新媒體運營崗位職責精選（15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的新媒體運營崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新媒體運營崗位職責1

　　職責：

　　1.負責新媒體平臺的日常運維及推廣工作，包括但不限于微信、微博、知乎、抖音、小紅書、貼吧等，快速拓展產品及品牌的知名度;

　　2.負責產品的'粉絲運營和管理，培養(yǎng)用戶忠誠度，提高用戶的口碑傳播效率;

　　3.分析推廣數(shù)據效果，做出有效的優(yōu)化方案并予以執(zhí)行，并對競品的動向及市場活動進行監(jiān)管與分析。

　　【任職要求】

　　1. 22-30歲，大專以上學歷，一年以上工作經驗，能適應初創(chuàng)公司快節(jié)奏工作模式;

　　2.具有新媒體平臺粉絲運營的經驗，具有創(chuàng)意思維，能快速捕捉時下流行熱點，并借助熱點宣傳推廣公司品牌，以此達到傳播度和銷售轉化量;

　　3.熟悉電商、新媒體、有互聯(lián)網產品運營經驗者優(yōu)先;

　　4.熱愛互聯(lián)網行業(yè)，有敏銳的觀察力，對互聯(lián)網傳播的熱點敏感，有扎實的文字編輯組織能力和信息收集能力，能及時呈現(xiàn)出令人眼前一亮的文章，有圖片處理能力優(yōu)先。

新媒體運營崗位職責2

　　職責：

　　1.負責公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;

　　2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的市場化運營;

　　3.定期將運營數(shù)據量化為報表，形成周期性工作報告;

　　4.挖掘用戶需求及關注點，策劃專題內容和活動進行線上引流。

　　崗位要求：

　　1.3年以上新媒體運營經驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經驗;

　　2.文字功底扎實，有較強的`數(shù)據分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;

　　3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;

　　4.以數(shù)據和結果為導向，具備一定的抗壓能力。

新媒體運營崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司產品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及絡新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通推廣流程，利用各種互聯(lián)資源及絡推廣方式提升流量、產品銷售活動的.宣傳和產品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司絡推廣效果;

　　4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種絡工具與渠道，實現(xiàn)絡業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

　　7、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先。

新媒體運營崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公眾賬號的`日常運營和維護工作，包括內容編輯、發(fā)布、維護等;

　　2、負責公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶需求;

　　3、完成上級交辦的其他相關事務;

　　任職條件：

　　1、熟悉互聯(lián)網行業(yè)，對互聯(lián)網品牌推廣工作有一定的認識;

　　2、有相關經驗者優(yōu)先錄用，無經驗者亦可帶薪培訓;

　　3、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　4、熟悉新媒體平臺

新媒體運營崗位職責5

　　【崗位職責】

　　1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

　　2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

　　3、內容營銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優(yōu)勢，制定策劃專屬內容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的`系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;

　　3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。

　　4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營崗位職責6

　�。�1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；

　�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動的策劃工作；

　�。�3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

　　（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

　　（1）廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學相關專業(yè)；

　�。�2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；

　�。�3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

　�。�4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優(yōu)先；

　　（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

　�。�6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　　（7）有文字功底，閱讀能力。

　　一、招聘對象

　　工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名

　　咨詢師：凡在我校就讀的心理學專業(yè)碩士生均可報名

　　二、招聘條件

　　助理：

　　1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；

　　2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

　　3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　4. 有高度的責任心和工作熱情；

　　5. 有端正的`工作態(tài)度；

　　6．熟練掌握辦公自動化；

　　7. 同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優(yōu)先考慮。

　　咨詢師：

　　1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務意識和責任心；

　　2.有較強的心理咨詢和輔導知識，能運用專業(yè)知識為學生提供心理疏導；

　　3.學習能力強、有親和力、具有組織協(xié)調能力及團隊合作精神。

新媒體運營崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公眾號矩陣以及網站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。

　　2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據的`持續(xù)增長；

　　3、利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具，分析粉絲

　　4、配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

　　5、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網絡行為數(shù)據進行分析與總結。

　　6、定期組織線下活動，并策劃活動內容與實施。

新媒體運營崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;

　　2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調的文章內容，為品牌粉絲提供優(yōu)質的傳播內容;

　　3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

　　4、負責品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

　　5、掌握自媒體資源，通過內容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提高關注度和粉絲的活躍度。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經驗優(yōu)先;

　　3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關領域的功底;

　　4、具有良好的'理解、溝通能力，較強的洞察力;

　　5、對工作極具熱情，優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動，創(chuàng)造性強。

新媒體運營崗位職責9

　　1、拓展和維護社群資源；

　　2、日常社群運營工作，包括社群活動策劃、推廣、咨詢及效果跟蹤；

　　3、有一定文字功底，能夠根據各種線上活動的'特點，撰寫針對性的社群推廣文案并執(zhí)行，并總結活動效果和數(shù)據分析；

　　4、負責論壇、微博等平臺的日活躍度、月活躍度；

　　5、以直播的模式與客戶互動阿里巴巴旗下的金融產品（支付寶）。

新媒體運營崗位職責10

　　職責：

　　1.配合相應時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據用戶增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構;

　　4.在公司市場戰(zhàn)略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯(lián)網運營經驗，深刻理解互聯(lián)網產品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

　　2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據分析，對用戶行為變化敏感;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行能力，強烈的'責任心和項目驅動力;

　　4.具備運營規(guī)劃能力和體系化建設經驗，有很好的數(shù)據分析、使用及總結能力。

新媒體運營崗位職責11

　　1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;

　　2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關效果評估;策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告;

　　4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

　　5、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網絡媒體產品信息的.維護與推廣;

　　6、熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內容具一定的話題敏感度;

　　7、建立危機公關體系，實現(xiàn)從危機公關預警到危機公關實施全過程管控。

新媒體運營崗位職責12

　　1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經驗，有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經驗;

　　2、對工作有統(tǒng)籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;

　　3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;

　　4、負責建設培訓和管理高素質的媒體運營團隊，指導其完成公司的`計劃和任務;

　　5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

新媒體運營崗位職責13

　　職責：

　　1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;

　　2、新媒體的'戰(zhàn)略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

　　3、構建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　5、深度挖掘品牌內核，逐步鋪墊品牌產品IP化;

　　6、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內部提供實時市場信息及應用策略;

　　7、拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

　　任職要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理經驗，文字功底深厚，能寫敢想會執(zhí)行;

　　2、熟悉互聯(lián)網并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;

　　3、有團隊管理經驗及項目整合及管理實務經驗;

　　4、有一定媒體KOL資源，深諳內容營銷;

　　5、責任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協(xié)作經驗豐富。

新媒體運營崗位職責14

　　職責：

　　1、負責知識付費內容領域的整體工作，包括市場調研、產品接入、用戶需求分析、投放價值評估等;

　　2、負責甄選知識付費產品進行CPS合作，并針對合作效果制定投放策略，使廣告投放效果達到最大化;

　　3、熟悉微信公眾號的操作，負責知識付費內容相關的制定、優(yōu)化及數(shù)據統(tǒng)計;

　　4、協(xié)同商務、運營團隊進行市場推廣、商業(yè)變現(xiàn)，跟蹤行業(yè)及產品的趨勢動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網產品、運營管理經驗，1年以上知識付費領域工作經驗;

　　2、熟悉知識付費行業(yè)內容傳播發(fā)展趨勢，對付費內容有獨特的'創(chuàng)新意識和前瞻能力。

　　3、卓越的項目計劃、組織、領導、控制能力，能夠通過出色的項目管理達成預定目標;

　　4、對互聯(lián)網內容產品領域有獨到的見解和市場洞察能力;

　　5、良好的組織規(guī)劃能力、學習力、創(chuàng)新突破力，能承受一定的壓力。

新媒體運營崗位職責15

　　職位描述：

　　1.負責策劃新媒體運營策劃、社群運營策劃；

　　2.熟悉新媒體、社群運營，對數(shù)據結果負責；

　　3.對社群-拉新-留存-裂變-轉化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平；

　　4.組建新媒體運營團隊，人才培訓及考核標準；

　　5.制定完整的運營流程以及規(guī)范；

　　6.內容運營：負責新媒體內容的挖掘、策劃、編輯；通過內容運營，擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度，提高平臺的影響力；

　　7.社群運營：制定社群運營策略、方案和計劃，通過社群運營增加用戶粘性和營銷轉化；

　　8.活動策劃：對于營銷熱點話題敏感，能夠帶領團隊策劃相關內容以及活動執(zhí)行；

　　9.數(shù)據驅動：對整體運營數(shù)據進行監(jiān)控分析，提升用戶體驗，優(yōu)化運營內容和思路。

　　任職資格：

　　1. 5年以上化妝品活動策劃經驗；

　　2.對微信、頭條、抖音等新媒體運作有較深了解，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強；

　　3.邏輯分析能力強，能對行業(yè)內外熱點話題進行聯(lián)想創(chuàng)作；

　　4.有數(shù)據意識和思維，能夠根據后臺的`數(shù)據變化和反饋，改進和探索更多創(chuàng)新玩法。

　　5.抗壓能力強，可適應較大強度的工作節(jié)奏。

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