招商主管的工作職責(zé)(常用15篇)

招商主管的工作職責(zé)1

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商租賃，與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，建立客戶(hù)檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù);

　　2、持續(xù)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集整理寫(xiě)字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;

　　3、積極開(kāi)拓招商渠道，外拓拜訪(fǎng)客戶(hù)，積累客戶(hù)資源;

　　4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的`活動(dòng);

　　5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、制定部門(mén)招商制度，并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行補(bǔ)充完善;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的招商推廣工作，

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息收集整理，數(shù)據(jù)分析，及時(shí)反饋，

　　3、商戶(hù)信息采集，建立檔案，

　　4、洽談商戶(hù)，簽訂協(xié)議，為簽約商戶(hù)提供服務(wù)，

　　5、協(xié)助項(xiàng)目的銷(xiāo)售部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)配合工作。

招商主管的'工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場(chǎng)推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行銷(xiāo)售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)完成生產(chǎn)計(jì)劃，同OEM廠(chǎng)商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠(chǎng)商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠(chǎng)商庫(kù)存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采供方面的'溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶(hù)投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購(gòu)或品質(zhì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識(shí)

　　5、較強(qiáng)的談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專(zhuān)注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

招商主管的工作職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專(zhuān)柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售，及時(shí)與物價(jià)部門(mén)溝通，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

　　5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門(mén)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的'工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

　　7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為賣(mài)場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對(duì)百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國(guó)家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管的工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

　　3、參照工作計(jì)劃拓展商家。

　　4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。

　　5、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。

　　6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

　　7、多經(jīng)商戶(hù)的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;

　　8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶(hù)每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

　　9、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶(hù)關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通和聯(lián)系

　　10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶(hù)費(fèi)用的.催繳。(營(yíng)運(yùn)期)

　　11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

招商主管的工作職責(zé)6

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的'計(jì)劃和部署；

　　3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

招商主管的工作職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)交旅融合項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)項(xiàng)工作，了解項(xiàng)目情況并提出處理意見(jiàn)或建議，貫徹落實(shí)公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂，并按方案開(kāi)展工作，完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。

　　3、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)合同的`洽談、審議、報(bào)審、簽訂等相關(guān)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣專(zhuān)項(xiàng)工作，并按推廣方案完成工作任務(wù)。

　　5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同整理、臺(tái)賬管理。并按合同賬期開(kāi)展客戶(hù)款項(xiàng)收繳工作，按時(shí)完成指標(biāo)任務(wù)。

　　6、 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)預(yù)算，負(fù)責(zé)款項(xiàng)的借款和報(bào)銷(xiāo)工作。

　　任職資格:

　　1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、 3-5年企業(yè)招商、營(yíng)銷(xiāo)、客服、商務(wù)、文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、 具備較強(qiáng)的談判技能，良好的客戶(hù)溝通能力。

　　5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，性格開(kāi)朗、與人為善、踏實(shí)肯干。

　　6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí)，英文表達(dá)較好。

　　7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。

招商主管的工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作、制定年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;

　　3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案;

　　5、建立商業(yè)商戶(hù)資源庫(kù)，做好品牌資源的公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護(hù);

　　6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通招商、運(yùn)營(yíng)體系的建立及運(yùn)作流程;

　　3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的`市場(chǎng)洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶(hù)意識(shí)和商務(wù)談判能力;

招商主管的工作職責(zé)9

　　1.按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對(duì)招商過(guò)程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2.按照項(xiàng)目總要求對(duì)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

　　3.匯總部門(mén)各組同事的客戶(hù)問(wèn)題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶(hù)的回訪(fǎng)、客戶(hù)檔案，并提供解決方案。

　　4.對(duì)已成交客戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的`催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5.認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

　　6.應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題，招商部經(jīng)理有對(duì)具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的權(quán)利。

　　7.做好商戶(hù)關(guān)系維護(hù)，做好商戶(hù)的定期回訪(fǎng)，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。

招商主管的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)管理及商鋪招商工作;

　　2、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為商場(chǎng)的.商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場(chǎng)建議;

　　3、建立商家資源庫(kù)，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

　　5、參與制定和實(shí)施商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及各類(lèi)企劃方案;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

　　3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備大量本地區(qū)商家資源。

招商主管的工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1，參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則

　　2，新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開(kāi)拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍

　　4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

　　5，對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選，市場(chǎng)調(diào)研，并綜合分析各地各商場(chǎng)的客戶(hù)群體情況，制定市場(chǎng)開(kāi)拓可行性調(diào)研報(bào)告并著手立項(xiàng)

　　6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析

　　7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

　　2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jī)前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶(hù)量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理能力，精通直營(yíng)加盟代理商和其他合作經(jīng)營(yíng)的拓展招商模式，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購(gòu)物中心情況

招商主管的工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好客戶(hù)跟蹤維護(hù)工作。

　　3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研，同業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研;

　　5、積極有效的開(kāi)展客戶(hù)信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷(xiāo)售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語(yǔ)言表達(dá)佳。

招商主管的`工作職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、 實(shí)施招商計(jì)劃，完成部門(mén)招商任務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對(duì)有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);

　　3、 定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，建立客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　4、 建立客戶(hù)檔案、匯總信息;

　　5、負(fù)責(zé)審核客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格、裝修效果;

　　6、了解商場(chǎng)租戶(hù)的`日常經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

　　7、 負(fù)責(zé)租戶(hù)與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

　　崗位要求

　　1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開(kāi)拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的工作職責(zé)14

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)商鋪的前期市調(diào)、招商蓄客、客戶(hù)開(kāi)拓、項(xiàng)目帶看、商務(wù)洽談，完成項(xiàng)目招商指標(biāo);

　　2. 按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，協(xié)助商戶(hù)完成進(jìn)場(chǎng)的資料準(zhǔn)備，做好新老客戶(hù)維護(hù)工作;

　　3. 參與商業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范履行運(yùn)營(yíng)服務(wù)功能;

　　4. 日常事務(wù)處理，管理案場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

招商主管的`工作職責(zé)15

　　1、對(duì)應(yīng)品類(lèi)品牌的引進(jìn)：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類(lèi)的招商標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、簽約以及裝修審核等項(xiàng)工作;

　　2、確立與供應(yīng)商的'合作方式，負(fù)責(zé)所屬供應(yīng)商管理，關(guān)注合作品牌的經(jīng)營(yíng)狀況;

　　3、建立業(yè)務(wù)信息庫(kù)，收集市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè);

　　4、協(xié)助新項(xiàng)目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費(fèi)習(xí)慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項(xiàng)目推進(jìn)期之招商工作。

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