文書崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-28 16:33:58 好文我要投稿

[熱門]文書崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的文書崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

[熱門]文書崗位職責(zé)15篇

文書崗位職責(zé)1

　　1、文案工作。負(fù)責(zé)校長室及校辦各類文稿（計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、發(fā)言稿、調(diào)查報(bào)告等材料）的起草、撰寫、加工、校對審核等工作。

　　2、辦公室網(wǎng)頁的建設(shè)、維護(hù)、更新工作。

　　3、全校新聞信息的`收集、編寫、組稿（文字、音像、圖片等）、發(fā)布、上報(bào)工作；

　　4、收轉(zhuǎn)上級有關(guān)部門網(wǎng)上公文、通知，做好收發(fā)、登記工作。

　　5、學(xué)校大事記的收錄。教職工會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的編寫。

　　6、參與完成學(xué)校校史室建設(shè)、創(chuàng)建、驗(yàn)收檢查等工作的文案準(zhǔn)備。

　　7、嚴(yán)守國家保密法的規(guī)定，自覺維護(hù)學(xué)校保密紀(jì)律，不泄露未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公布的決定。

　　8、完成上級交辦的其他事務(wù)。

文書崗位職責(zé)2

　　一、努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，熱愛并認(rèn)真做好本職工作,努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

　　二、提高文書處理工作的基本技能，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，講求實(shí)效。

　　三、認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議記錄必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、完整，字跡要求清楚，決議要求明確，對重要發(fā)言力求做到準(zhǔn)確完整，遵守保密制度，不得隨意泄漏會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議記錄，必須妥善保管，不得外傳或遺失。

　　四、公文處理必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全,實(shí)行嚴(yán)格的保密制度，保守黨和國家機(jī)密。收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，努力把好各道關(guān)口，做到環(huán)環(huán)有手續(xù)，件件有著落。建立收文、發(fā)文、傳閱、借閱、移交、銷毀登記薄。秘密文件當(dāng)日收回、專卷保管，做到萬無一失。對于機(jī)密文件的內(nèi)容不能同無關(guān)人員談?wù)摚o無關(guān)人員閱看。

　　五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管和使用好所有印章、印信。嚴(yán)格執(zhí)行《印章的`管理與使用制度》，保證印章的絕對安全和正常使用，防止印章被盜和濫用。

　　六、及時(shí)收集在工作中形成的、辦理完畢具有查考價(jià)值的所有材料。負(fù)責(zé)運(yùn)用微機(jī)完成有關(guān)檔案、資料的輸入、整理、查閱等工作。

　　七、積極主動(dòng)地做好辦公室一切事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文書崗位職責(zé)3

　　1、職責(zé)范圍

　　負(fù)責(zé)機(jī)械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作；負(fù)責(zé)機(jī)械公司文書檔案的提供使用；

　　負(fù)責(zé)對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；負(fù)責(zé)機(jī)械公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用；

　　負(fù)責(zé)機(jī)械公司及公司印章、經(jīng)濟(jì)專章、經(jīng)濟(jì)合同專章、質(zhì)量檢驗(yàn)專章等須公安機(jī)關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀；負(fù)責(zé)介紹信的`管理并開據(jù)公務(wù)便函；負(fù)責(zé)機(jī)械公司公務(wù)接待及文字打�。�

　　負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；

　　負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作；

　　0負(fù)責(zé)采購、管理、發(fā)放機(jī)械公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；

　　1負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作；

　　2負(fù)責(zé)機(jī)械公司接待室、會(huì)議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會(huì)議通知等；

　　3負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作；

　　4負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、權(quán)限與管理接口

　　權(quán)限

　　2.對不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕；

　　2.有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見接待客人；

　　2.對各部室、公司的文書工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán)；

　　2.對各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；

　　2.有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。管理接口

　　2.本崗位受董事會(huì)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)；

　　.2文書離崗時(shí)，由董事會(huì)辦公室主任指定專人代行其職責(zé)；

　　3、崗位技能要求：

　　應(yīng)具備下列條件之一：

　　1）取得大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱；

　　2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉計(jì)算機(jī)操作，至少能夠熟練運(yùn)用一種辦公軟件。

文書崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)外事務(wù)性的辦公室的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、房管、工會(huì)、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、離退休人員等的'慰問以及辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購置、報(bào)修等管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

　　4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)各類文件的起草、打印工作，負(fù)責(zé)各類文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

　　6、做好文書檔案的收集、整理工作，做到及時(shí)登記，及時(shí)歸檔，定期清理裝訂成冊，案卷符合上級驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；

　　8、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文書崗位職責(zé)5

　　1.依據(jù)公文處理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。

　　2.負(fù)責(zé)文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)的`考勤統(tǒng)計(jì)。

　　4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

文書崗位職責(zé)6

　　一、公文處理

　　1、認(rèn)真做好公文的接收、登記、編號、傳閱、分發(fā)工作，將嚴(yán)格簽字手續(xù)。

　　2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)文件的編號，裝訂用章及發(fā)放工作。

　　4、認(rèn)真做好上一年的`文件分類、立卷、移交工作。

　　5、具體對與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制和管理，協(xié)助其它部門做好質(zhì)量體系管理工作。

　　二、收發(fā)工作

　　6、建立健全收發(fā)制度，完善各項(xiàng)手續(xù)，力求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　7、嚴(yán)格登記收發(fā)文件、傳真和電話，不亂丟垃圾，妥善保存，即時(shí)傳遞，做到確保安全不丟失。

　　8、對資料分清類別，必須登記簽名；收、發(fā)的文資料要經(jīng)負(fù)責(zé)人審批簽字。

　　9、建立收發(fā)登記手續(xù)，文件及時(shí)傳閱。

　　10、嚴(yán)守保密制度，對一切機(jī)密的電、文、信件，確保不泄露密不失密。

　　11、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，熱情服務(wù)。

　　三、印章管理及其它

　　12、負(fù)責(zé)印章的保管及使用，做到重要情況用章時(shí)經(jīng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，并進(jìn)行用章登記。

　　13、嚴(yán)格公章保管制度，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的，須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并限制外用時(shí)間，嚴(yán)格登記外用地點(diǎn)、事宜、外用人。

　　14、嚴(yán)守保密制度，管理好各種文件，對保密事項(xiàng)不傳播，不泄密。

　　15、堅(jiān)守崗位，做好來客的接待工作。

　　16、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編發(fā)打印及存檔工作。

　　17、認(rèn)真做好來文登記、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。

　　18、嚴(yán)守保密制度，做到不泄密，不失密。

文書崗位職責(zé)7

　　一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準(zhǔn)用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。

　　二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或科負(fù)責(zé)人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。

　　三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊、音像、磁盤、光盤等不同形式、不同載體的檔案材料。

　　四、歸檔范圍是國家、省、市、區(qū)文件；中心領(lǐng)導(dǎo)參加上級會(huì)議帶回的主要文件材料；中心的文件、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規(guī)定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊、干部獎(jiǎng)懲及調(diào)動(dòng)等有關(guān)文字材料等內(nèi)容。

　　五、歸檔時(shí)間

　　文書檔案，各科應(yīng)隨時(shí)形成；

　　會(huì)計(jì)檔案，由財(cái)務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；

　　聲像檔案，在聲像檔案形成后一個(gè)月內(nèi)形成，當(dāng)事人必須寫好材料說明后整理交檔案室；

　　外出開會(huì)、考察、學(xué)習(xí)等活動(dòng)帶回的文件材料，按規(guī)定處理完畢后及時(shí)交檔案室。

　　各科檔案應(yīng)于每年12月底歸檔完畢。

　　六、歸檔要求

　　各科的文件材料，由該科負(fù)責(zé)收集齊全、完整造冊，年底交檔案室管理。

　　制作歸檔的文件材料，須用紙規(guī)格統(tǒng)一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍(lán)黑墨水填寫、修改、審批和簽名，以便保護(hù)檔案。

　　凡以中心名義發(fā)出的文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。

　　七、檔案室要建立檔案的`登記、統(tǒng)計(jì)臺帳，及時(shí)記載檔案的收進(jìn)、移出等變動(dòng)情況，每年核對、檢查一次，做到帳實(shí)相符。

　　八、要保持檔案庫房的清潔、衛(wèi)生、整齊，嚴(yán)禁在庫內(nèi)吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。

　　九、對破損、褪變檔案，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)、搶救；對保管期滿的檔案，要按照規(guī)定辦理鑒定銷毀手續(xù)。

　　十、要對室藏檔案劃定密級，對秘密以上檔案必須妥善保管，嚴(yán)格借閱手續(xù)，未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意不得借閱。

　　十一、借閱檔案者，不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線、圈點(diǎn)、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄或復(fù)制檔案。

　　十二、對失去保存價(jià)值的檔案應(yīng)編制銷毀清冊，寫出銷毀報(bào)告，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。銷毀時(shí)，應(yīng)指定二人以上工作人員監(jiān)銷，并在銷毀冊上簽名。

　　十三、凡應(yīng)歸檔的文件材料，承辦部門均應(yīng)按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個(gè)人不得據(jù)為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》的有關(guān)條款規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

文書崗位職責(zé)8

　　1、職責(zé)范圍

　　1.1負(fù)責(zé)機(jī)械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作;

　　1.2負(fù)責(zé)機(jī)械公司文書檔案的提供使用;

　　1.3負(fù)責(zé)對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);

　　1.4負(fù)責(zé)機(jī)械公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用;

　　1.5負(fù)責(zé)機(jī)械公司及公司印章、經(jīng)濟(jì)專章、經(jīng)濟(jì)合同專章、質(zhì)量檢驗(yàn)專章等須公安機(jī)關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀;

　　1.6負(fù)責(zé)介紹信的管理并開據(jù)公務(wù)便函;

　　1.7負(fù)責(zé)機(jī)械公司公務(wù)接待及文字打印;

　　1.8負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的`處理;

　　1.9負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作;

　　1.10負(fù)責(zé)采購、管理、發(fā)放機(jī)械公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品;

　　1.11負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作;

　　1.12負(fù)責(zé)機(jī)械公司接待室、會(huì)議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會(huì)議通知等;

　　1.13負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作;

　　1.14負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、權(quán)限與管理接口

　　2.1權(quán)限

　　2.1.1對不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕;

　　2.1.2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見接待客人;

　　2.1.3對各部室、公司的文書工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán);

　　2.1.4對各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán);

　　2.1.5有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。

　　2.2管理接口

　　2.2.1本崗位受董事會(huì)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo);

　　2.2.2文書離崗時(shí)，由董事會(huì)辦公室主任指定專人代行其職責(zé);

　　3、崗位技能要求：

　　3.1應(yīng)具備下列條件之一：

　　1取得大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱;

　　2具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉計(jì)算機(jī)操作，至少能夠熟練運(yùn)用一種辦公軟件。

文書崗位職責(zé)9

　　1、完成基礎(chǔ)的申請文書寫作，包括個(gè)人自述、推薦信和簡歷、小論文等。

　　2、翻譯各類申請材料，或成績單、榮譽(yù)證書等。

　　3、在學(xué)校申請錄取截止前完成各校的網(wǎng)申工作。

　　4、配合運(yùn)營主管和咨詢顧問進(jìn)行相關(guān)查詢和跟進(jìn)工作。

文書崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、具備一定的授課技巧和課堂管理能力，對英文寫作和海外大學(xué)申請有較深的認(rèn)識，能夠引導(dǎo)學(xué)生正確理解跟申請寫作相關(guān)的英文寫作要求，啟發(fā)學(xué)生對自身特點(diǎn)和專業(yè)興趣的認(rèn)知；

　　2、有極強(qiáng)的.溝通能力，能高效幫助學(xué)生挖掘個(gè)人優(yōu)勢以及個(gè)人經(jīng)歷，篩選文書可用素材；

　　3、根據(jù)學(xué)生水平與能力，引導(dǎo)學(xué)生正確文書思路，適度幫助學(xué)生提升文書的深度與高度；

　　4、協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)生完成其他申請相關(guān)材料的撰寫及翻譯指導(dǎo)工作；

　　5、根據(jù)申請人整個(gè)申請流程，按時(shí)保質(zhì)完成文書寫作指導(dǎo)與修改；

　　職位要求：

　　1、學(xué)歷背景

　　英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)英語8級以上水平；

　　2、基本技能

　　筆譯功底深厚，文筆優(yōu)秀，溝通能力強(qiáng)；

　　細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任感，能承受工作壓力；

　　有良好的溝通，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)

　　有3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且2年以上文書修改經(jīng)驗(yàn)（美國方向優(yōu)先）；

　　有文書指導(dǎo)相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、基本素質(zhì)

　　工作敬業(yè)，質(zhì)量意識強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，忠誠守信；

　　有耐心、樂于助人、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　愿意在留學(xué)行業(yè)長期發(fā)展，有事業(yè)心。

　　薪酬福利：

　　1 薪資結(jié)構(gòu)

　　基本工資+浮動(dòng)收入+福利待遇

　　2 福利待遇

　　基本福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假；

　　補(bǔ)充福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、其他日常補(bǔ)貼、年底雙薪等；

　　其他多元化福利：員工持股計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃、出國培訓(xùn)考察、度假補(bǔ)貼、每月敬老金等；

　　另：條件優(yōu)秀者薪酬面談

文書崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)各類文案文書的編寫、呈閱、發(fā)放、處理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)日常的各項(xiàng)接待、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等事宜；

　　3、負(fù)責(zé)上級的日常工作、行程安排；

　　3、熟練使用PPT，EXCELL，WORD等軟件；

　　4、協(xié)助處理日常事務(wù)，根據(jù)上級安排跟進(jìn)專項(xiàng)工作進(jìn)程并及時(shí)向上級匯報(bào)；

　　5、完成上級交代的其他工作。

　　崗位職責(zé)及要求：

　　具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力；Photoshop網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作；

　　熟悉Photoshop，CorelDRAW，Illustrator，flash，CAD，3Dmax等設(shè)計(jì)軟件

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`網(wǎng)絡(luò)投放及推廣銷售，熟悉網(wǎng)站編輯和推廣實(shí)踐，熟練使用PSD、AICDR等圖文軟件優(yōu)先；

　　2、銷售方案的編輯呈現(xiàn)，有較好的文案功底；配合負(fù)責(zé)銷售部的日常管理；配合市場部門投招標(biāo)及項(xiàng)目文案文書工作的實(shí)施；

　　·相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有一定的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)操作能力；

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有豐富的文案經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

文書崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.能有效分析數(shù)據(jù),整理留學(xué)項(xiàng)目情報(bào);

　　2.能寫非專業(yè)類文書如PS,推薦信等;

　　3.審查客戶申請的材料,指導(dǎo)申請過程,控制申請進(jìn)度;

　　4.按項(xiàng)目工作分配,參與項(xiàng)目內(nèi)部的培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識;

　　5.按公司安排,積極參與項(xiàng)目推廣和公司活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.英文讀寫能力佳,英語專業(yè)八級優(yōu)先;

　　2.有日本英文項(xiàng)目g30/sgu留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或歐美國家留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.會(huì)日語優(yōu)先;

　　4.有留學(xué)培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.的'學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有責(zé)任心和一定的抗壓能力。

文書崗位職責(zé)13

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案管理工作的方針政策，接受上級檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與管理水平，使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門材料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作，對各科室形成的各種資料的收集、整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證歸檔材料的完全、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、規(guī)范，確保案卷質(zhì)量。

　　3、做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作，對各類檔案的`庫存、接收、銷毀、利用等情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，編制各類檔案檢索目錄，登記造冊。

　　4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案查借閱制度，保證檔案的合理有效利用。

　　5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，做好保密與“八防”工作（即防火、防盜、防潮濕、防高溫、防鼠、防蟲、防污染），確保檔案的完整與安全。

　　6、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平。

　　7、工作認(rèn)真細(xì)心，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守職業(yè)道德。