財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、合法合規(guī)地完成供應(yīng)商折讓折扣的應(yīng)收款工作。

　　2、與業(yè)務(wù)部門(mén)通力合作，根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，相應(yīng)調(diào)整AR的流程。

　　3、與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)流程，支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　4、支持各種審計(jì)工作，如SOX/年度審計(jì)等。

　　5、月結(jié)、資產(chǎn)負(fù)債表科目的.對(duì)賬等。

　　6、 AR團(tuán)隊(duì)的其它日常工作。

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　　職責(zé)描述：

　　1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營(yíng)情況，做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力；服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)，促使項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的.達(dá)成；有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作；完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；

　　2。了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

　　3。統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測(cè)、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過(guò)程中需要橫向部門(mén)配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。

　　4。理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱(chēng)證優(yōu)先考慮；

　　3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位；

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　　1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

　　2、每月進(jìn)程申報(bào)，及報(bào)表的編制及分析等，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)政策、年報(bào)、匯算清繳、成本核算、退稅申報(bào)等相關(guān)工作;

　　3、建立，健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的`日常管理，資金運(yùn)作及工作負(fù)責(zé);

　　4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)等政府部門(mén)及銀行的關(guān)系，熟練辦理各類(lèi)稅務(wù)事宜、年審等相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)及供應(yīng)商的對(duì)賬工作。

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　　1、負(fù)責(zé)海外子公司的`收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、薪酬、總賬等日常核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)海外子公司每月結(jié)賬，并出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)海外外籍員工的日常財(cái)務(wù)事務(wù)的培訓(xùn)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)海外外籍員工與當(dāng)?shù)厥聞?wù)所、稅務(wù)局、銀行等單位進(jìn)行對(duì)接;

　　5、參與海外賬務(wù)回收工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)，包括審核憑證，記賬，裝訂，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，管理報(bào)表，申報(bào)納稅等;

　　2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)處理和申報(bào)納稅工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證，審計(jì)資料和其他相關(guān)資料的整理、保管;

　　4、對(duì)外負(fù)責(zé)與稅務(wù)人員的聯(lián)系，跑稅務(wù)局，還有與審計(jì)人員的`聯(lián)系，配合做好各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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　　任職要求:

　　1、年齡30-45周歲;

　　2、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同等崗位經(jīng)歷3年以上;

　　4、掌握國(guó)家財(cái)稅和行業(yè)的相關(guān)政策,熟悉財(cái)務(wù)管理的`各項(xiàng)業(yè)務(wù);

　　5、熟練操作辦公軟件,尤其是excel電子表格的公式設(shè)置和匯總等模塊;

　　6、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);

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　　職務(wù)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)主管

　　直接上司:總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：會(huì)計(jì)專(zhuān)員、出納專(zhuān)員、審計(jì)督查專(zhuān)員、庫(kù)管專(zhuān)員

　　本員工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作

　　工作責(zé)任：

　　一、會(huì)計(jì)核算方面

　�。�1）填制和審察會(huì)計(jì)憑據(jù)，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)進(jìn)出進(jìn)行核算；

　　（2）正確計(jì)算收入、花費(fèi)、成本，正確計(jì)算和辦理財(cái)務(wù)成就，詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　�。�3）依據(jù)規(guī)定的成本，花費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性，審察花費(fèi)發(fā)生的審批手續(xù)能否切合規(guī)定；

　�。�4）實(shí)時(shí)做好會(huì)計(jì)憑據(jù)、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的采集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

　�。�5）依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，仔細(xì)正確地登錄各種明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字正確，登記實(shí)時(shí)，帳證符合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)改正。

　　二、財(cái)務(wù)管理方面

　�。�1）擬定本公司會(huì)計(jì)制度，主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)督查和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查財(cái)務(wù)部平時(shí)管理工作，督查履行財(cái)務(wù)計(jì)劃，達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

　�。�2）依據(jù)公司中、長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

　　（3）成立、健全財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的平時(shí)管理、年度估算、資本運(yùn)作等進(jìn)行整體控制，有效地督查檢查財(cái)務(wù)制度、估算的履行狀況以及適合實(shí)時(shí)的調(diào)整；

　　（4）實(shí)時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成就、財(cái)務(wù)進(jìn)出及計(jì)劃的詳細(xì)狀況，提出有利的建議；

　�。�5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌備與管理，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　（6）對(duì)公司重要的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供給建講和決策支持，參加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、追蹤和控制

　�。�7）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)中介機(jī)構(gòu)成立并保持優(yōu)秀的關(guān)系

　　三、物管督查及審計(jì)方面

　�。�1）對(duì)物質(zhì)團(tuán)隊(duì)的平時(shí)工作進(jìn)行管理督查，對(duì)各項(xiàng)臺(tái)賬的成立健全檢查指導(dǎo)，負(fù)責(zé)按期財(cái)富清點(diǎn)；

　�。�2）負(fù)責(zé)公司固定財(cái)富的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定財(cái)富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作；

　�。�3）實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)、審察公司資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建

　　立明細(xì)賬和明細(xì)核算，認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實(shí)時(shí)結(jié)算和進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收對(duì)付款項(xiàng)的清理；

　�。�4）成立和健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，擬定內(nèi)部審計(jì)規(guī)程或方法。對(duì)公司各部門(mén)收入、支出及其余有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)督查。

　　管理職責(zé)：

　　1、組織建設(shè)

　　（1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，共同、配合波及人、財(cái)、物等部門(mén)分管工作，參加議論公司部門(mén)級(jí)以上組織構(gòu)造；

　　（2）確立下級(jí)部門(mén)的組織構(gòu)造；

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要實(shí)時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　B、面試

　�。�1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；

　　（2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確立；

　　（3）組織參加面試的人員。

　　C、不合格員工辦理

　　（1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的辦理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的'辦理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　4、績(jī)效考評(píng)

　�。�1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部商議并確立績(jī)效考評(píng)方法；

　　（3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)交流，將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作交流

　　（1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息交流，同時(shí)將這些信息傳達(dá)到直接下級(jí)；

　�。�2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，迅速、清楚、正確地傳達(dá)給直接下級(jí)；

　�。�3）確立書(shū)面的交互式的工作通告制度，與直接部下進(jìn)行交流。

　　6、激勵(lì)

　�。�1）建議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部商議并確立激勵(lì)方法。

　　7、經(jīng)費(fèi)審察與控制

　�。�1）依照財(cái)務(wù)制度審批公司各部門(mén)的各項(xiàng)花銷(xiāo)，并確認(rèn)支出的合理性；

　�。�2）督查并控制各部門(mén)的花費(fèi)支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行花費(fèi)月報(bào)。

　　8、工作報(bào)告

　　按期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　�。�1）指導(dǎo)、鼓舞、鼓勵(lì)下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

　�。�2）有方法提高下級(jí)的工作成效和工作效率；

　　（3）能為下級(jí)描述公司的戰(zhàn)略企圖和遠(yuǎn)大遠(yuǎn)景。

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　　1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)核算，如銷(xiāo)售相關(guān)、費(fèi)用相關(guān)等。

　　2、對(duì)銷(xiāo)售相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全程跟蹤，包含國(guó)內(nèi)、國(guó)外銷(xiāo)售、進(jìn)出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。

　　3、跟蹤并協(xié)助處理銷(xiāo)售開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升管理防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、定期出具銷(xiāo)售相關(guān)分析管理報(bào)告。

　　5、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

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　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密。

　　2、精通財(cái)務(wù)審計(jì)、核算工作，有獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編制各類(lèi)審計(jì)底稿、審計(jì)小結(jié)以及能獨(dú)立出具審計(jì)報(bào)告。

　　3、參與審查企業(yè)各項(xiàng)公司制度的落實(shí)情況，能及時(shí)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入，成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的`內(nèi)部審計(jì)工作。

　　4、整理和歸檔審計(jì)資料。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要規(guī)范、制定并實(shí)施相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

　　2、共享業(yè)務(wù)模塊的.日常運(yùn)營(yíng)管理。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的梳理、確保業(yè)務(wù)行為的合規(guī)。

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)的信息化建設(shè)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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　　1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析，編寫(xiě)和修訂崗位說(shuō)明書(shū);

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系;

　　5.與人力資源部門(mén)密切合作，對(duì)財(cái)務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　1、妥善安排日常會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)動(dòng)、稅務(wù)申報(bào)等工作，確保財(cái)務(wù)各職能運(yùn)行符合國(guó)家政策和公司運(yùn)營(yíng)需要；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收付款的控制，保障公司利益；

　　3、根據(jù)政府和公司要求，制定并審核（月度、季度、年度）各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，并按要求提供相應(yīng)的'分析報(bào)告；

　　4、加強(qiáng)成本費(fèi)用控制和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度，提高公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算能力；

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)事務(wù)所等部門(mén)建立并保持良好的溝通關(guān)系，按時(shí)完成各項(xiàng)內(nèi)、外審計(jì)、年檢和登記等工作；

　　6、及時(shí)了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行政策的變化情況，提供跟進(jìn)方案，并落實(shí)；

　　7、上級(jí)安排的其他工作。

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　　1、主持地產(chǎn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理部的各項(xiàng)日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂公司各項(xiàng)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，并組織貫徹實(shí)施；；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督建立各項(xiàng)成本管理制度，增強(qiáng)公司成本控制能力；

　　4、協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項(xiàng)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題；

　　5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度/月度計(jì)劃，參與公司經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作，提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)支持；

　　6、建立財(cái)務(wù)管理預(yù)警機(jī)制，結(jié)合公司實(shí)際狀況和市場(chǎng)、利率政策、信用等變化分析，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、組織對(duì)公司經(jīng)濟(jì)合同的.審核、監(jiān)督、管理。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理日常財(cái)務(wù)管理與分析資本運(yùn)作籌資方略對(duì)外合作談判等。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

　　3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　4.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠準(zhǔn)確。

　　5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費(fèi)用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　6.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

　　8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的.項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

　　9.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　11.負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。

　　13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　14.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、出納、稅務(wù)工作;

　　2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　3、會(huì)計(jì)憑證的.錄入、整理、歸檔;

　　4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　6、涉稅事宜，要會(huì)做會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　7、Excel要熟練。

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