【必備】應急管理制度15篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的應急管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
應急管理制度1
一、本店應加強滅火，應急疏散預案的制度工作，每年應對本店有關變更情況進行全面修訂。
二、本店應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不得少于二次。
三、滅火和應急疏散預案包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全保護救護組）；報警和接警處置程序，應急疏散的組織程度和措施，撲救初起火災的'程序和措施。
應急管理制度2
1.1設置要求我院為二級甲等綜合性醫(yī)院，按照管理年的要求，急診科用房面積達到了500m2。設有診斷室、搶救室、留觀室、治療室、處置室、手術室及其他輔助配置。搶救床位四張，留觀床位十張，符合管理年標準。
1.2設備要求急診科配備了除顫儀、監(jiān)護儀、呼吸機、吸痰器、洗胃機、心電圖機、輸氧裝置、氣管切開設備。搶救車上物品齊備，搶救藥品齊全、充足，其他基本的診療設備也很完善。
2加強軟件建設，提升服務技能
2.1人員數(shù)量護士人數(shù)與病床的比例：搶救室1.0～1.2∶1（每班至少1人），留觀室：每班至少1人。
2.2人員資質要求護士長：為主管護師，在急診科連續(xù)工作3年。護士：均有護士執(zhí)業(yè)證，40%具有大專以上學歷，均具有5年以上臨床護理工作經驗。
2.3人員培訓不斷提高護理人員技術水平是保證護理質量的首要條件。因此，急診科必須有明確的人才培養(yǎng)計劃，有全面的人員培訓制度。
2.3.1制定各類人員的培養(yǎng)計劃包括科內固定人員、新進人員、進修護士的培訓計劃，定期復訓。新進人員必須經崗前培訓并達到要求后方能上崗。
2.3.2制定本科人員醫(yī)學繼續(xù)教育規(guī)劃科內不滿45歲的副主任護師以下職稱的.護士必須參加醫(yī)學繼續(xù)教育，每季度參加一次“三基”理論考試，每年至少參加一次院級“三基”技能培訓和考核。要求每位護士必須掌握急診科所有儀器的使用，常見故障的排除，組織經常性模擬搶救配合演練，熟背各種急救藥物的作用和副作用。
2.3.3建立定期業(yè)務學習制度開展形式多樣的業(yè)務學習，學習新知識、新技術、新進展，科內每月業(yè)務學習至少1次。
3更新觀念，改善服務意識
3.1快速反應觀念這是急診急救護理質量控制的關鍵內容，也是急診科的主要工作特點。不能快速反應，就不能適應急診科的工作性質，不能適應急診急救病人的需要。反應快、行動迅速、操作準確、搶救成功率高，這是快速反應觀念的四要素。
3.2院前急救觀念院前急救觀念指一有呼叫，能迅速拉得出，以最快速度趕到現(xiàn)場；在現(xiàn)場有能力開展救治，途中的不間斷救治；具有現(xiàn)代的院前急救知識與技能。
3.3現(xiàn)代監(jiān)護觀念包括：
（1）首先要具有現(xiàn)代監(jiān)護設備；
（2）對現(xiàn)代設備的正確使用與維護；
（3）準確的判斷監(jiān)護儀的各種數(shù)據(jù)；
�。�4）各種管道的觀察；
（5）病情觀察，這是一個急診科護士應具備的最重要的技能，病情觀察能反映一個護士的基本理論知識及臨床護理經驗。
3.4現(xiàn)代服務觀念現(xiàn)代服務觀念的核心是以病人為中心，一切為了病人。病人及家屬滿意是現(xiàn)代服務的最高標準。服務就是效益。
3.5現(xiàn)代效益觀念這是現(xiàn)代急診急救的突出特點。救治病人應堅持救死扶傷，實行人道主義的原則。但人道主義不是不收錢，而是以搶救病人為主，按規(guī)定、按標準收費，效益好有利于擴大“再生產”。4規(guī)范服務流程，保障措施到位
4.1建立“急診綠色通道”切實保證急、危重病人的就診治療。
4.2成立急診工作領導小組以主管醫(yī)療的院長為主要負責人，成員有醫(yī)療、護理、后勤和急診科負責人。每周護理部、質控科室期和不定期檢查急診環(huán)節(jié)質量，及時反饋信息，以改進急診科工作的缺陷與不足。
4.3制定并執(zhí)行各類人員崗位責任制落實急、危重癥病人搶救制度，落實各工作單元工作制度、急診交接班制度、急診會診與疑難病例討論制度、急診死亡病例討論制度、急診醫(yī)療護理糾紛和投訴處理制度等，并有相應的實施記錄。
4.4制度緊急醫(yī)療護理救援預案制定大批病員搶救預案，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理預案。并將組成人員備案在冊，定期演練，保持24h通訊通暢。
4.5提供多種便民措施如輪椅、開水、茶杯、手紙、便器、拐杖等；為無陪人患者提供全程陪伴服務；對危重病人檢查過程實行全程陪伴，并備好各種急救藥品與用物，嚴密觀察病情，防止意外發(fā)生［2］。
5實施風險管理，制定防范預案
（1）急救物品、器材時刻處于備用狀態(tài)，隨時可用。搶救藥品齊全、充足。
（2）完善管理制度。急救物品做到“四定一保持”：即定位放置、定人管理、定期消毒滅菌、定期檢查、保持完好。
（3）班班交接，各班下班前及時補充本班消耗的藥品、器材，對損壞的器材及時報修。
�。�4）一萬元以上設備登記建卡，并有使用和維修登記。
（5）建立危重病人交接班認定卡，使口頭交接與書面交接相結合。
�。�6）制定每周工作重點和每周工作程序。
（7）制定急診科常見風險防范預案如：搶救儀器故障防范預案、護理投訴防范預案、護理文書缺陷防范預案、醫(yī)護配合不協(xié)調防范預案等。
6制定質量控制指標，嚴格質量管理
急診科質量控制以“零缺陷”為最高目標，并有相應的制度和要求來進行管理。
�。�1）成立院方、科室、自控三級質量管理體系，科內定期對護士進行質量管理教育，隨時進行護理質理檢查，建立檢查登記和質量控制信息反饋制度。
（2）質量控制指標：預檢分診正確率≥95%；危重病人搶救成功率≥80%；急、危重癥搶救記錄和監(jiān)護記錄合格率≥95%；三測單、醫(yī)囑單、護理記錄單準確、全面，合格率≥95%；年護理事故發(fā)生數(shù)為0；年褥瘡發(fā)生數(shù)為0；基礎護理合格率≥90%；危重病人護理合格率≥90%；急救物品完好率100%；搶救器械消毒滅菌合格率100%；病人對護理工作、服務態(tài)度滿意率≥95%；三基考試合格率100%。
（3）制定常見急、危重癥搶救規(guī)范或程序，搶救室有搶救規(guī)程備查。
�。�4）制定并落實急診病人告知制度，如：入院告知、出院告知、特殊診療和有創(chuàng)操作知情同意書等。
�。�5）建立急診藥物不良反應監(jiān)測制度，對藥物的不良反應按要求登記上報并及時處理。特殊（毒、麻、限、�。┧幤窇獙Ｈ藢９駥ｆi管理，品種、數(shù)量正確，有用藥情況登記，藥品合格率100%。
�。�6）搶救室原則上實行封閉式管理。
�。�7）治療室設施完好，布局合理，操作規(guī)范。
�。�8）處置室布局合理，符合消毒隔離原則，用物分類清楚、整潔、有標志。
（9）洗胃室單設，符合規(guī)范，污物處理符合要求。
7討論
隨著社會的進步，經濟的發(fā)展，人們對生命越來越重視，急救意識也不斷增強。我院通過加強急診科的護理質量控制，抓住“搶救病人生命”這個主題，在“急”字上做文章，在“快”字上下工夫，在“救”字上多研究，在“高”（效率、效益）字上多思考，不斷加強硬件建設和軟件建設，使急診科護理人員的服務意識有了根本的轉變，急救技能有了不斷地提高，風險防范能力有了更進一步地增強，科內管理也日臻完善。
應急管理制度3
第一章總則
第一條為了防止和抑制突發(fā)事件,減少事故人員傷亡、財產損失和對環(huán)境的危害,按照《安全生產法》的要求,結合四川革什扎水電開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“公司”)實際情況,制定本制度。
第二條本制度適用于吉牛水電站工程各參建單位。
第二章救援范圍
第三條救援范圍
施工生產中突發(fā)的各類事故,包括有毒有害作業(yè)導致的人員傷害和食物中毒;自然原因造成的不可抗拒的災害;其他突發(fā)事件。
第三章組織機構、職責
第四條組織機構、職責
1、成立指揮領導小組
(1)由公司安全第一責任人、副職領導和相關部門負責人組成。公布相關人員名單與聯(lián)系方式;
(2)職責是負責對突發(fā)事件組織救援的協(xié)調與指揮和對外聯(lián)系與求助。
2、成立救援隊
(1)由安全管理部及其他相關人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯(lián)系方式;
(2)職責是突發(fā)事件發(fā)生后迅速到位,維護現(xiàn)場治安,控制事故區(qū)域人員、車輛的.干擾,參與救援。
3、成立救援隊
(1)由主管領導、相關部門人員及其他人員組成,公布人員名單和聯(lián)系方式;
(2)職責是組織現(xiàn)場救援的實施,搶救人員和財產,控制事態(tài)擴大,最大限度的減少人員傷亡和財產損失,同時保護好現(xiàn)場。
4、成立運輸隊
(1)由綜合行政部、車輛運輸單位及其他人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯(lián)系方式;
(2)職責是保證救援車輛的及時到位和運輸。
5、成立供給組
(1)由后勤、物資部門及其他人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯(lián)系方式;
(2)職責是保證救援物資器材的儲備、保管和應急供給。
第四章對外聯(lián)系、報告
第五條對外聯(lián)系、報告
1、與當?shù)鼐邆溽t(yī)療救助條件的醫(yī)院提前聯(lián)系溝通約定,明確聯(lián)系電話并公布,以便得到應急救助。
2、交通、火災、爆炸事故在自救的同時,視其情況,及時報告當?shù)亟煌ü膊块T、消防部門,請予救援,并公布聯(lián)系電話。
3、發(fā)生人員傷亡和較大交通設備、財產損失事故或其他有影響的事件,在組織救援的同時上報公司相關領導和相關主管部門。
第五章條件保障
第六條條件保障
1、提前備用救援所需的物資器材,保證充足和完好。
2、保持指揮通訊系統(tǒng)的暢通。
3、安全部門、前方生產調度部門為救援組織部門,事故(事件)發(fā)生后,現(xiàn)場目擊人應第一時間報告上述部門和單位領導,及時啟動救援預案。
4、適時組織應急救援演練,保證應急救援預案的有效實施。
第六章附則
第七條本制度由公司吉牛水電站安全管理部負責解釋。
第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
應急管理制度4
1、目的
為建立健全應急物資儲備保障機制，完善應急救援裝備的監(jiān)管、儲備及維護。保證應急救援裝備、器材的.適用性與有效性，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于水上項目部各崗位、各區(qū)域應急救援裝備的管理。
3、應急裝備、物資的配置與類別
3.1消防裝備(消防器材、照明器材、防護器材)。
3.2防洪類(救生器材、搶險機具、搶險物資等)。
3.3醫(yī)療器械、藥品類
3.4救生裝備(救生艇、救生桿、救生繩、救生圈等)。
3.5通信器材(對講機)。
4、設置要求
4.1各主管負責所轄區(qū)域內應急救援器材的維護、保養(yǎng)、檢查工作，使其處于良好狀態(tài)，確保正常使用。
4.2碼頭設置專區(qū)，保存救援裝備、物資，設定專人管理，并進行登記造冊。
4.3碼頭專區(qū)應有足夠的空間，保證應急設施的自由移動。
4.4碼頭專區(qū)的設置應告之相關人員，并張貼標示以指導應急人員。
5、日常管理
5.1加強實物儲備管理，實物儲備需分類定位存放，做到標記分明、材質不混、數(shù)量準確、與此無關的任何物品禁止存放。
5.2各主管應每月不少于兩次對應急裝備和物資進行專項檢查，對裝備和物資進行核對，確保完好并記錄。
6、處罰
6.1應急裝備和物資保管不善，造成丟失，照價賠償。
6.2未進行定期檢查，每次扣罰100元。
6.3應急裝備和物資管理不善，造成物資臟、亂、差，或未按規(guī)定分類定位擺放，每次扣罰50元。
6.4因管理不善，造成緊急情況無法正常使用，使事故升級，依據(jù)事故大小進行處罰，發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究法律責任。
7、附則本制度由水上項目部編制、解釋。
應急管理制度5
1.根據(jù)老人的飲食種類進行配餐,特殊老人由醫(yī)生根據(jù)病情決定飲食種類,及時通知膳食科,并告知老人和家屬有關事項2.食物多樣化,烹飪符合老人需求,食物細軟,避免帶刺、帶骨類食物,避免煎、炸的烹飪方法、了解老人進食習慣,開展飲食健康教育
3 .創(chuàng)造整潔、溫馨的進食環(huán)境,空氣清新無異味,餐桌、餐具清潔
4 .老人根據(jù)規(guī)定的就餐時間統(tǒng)一到餐廳就餐，不能到餐廳就餐的,老人根據(jù)自己的口味預定,送餐員統(tǒng)一送到房間
5 .餐前協(xié)助老人洗手,發(fā)放食物要正確,安靜進食,注意進餐姿勢,觀察老人的進食量和飲食情況
6 .對不能自行進食的老人,協(xié)助老人洗手、漱口,幫助老人取合適體位,按實際情況進行喂食或協(xié)助進食
7.用餐后及時撇去餐具,清理食物殘渣,協(xié)助老人飯后洗手、漱口,清潔環(huán)境,做好記錄
8.對于岡各種原岡不能正常從口進食的老人，按操作規(guī)范進行管飼.管飼飲食按要求制作,保證老人攝入足夠的營養(yǎng)素。食品安全應急預案
1.發(fā)生食品安全事故要從緊有序開展搶救工作，立刻上報單位法人及最高領導，急設領導小組：組長1人統(tǒng)全局，由現(xiàn)場最高領導擔任；副組長1人負責外聯(lián)、組員若干由組長指定，分工含有救治組、控制組、陪同送醫(yī)等具體工作。
2.發(fā)生食品安全事故，首要工作救治人員，利用周邊一切交通工具，分清人員病癥輕重，統(tǒng)一或分批送往就近醫(yī)院救治，并派熟知詳情的工作人員陪同。
3.委派安保等適宜人員控制食品流通各個環(huán)節(jié)和現(xiàn)場，保持涉案食品原樣以備調查取證。事故明顯嚴重的`，應立報管區(qū)公安協(xié)助控制涉案人員。
4.涉及食品安全中毒5人以上或中毒亡故1人的，要及時上報當?shù)毓矙C關等安監(jiān)部門共同處理安全責任事故，依法追責。 5.向救治醫(yī)院準確、詳細的陳述中毒者當天飲食情況，便于醫(yī)院及時確診醫(yī)治。
應急管理制度6
一、安全生產管理機構和職責
安全生產領導小組，法人代表任安全生產領導小組組長，其余領導及項目負責人負責人為副組長，各部門負責人為成員，負責本部門的安全生產管理工作。領導小組下設安全生產辦公室負責日常安全生產事務。
林業(yè)有害生物防治作業(yè)出現(xiàn)的事故、事件，除在現(xiàn)場應急處置外，視事故、事件的嚴重程度、損失大小決定是否盡快報告安全生產領導小組，以便聽取指示，做好后續(xù)救援工作。
二、安全措施
�。ㄒ唬踩逃�
1、野外作業(yè)前，部門須對員工進行系統(tǒng)的安全教育，未經安全教育的不得上崗。
2、野外作業(yè)中，安全員每周須對項目的安全預防措施進行檢查，提醒項目負責人安全預防的重要性，真正從思想上對安全生產引起高度重視，做到安全生產、文明生產。
3、經常性的開展防火、防洪、防意外、防雷電及自我保護等教育。
4、加強杜絕“三違”教育：即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
5、加強安全防護知識教育，增強安全防護、救護常識，真正做到三不傷害，即不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害。
6、加強安全事故應急救援教育，增強自我保護、救援常識，真正做到出現(xiàn)安全事故不驚不慌，能夠主動組織自救、尋求社會救援、保護現(xiàn)場、事故調查等。
�。ǘ�、人身保護
1、野外作業(yè)人員在出野外作業(yè)前必須進行周全的、有針對性的體檢。
2、按作業(yè)地區(qū)所處的野外作業(yè)作業(yè)環(huán)境分別給生產人員配發(fā)相應的勞動保護用品、用具。
3、從事野外作業(yè)的人員，必須熟知相應工作環(huán)境條件下的安全保護規(guī)定。
4、從事野外作業(yè)的人員要注意處理好與當?shù)鼐用竦年P系，尊重居民的仰、生活習慣和生活方式，嚴禁擾民、欺民、害民。虛心接受居民的批評意見，有爭議時要以理服人，耐心解釋，忍讓為先。
�。ㄈ�、儀器資料安全
1、設備及精密的科技儀器要有專人保管使用，上下車要輕裝輕放，在運輸中要采取防震保護措施，如貴重儀器設備應制作小木箱并采取防震固定等措施。
2、項目組要有專人保管資料，進出場資料按有關規(guī)定完善注銷手續(xù)。
3、做好安全保密工作，防止資料保密、丟失。
�。ㄋ模⒆∷揎嬍嘲踩�
1、林業(yè)有害生物防治在野外需搭帳篷時要選擇枯燥避風處，嚴禁在山頂、河床邊、峽谷懸?guī)r邊、山洪地段搭帳篷。
2、帳篷四周要挖排水溝，搭接牢固，保持清潔。
3、禁止食用霉變食物及不認識的野菜瓜果。
4、禁止飲用被污染的地表水。
5、禁止酗酒和暴飲暴食。
�。ㄎ澹�、在交通要道上及進入特殊地區(qū)作業(yè)的安全
1、在鐵路邊作業(yè)時，不準進入軌道內，火車通過時要保持距離站立等候。
2、在隧道、橋梁及公路轉彎處作業(yè)時要注意來往車輛，必要時應在適當位置設置警示標志。
3、進入軍事要地、邊境或其它特殊地區(qū)作業(yè)時，除應持有效證件和公函與有關部門聯(lián)系外，要事先征得有關部門同意，并嚴守有關規(guī)定。
4、當車輛不能行進需求雇傭馬匹進行野外作業(yè)時，不得少于三人偕行。
�。�、在高山、高原、原始森林作業(yè)安全
1、要請熟悉當?shù)氐南驅�，嚴禁單獨外出作業(yè)。
2、要注意防雷電、冰雹，不準在山頂上久留，遇到冰川、積雪地段應繞行通過。
3、在高山、陡坡、懸?guī)r、滑坡地段不準強行通過。
4、要配備必要的通訊工具相互聯(lián)絡。
5、在森林地段，必須嚴格執(zhí)行防火規(guī)定。
6、在高原、高山空氣稀簿的.地域應配備供氧設施。 三、應急救援預案
（一）、救援組織
林業(yè)有害生物防治野外作業(yè)應急救援工作采取統(tǒng)一指揮、分工負責、單位自救為主和社會救助為輔的原則；發(fā)生安全事故時現(xiàn)場每個職工都有義務和責任積極主動參加或配合應急救援工作；發(fā)生重大安全事故，應立即成立事故救援小組，負責整個事故的救援、調查以及對外關系協(xié)調等。
項目負責人為救援組織工作的第一責任人，需在事故發(fā)生的第一時間聯(lián)系本地的救援機構（本地醫(yī)療機構、消防部門、公安部門等，本地救援機構是應急救援的首選對象）。
�。ǘ�、日常應急準備及注意事項
1、在野外人煙稀少的地方作業(yè)時，應配足所需給養(yǎng)和裝備，以防因供給不足、無法辯明偏向等導致人員傷亡事故的發(fā)生。
2、在野外作業(yè)時，由于地形條件、氣候等原因要防止發(fā)買賣外傷亡和儀器、車輛損壞事故。
3、要防止野外作業(yè)人員與本地人員因語言交流障礙而引發(fā)的沖突甚至引起斗毆。
4、要防止在森林區(qū)用火不慎導致火災及人員傷亡事故和國家財產損壞事故。
5、在森林等人煙稀少的地方要防止可能有猛獸攻擊、毒蟲叮咬等危及人身安全。
6、要采取各種有效的預防措施防止山洪、泥石流等導致人員傷亡事故。
7、在高原作業(yè)要預防雷電襲擊導致人員傷亡事故。
8、在高山、高原地域的陡坡、懸?guī)r、風化石、滑坡等風險地段作業(yè)，要防止墜落、滾石等導致人員傷亡事故。
9、在高海拔地域，氣候卑劣，道路情形復雜，司機應鄭重駕駛，隨時留意保養(yǎng)好車輛，加足油料；高原缺氧，司機容易出現(xiàn)短暫的反應遲鈍狀態(tài)，應留意進行自我身體狀態(tài)的調治，保證足夠的休息時間。
10、從低海拔地區(qū)到高海拔地區(qū)需要一個循序漸進的適應過程，作業(yè)人員應注意自身身體狀況的調節(jié)，開始作業(yè)時的行進速度不宜過快；高原氣候多變，易患感冒，而感冒又易引發(fā)肺氣腫，若治療不及時會危及生命，應配備常用藥品，病情緊急時應及時將患者送醫(yī)院救治。
（四）突發(fā)安全事故搶險工作應急預案
項目組人員在工作中要有適當?shù)陌踩婪洞胧�，當發(fā)買賣外安全事故時應迅速啟動應急救援步伐，采取自救措施，組織自救。在第一時間撥打119、120、110及時進行救濟，搶救受傷人員和物資，疏散事故風險區(qū)域人員，保護事故現(xiàn)場，控制事故擴大，最大限度地減少人員傷亡和經濟喪失，并立即向部門負責人匯報，部門負責人向院安全生產領導小組匯報；除立行將受傷者送醫(yī)救治外，還應保護好現(xiàn)場，組織有關人員進行調查，明確事故責任，并作妥善處理。
1、交通安全事故
（1）根據(jù)事故現(xiàn)場情形，如需報警立即就近用電話或手機撥打110和120。并請本地保險消防等部門配合，協(xié)同進行傷員搶救和現(xiàn)場勘查工作。
�。�2）在基本查明事故原因和損害后果的情形下，盡快擬出事故情形書面資料，按規(guī)定的時間和步伐向上級領導敷陳。
2、火災事故
�。�1）現(xiàn)場人員立即組織力量，進行施救。根據(jù)事故現(xiàn)場情況，如需報警立即就近用電話或手機撥打119，如有傷情或其他情況，同時撥打120和110。
�。�2）速向部門負責人匯報簡要案情及后果，并派出人員到主要路口等待指導救援車輛。部門負責人向院安全生產領導小組敷陳。
�。�3）搶救傷者應盡量就近送醫(yī)。
�。�4）滅火常識。一是消防車到來以后，配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行；
二是撲救固體物品火災，如木成品，棉織品等，可使用各類滅火器材，撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，嚴禁用水撲救；如是電源引起，應立即切斷電源；三是對于森林等特大火災在報警的同時應迅速組織疏散人員逃離火場，并在確保人身安全的情形下及時搶救各種資料。
�。�5）在基本查明事故原因和損害后果的情況下，盡快擬出事故情況書面材料，按規(guī)定的時間和程序向上級領導報告。
3、盜竊案件
（1）發(fā)現(xiàn)案件時應及時向部門負責人報告。根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值，經部門負責人同意后，向當?shù)毓矙C關報案。安排人員保護現(xiàn)場，同時向知情人了解被盜物品的名稱和數(shù)量，并做好登記。
�。�2）主動協(xié)助公安人員勘探現(xiàn)場，為偵破案件提供條件。
（3）當事人應協(xié)同現(xiàn)場項目負責人盡快擬出被盜的有關情況及財物、資料的損失情況的書面材料，向公司領導報告。
4、食物中毒事件
�。�1）發(fā)現(xiàn)食物中毒情況后，立即以最快速度將中毒人員送往就近醫(yī)院救治，情況緊急時撥打120或110請求救助，同時向院安全生產領導小組匯報。
�。�2）當事人應協(xié)同現(xiàn)場項目負責人將中毒的有關情況寫成書面材料，按規(guī)定的時間和程序向上級領導報告。
5、其它意外自然傷害
�。�1）在渡河、攀越山崖、穿行無人區(qū)等過程中容易導致人員傷亡事故。一旦發(fā)生人員傷亡事故，應啟動應急預案組織急救。
�。�2）隨行人員在保證自身安全的情形下采取措施急救，特別是在顛末河流、池沼地以及觸電等情形下的火伴遇險，應在保證自身安全的情形下采取正確的方法施救。
�。�3）速向部門負責人匯報簡要案情及后果；
部門負責人根據(jù)事故大小向院安全領導小組匯報。根據(jù)事故現(xiàn)場情況，立將受傷人員送往就近醫(yī)院，緊急時撥打120或110請求救助。
應急管理制度7
為提高應急管理的.科學決策水平，以系統(tǒng)、完整、直觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分類統(tǒng)計和定量分析本地區(qū)、本部門應急管理工作動態(tài)，特制定本制度。
一、應急管理統(tǒng)計工作主要包括應急管理工作統(tǒng)計和突發(fā)公共事件發(fā)生狀況兩項資料，其統(tǒng)計項目分為應急管理組織體系和應急預案體系建設、應急預案演練、應急管理科普宣教工作、應對突發(fā)公共事件等狀況。
二、各有關部門要明確專人負責應急管理統(tǒng)計工作，做好日�；A數(shù)據(jù)和材料的收集、整理，確保全面、準確、深入和保質保量地完成任務。
三、各有關部門要按照統(tǒng)計項目要求，認真開展應急管理統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)真實、準確和規(guī)范，避免重復和錯漏。
四、各有關部門負責對本部門突發(fā)公共事件處置工作進行自我評估分析，并按時上報鄉(xiāng)鄉(xiāng)應急辦。
五、建立健全統(tǒng)計綜合數(shù)據(jù)庫，為有效預防和處置突發(fā)事件帶給參考依據(jù)。
應急管理制度8
一、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，恪盡職守，認真負責，堅守崗位。
二、遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
三、執(zhí)行學校應急工作領導小組的決定，統(tǒng)一組織、協(xié)調指導學校突發(fā)公共事件應對工作。
四、收集、分析突發(fā)公共事件相關信息，對可能演變的突發(fā)事件，及時向應急領導小組提出處置建議。
五、定期組織修訂學校突發(fā)公共事件總體應急預案，審定各類突發(fā)公共事件專項應急預案和應急保障預案，開展預案演習工作。
六、負責建立健全和維護突發(fā)公共事件信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，規(guī)范信息報送、隱患排查、應急管理宣傳培訓等工作。
七、接報突發(fā)公共事件后，應記錄好接報時間、事發(fā)時間地點、事件的性質、影響的范圍、嚴重程度、存在的隱患、采取的'措施等，并立即向校長報告，馬上趕到突發(fā)事件事發(fā)地點，及時參與事件處置。
八、根據(jù)突發(fā)事件的性質，用書面材料或電話的形式立即向街道應急管理中心報告。
九、做好突發(fā)公共事件的后期處置、調查報告工作。
應急管理制度9
為有效預防、及時控制和消除食品安全事故的危害，指導和規(guī)范我鎮(zhèn)食品安全事故應急處理工作，確保人民生命安全，按照“鎮(zhèn)級領導直接負責、各部門負責人積極配合、認真落實食品安全工作”的食品安全工作機制，特制定本應急預案(以下簡稱《應急預案》)。
一、基本原則
(一)預防為主，常抓不懈
各村(社區(qū))、部門單位要在各自的職責范圍內，對可能發(fā)生的食品安全事故進行分析、預測，并有針對性地制定事故應急處置預案，及時采取有效的預防措施，防止重大食品安全事故的發(fā)生。
(二)統(tǒng)一領導，分級負責
各村(社區(qū))、部門單位負責人是各單位食品安全第一責任人，負責對重大食品安全事故應急處理工作，并根據(jù)食品安全事故的級別，組織實施分級臨控、分級管理。
(三)依靠科學，加強協(xié)作
要依靠科學妥善處理重大食品安全事故。各村(社區(qū))、部門單位要按照各自的職責，真正做到守土有責、恪盡職守、各司其職、通力合作，在及時上報上級部門的`同時，迅速采取救治和控制措施。
二、適用范圍
本應急預案所稱的重大食品安全事故是指在食品及其原料購進、生產、加工、包裝、貯存、運輸、銷售等活動中發(fā)生的造成人身重大傷亡、眾多人數(shù)患病或者對人體健康構成潛在重大危害的情況。
三、組織領導
(一)鎮(zhèn)食品安全領導小組總體負責全鎮(zhèn)重大食品安全事故應急處理工作，其主要任務是：
1、研究確定重大食品安全事故應急處理工作的方針、政策。
2、由組長或委托副組長宣布食品安全重大事故應急預案的啟動命令。
3、協(xié)調解決應急處理存在的重大問題。
4、向上級主管部門報告事故處理情況。
(二)食品安全領導小組辦公室的主要任務是：
1、煤炭壩鎮(zhèn)食品安全日常信息收集處理工作;負責全鎮(zhèn)重大食品安全事故信息的收集、分析;組織建立和管理全鎮(zhèn)重大食品安全事故應急處理小組;組織對重大食品安全事故的評估，提出應急處理建議和應急處理措施。
2、協(xié)調解決重大食品安全事故應急處理工作中的具體問題。
3、匯總事故情況。
4、適時通報、公布事故的原因、責任及處理意見。
5、負責組織完成鎮(zhèn)食品安全領導小組交辦的其它日常工作。
(三)各村(社區(qū))、部門單位要成立相應的重大食品安全事故應急處理小組，主要任務是：
1、負責本部門責任區(qū)內的食品安全事故應急處理工作的決策和現(xiàn)場指揮，
組織應急救援，制定控制措施。
2、做好事故調查處理、后勤保障、信息上報、恢復生產秩序等工作。
3、檢查、督促各成員做好食品安全事故防范和應急處理準備工作。定期進行演練。
各村(社區(qū))、部門單位重大食品安全事故應急處理小組在發(fā)現(xiàn)重大食品安全事故后，應立即向鎮(zhèn)食安辦及食品安全領導小組報告，并負責協(xié)調各村(社區(qū))、部門單位按照應急預案的要求，做好應急預案的啟動準備和各項措施的落實工作，保障應急處理工作有序進行，并負責向上一級有關部門報告重大食品安全事故應急處理情況。
(四)鎮(zhèn)食品安全領導小組下設警戒保衛(wèi)、醫(yī)療救護、后勤保障、善后處理、事故調查五個工作小組。
1、警戒保衛(wèi)組：由鎮(zhèn)派出所牽頭負責，有關部門配合，派出所所長任組長。主要職責是：組織事故現(xiàn)場的安全保衛(wèi)、治安管理工作，預防和制止各種破壞活動;配合有關部門營救受害人員，阻止無關人員隨意進入現(xiàn)場，協(xié)助有關部門采取必要的控制措施。
2、醫(yī)療救護組：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，有關部門配合，主要職責是：建立穩(wěn)定的食品安全重大事故救援隊伍，指導急救人員迅速展開搶救工作，力爭將人員傷亡數(shù)量降到最低程度。重大食品安全事故發(fā)生時，應及時向鎮(zhèn)食品安全領導小組報告人員搶救工作的進展情況。
3、后勤保障組：由鎮(zhèn)食安辦負責，有關部門配合，主要職責是：根據(jù)事故情況，協(xié)調、組織事故發(fā)生地安排應急藥品和物資，統(tǒng)籌調度，有償調撥，保證應急物資的供應。
4、善后處理組：由事故發(fā)生所在村(社區(qū))負責，主要職責是：根據(jù)實際情況，協(xié)調其他相關部門，做好事故傷亡人員善后處理及其家屬的安撫工作，并及時向鎮(zhèn)食品安全領導小組報告善后處理情況和動態(tài)。
5、事故調查組：由公司食品安全領導小組負責，有關部門配合，主要職責是：調查事故發(fā)生原因，做出調查結論，為事故處理提供依據(jù)，評估事故影響，提出事故防范意見，并及時向縣有關部門報告事故調查情況。
四、食品安全事故報告和評估
(一)事故報告
各村(社區(qū))、部門單位要建立健全重大食品安全事故報告系統(tǒng)，保障系統(tǒng)的有效運行。對本責任區(qū)內發(fā)生的重大食品安全事故，應當及時向鎮(zhèn)食品安全領導小組和上級有關部門報告。
(二)事故評估
鎮(zhèn)食品安全協(xié)調小組接到重大食品安全事故報告后，應當立即組織相關部門工作人員和食品安全專家或責成事故發(fā)生地村(社區(qū))主任赴現(xiàn)場開展調查核實工作，對事故的類別、性質、危害程度和波及范圍進行科學的評估確認。
(三)事故通報
鎮(zhèn)食品安全領導小組根據(jù)事故發(fā)生的情況，及時向事故可能波及的省、市、縣等區(qū)域的相關部門通報情況，要求嚴加篩選監(jiān)督。
五、應急預案的啟動
經鎮(zhèn)食品安全領導小組組織評估確認，對符合本預案適用范圍的重大食品安全事故，由鎮(zhèn)食品安全領導小組提出啟動應急預案建議。
應急管理制度10
1目的
1.1 為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。
2 范圍
2.1 本程序適用于項目部生產經營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故（災害）等緊急情況的預防和處理。
3 原則
3.1實行行政領導負責制和責任追究制
應急和應急管理工作實行統(tǒng)一領導，分級負責。在項目部的統(tǒng)一領導下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的應急管理體制；各級人員各司其職、各負其責，充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。
3.2 以人為本，安全第一
把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
3.3 預防為主，強化基礎，快速反應
堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置”。居安思危，預防為主。
3.4 科學實用
應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范，加強管理。
3.5 分級響應：
應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。
4 管理機構
4.1領導機構
安全事故應急救援領導小組是突發(fā)事故應急管理工作的最高領導機構。在項目經理領導下，由項目相關突發(fā)事故應急指揮機構負責突發(fā)事故的應急管理工作。
4.2辦事機構
項目部設置安全事故應急救援領導小組辦公室履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調職責，發(fā)揮運轉樞紐作用。
4.3工作機構
項目相關部門依據(jù)相關程序文件、管理制度和各自的職責權限，負責相關類別突發(fā)事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發(fā)事故專項和部門應急預案的起草與實施，貫徹落實項目部有關決定事項。
5 運行機制
5.1預測與預警
各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善預測預警機制，建立預測預警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。
5.1.1預警級別和發(fā)布
根據(jù)危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價預測分析結果，對可能發(fā)生和可以預警的潛在突發(fā)事故進行預警。預警級別依據(jù)突發(fā)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：項目級（重大——可能產生特別嚴重后果）、部門級（較大——可能產生嚴重后果）和班組級（一般——可能產生較重后果）。
預警信息包括突發(fā)事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。
預警信息的發(fā)布、調整和解除經有關領導批準可通過有線廣播、有線電視、信息網(wǎng)絡、警報器；特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發(fā)出較強聲音的`器物或打電話的方式進行。
5.2應急處置
5.2.1信息報告
重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告有關部門領導，最遲不得超過10分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
5.2.2先期處置
突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應急人員在報告重大突發(fā)事故信息的同時，要根據(jù)職責和規(guī)定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。
5.2.3應急響應
5.2.3.1對于先期處置未能有效控制事態(tài)的重大突發(fā)事故，要及時啟動相關預案，由相關應急指揮機構或工作組統(tǒng)一指揮或指導有關部門開展應急處置工作。
5.2.3.2現(xiàn)場應急指揮機構負責現(xiàn)場的應急處置工作，并根據(jù)需要具體協(xié)調、調集相應的安全防護裝備�，F(xiàn)場應急救援人員應攜帶相應的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。
5.2.3.3需要多個相關部門共同參與處置的突發(fā)事故，由該類突發(fā)事故的業(yè)務主管部門牽頭統(tǒng)一指揮，其他部門予以協(xié)助。
5.2.3.4應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、消防等。
5.2.4應急結束
重大突發(fā)事故應急處置工作結束，或者相關危險因素消除后，現(xiàn)場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。
5.3恢復與重建
5.3.1善后處置
要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補充。有關部門還要做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。
5.3.2調查與評估
對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。
5.3.3恢復重建
根據(jù)事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。
5.4信息的報告與發(fā)布
突發(fā)事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發(fā)生后應及時向主管上級和當?shù)卣畧蟾�，并根�?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應當向員工發(fā)布簡要信息和應對防范措施等。
信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。
6 應急保障
各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要，以及恢復工作的順利進行。
6.1 人力資源
項目部領導及員工是應急救援的專（兼）職隊伍和骨干力量。要加強應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，建立聯(lián)動協(xié)調機制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應急救援工作。
6.2財力保障
要保證所需突發(fā)事故應急準備和救援工作資金。對受突發(fā)事故影響較大的個人要及時研究提出相應的補償或救助政策。
6.3物資保障
要建立健全應急物資監(jiān)測網(wǎng)絡、預警體系和應急物資生產、儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。
6.4 交通運輸保障
要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。
6.5 人員防護
要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。
要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。
6.6 醫(yī)療保障
會同120急救中心，積極組織現(xiàn)場救援，及時把傷員送到醫(yī)院搶救。
7 監(jiān)督管理
7.1預案演練
各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行二次，并作好演練過程的原始記錄。
7.2培訓教育
由總包項目部牽頭，項目部總工協(xié)助組織，進行對分包單位負應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。保持培訓記錄。
7.3責任與獎懲
突發(fā)事故應急處置工作實行責任追究制。
對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。
對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。
應急管理制度11
一、目的及適用范圍
1、為預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生，做出應急預警和響應，最大限度地減少可能產生的事故后果，特制定本制度。
2、本制度適用于公司生產經營中各類應急救援預案的制定和可能和已發(fā)生的安全生產事件的預防和處理。
二、應急管理原則
1、實行主要領導負責下的分級管理制:在公司安全領導小組的統(tǒng)一領導下，建立健全“統(tǒng)一領導，分級管理，分線負責“的應急救援制度。健全應急救援組織體系，建立應急救援隊伍，制定完善應急預案，開展應急救援演練。公司領導和管理人員各司其職、各負其責，充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。
2、以人為本，安全第一:把保障旅客和員工的生命安全和身體健康、最大程度地和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為是要任務。切實加強應急救援人員的安全防護
3、預防為主，強化基礎，快速反應:堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲
備、隊伍建設、完善裝備、預案制定和演練等工作。消防等各級應急預案每年演練一次，修訂一次，強化一線一員的應急處置和逃生能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置“居安思危，預防為主。
4、科學實用:應急預案具有針對性，實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制;應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范，加強管理。
三、分級響應
(一)、領導機構及職責
公司成立“應急救援領導小組(指揮部)”。由總經理為組長(總指揮):分管安全總經理為副組長(副總指揮):安全部、技術部、運務部、財務部、行政辦公司等部門負責人為成員，負責全公司應急救援工作的組織和指揮;其職責如下:
1、總指揮:總經理
負責組織相應救援預案的啟動，實施及其演練，根據(jù)總結、評估的結果及時修改，不斷完善更新預案，根據(jù)事故情況需要，調動各種應急救援力量和物資，及時掌握事故現(xiàn)場的形式，全面指揮救援工作。
2、副總指揮:分管安全副總經理
負責協(xié)助總指揮做好各級應急救援預案制定和啟動以及事故應急救援工作。做好成員之間的聯(lián)絡、協(xié)調、配合工作，遇突發(fā)事故時因總指揮不在單位的，由副總指揮代行全面指揮應急救援工作。
(1)、接到報案后，及時向有關部門報告，迅速通知當?shù)亟痪块T趕赴現(xiàn)場，并協(xié)助交通部門封鎖現(xiàn)場，維護秩序，疏散人員，確保道路暢通，保證處理事故的車輛進出有序。
(2)、負責現(xiàn)場救援工作實施，根據(jù)事故的類別和性質及時協(xié)調相關警力參加救援。
(3)、負責保護人員和財產安全，防止和處置事故現(xiàn)場可能發(fā)生的刑事案件。
(4)、負責對事故現(xiàn)場相關人員的監(jiān)探，確保事故搶險和事故調查的順利進行。
(5)、負責向上級安全生產監(jiān)督部門匯報實施情況和救援情況。
(6)、及時組織人員到達現(xiàn)場，根據(jù)事故特點組織相應的機械和設施進行事故搶險。
(7)、負責事故現(xiàn)場受傷人員的搶救工作。
(8)、負責聯(lián)系和安排有關醫(yī)院進行搶救，組織急救車輛和醫(yī)院人員。
(9)、隨時向指揮部報告人員傷亡、搶救、防疫等情況。
(10)、負責協(xié)調好應急救援資金的調度工作。
(11)、配合事故處理，協(xié)助好傷亡人員家屬的安撫工作。
(12)、配合警方好好事故現(xiàn)場勘查、取證、錄音錄像等調查工作。
(13)、做好公司事故性質及成本分析，并及時報告相關部門。
(14)、做好善后工作。
(二)辦事機構
公司安全生產事故應急救援領導小組(指揮部)辦公司履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調職責，發(fā)揮運轉樞紐作用。
(三)工作機構
公司安全部依據(jù)相關程序文件、管理制度和各自的職責權限，負責相關類別突發(fā)事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發(fā)事故專項和各類應急預案的起草魚與實施，貫徹落實公司有關決定事項。
四、運行機制
1、預測與預警
各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善預測預警機制，建立預測預警系統(tǒng)，看著危險辨識、壞境因素識別是風險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處理。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話，或其它報警方式。
2、預警級別和發(fā)布
根據(jù)危險辨識、環(huán)境因素識別風險評價預測分析結果，對可能發(fā)生和可以預警的潛在突發(fā)事故進行預警。預警級別已經突發(fā)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展姿態(tài)，一般劃分為三級:公司級(重大--可能產生特別嚴重后果)、部門級(較大--可能產生嚴重后果)、和班組級(一般--可能產生較重后果)。預警信息包括突發(fā)事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示實行、應采取的措施和發(fā)布級別等。
預警信息的發(fā)布、調整和解除經有關領導批準可通過信息發(fā)布、打電話等方式進行。
五、應急處置
1、信息報告:重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源第一目擊者必須立即報告有關部門，同時報告公司領導及安全部。應急處理過程中，要及時續(xù)保有關情況。
2、先期處置:突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應急人員在報告重大突發(fā)事故信息的同時，要根據(jù)職責和規(guī)定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。
3、應急響應
�、佟τ谙绕谔幹梦茨苡行Э刂剖聭B(tài)的重大突發(fā)事故，要及時啟動才、相關預案，由相關應急指揮機構或工作組統(tǒng)一指揮或指導有關部門展開應急處置工作。
②、現(xiàn)場應急指揮機構負責現(xiàn)場的應急處置工作，并根據(jù)需要具體協(xié)調、調集相應的安全防護裝備�，F(xiàn)場應急救援人員應攜帶相應的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。
�、�、需要多個相關部門共同參與處置的突發(fā)事件，由安全部牽頭統(tǒng)一指揮，其他部門予以協(xié)助.
④、應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、消防隊等。
六、事故救援
1、明確分工，各盡其責。各成員接到指令及時趕赴現(xiàn)場后，立即成立現(xiàn)場勘查組、現(xiàn)場搶救組、維護秩序組、醫(yī)療救治組、后勤保障組、善后工作組和事故調查組。并按照指揮部的.安排和各自的職責、明確分工、相互協(xié)調、密切配合、高速高效、緊張有序的開展救援工作。
2、組織搶救和現(xiàn)場勘查同時進行。由于交通事故的特殊性，必須在搶救人員的同時進行勘查，協(xié)助交警部門從事事故勘查工作的人員要仔細，及時在現(xiàn)場收集各類痕跡、物證，勘查結束后恢復現(xiàn)場交通，積極配合交警可能滅失或以后難以取得的證據(jù)，先進行登記，保證事件的質量。
3、交通事故應急救援時關系到人民生命和財產安全的重大工作。指揮成員接到報案后必須迅速趕赴現(xiàn)場，參加救援工作，對延誤時機，造成嚴重后果將從嚴追究相關人員的責任。
七、應急結束
重大突發(fā)事故應急處置工作結束，或相關危險因素消除后，現(xiàn)場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。
八、恢復與重建
1、善后處置:要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集、有關物資，要按照規(guī)定給予補充。還要做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。
2、調查與評估:對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。
3、恢復重建:根據(jù)事故恢復重建計劃、組織實施恢復重建工作。
九、信息的報告與發(fā)布
1、突發(fā)事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發(fā)生后應及時向主管上級和當?shù)卣畧蟾妫⒏鶕?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應當向員工發(fā)布簡要信息和應對防范措施等。
2、信息的報告發(fā)布形式主要包括授權報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。
十、應急保障
有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要，以及恢復重建工作的順利進行。
1、人力資源:公司安全部、技術部是應急救援的專(兼)職隊伍和骨干力量。要加強應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，建立聯(lián)動協(xié)調機制，提高裝備水平;動員全員有組織的參與應急救援工作。
2、財力保障:財務科要保證所需突發(fā)事故應急準備和救援工作資金。對受突發(fā)事故影響較大的單位和個人要及時研究提出相應補償或救助政策。
3、物資保障:運務部要建立健全應急車輛和應急物資儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急車輛及所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備德爾監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。
4、醫(yī)療衛(wèi)生保障:辦公室要及時聯(lián)系醫(yī)療機構，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。
5、交通運輸保障:要保證緊急情況下應急交通工作的優(yōu)先安排、優(yōu)先調度、確保運輸安全暢通;要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能及時、安全送達。
6、人員防護:要指定或建立人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全，有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。
十一、監(jiān)督管理
1、預案管理:安全部要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。
2、培訓教育:由安全部負責牽頭，行政辦協(xié)助組織有關部門，進行應急法律法規(guī)和預案、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。保存培訓記錄。
3、責任與獎懲:突發(fā)事故應急處置工作實行責任追究制。對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其它失職、瀆職行為而喪失應急的最佳計劃造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分。
4公司各類突發(fā)事故應急預案有安全部進行監(jiān)督管理。
十二、預案管理
1、應急預案的修訂、完善由公司安全部負責制定。安全部負責預案實質內容的調整和完善，對可能發(fā)生的情況進行補充備案。辦公室負責文字修改，就應急機構人員的變化進行及時更新，對預案歸檔管理。
2、預案制定與解釋:預案制定與解釋由公司安全部負責。
應急管理制度12
1 目的
為規(guī)范公司應急響應程序和應急預案體系建設，提高應對突發(fā)事故、事件的能力，保證快速、有序、有效地開展事故應急救援行動，預防、降低事故損失和社會影響，保障員工的健康與安全，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司生產安全應急管理工作。
3 引用規(guī)范性文件
3.1 《中華人民共和國安全生產法》；
3.2 《中華人民共和國環(huán)境保護法》；
3.3 《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（GB/T29639-20xx）；
3.4 《生產安全事故應急預案管理辦法》國家安全生產監(jiān)督管理總局令第17號；
3.5 《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》AQ/T9006-20xx；
3.6 《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》
4 術語和定義
4.1應急預案：為有效預防和控制可能發(fā)生的事故，最大程度減少事故及其造成損害而預先制定的工作方案。包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。
4.2應急準備：針對可能發(fā)生的事故，為迅速、科學、有序地開展應急行動而預先進行的思想準備、組織準備和物資保障。
4.3應急響應：針對發(fā)生的事故，有關組織或人員采取的應急行動。
4.4應急救援：在應急響應過程中，為最大限度地降低事故造成的損失或危害，防止事故擴大，而采取的緊急措施或行動。
4.5 應急演練：針對可能發(fā)生的事故情景，依據(jù)應急預案而模擬開展的應急活動。
5 工作職責
5.1公司應急機構
公司應急救援領導小組是應急管理工作的領導和組織機構，應急救援領導小組組長擔任應急總指揮，應急救援領導小組副組長擔任副總指揮，下設應急辦公室（設在綜合管理部）、通訊聯(lián)絡組、治安維護組、物資保障組、醫(yī)療救護組、善后處理組、搶險救援組。
5.2應急救援領導小組職責
5.2.1 組織制定各項應急相關制度和應急預案、現(xiàn)場處置方案，并督促落實；
5.2.2 負責二級及以上安全環(huán)保事故的應急救援指導和善后處置；
5.2.3 督促配備應急救援器材和物質，協(xié)調外部應急救援資源配置；
5.2.4啟動公司總體應急預案；
5.2.5 向政府安全主管部門和飼料部及中糧貿易報告緊急事故；
5.3 總指揮職責
5.3.1 貫徹國家有關應急救援工作的法律法規(guī)和相關要求；
5.3.2 建立完善公司應急預案體系；
5.3.3 根據(jù)事故應急搶險的需要，確保相應的應急隊伍、應急物資、應急資金落實到位；
5.3.4 分析緊急狀態(tài)、確定預案響應級別，決定進入和終止應急狀態(tài)；
5.3.5 指揮和協(xié)調應急反應行動；
5.3.6對外部機構通報緊急狀態(tài)和申請援助；
5.3副總指揮職責
5.3.1協(xié)助應急總指揮組織和指揮應急救援任務；
5.3.2應急總指揮因故未能履行職責時行使總指揮職責。
5.4應急辦公室職責
5.4.1 歸口管理公司應急工作；貫徹落實國家、集團公司、事業(yè)部生產安全有關應急政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
5.4.2 負責制定事故應急管理制度；
5.4.3 負責編制綜合應急預案，組織制修訂專項應急預案和現(xiàn)場處置方案；
5.4.4 組織開展應急預案評審活動；
5.4.5 監(jiān)督檢查應急資源的配置和管理；
5.4.6 監(jiān)督檢查應急培訓和應急演練活動的開展；
5.4.7負責將公司應急預案報上級單位及政府有關部門備案。
5.5各部門職責
5.5.1 根據(jù)部門危險源辨識和風險評價情況，制定相應的專項應急預案和現(xiàn)場處置方案；
5.5.2 負責編制的專項應急預案和現(xiàn)場處置方案的培訓、演練及效果評價；
5.5.3 當發(fā)生事故、事件時，啟動應急響應程序；
5.5.4 負責維護保養(yǎng)部門管理的應急器材和裝備。
5.6兼職應急救援人員職責
5.6.1參加應急預案的培訓和演練活動，掌握應急知識和技能，提高應急響應能力；
5.6.2發(fā)生事故時，按照現(xiàn)場職責分工參加事故救援活動。
6工作要求
6.1應急預案體系
6.1.1 我公司應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案三類。
6.1.2 綜合應急預案是公司應急預案體系的總綱，主要從總體上闡述事故的應急工作原則，包括公司應急組織機構及職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內容。
6.1.3 專項應急預案是應對某一類型或某幾種類型事故，或者針對重要生產設施、重大危險源、重大活動等內容而制定的應急預案。專項應急預案主要包括事故風險分析、應急指揮機構及職責、處置程序和措施等內容。
6.1.4 現(xiàn)場處置方案是根據(jù)不同事故類型，針對具體的.場所、裝置或設施所制定的應急處置措施，主要包括事故風險分析、應急工作職責、應急處置和注意事項等內容。各部門應根據(jù)風險評估、崗位操作規(guī)程以及危險性控制措施，組織部門現(xiàn)場作業(yè)人員及安全管理等專業(yè)人員共同編制現(xiàn)場處置方案。 6.2 應急預案編制、評審、發(fā)布、備案
6.2.1 綜合管理部負責編制公司綜合應急預案，各部門編制專項應急預案和現(xiàn)場
處置方案。
6.2.2 應急辦公室組織專家對編制的應急預案進行評審活動，評審通過后的應急預案，由公司領導批準發(fā)布。
6.2.3 應急辦公室及時將批準發(fā)布的應急預案報送當?shù)匕脖O(jiān)局備案，并通報有關應急協(xié)作單位。
6.2.4 應急預案編制內容
6.2.4.1綜合應急預案主要內容：
6.2.4.1.1 總則
a) 編制目的； b) 編制依據(jù)； c) 適用范圍； d) 應急預案體系； e) 應急工作原則。
6.2.4.1.2 事故風險描述
6.2.4.1.3 應急組織機構及職責
6.2.4.1.4 預警及信息報告
a) 預警； b) 信息報告；
6.2.4.1.5 應急響應
a) 響應分級； b) 響應程序； c) 處置措施； d) 應急結束。
6.2.4.1.6 信息公開
6.2.4.1.7 后期處置
6.2.4.1.8 保障措施
a) 通信與信息保障；
b) 應急隊伍保障； c) 物資裝備保障； d) 其他保障。
6.2.4.1.9 應急預案管理
a) 應急預案培訓； b) 應急預案演練； c) 應急預案修訂； d) 應急預案備案； e) 應急預案實施。
6.2.4.1.10 附件
a) 有關應急部門、機構或人員的聯(lián)系方式； b) 應急物資裝備的名錄或清單； c) 規(guī)范化格式文本； d) 關鍵的路線、標識和圖紙； e) 有關協(xié)議或備忘錄。
6.2.4.2 專項應急預案主要內容；
6.2.4.2.1 事故風險分析
6.2.4.2.2 應急指揮機構及職責
6.2.4.2.3 處置程序
6.2.4.2.4 處置措施
6.2.4.2.5 附件
a) 有關應急部門、機構或人員的聯(lián)系方式； b) 應急物資裝備的名錄或清單； c) 規(guī)范化格式文本； d) 關鍵的路線、標識和圖紙。
6.2.4.3 現(xiàn)場處置方案主要內容；
6.2.4.3.1 事故風險分析
應急管理制度13
會議是領導實施決策的重要環(huán)節(jié)。為確保會議順利進行，特制定本預案。
1、處理會議中意外情況的預案。意外情況是指會議進行中，突然停電、信號中斷等。防止意外停電，一是同等條件下，優(yōu)先選擇具有雙回電路的會場;二是大型會議或用電負荷較大的會議召開之前，通知、監(jiān)督會場負責部門進行線路檢修。三是提前通知供電公司做好保電工作。四是準備好應急燈、應急音響等。五是如因長時間無法恢復供電導致會議中止，應提前安排足夠多的引導人員，確保與會人員有序離開。在電視電話會議、電視直播會議中，保持信號暢通至關重要。避免信號突然中斷，一是要求有關部門做好例行性檢查。二是線路復雜時，必須要請專家現(xiàn)場指導布線。三是檢查完好的電視設備、電線光纜等，會議召開前要有專人看管，反復調試，在明顯處張貼標識，防止誤撞、誤扯等。
2、處理設備損壞的預案。召開會議所需要的設備包括音響設備、照明設備、桌椅等。音響設備的預案，一是在會議召開前反復調試，達到最佳效果。二是在有線話筒使用正常的情況下，再準備好兩只無線話筒。三是準備好兩種樂曲播放器和兩套相對應的音樂載體。照明設備的預案，一是主席臺照明設備的燈管提前三分之一的壽命時進行更換。二是在會前注意觀察燈光有無晃抖、昏黃的.現(xiàn)象。三是在會議中如果主席臺主燈光熄滅，采取加強側燈光或者熄滅對應位置的主燈光進行補救。會議結束后，及時檢修、更換燈具。桌椅設備的預案，一是在會議召開前，檢查主席臺上的桌椅是否牢靠，桌布是否干凈。二是多準備幾套桌椅放在會場附近，以防備用。
3、處理安全隱患的預案。會場中的安全隱患主要是指因用電引發(fā)的火災和因地震等不可抗拒力引發(fā)的安全問題。因用電引發(fā)的火災的預案，一是及時檢修線路，防止線路老化。二是正確用電，持證上崗。三是會場周圍消防器械和消防設施齊全。四是遇到較大火情時，及時啟動消防、交警、治安、醫(yī)療聯(lián)動機制。四是快速疏導與會人員有序離開會場。因地震引發(fā)的安全問題，一是會務人員勸說與會人員沉著冷靜，切忽亂擠亂擁。二是躲避到桌椅下邊去。三是待地震過后，指揮與會人員安全有序的離開。
4、處理食品衛(wèi)生的預案。時間長、人數(shù)多的會議要特別注意食品安全，要讓與會人員吃的干凈，吃的衛(wèi)生。一是安排衛(wèi)生防疫部門進駐會場對就餐場所和食品進行檢驗檢疫。二是如發(fā)生單個與會人員食品中毒，聯(lián)系醫(yī)療組進行診斷;如發(fā)生群體性食品中毒事件，立即啟動公安、醫(yī)療、衛(wèi)生聯(lián)動機制。
5、處理氣候天氣異常的預案。一是提前收集會議期間的天氣預報，如有雨雪天氣應提前準備好雨具，氣溫過高過低時應通知做好防暑防寒工作，如預報有有氣候災害時應建議更改路線或推遲會期。二是會議期間如遇惡劣天氣，應以確保人身安全為原則，做好相關服務工作。
6、處理信訪穩(wěn)定問題的預案。一是會前通知公安、信訪安排有關人員到會場值班，嚴禁無關人員進入會場。二是會議期間，如有上訪人員在會場外吵鬧，通知公安人員立即制止，交與信訪局工作人員接訪。三是如有上訪人員闖入會場，公安人員、會務人員應立即將其拖離，按照相關規(guī)定進行處罰。四是如遇集體訪在會場外圍集聚，啟動公安、信訪、相關部門的聯(lián)席工作機制，勸說、引導集體上訪人員到市信訪局信訪大廳反映情況。
7、與會領導缺席情況的預案。會議開始前5分鐘，如有領導還未到達會場，會務人員及時與有關人員聯(lián)系，確定該領導是否有特殊情況。因突然原因不能參加的，及時撤下座簽、會議材料等，并向有關領導匯報。
應急管理制度14
為進一步加強疫情防控物資保障使用管理，切實發(fā)揮防控物資在保障廣大師生身體健康與生命安全的重要作用，現(xiàn)就應急防控物資保障使用管理有關事項通知如下:
一、應急防控物資的管理
經檢驗合格的應急防疫物資，按照防疫物資的不同屬性，實行分區(qū)、分類存放。
應急物資應妥善保管，做好防潮防火工作。尤其是84消毒液、醫(yī)用酒精等消毒用品，都有一定的腐蝕、易燃性,存在保存和使用風險，要嚴格操作規(guī)程，切實做到安全使用。
加強對應急物資的管理，定期檢查防疫物資使用情況，防止應急防疫物資被盜用、揶用、流失和失效。
二、加強應急防控物資保障儲備
立足應對最嚴峻疫情需要，有針對性地做好各項防控物資應急準備工作，加大防控物資儲備力度，確保緊急狀態(tài)下能調得出、用得上，最大限度保障好疫情防控物資需求，學校安排一定的.專項經費用于疫情防控措施的落實，儲備足量的防護用品：口罩、手套、護目鏡、防護服、消毒液、洗手液、額溫槍、電子體溫計、消毒工具等，物資儲備量應達到一個星期使用量。
學校保障每個班級標配一把額溫槍、一個電子體溫計、免洗消毒液、消毒液及噴壺等。
三、應急防疫物資發(fā)放使用
(一)發(fā)放使用原則
(1)厲行節(jié)約。在目前防疫物資緊缺的現(xiàn)狀下，要牢固樹立“科學使用、厲行節(jié)約”的思想，盡可能發(fā)揮最佳防疫效果。
(2)嚴格使用范圍。應急防疫物資專項用于當前學校疫情防控工作，一律不得擅自改變、擴大使用范圍和用途，不得出售、出租防控物資。
(3)統(tǒng)籌調配。學�？倓仗幗Y合現(xiàn)有防疫物資實際存量，以及各班級防疫物資需求，確定防疫物資使用發(fā)放數(shù)量。
(二)應急防疫物資發(fā)放
嚴格發(fā)放程序。發(fā)放疫情防控物資要做到賬目清楚，手續(xù)完備，誰簽字、誰負責。要對發(fā)放情況登記造冊，建立臺帳，總務處負責管理使用情況。
嚴格回收管理。對未使用或者可回收利用的防疫物資(體溫計等)在疫情后要進行清理消毒，及時組織回收，按照要求交至總務處。
應急管理制度15
一、晨檢制度：時間：7：20—7：30。
負責人：班主任、任課教師、分管主任。班主任每日對本班學生出勤情況進行核對，在7：25之前摸清學生的健康狀況，遇有傳染病學生及時向校長室報告送往辦公室，班主任與家長聯(lián)系并去醫(yī)院診治。各班認真填寫晨檢表，傳染病表上報衛(wèi)生室。
二、一日監(jiān)查：
1.班主任負責對學生一日健康狀況隨時監(jiān)查，隨時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、疑似傳染病學生隨時報告，不隱報。
2.教育學生有病先到醫(yī)院診治，不把病原帶入學校。
3.衛(wèi)生室對各班晨檢表進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)傳染病向有關部門上報，決不隱報。
三、隔離制度：
1.各班發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、疑似傳染病及時送往辦公室隔離。
2.教室隨時消毒（由班主任負責）。
四、健康教育：
1.健康課有防治傳染病內容，教案有傳染病內容，考核有傳染病內容。
2.宣傳欄有防治傳染病內容，每學期不少于兩期。
3.廣播防治有傳染病知識。
五、報告制度：
報告人：
報告單位：鎮(zhèn)防疫站（發(fā)現(xiàn)甲類傳染病6小時以內報告；乙丙類傳染病12小時內報告）。
報告方法：
1.電話報告
2.填表上報
六、傳染病防治：
1.對進行預防接種。
2.做好消毒工作。
3.做好春、秋季衛(wèi)生教育宣傳工作。
4.開展體育活動，做好課間、室內通風。
5.嚴格執(zhí)行有關各類傳染病隔離休假制度，病情恢復后執(zhí)醫(yī)院證明到校上課。做好宣傳工作，增強學生體質。
注：教師如有傳染病也應執(zhí)行傳染病隔離休假制度，病情恢復后執(zhí)醫(yī)院證明到校上班。
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