【精品】招生崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的招生崗位職責，希望對大家有所幫助。

招生崗位職責1

　　1)根據(jù)校區(qū)的招生目標、有效的`分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃；

　　2)制定個人銷售工作，定期培訓學習，完善個人能力，達成銷售目標；

　　3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；

　　4)數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應改進對策；

　　5)分擔團隊管理和培訓工作，優(yōu)化自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量，保持個人的業(yè)務增長；

　　6)負責與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；

　　7)完成公司臨時交辦的任務。

招生崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、遵守校區(qū)的各項規(guī)章制度,以身作則,起到模范帶頭作用;

　　2、嚴格執(zhí)行招生經(jīng)理下達的工作任務,反饋校區(qū)招生工作情況并提出建議;

　　3、分解月度招生目標,責任到人,并跟蹤目標完成情況,做好總結工作;

　　4、做好咨詢名單的跟進工作,邀約上門,做好學員的'全方位服務工作;

　　5、不斷優(yōu)化招生話術和招生流程,提升招生成交率;

　　6、做好客情維護,收集一線學員信息。

　　任職要求:

　　1、大專及大專以上學歷,市場營銷類相關專業(yè);

　　2、一年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗,有職業(yè)教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的市場分析、營銷、推廣能力及開拓市場的能力;

　　4、良好的語言表達、人際溝通和分析、解決營銷實際問題的能力;

　　5、正直誠信,積極上進,具有較強的責任感和團隊協(xié)作意識。

招生崗位職責3

　　1、主持招生就業(yè)辦的日常管理工作，負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結工作，并對本部門人員進行組織管理和考核考評，主持召開部門會議。

　　2、據(jù)上級招生政策和學院黨政工作的要求，在深入進行專業(yè)市場需求調(diào)研基礎上，會同系部制定并上報每年的招生專業(yè)和計劃。

　　3、責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯(lián)系、構建網(wǎng)上宣傳與咨詢平臺等途徑，有效開展招生宣傳和咨詢工作。

　　4、責組建招生錄取工作領導小組，制定錄取操作規(guī)程，強調(diào)錄取紀律，充分體現(xiàn)公平、公正、有序、高效、安全的.原則，及時發(fā)放《錄取通知書》。

　　5、責協(xié)助學工處、教務處、財務處及各系做好錄取新生的咨詢、收費、專業(yè)調(diào)整和報到接待等工作，并及時總結當年的招生情況，報告院領導，為下一年的招生作參考。

　　6、據(jù)國家的就業(yè)方針、政策及上級主管部門的工作意見，負責制定和完善學院的就業(yè)工作辦法和制度，組織落實全院就業(yè)工作的順利開展。

　　7、一步完善和強化就業(yè)工作院系二級管理體系，負責指導、監(jiān)督、考核各系就業(yè)工作的組織實施。負責主持召開每月就業(yè)工作例會，研究存在問題，通報就業(yè)進展情況并公布各系就業(yè)率。

　　8、責定期組織就業(yè)專兼職人員的業(yè)務培訓，提升就業(yè)工作業(yè)務水平。組織制定并落實就業(yè)指導計劃，通過課堂教育、專題講座、成功校友報告會等多種形式，幫助畢業(yè)生正確定位，合理規(guī)劃，理性就業(yè)。

　　9、責會同系部加強與各地人才市場、用人單位的聯(lián)系，收集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會，并重視院內(nèi)無形就業(yè)市場的建設，為畢業(yè)生提供“一站成”就業(yè)服務。

　　10、組織畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務工作，形成跟蹤調(diào)查報告，為教學教改提供依據(jù)。

　　11、負責做好每屆畢業(yè)生生源統(tǒng)計、審核上報工作，編制就業(yè)派遣方案。

　　12、負責完成學院領導交辦的其它工作。

招生崗位職責4

　　1.建立招生制度和招生細則，實現(xiàn)招生制度化流程化；

　　2.調(diào)查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報告；

　　3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；

　　4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實；

　　5.項目招生宣傳活動的___負責人，負責指導和監(jiān)督項目日常的'招生與宣傳活動工作；

　　6.制定系統(tǒng)的招生培訓計劃，并對項目招生人員進行系統(tǒng)的定期培訓；

　　7.審核項目日常招生宣傳活動；

　　8.根據(jù)項目情況以及優(yōu)缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；

　　9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；

　　10.維護和建立招生客戶的關系；

　　11.其他領導安排的工作.

招生崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責合作院校，意向?qū)W生的專業(yè)及院�；�本情況咨詢解答；

　　2、完成合作院校的招生宣傳活動組織、院校關系的客情維護；

　　3、拜訪洽談院校，完成院校的招生目標；

　　4、協(xié)助院校招生部門完成其它的工作；

　　5、服從上級安排。

　　崗位要求：

　　1、年齡22歲以上，大專及以上學歷；

　　2、可適應出差，具有強烈的目標感，能吃苦耐勞；

　　3、有較強的溝通能力，性格外向，普通話標準；

　　4、從事過職業(yè)教育、院校招生工作的'優(yōu)先；

　　5、有1—3年的市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

招生崗位職責6

　�、痹诜止苄ｉL領導下全面負責招生辦公室工作。

　�、哺鶕�(jù)辦學規(guī)模和人才市場的需要制定年度招生就業(yè)計劃，經(jīng)學校審批后報上級主管部門批準。

　�、池撠熋磕甓日猩�合同的簽約和有關省市的生源摸底工作。

　�、丛诜止苄ｉL領導下負責招生工作的組織和實施，以及招生工作人員的選派。

　�、禒款^組織新生入學的報到注冊工作。

　�、敦撠熜律�入學后的學籍報批及管理工作。

　　⒎對考生家長的.招生咨詢做好解答工作。

　�、钢贫�年度招生宣傳方案及實施細則。

　�、固岢霰究剖业哪甓裙ぷ饔媱潱�做好年度總結。

　�、簩φ猩�辦公室全年經(jīng)費進行預算，并把握使用情況。

　�、回撠煂ν饴�(lián)合辦學及學生就業(yè)的聯(lián)系洽談工作。

　　⒓完成分管校長交辦的有關招生的臨時性任務。

招生崗位職責7

　　職責描述:

　　1、向市場招生部經(jīng)理報告工作;

　　2、負責學校的招生注冊工作，并做好學生入�；�本情況的檔案;

　　3、 與市場招生部經(jīng)理共同制定每學年的招生方案、計劃和指標，并保證達到。

　　4、專業(yè)接待每一個家長，并向他們宣傳、解釋學校的.教育理念和課程教學，介紹學生在校的學習生活。

　　5、主動發(fā)展招生新渠道，采用適宜的傳播手段和方法宣傳幼學校，增強學校的社會認知度。

　　6、深入課室，觀察和搜集符合耀華教育理念的教學情景、學生學習實例以及學生軼事;

　　7、及時向市場招生部經(jīng)理報告新招學生數(shù);

　　8、落實新生的報名、繳費等工作;

　　9、籌辦學校大活動的準備工作，定期更新網(wǎng)站;

　　10、嚴格遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，依章辦事;

　　11、按照要求及時向市場招生部經(jīng)理匯報工作計劃和總結;

　　12、完成市場招生部經(jīng)理安排的其他工作;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，中英文流利;熟練使用office 工作軟件，會使用photoshop以及其他設計軟件擇優(yōu);

　　2、熟練線上媒體推廣，微信公眾號后臺操作，微博以及百度關鍵字推廣;

　　3、認同耀華以及耀中的使命與價值觀，并在其中積極努力地工作;

　　4、態(tài)度熱情，舉止端莊、大方，善于與他人溝通;

　　5、有強烈的工作責任心，工作主動、認真、嚴謹;

招生崗位職責8

　　1.負責制定學院就業(yè)工作方案和組織實施工作；

　　2.負責推薦選拔就業(yè)工作隊伍培訓相關工作；

　　3.負責用人單位調(diào)研走訪工作；

　　4.負責大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作；

　　5.負責招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；

　　6.負責天軟職場公開課等就業(yè)類講座組織實施工作；

　　7.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)工作部署協(xié)調(diào)與業(yè)務指導工作；

　　8.負責與各委辦局及合作院校就業(yè)部門協(xié)調(diào)工作。

招生崗位職責9

　　1、負責幼兒園、早教機構、智力開發(fā)培訓班、小學、中學、課外輔導班等相關機構的渠道合作;

　　2、積極跟進潛在客戶,介紹公司相關產(chǎn)品,促進商務合作;

　　3、根據(jù)機構的'實際情況,制定不同的產(chǎn)品推廣計劃,達成合作;

　　4、保持與簽約機構的聯(lián)系,維護合作關系,不斷拓展新客戶;

　　5、可不坐班,有一定教育機構相關資源;

招生崗位職責10

　　1.負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化工作，評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;

　　2.研究、分析主流搜索引擎的`差異和變化，及時提出調(diào)整方案;

　　3.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　4.分析網(wǎng)站排名，對站點及內(nèi)鏈進行調(diào)整優(yōu)化，負責制定網(wǎng)站本身的優(yōu)化方案;

　　5.指導編輯人員發(fā)帖、編輯文章技巧，安排編輯人員發(fā)布文章等工作

招生崗位職責11

　　1、負責建設和發(fā)展招生團隊,組織開展員工培訓以及考核;

　　2、制定招生工作計劃并進行監(jiān)督與實施,提升品牌知名度;

　　3、負責學校招生部的制度規(guī)范,負責組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關系、推廣策劃以及產(chǎn)品的開發(fā);

　　4、分析同行業(yè)的'競爭格局,規(guī)劃競爭策略、產(chǎn)品概念,跟進廣告方案設計;

　　5、負責完成招生計劃以及完成招生的既定目標;

　　6、負責本部門的日常管理,確保本部門工作正常有序進行,完成目標工作量;

　　7、策劃推進及組織協(xié)調(diào)學校重大招生計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　8、建立規(guī)范、高效的招生管理體系并優(yōu)化完善;

　　9、制定學校招生指標、年度發(fā)展計劃,與教學部、學管部推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

　　10、及時完成校領導安排的各項任務。

招生崗位職責12

　　1、大學招生辦干事崗位職責

　　1．要有認真的工作態(tài)度和積極完成工作的責任心，充分發(fā)揮主觀能動性，完成招生工作的創(chuàng)造性發(fā)展，完成業(yè)務工作的網(wǎng)絡構建。

　　2．以謙虛．誠懇的態(tài)度參與構建和諧科室，創(chuàng)建富有朝氣的科室文明，積極參與建立具有行動力、思想力、創(chuàng)造力的核心團隊。

　　3．發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，認真完成學院招生工作計劃；詳細．及時地做好宣傳工作日志，為今后的招生工作積累原始資料。

　　4．積極承擔業(yè)務職責，發(fā)揚團隊協(xié)作，誠心待人、服務學生、服務學校。

　　5．做好分配的內(nèi)勤和檔案材料管理，做到有序、保密。

　　6．負責做好到省招辦錄取的一切工作，并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序，認真學習業(yè)務。

　　7．負責本辦公室的計算機網(wǎng)絡技術方面的服務和維護，負責學院招生就業(yè)網(wǎng)站的建設和管理工作。

　　8．在工作中注意節(jié)約原則，對于諸如辦公電話、車輛等，應按照學校規(guī)定，實行公事公辦。

　　9．完成學院領導交辦的其他工作。

　　2、大學招生辦公室工作職責

　　崗位1：招生辦主任

　　1.招生辦主任是學校招生辦公室的主管人員，全面協(xié)調(diào)和管理招生辦公室的工作，對招生辦的工作承認責任，并對招生辦全體員工的工作行為承擔責任。

　　2.根據(jù)學校的發(fā)展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃，并負責組織實施。

　　3.制定招生工作流程計劃，使招生工作制度化和程序化，并負責組織實施。

　　4.制定學校招生網(wǎng)絡的發(fā)展計劃，并負責組織實施。

　　5.制定招生信息的控制和反饋計劃。

　　崗位2：招生辦副主任

　　1.協(xié)助主任工作；向招生辦公室匯報工作并對招生辦主任負責。

　　2.負責組織實施招生方案。主任不在的情況下副主任有義務組織開展招辦全面工作。

　　3.協(xié)助主任制定、組織并實施學校的各項工作計劃或者工作安排。

　　崗位3：招生辦內(nèi)勤干事

　　1.負責招生辦公室各種招生文件、資料、文檔的整理及存檔。

　　2.負責整理直屬點、招生代理、學生代理、網(wǎng)站及其他途徑報名信息及資料的詳細情況，結算招生勞務費。

　　3.負責核對新生的高考成績，為新生返還減免。

　　4.負責整理招生期間的各種宣傳廣告的內(nèi)容及媒體形式，排序歸檔。

　　5.認真完成上級領導交給的其他各項任務。

　　崗位4：培訓部干事

　　1.團結一致，廣開思路，想辦法開展各類短期培訓班，爭取完成各項任務指標。

　　2.做好短期培訓的`班主任工作，與任課老師及學員加強聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　3.負責辦好各類短期班所需要的各種手續(xù)等。

　　4.努力完成上級領導交給的其他各項任務。

　　3、大學招生辦公室崗位職責

　　一、負責學校全日制普通本、專科學生招生工作的組織與實施，加強與省內(nèi)外招生主管部門的聯(lián)系與配合，嚴格執(zhí)行上級有關招生的政策。

　　二、負責學校招生規(guī)劃和年度招生計劃的編制與上報。

　　三、負責編輯與設計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

　　四、負責組織、協(xié)調(diào)招生咨詢宣傳工作，加強與省級重點中學的聯(lián)系，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作，保證生源質(zhì)量。負責考生和家長的日常咨詢、接待工作。

　　五、建設和維護招生錄取信息網(wǎng)。

　　六、負責遠程網(wǎng)上錄取的技術和硬件準備工作。負責招生錄取人員的選派和培訓，保證網(wǎng)上錄取任務的完成。

　　七、負責招生日常文件的起草、打印、收發(fā)；做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結。

　　八、做好迎新生入學的協(xié)調(diào)工作，包括新生入學資格的個案審查、優(yōu)秀新生獎學金的評定、招生遺留問題的解釋及處理工作。

　　九、加強招生研究和招生改革工作，不斷適應高等教育改革的需要。

　　十、完成處領導交辦的其他工作。

招生崗位職責13

　　職責描述:

　　1、篩選意向客戶;

　　2、接聽咨詢電話，介紹課程內(nèi)容并做轉化簽約;

　　3、定期回訪有意向的學員;

　　4、講座的邀約;

　　5、接待來訪咨詢客戶;

　　6、維護學員關系;

　　7、二次介紹

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、普通話標準，有親和力，良好的溝通表達能力;

　　3、有團隊合作意識及責任心;

　　4、良好的執(zhí)行力、抗壓能力;

　　5、對財務或金融行業(yè)有一定的.了解，了解我們的客戶群;

　　6、教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招生崗位職責14

　　1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據(jù)需求開發(fā)完善學院課程，制定合適的合作方案；

　　2、培訓招生團隊的建設與管理，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務發(fā)展方向；

　　3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護；

　　4、負責講師管理，確認講師資質(zhì)、背景等評選后任用與安排培訓課程。

招生崗位職責15

　　1、結合意向?qū)W員的學習目的和需求，通過電話、網(wǎng)絡初步解答學員的.問題，并邀約到現(xiàn)場咨詢或報名;

　　2、完成公司下達的銷售指標;

　　3、認真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應流程;

　　4、定期進行學員回訪，做好新老學員的維護;

　　5、根據(jù)學員反饋信息，提出優(yōu)化建議。

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