運營總監(jiān)崗位職責(zé)

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運營總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的運營總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)

運營總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細(xì)則，推行各種質(zhì)量活動，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項細(xì)則并加以認(rèn)真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計劃與預(yù)算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo)，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財務(wù)年度預(yù)算，審訂重點成本的.專項考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與技術(shù)、銷售、市場、財務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點,開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)運營部日常經(jīng)營和管理工作，定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　2、確保經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成，制訂部門經(jīng)營指標(biāo)，接受公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，并指導(dǎo)各區(qū)域制定經(jīng)營計劃；

　　3、完成部門隊伍建設(shè)及人才儲備，制定公正、公平、公開的工資考核方案；

　　4、負(fù)責(zé)組織、實施及督導(dǎo)各區(qū)域月、年度計劃的執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)組織、實施及督導(dǎo)部門體系標(biāo)準(zhǔn)完善及執(zhí)行落地；

　　6、負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

　　1）確保各門店按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交接并按照程序完成開業(yè)。

　　2）確保各門店開業(yè)的人員配置和培訓(xùn)。

　　3）確保各門店的運營按照公司標(biāo)準(zhǔn)正常運營并達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4）優(yōu)化運營系統(tǒng)并追蹤門店正確執(zhí)行運營系統(tǒng)。

　　5）制定運營部年度經(jīng)營目標(biāo)并追蹤門店執(zhí)行。

　　6）完成租金等收入目標(biāo)。

　　7）完成間夜出租率、招租率等出租目標(biāo)。

　　8）培訓(xùn)區(qū)域經(jīng)理達(dá)成職位期望。

　　9）執(zhí)行運營團(tuán)隊績效管理，完成每季度回顧。

　　10）確保門店資金安全和財務(wù)內(nèi)控制度的.執(zhí)行。

　　11）確保門店可控費用符合預(yù)算要求。

　　12）確保各門店向顧客提供持續(xù)的高質(zhì)量的服務(wù)。

　　13）維護(hù)公司品牌，及時妥善處理政府關(guān)系、合作方關(guān)系或者顧客投訴等可能危及公司品牌的事宜。

　　14）選撥高潛質(zhì)人員，并完成高潛質(zhì)人員的評估和技能鑒定，

　　15）日常協(xié)調(diào)工作。

　　16）每周的工作匯報。

　　17）其它分配的工作。

　　任職要求

　　1、有5年以上公寓、國內(nèi)知名品牌連鎖酒店管理運營總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、有組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效統(tǒng)籌、組織團(tuán)隊積極性；

　　3、抗壓力和承擔(dān)責(zé)任能力，遇事不能推諉，較強抗壓能力；

　　4、對待問題正確客觀判斷，迅速解決問題。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)天貓店鋪、京東店鋪、拼多多等平臺運營；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，提供經(jīng)營方向建議,貼合市場需求進(jìn)行資源導(dǎo)入及業(yè)務(wù)銜接；

　　3、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊搭建及培訓(xùn)，提供技術(shù)支援；

　　7、能夠承接公司交辦的其它事項；

運營總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)落實已制定的`招商策略和招商計劃，組織進(jìn)行招商實施;

　　2、做好商業(yè)策劃方案，頂層設(shè)計、方案規(guī)劃、目標(biāo)分解及具體落位實施等;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;

　　4、全面實施銷售預(yù)算管控，建立銷售團(tuán)隊激勵機制，做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)學(xué)歷;

　　2、具有5年以上招商經(jīng)驗，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目或社區(qū)招商實操經(jīng)驗，能獨立談判主力商家;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營銷策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程;

　　4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力、商業(yè)理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經(jīng)驗與團(tuán)體管理能力;

　　5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠企業(yè)，能承擔(dān)較大壓力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定落實實施計劃并確保完成月、季度、年銷售計劃；

　　2、監(jiān)督指導(dǎo)市場、教務(wù)、咨詢總監(jiān)、開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作，確保各項工作落實到位；

　　3、組織協(xié)調(diào)工作，明確下屬崗位的'職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；

　　4、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；

　　5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，師范教育類、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、了解中小學(xué)教育市場特點，熟悉中小學(xué)教育機構(gòu)運營模式；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

　　4、有良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊合作精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強；

　　5、有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實施計劃。

　　2、負(fù)責(zé)制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負(fù)責(zé)招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　6、負(fù)責(zé)商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負(fù)責(zé)組織服務(wù)商家活動，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運營或市場營銷相關(guān)類大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營總監(jiān)或商業(yè)運營經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，對招商與運營方面獨到的見解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的`審美能力和扎實的平面設(shè)計技能。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進(jìn)計劃、整體運營計劃,負(fù)責(zé)完成abcd棟招商、品牌客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;

　　2、負(fù)責(zé)項目所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)并進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告;

　　3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運營策略;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商戶的'裝修協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;各商戶的日常運營管理;

　　5、負(fù)責(zé)招商部日常管理工作、對招商部人員的現(xiàn)場管理及考核監(jiān)督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績考核工作;組織商戶的租金收繳等工作。

　　任職要求:

　　1. 市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個以上大型商業(yè)項目的招商運營經(jīng)驗,有街區(qū)、物業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作特點及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運營管理等相關(guān)專業(yè)知識及豐富實戰(zhàn)技巧;

　　3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和洞察力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　建議要求：

　　1、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運營，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的'媒體、平臺人脈關(guān)系;

　　2、大專以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;

　　3、熟悉自媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　4、具備較強的活動策劃能力，思維活躍有想法;

　　5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會平面優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品屬性及發(fā)展規(guī)劃，制定全年銷售計劃，規(guī)劃公司網(wǎng)站，淘寶店鋪，阿里巴巴，微信公眾號等銷售渠道，保障目標(biāo)有效實現(xiàn)；

　　2，根據(jù)平臺的定位，制定、策劃、組織并實施線上運營項目；

　　3，制定線上推廣方案，拓展和優(yōu)化引流渠道，實現(xiàn)流量引入目標(biāo)，組織策劃網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣活動，對線上各經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分析評估，及時提出優(yōu)化改進(jìn)方案；

　　4，負(fù)責(zé)公司店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

　　5，制定并實施部門工作計劃、做好團(tuán)隊管理工作，確保部門順利高效運營

　　6、具有工作熱情和良好的`團(tuán)隊合作精神。

　　7、服從及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，；

　　2、負(fù)責(zé)組織、實施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實；

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊的目標(biāo)分解并達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費用預(yù)算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；

　　5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的'責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

　　1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，；

　　2、負(fù)責(zé)組織、實施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實；

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊的目標(biāo)分解并達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費用預(yù)算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；

　　5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)

　　1、策劃推進(jìn)公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標(biāo);

　　2、制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);

　　4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的`策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度;

　　5、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團(tuán)隊。

　　任職資格

　　1、具有三年及以上電子商務(wù)(天貓、京東、唯品會、等平臺)的整體運營工作經(jīng)驗或成功案例。

　　2、精通數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品規(guī)劃、具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

　　4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。

　　5、有知名化妝品行業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

運營總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、籌劃醫(yī)療線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場策略，確立市場營銷方向、目標(biāo)；制定整體運營、業(yè)務(wù)方向，指定配套的各項管理體系；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)療的線下+線上市場推廣，臨床應(yīng)用推介；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療條線線上團(tuán)隊的`搭建與運營；

　　4、承擔(dān)醫(yī)療條線的年度業(yè)績指標(biāo)，并做好業(yè)務(wù)分解與推廣。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉醫(yī)療或家用醫(yī)療渠道及運作模式，

　　2、5年以上醫(yī)療或家用醫(yī)療相關(guān)銷售/采購/運營經(jīng)驗；至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，

　　3、較強的市場敏感度，優(yōu)先的溝通、協(xié)調(diào)能力；抗壓力強，富有開創(chuàng)精神。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、構(gòu)建公司網(wǎng)站和電子商務(wù)平臺，實現(xiàn)家飾家居行業(yè)供應(yīng)鏈整合;

　　2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的運行管理、日常維護(hù)和更新;

　　3、組建電商管理團(tuán)隊，建立電商部門各項管理制度，流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的電子商務(wù)運營推廣和營銷計劃;

　　5、全面配合總經(jīng)理工作，完成公司利潤指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、信息管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上電商開發(fā)或運營工作經(jīng)驗，3年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的'整體開發(fā)及運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉獨立B2C或第三方平臺的運營規(guī)律，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)、技術(shù)支持及運營管理整個流程;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷方式、運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析并根據(jù)分析結(jié)果指定和實施運營策略;

　　5、具有極強的實施執(zhí)行能力和創(chuàng)新、開拓意識; 善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)營銷的整體規(guī)劃，店鋪日常運營及成本控制，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費用控制目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)電商全渠道平臺各類營銷推廣項目及運營統(tǒng)籌工作；包括大型活動如雙十一的銷售策劃及日常運營管理；

　　3、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，引入新的'流量；

　　4、負(fù)責(zé)線上活動策劃、推廣方案及年度銷售計劃的制定執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理），產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議；

　　6、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施；

　　7、負(fù)責(zé)上下架商品、管理在線客服，解決售后疑難問題等；

　　8、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；

　　9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理運營團(tuán)隊，推動各相關(guān)項目執(zhí)行進(jìn)度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。