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物業(yè)主管工作職責(zé)

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物業(yè)主管工作職責(zé)

物業(yè)主管工作職責(zé)1

  1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)衛(wèi)管理、保安管理、水電管理、停車(chē)管理、維修和回收水電氣費(fèi)及設(shè)備維修;

  2、根據(jù)公司年度預(yù)算,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

  3、負(fù)責(zé)建立和健全水電氣管理制度,指導(dǎo)、督促公司員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程;

  4、編制和組織實(shí)施設(shè)備維修計(jì)劃和備品備件的'購(gòu)置計(jì)劃;

  5、建立設(shè)備臺(tái)帳,定期核對(duì),做到帳實(shí)相符,防止公司資產(chǎn)流失;

  6、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制,經(jīng)常對(duì)公司員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲;

  7、定期檢查安全措施,消除安全隱患,加強(qiáng)信息管理;

  8、完成公司交辦的其他事務(wù)。

物業(yè)主管工作職責(zé)2

  大學(xué)物業(yè)中心秩序維護(hù)部主管(副主管)職責(zé)

  一、在物業(yè)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、實(shí)施、檢查、督促;

  二、根據(jù)管理區(qū)域的具體情況,負(fù)責(zé)制定并部署本部門(mén)的應(yīng)急預(yù)案、工作計(jì)劃和目標(biāo);

  三、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作的例行檢查、指導(dǎo),根據(jù)具體情況合理安排人員做好后勤保障工作,確保工作、生活秩序的正常;

  四、負(fù)責(zé)建立部門(mén)人員管理檔案及管理區(qū)域內(nèi)駐場(chǎng)單位的安全管理檔案,并做好安全、消防知識(shí)的.宣傳和督查工作;

  五、負(fù)責(zé)主持各種形式的安全例會(huì),每周例會(huì)不少于一次,夜班查崗不少于一次;

  六、負(fù)責(zé)組織秩序維護(hù)員業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),做好思想教育工作,時(shí)刻掌握并調(diào)節(jié)好部門(mén)人員的思想動(dòng)態(tài);

七、負(fù)責(zé)本部門(mén)月度考核和年度工作總結(jié);

  八、對(duì)重大活動(dòng)或突發(fā)事件要深入一線(xiàn)及時(shí)處理,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)、聯(lián)系、協(xié)調(diào);

  九、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  注:副主管隸屬于主管,協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展秩序維護(hù)部各項(xiàng)工作,在部門(mén)主管臨時(shí)不在時(shí),履行部門(mén)主管職責(zé)。

物業(yè)主管工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)日常的設(shè)備設(shè)施的檢查并做好記錄

  2、接到維修派工單時(shí),及時(shí)接單并處理。

  3、按照操作規(guī)程進(jìn)行維修作業(yè),確保安全施工。

  4、熟悉水電突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,及時(shí)處置;

  5、上級(jí)交辦的'其他事務(wù)。

物業(yè)主管工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)不定期對(duì)物業(yè)進(jìn)行巡視,對(duì)停車(chē)場(chǎng)、清潔及綠化工作等進(jìn)行檢定。

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督商場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、二次裝修工作,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌物業(yè)管理工作。

  3、持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)的需求,改善客戶(hù)關(guān)系。

  4、協(xié)助市場(chǎng)部按時(shí)完成商場(chǎng)客戶(hù)管理費(fèi)及租金的收繳工作。

物業(yè)主管工作職責(zé)5

  1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)當(dāng)值保安執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)人員的生命和本商業(yè)項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的安全,保證正常工作秩序;

  2.定期對(duì)本商業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)各區(qū)域及重點(diǎn)要害部位的治安安全和防范措施進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的各種隱患或問(wèn)題,并上報(bào)上級(jí)或督促有關(guān)部門(mén),采取有效措施進(jìn)行整改,杜絕隱患的存在和發(fā)生。確保本商業(yè)項(xiàng)目的安全;

  3.制訂并落實(shí)好重要貴賓,提前做好重大節(jié)假日及租戶(hù)活動(dòng)期間的安全措施(包括人員、車(chē)輛出入及有序的安排停車(chē)等方案)。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作;

  4.熟悉并掌握本商業(yè)項(xiàng)目安全工作情況,及時(shí)了解各種突發(fā)事件和情況報(bào)告,妥善處理并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén);

  5.經(jīng)常深入本商業(yè)項(xiàng)目各區(qū)域,及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的治安情況并負(fù)責(zé)匯總至上級(jí);

  6.及時(shí)調(diào)查并處理辦公樓內(nèi)發(fā)生的治安、交通事故、刑事案件及突發(fā)事故,協(xié)助和配合公安部門(mén)做好調(diào)查、取證工作,并及時(shí)將情況匯報(bào)上級(jí);

  7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)保安各崗位的人員、車(chē)輛、物品進(jìn)出登記情況;

  8.主動(dòng)關(guān)心當(dāng)值領(lǐng)班和保安人員的.思想動(dòng)態(tài)及工作情況,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決,團(tuán)結(jié)員工共同作好辦公樓的安全保衛(wèi)工作;

  9.督促檢查員工注意儀容、儀表和禮貌服務(wù),做好保安培訓(xùn)工作。

  10.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)的保安人員錄取崗位培訓(xùn)等工作、并對(duì)屬下員工的當(dāng)值情況和工作考核提出建議性意見(jiàn);

  11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件。

物業(yè)主管工作職責(zé)6

  職責(zé):

  1、安排、落實(shí)商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備的系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)及維修工作;

  2、結(jié)合公司物業(yè)管理制度及政策,根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況細(xì)化商場(chǎng)物業(yè)管理制度、操作規(guī)程,開(kāi)發(fā)制度技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并檢查督促落實(shí)情況;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程,確保員工法定持證上崗;

  4、配合部門(mén)經(jīng)理確定工作目標(biāo),制定工作和培訓(xùn)計(jì)劃,做好月度、季度、年度的工作總結(jié);

  5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)能源損耗、費(fèi)用支出,有計(jì)劃性的'減少能源損耗,做到高效低能,防盜降損;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  任職資格:

  1、初中以上文化程度,年齡25-45周歲;

  2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  3、具有高壓電工操作證;

  4、具有一般水暖維修經(jīng)驗(yàn)。

  5、熟練wps、excel、word等辦公軟件。

物業(yè)主管工作職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序;

  2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門(mén)的具體溝通工作;

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的.內(nèi)務(wù)管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、年齡22-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、三年以上安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、可開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明;

  4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。

物業(yè)主管工作職責(zé)8

  1、管理保潔員工日常工作及日常管理;

  2、制定月計(jì)劃,合理安排保潔、人力,負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施及總結(jié);

  3、熟悉掌握各種保潔工具使用方法;

  4、善于與地方業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通等;

  5、組織屬下員工認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)部門(mén)物料計(jì)劃、申購(gòu)。使用和控制,做到物盡其用。

物業(yè)主管工作職責(zé)9

  1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)各物業(yè)有關(guān)工程各項(xiàng)工作的具體實(shí)施

  2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)物業(yè)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,積極配合綜合管理部及其他部門(mén)處理好客戶(hù)的`各種投訴事件。

  4、負(fù)責(zé)制定公司工程維修的各項(xiàng)任務(wù),并下達(dá)命令。

物業(yè)主管工作職責(zé)10

  1.全面負(fù)責(zé)客服板塊工作支配,對(duì)其工作進(jìn)展監(jiān)視、檢查、考核,做好業(yè)戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。

  2.定期對(duì)效勞質(zhì)量進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案。

  3.剛好了解住戶(hù)改變狀況,做好備案登記工作,熟知業(yè)主狀況,與業(yè)主建立、保持良好的.工作關(guān)系;

  4.熟識(shí)物業(yè)管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容,收費(fèi)細(xì)那么,對(duì)收樓資料進(jìn)展整理歸檔,跟進(jìn)收樓過(guò)程中業(yè)主提出看法和建議剛好跟進(jìn)回復(fù);

  5.幫助組織社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)傳播工作;

  6.執(zhí)行上級(jí)所指派的其他工作。

物業(yè)主管工作職責(zé)11

  1.協(xié)助部門(mén)總監(jiān)做好物業(yè)管理的全面工作。

  2.認(rèn)真落實(shí)物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策,組織落實(shí)好物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)要求,確保服務(wù)質(zhì)量。

  3.指導(dǎo)并參與項(xiàng)目樓宇和設(shè)備設(shè)施的接管和驗(yàn)收,科學(xué)合理對(duì)管轄的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范管理。

  4.負(fù)責(zé)制定、建立健全所屬部門(mén)的物業(yè)管理制度和防范,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置的擬制和演練,確保樓宇安全。

  5.審核項(xiàng)目工作落實(shí)情況、監(jiān)督控制項(xiàng)目管理服務(wù)質(zhì)量,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  6.有效控制物業(yè)管理各項(xiàng)成本費(fèi)用支出。

  7.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的'裝修檢查,協(xié)調(diào)物業(yè)投訴處理工作,組織實(shí)施管理區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施管理、宿舍管理、綠化養(yǎng)護(hù)等具體管理服務(wù)工作。落實(shí)好物業(yè)安全預(yù)防和保障工作。

  8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)與供水、供電、工商等物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

  9.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。

物業(yè)主管工作職責(zé)12

  職責(zé):

  1、對(duì)商業(yè)樓內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的維修維護(hù)保養(yǎng)、水電氣進(jìn)行管理;

  2、負(fù)責(zé)安排公司的.零星工程、小工程的事項(xiàng);

  3、對(duì)商業(yè)樓的安全負(fù)責(zé),組織各類(lèi)消防、安全演習(xí);

  4、負(fù)責(zé)商業(yè)樓內(nèi)保安人員管理,組織召開(kāi)各類(lèi)安全會(huì)議及培訓(xùn)

  任職資格:

  1、3年以上相關(guān)崗位或類(lèi)似崗位的工作經(jīng)歷;

  2、小區(qū)物業(yè)或商業(yè)綜合體、物業(yè)大樓的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)安全消防有一定的了解

物業(yè)主管工作職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓日常管理工作;

  2、合理分配各轄區(qū)保潔工作;

  3、了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn);

  4 、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)日常物業(yè)管理服務(wù)工作;

  5 、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)客戶(hù)服務(wù)需求的`受理與跟進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)物業(yè)管理工作;

  7、負(fù)責(zé)處理投訴,保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

物業(yè)主管工作職責(zé)14

  1、依據(jù)工程效勞中心年度總目標(biāo),編制本部年度、季度、月度工作打算。

  2、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(住戶(hù))投訴,并定期或不定期走訪(fǎng)業(yè)主(住戶(hù)),了解業(yè)辦法見(jiàn)或建議。

  3、負(fù)責(zé)工程效勞中心物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳工作,對(duì)欠費(fèi)戶(hù)進(jìn)展重點(diǎn)催繳,確保物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳率到達(dá)年度目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)“四!毙诘娜粘z查,對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的不合格事項(xiàng)剛好賜予訂正。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶(hù))的反應(yīng)工作,確保對(duì)于業(yè)主(住戶(hù))的.投訴、報(bào)修或短暫解決不了的事宜在24小時(shí)以?xún)?nèi)賜予答復(fù)。

  6、負(fù)責(zé)幫助工程經(jīng)理對(duì)二次裝修管理進(jìn)展監(jiān)管。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主(住戶(hù))的調(diào)查結(jié)果進(jìn)展統(tǒng)計(jì)和分析。

  8、負(fù)責(zé)收集有價(jià)值的物業(yè)管理信息,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作出謀劃策。

  9、負(fù)責(zé)工程效勞中心社區(qū)活動(dòng)的籌劃、組織工作。

物業(yè)主管工作職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理中心各部門(mén)之工作,發(fā)揮分工合作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、監(jiān)管各項(xiàng)目管理中心運(yùn)行質(zhì)量管理體系的.具體實(shí)施,督促管理中心認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù);

  3、審批及制定各項(xiàng)目管理中心物業(yè)管理運(yùn)作支付費(fèi)用及根據(jù)管理收支預(yù)算控制項(xiàng)目支出;

  5、能獨(dú)立研究處理各項(xiàng)管理問(wèn)題、對(duì)下屬物業(yè)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn);

  6、組織編制項(xiàng)目各類(lèi)管理制度、工程流程、計(jì)劃、預(yù)算及總結(jié),及時(shí)推進(jìn)及完善各項(xiàng)物業(yè)管理工作,并隨時(shí)予以技術(shù)和操作方面的考核與指導(dǎo),持續(xù)提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司利益與信譽(yù)。

  任職要求:

  1、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)上崗證(或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證、注冊(cè)物業(yè)管理師證);

  2、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)或精品項(xiàng)目管理案例優(yōu)先;

  3、具有良好的個(gè)人素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),具有開(kāi)拓與創(chuàng)新能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決應(yīng)急事件的處理能力;

  4、熟悉本地政府法規(guī)及物業(yè)管理行業(yè)各種規(guī)章制度;

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