出現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題

   出現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題

　　每次去公司面試，無(wú)論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問(wèn)的第一句話幾乎都是讓?xiě)?yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，

出現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題

。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開(kāi)胃菜”，出現(xiàn)率高達(dá)95％�？刹灰�小看這短短的自我介紹，由于如今的面試大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把這段介紹作為衡量求職者英文和口語(yǔ)水平的重要的指標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音，沉穩(wěn)的節(jié)奏再加上適當(dāng)?shù)拇朕o，很可能一開(kāi)始接就考官留下一個(gè)很好和印象分，

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《出現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題》(http://www.emoneyp.cn)。所以，我覺(jué)得越是看似普通的問(wèn)題，就越應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。

　　最令人尷尬的問(wèn)題

　　成績(jī)向來(lái)是公司擇人的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，因此面試時(shí)考官通常會(huì)問(wèn)一些有關(guān)學(xué)習(xí)的問(wèn)題。如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)出類拔萃那自然很好應(yīng)付，不然，這樣的問(wèn)題往往會(huì)令你非常尷尬。諸如“為什么你的大學(xué)成績(jī)中等或偏下，為什么會(huì)有不及格或重修的課程”等等，如果事先沒(méi)有準(zhǔn)備的托詞，就只有憋在那兒?jiǎn)】跓o(wú)言的份兒了。

 

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