病的簡易治療和一般現(xiàn)場(chǎng)急救處理，病情嚴(yán)重及不能及時(shí)確診的，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示護(hù)送到醫(yī)院診治。
六、保證校醫(yī)室的整潔，工作人員分工協(xié)作文明熱情為師生健康服務(wù)，認(rèn)真做好校醫(yī)室的各項(xiàng)工作。
對(duì)于校醫(yī)室的各種器材、藥品的管理，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，做到藥品不浪費(fèi)，購藥帳目清楚，嚴(yán)把進(jìn)藥關(guān)口，保證全校師生的用藥安全。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃14
第一季度：
1、常規(guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第二季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作；
2、完成社區(qū)居民花名冊(cè)填寫，掌握參保人數(shù)，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ)；
3、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件，完善家庭和個(gè)人健康檔案信息數(shù)據(jù)，及時(shí)將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng)；
4、完成流動(dòng)人口調(diào)查摸底，完成從業(yè)人員調(diào)查摸底，完成查螺篩查工作；
5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的'發(fā)卡工作；
6、規(guī)范填寫各類臺(tái)帳表冊(cè)，迎接公共衛(wèi)生半年度考核；
第二季度：
1、與**村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺(tái)帳，健全通暢**村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道；
2、熟悉**村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握**村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動(dòng)人口數(shù)，重點(diǎn)是流動(dòng)兒童和孕產(chǎn)婦信息；
3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計(jì)劃，按照責(zé)任醫(yī)生臺(tái)帳要求，規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺(tái)帳日志；掌握60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況，高血壓、糖尿病人分級(jí)管理，完成第一季度隨訪工作；
4、完成居民死亡原因調(diào)查報(bào)告、結(jié)核病人督導(dǎo)用藥、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報(bào)告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報(bào)一期，開展第13個(gè)世界防治結(jié)核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊(cè)資料50份；
5、3月底前上報(bào)公共衛(wèi)生信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作。
第三季度
1、常規(guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作；
2、根據(jù)半年度考核情況查漏補(bǔ)缺；
3、完成**村改水改廁工作，落實(shí)水質(zhì)監(jiān)測(cè)；
4、配合完成中小學(xué)生健康體檢。
第四季度
1、常規(guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作；
2、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺(tái)帳表冊(cè)，**村家庭和個(gè)人檔案建檔率達(dá)到80%，重點(diǎn)人群建檔率達(dá)到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對(duì)各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接衛(wèi)生局考核評(píng)估。
農(nóng)民健康體檢
根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署，完成**村農(nóng)民健康體檢工作，及時(shí)將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。
醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃15
在新的一年里，我們科室將加大肺系病�？萍膊〉难芯�、新技術(shù)的開展、中醫(yī)特色項(xiàng)目的開發(fā)及專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)，以西醫(yī)治療無有效方法的病種為突破口，逐步探索形成肺病�？铺厣》N的中醫(yī)治療優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)開展“程序化溫馨服務(wù)”，以“專業(yè)求生存”，以“特色求發(fā)展”。嚴(yán)格按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展，打造科室精品品牌。
一、開展支氣管鏡技術(shù)
目前奧林巴斯支氣管鏡已于去年底購入，并已派專人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)支氣管鏡使用技術(shù)，計(jì)劃3月份開始投入使用，填補(bǔ)我院纖維支氣管鏡技術(shù)的空白，擴(kuò)大呼吸系統(tǒng)疾病診治范圍及種類，如肺部腫塊良惡性的`鑒別、肺間質(zhì)纖維化、不明原因咯血或胸腔積液等疾病的明確診斷，隨著技術(shù)的成熟和病種的增多，逐步開展支氣管鏡下治療，如鉗取氣管內(nèi)異物、治療大咯血、吸引下呼吸道分泌物、支氣管肺泡灌洗治療、氣道腫瘤的治療等。計(jì)劃重點(diǎn)偏向肺癌的鏡下診斷與治療方面，以此可以減輕腫瘤科病人太多的壓力。
二、借助外援專家，打造中醫(yī)治療“肺纖維化”精品品牌
聘請(qǐng)山東省中醫(yī)院的肺病科主任省級(jí)著名專家陶凱教授，自20xx年12月21日開始定期（2周1次）到我院坐診，幫助科室吸引病源，擴(kuò)大影響。陶教授尤其在肺纖維化的中醫(yī)中藥治療方面有很深的造詣，中醫(yī)特色鮮明，療效顯著，在省內(nèi)以及國內(nèi)均有很高的知名度。希望以此為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒陶教授的豐富經(jīng)驗(yàn)，如分期辨證、宏觀辨證與微觀辨證相結(jié)合等，加上中醫(yī)特色治療，如中藥穴位貼敷、電腦中頻離子導(dǎo)入、中藥穴位注射等，形成我們科室治療肺纖維化的中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)。該病目前西醫(yī)治療除肺移植外，尚無有效治療藥物。希望以此病的中醫(yī)特色治療為突破口，吸引更多的肺系病病人，擴(kuò)大科室的影響力。
三、繼續(xù)開展優(yōu)勢(shì)病種“支氣管哮喘”的中醫(yī)整體療法
“支氣管哮喘”是臨床常見病、多發(fā)病，在我科已形成“分期分治，內(nèi)外合治”中醫(yī)整體療法的特色治療，并進(jìn)行臨床觀察及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，計(jì)劃進(jìn)一步深入研究，因此積極申報(bào)有關(guān)支氣管哮喘的課題2項(xiàng)（均已立項(xiàng)），今年按計(jì)劃進(jìn)行科研進(jìn)程。
孫麗鳳副主任拜師北京東直門醫(yī)院國家級(jí)名老中醫(yī)呼吸病專家武維屏教授，通過與武教授合作，請(qǐng)她來醫(yī)院坐診及學(xué)術(shù)指導(dǎo)為契機(jī)，把支氣管哮喘的中醫(yī)特色治療更加完善地開展起來，吸引更多的病人來我院就診。
四、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，加快人才培訓(xùn)步伐
科室要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。擬在20xx年派于維娜主治醫(yī)師外出進(jìn)修呼吸內(nèi)科，學(xué)習(xí)呼吸系統(tǒng)相關(guān)疾病的最新知識(shí)及治療方法，并加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專科疾病診治水平。我科呼吸專業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足，擬在20xx年申請(qǐng)引進(jìn)2名呼吸內(nèi)科專業(yè)研究生,
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