(優(yōu)秀)質(zhì)控崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的質(zhì)控崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)控崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、完善質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)監(jiān)控體系；
2、促進(jìn)運(yùn)營(yíng)的操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程建立，監(jiān)督內(nèi)部流程體系，提出優(yōu)化建議；
3、全面了解現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，提出合理考核、質(zhì)控檢查方案，并與各部門進(jìn)行有效溝通；
4、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問題，形成分析報(bào)告和培訓(xùn)資料，對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行培訓(xùn)，形成培訓(xùn)機(jī)制；
5、對(duì)區(qū)域異常數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中的`薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出改善和優(yōu)化方案；
6、對(duì)接總部與區(qū)域，將各類sop及文件制度進(jìn)行反饋，下發(fā)，落地檢查，跟進(jìn)改善；
7、統(tǒng)籌物流中心的相關(guān)設(shè)備物資的采購(gòu)事宜以及成本控制；
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，
2、5年以上物流質(zhì)控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)、分揀平臺(tái)運(yùn)作和管理，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能
3、熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程及物流配送特點(diǎn)；對(duì)物流有較高的敏銳度，能迅速的預(yù)見問題，提供解決方案
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和全局思考能力
質(zhì)控崗位職責(zé)2
質(zhì)控運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
一、負(fù)責(zé)全院各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施。
二、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、要求以及醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評(píng)價(jià)、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反饋。
四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的`工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評(píng)價(jià)，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施
質(zhì)控崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控工作，制定質(zhì)控工作規(guī)劃，分解各運(yùn)營(yíng)質(zhì)控目標(biāo)，并落地實(shí)施；
2.協(xié)同相關(guān)部門制定運(yùn)營(yíng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并促進(jìn)區(qū)域運(yùn)營(yíng)操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程的建立，提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量；
3.預(yù)控、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)體系在實(shí)際作業(yè)環(huán)節(jié)中的各類異常，對(duì)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督整改異常；
4.出具運(yùn)營(yíng)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，提出并匯報(bào)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量?jī)?yōu)化建議；
5.針對(duì)運(yùn)營(yíng)體系開展質(zhì)控相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
6.協(xié)同運(yùn)營(yíng)體系根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
質(zhì)控崗位職責(zé)4
一、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計(jì)委《病案書寫基本規(guī)范》及我院《終末病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)用表》等相關(guān)規(guī)定。
二、病案質(zhì)控人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真查閱每份出院病案；重點(diǎn)是病案首頁填寫是否正確；三級(jí)醫(yī)師查房記錄是否符合規(guī)定；重要記錄（如搶救記錄、死亡記錄、死亡討論記錄、麻醉記錄、手術(shù)記錄等）有無缺失；必備手續(xù)（如重大手術(shù)、新開展的業(yè)務(wù)審批報(bào)告、手術(shù)志愿書、麻醉志愿書、輸血志愿書等）是否齊全；重要檢查報(bào)告是否歸案；上級(jí)醫(yī)師審閱簽名有無遺漏。
四、對(duì)存在有問題的病案，責(zé)任醫(yī)師定期來病案管理科予以糾正，嚴(yán)防將病案攜帶出病案管理科，并查閱糾正結(jié)果，嚴(yán)防弄虛作假情況發(fā)生。
五、根據(jù)質(zhì)控情況和有關(guān)規(guī)定對(duì)每份病案的整體質(zhì)量作出評(píng)估并核定等級(jí)。
六、根據(jù)病案終末質(zhì)控評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每月匯總、統(tǒng)計(jì)各臨床科室終末病案質(zhì)量千分值報(bào)表，并將各科的.問題書面總結(jié)上報(bào)醫(yī)務(wù)部。
七、定期分析全院病案質(zhì)量及質(zhì)控情況，向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，提出改進(jìn)意見。
八、每日做好病案交接工作，確保病案安全。
九、查找復(fù)印病歷時(shí)認(rèn)真及時(shí)，當(dāng)日完成復(fù)印病歷調(diào)取工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)從原輔材料驗(yàn)收、生產(chǎn)過程質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成品質(zhì)量檢驗(yàn)全過程的.實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、質(zhì)量相關(guān)問題的溝通、協(xié)調(diào)，督促相關(guān)部門采取預(yù)防及改進(jìn)措施。
3、監(jiān)督和協(xié)助廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)和門店等相關(guān)部門的衛(wèi)生工作（包括環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生），定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
任職要求：
1、食品加工或相關(guān)專業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷
2、具有在食品制造業(yè)1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通食品質(zhì)量管理，熟悉iso22000
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
質(zhì)控崗位職責(zé)6
質(zhì)控部審核專員中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目復(fù)核工作,質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對(duì)項(xiàng)目整個(gè)過程實(shí)行獨(dú)立監(jiān)控,檢查項(xiàng)目組是否按照審計(jì)準(zhǔn)則開展工作,需重點(diǎn)履行程序是否得到履行;
2、復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)合伙人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通;本著對(duì)事務(wù)所負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,確保報(bào)告質(zhì)量;
3、對(duì)業(yè)務(wù)部門審計(jì)工作底稿的歸集
整理工作進(jìn)行抽查;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的最新變化,給業(yè)務(wù)部門
提供必要的技術(shù)支持;
5、針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)開展審計(jì)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
6、在合伙人會(huì)議的.指導(dǎo)下,配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè),修訂、完善審計(jì)底稿
模板等做好技術(shù)支持工作;
任職要求:
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
2、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,具備
2年以上證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí);
4、具備良好的文字表達(dá)能力和分析能力,擁有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)溝通能力。
質(zhì)控崗位職責(zé)7
�。ㄒ唬┙M長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)組建病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。
2、根據(jù)護(hù)理部的要求制定本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃。
3、每月組織本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控小組成員分組按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則對(duì)病區(qū)內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目都能覆蓋。
4、負(fù)責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)組成員檢查的'情況下，對(duì)病區(qū)內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行打分。
5、負(fù)責(zé)將每月護(hù)理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護(hù)理人員。
6、負(fù)責(zé)對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進(jìn)行跟蹤檢查，注重護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。
7、在病區(qū)護(hù)理質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)檢查的小組基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對(duì)病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。
8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護(hù)士會(huì)上對(duì)本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行講評(píng)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對(duì)病區(qū)護(hù)士進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
（二）組員
1、在組長(zhǎng)的要求下，每月按護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)病區(qū)內(nèi)各護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目進(jìn)行檢查。
2、參與對(duì)病區(qū)護(hù)士進(jìn)行本項(xiàng)目護(hù)理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)8
1、教育各級(jí)醫(yī)務(wù)人員勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，努力預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。
2、審核醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度。
3、管理及控制各科室診療、護(hù)理等醫(yī)療質(zhì)量情況，對(duì)存在的`薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)制定整改措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、對(duì)重大醫(yī)療事故爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)進(jìn)行討論和處理，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，每季度全院通報(bào)一次。
5、對(duì)醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量管理的體制變動(dòng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改進(jìn)行討論并形成初步意見，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議審議。
6、定期組織專家檢查各科醫(yī)療質(zhì)量情況，重點(diǎn)檢查病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量，合理檢查、合理用藥情況，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作規(guī)范等，定期進(jìn)行三基知識(shí)考核。
7、定期檢查考核全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等及其配套文件《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《全國(guó)醫(yī)院工作條例》、《診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《母嬰保健法》、《獻(xiàn)血法》等的掌握程度。
8、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)每季度應(yīng)召開會(huì)議一次，分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的整改措施，研究提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的設(shè)想。
質(zhì)控崗位職責(zé)9
1、制定和實(shí)施公司實(shí)驗(yàn)室體系評(píng)審年度工作計(jì)劃。
2、組織開展內(nèi)審和管理評(píng)審，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格執(zhí)行CMA質(zhì)量體系要求，保證體系健康運(yùn)行。
3、制定修改相應(yīng)的質(zhì)量管理體系程序，完成對(duì)體系流程的培訓(xùn)工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;
2、 銷售現(xiàn)場(chǎng)示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);
3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗(yàn);
4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的.制定、優(yōu)化、完善;
5、 定期組織各案場(chǎng)巡盤檢查，跟蹤整改落實(shí)情況;
6、 公司安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房企品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、原則性強(qiáng)，善于溝通，能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題;
4、對(duì)銷售風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感，能夠提出有效的改進(jìn)方案。
質(zhì)控崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊(duì)伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀(jì)律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的消防工作計(jì)劃、檢查、總結(jié)、報(bào)告實(shí)施情況；認(rèn)真貫徹、落實(shí)消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的`消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作，并及時(shí)對(duì)存在問題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及思想教育。
6、對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
任職資格：
40歲以下，身高170cm以上，身體健康，大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。接受過消防、安全等相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐方面的培訓(xùn)。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷（無物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投）；有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。吃苦耐勞、正直誠(chéng)信，有較好的服務(wù)精神。
質(zhì)控崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)片區(qū)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)分析；
2：清晰片區(qū)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力考核邏輯；
3：針對(duì)弱勢(shì)指標(biāo)進(jìn)行分析并進(jìn)行有效措施短時(shí)間內(nèi)改變；
4：針對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問題站點(diǎn)，能第一時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)籌進(jìn)行對(duì)營(yíng)業(yè)部支持：
崗位要求：
1：熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件操作；
2：大專以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3：2年以上質(zhì)控工作經(jīng)歷。
質(zhì)控主管崗位
質(zhì)控崗位職責(zé)13
1.各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長(zhǎng)由科主任擔(dān)任。控制小組結(jié)合本科室專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，制定科室的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案；制定本科室常見疾病診療常規(guī)；治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級(jí)使用規(guī)定”，做到合理應(yīng)用抗菌藥物、�？扑幬锖洼o助藥物。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識(shí)；在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定；學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范；科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度，強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)。
5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)、專科發(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級(jí)醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對(duì)科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進(jìn)行分析，針對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量存在的'問題和缺陷，研究改進(jìn)對(duì)策，制定整改措施，對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8.每月召開科室小組會(huì)議，對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會(huì)議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。
10.結(jié)合本科室專業(yè)特點(diǎn)，按要求實(shí)施臨床路徑管理。
質(zhì)控崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司臨床試驗(yàn)的質(zhì)量控制工作，對(duì)所有臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制，包括研究中心質(zhì)控和辦公室文件的質(zhì)控
2.確保所有試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作程序內(nèi)部操作流程和中國(guó)法規(guī)進(jìn)行
3.培訓(xùn)內(nèi)部員工
4.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量控制，跟進(jìn)對(duì)供應(yīng)商的'稽查報(bào)告
質(zhì)控崗位職責(zé)15
�。ㄒ唬┙M長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)組建本科室護(hù)理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。
2、根據(jù)護(hù)理部的要求制定本科室護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃。
3、每月組織本科室護(hù)理質(zhì)控小組成員分組按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則對(duì)各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目都能覆蓋。
4、負(fù)責(zé)在各小組的檢查情況下，對(duì)各護(hù)理單元的`護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行打分、排序。
5、負(fù)責(zé)將每月護(hù)理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護(hù)理單元。
6、組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組對(duì)各護(hù)理單元存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)其自定的整改措施及結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查，注重護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。
7、在科室護(hù)理質(zhì)量小組總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。
8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護(hù)士會(huì)上對(duì)科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行講評(píng)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
�。ǘ┙M員
1、在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每月按護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)科內(nèi)各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查一次。
2、參與對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行本項(xiàng)目護(hù)理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
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