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工會崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的工會崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會崗位職責(zé)1
1、在校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。
2、組織學(xué)校工會委員、工會小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取教職工的'意見、建議和要求，并及時向黨政部門領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務(wù)。
4、負責(zé)起草工會工作的各種文件，組織制定并實施工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。
5、組織教職工積極參加學(xué)校的民主管理工作，及時向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協(xié)助學(xué)校完善校務(wù)公開工作；在民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
6、認真組織安排工會的文體活動和各種協(xié)會活動，管理好教職工俱樂部。
7、協(xié)助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關(guān)女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作。
8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；
9、做好工會財務(wù)管理工作，并根據(jù)財務(wù)制度收好、管好、用好工會經(jīng)費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經(jīng)費收支情況，抓好工會統(tǒng)計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會的財產(chǎn)。
10、協(xié)助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
11、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。
12、負責(zé)在職職工生病住院慰問和探望工作，
13、負責(zé)學(xué)校教職工民事調(diào)解工作。
14、完成學(xué)校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé)2
1、負責(zé)辦理加油站現(xiàn)金、票證等結(jié)算管理以及加油站存貨及資產(chǎn)監(jiān)督管理；
2、負責(zé)加油站日常報銷的`單據(jù)審核和現(xiàn)金收支工作；
3、負責(zé)加油站財務(wù)賬表單管理，負責(zé)登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬工作；
4、負責(zé)加油站發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)管理，編制資金收支日報表等相關(guān)報表工作；
5、負責(zé)加油站實物資產(chǎn)臺賬登記，并負責(zé)油站檔案管理；
6、負責(zé)加油站員工工資、福利的制作和發(fā)放；
7、協(xié)助油站經(jīng)理開展加油站日常營運方面的管理工作；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
工會崗位職責(zé)3
工會干事協(xié)助工會負責(zé)人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設(shè)"的各項職能。主要職責(zé)是：
一、負責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
二、負責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
三、負責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責(zé)會員會費的收繳工作。
五、負責(zé)教職工活動的管理工作。
六、負責(zé)教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助工會負責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；
九、協(xié)助工會負責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作；
十、協(xié)助工會負責(zé)人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務(wù)；
十一、負責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作；
十二、負責(zé)工會系統(tǒng)各類先進的`評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作；
十三、負責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作；
十四、負責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作；
十五、協(xié)助工會負責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè)；
十六、完成工會負責(zé)人交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé)4
1、負責(zé)公司下屬項目會計賬務(wù)核算，報銷審核
2、下屬項目每月按時出具財務(wù)管理報表、財務(wù)分析報告等
3、對負責(zé)項目的'各項財務(wù)相關(guān)支持
4、負責(zé)項目相關(guān)銀行和稅務(wù)的對接聯(lián)系工作
5、負責(zé)發(fā)票的申購與開具，每月按時納稅申報
6、熟練核算公司的成本、運行等財務(wù)管理
7、上級交代的其他臨時任務(wù)。
工會崗位職責(zé)5
1.宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實廠工會和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示,維護婦女合法權(quán)益，教育廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。
2.協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作。
3.根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和廠工會的要求，結(jié)合我廠實際，組織制定女工委年度工作要點。
4.按照《工會法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，依法維護婦女各項權(quán)益和特殊利益。
5.協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo),通過女工委組織女工開展“四有”教育.引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。
6.協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，完成好廠職代會的各項工作.通過女工委組織女工參與廠里的民主管理，提高女職工代表參政能力，使女職工在職工代表里占有一定比例.經(jīng)常反映女職工的.意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議.
7.協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展“評選先進，發(fā)揚先進”的評選工作及先進材料的組織和收集工作。
工會崗位職責(zé)6
1.清理施工垃圾要搭設(shè)封閉式垃圾通道或用容器吊運。
2.現(xiàn)場要防止揚塵，運料汽車出工地大門有人沖洗車輪泥土。
3.存放水泥要嚴密遮蓋，現(xiàn)場砂石料要堆放整齊。
4.攪拌機采取除塵裝置，設(shè)排水溝和沉淀池。
5.使用鍋爐、茶爐應(yīng)有消煙除塵裝置。
6.現(xiàn)場瀝青作業(yè)，必須采用節(jié)能消煙瀝青鍋。
7.現(xiàn)場油庫有專人負責(zé)，有防滲漏措施，防止油料跑、冒、滴、漏。
8.100人以上食堂設(shè)置隔油池，定期掏油。
9.強噪聲作業(yè)，必須嚴格控制作業(yè)時間，一般不超過晚上22時，對人為的施工噪聲應(yīng)有降噪措施和管理制度。
10.現(xiàn)場使用的電鋸、空壓機等有隔聲間或吸音材料。
工會崗位職責(zé)7
一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職
工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權(quán)益，維護職工的.切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負責(zé)工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé)8
一、圍繞中心工作開展宣傳教育活動。
1、做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。重點宣傳《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《貴州省教職工代表大會規(guī)程》等法律法規(guī)以及《畢節(jié)學(xué)院章程》和學(xué)校依照法律法規(guī)制定的相關(guān)實施細則，該上網(wǎng)的要上網(wǎng)，該長期公示的要長期公示。采取有效措施，努力讓教職工了解和掌握上述法律法規(guī)，熟悉工會維權(quán)的法律依據(jù)。
2、每次教代會過后，有計劃地及時宣傳教代會精神，宣傳教代會上通過的.學(xué)校規(guī)章制度等，讓教職工及時了解學(xué)校每個時期的中心工作、動態(tài)和具體工作任務(wù)。動員教職工心往一處想，勁往一處使。為學(xué)校各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供助力。
3、與群眾利益和國家經(jīng)濟社會發(fā)展有關(guān)的國家重要文件和上級的重要政策一經(jīng)公布，及時宣傳，努力使宣傳教育收到實效。
4、深入群眾調(diào)查研究，隨時了解教職工思想動態(tài)，結(jié)合學(xué)校實際，有計劃地組織開展有針對性的宣傳教育活動，及時化解矛盾，消除思想障礙，維護校園穩(wěn)定。
二、抓好教代會提案落實情況的宣傳報道工作，利用校園網(wǎng)和校務(wù)公開網(wǎng)及時公布相關(guān)信息，督促各相關(guān)部門嚴肅對待教代會提案，認真辦理教代會提案，增強教職工的主人翁意識。
三、具體承辦由工會負責(zé)的校務(wù)公開工作。做好校務(wù)公開的信息收集、信息處理和信息反饋等工作。抓好工會校務(wù)公開網(wǎng)的建設(shè)和工會工作信息公開。通過對各部門校務(wù)公開工作情況進行公開的方式督促各部門嚴格按照校務(wù)公開制度落實校務(wù)公開工作。組織好校內(nèi)校務(wù)公開工作的評價考核工作，表彰先進，提高各部門做好校務(wù)公開工作的積極性。同時，做好校務(wù)公開的紙質(zhì)和電子文書檔案管理工作，做到科學(xué)、規(guī)范，完整。
四、工會組織開展活動，按照宣傳工作特點和制度要求及時收集活動信息進行公開報道，讓大家了解活動情況和活動效果。
五、加強師德師風(fēng)建設(shè)力度，結(jié)合各個時期國家和各級黨委、政府組織開展的各種先進人物的學(xué)習(xí)活動，宣傳有突出貢獻和有代表性的先進人物的先進思想和先進事跡，運用各種宣傳陣地和窗口大力表揚好人好事。
六、有計劃地組織建設(shè)一支工會工作宣傳隊伍，在實際工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，充分發(fā)揮他們的作用。
七、經(jīng)常調(diào)查研究宣傳工作中的問題，提出改進措施，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，不斷提高工會宣傳工作水平。
八、完成主席、副主席交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé)9
一、工會主席崗位職責(zé)
1、主持部門工會日常工作。
2、根據(jù)xx縣總工會和醫(yī)院總支的工作計劃及要求，制定工會工作計劃及工作總結(jié)，并組織檢查、落實。
3、組織召開工會委員會會議，傳達貫徹上級文件、會議及有關(guān)精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。
4、抓好工會委員的分工協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動其工作積極性，關(guān)心、愛護工會干部，抓好工會干部的思想建設(shè)及組織建設(shè)。
5、堅持調(diào)查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質(zhì)量和效率。
6、及時向醫(yī)院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。
8、領(lǐng)導(dǎo)、組織工會的總結(jié)評比、表彰、獎勵工作。
9、發(fā)動和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作，推進醫(yī)院民主建設(shè)，維護職工的切身利益和合法權(quán)益。
10、根據(jù)《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執(zhí)行職代會的決議，督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成上級工會和黨總支臨時交辦的其他工作。
二、組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)
1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實事。
2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關(guān)心職工的生活，協(xié)同有關(guān)部門解決職工的特殊生活困難補助，做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，做好協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)《工會法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī)，維護廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關(guān)規(guī)定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部的檔案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)
1、根據(jù)上級工會和黨支部對宣傳工作的有關(guān)文件和指示精神，協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導(dǎo)工作。
2、培養(yǎng)和訓(xùn)練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊伍。
3、負責(zé)制訂工會文體活動計劃，開展內(nèi)容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的建設(shè)與管理工作，充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動。
5、做好工會文體方面的器材、設(shè)備保管，保養(yǎng)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責(zé)
1、圍繞醫(yī)院工會的中心工作，結(jié)合女職工的特點，根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計劃，組織女職工開展活動。
2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，代表女職工說話、辦事，解決女職工的難點問題。維護她們在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權(quán)益，為女職工排憂解難。
3、在女職工中經(jīng)常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強對子女的.教育，做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展?fàn)幃?dāng)“三·八”紅旗手，創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動，并認真總結(jié)、宣傳和推廣他們的先進事跡和經(jīng)驗。
6、教育職工積極響應(yīng)黨和國家計劃生育的號召，協(xié)助醫(yī)院計劃生育辦做好計劃生育宣傳、指導(dǎo)工作、管理工作。
7、關(guān)心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責(zé)
1、負責(zé)辦理職代會、工會的民主管理事務(wù)和其他工作。
2、征集和反映職工對醫(yī)院重大問題的意見和建議。
3、負責(zé)對醫(yī)院重大事務(wù)民主管理工作的宣傳、發(fā)動和組織，積極參政議政，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。
4、參與醫(yī)院重大基建項目、重大設(shè)備及物資采購的依法監(jiān)督工作，參與醫(yī)院人事調(diào)動和職稱評定等監(jiān)督工作。
5、負責(zé)起草民管小組工作計劃及工作總結(jié)，負責(zé)主持民管小組工作會議。
6、換屆前，負責(zé)匯集、分類、統(tǒng)計提案工作，職代會閉會期間負責(zé)職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。
7、負責(zé)職工群眾的來信工作，維護職工的合法權(quán)益，反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé)10
1.負責(zé)藥店各種管理規(guī)范的執(zhí)行檢查、督導(dǎo)、考評工作。
2.收集總結(jié)員工對公司經(jīng)營管理政策在藥店執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及意見。
3.依據(jù)各部門對藥店的`管理規(guī)范、業(yè)務(wù)推進表，對各部門業(yè)務(wù)推進的督査工作。
工會崗位職責(zé)11
一、操作人員應(yīng)持有在有效期內(nèi)的中央空調(diào)操作證。
二、切實執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和空調(diào)安全操作規(guī)章制度，保證空調(diào)安全、經(jīng)濟運行。
三、認真學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，增強服務(wù)意識，服從調(diào)度，不做與工作無關(guān)的事。
四、熟悉配置空調(diào)型號、操作規(guī)程，每天準(zhǔn)時開啟和關(guān)閉，對外界和空調(diào)區(qū)域溫度、相對濕度進行監(jiān)測，根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍，并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時慷一次運行情況)。
五、設(shè)備開、停機應(yīng)須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停機維修通知后，應(yīng)立即掛檢修牌。
六、值班人員必須掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管。發(fā)生緊急故障，主管不在時，值班人員負責(zé)組織力量及時處理。
七、做好所有設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，杜絕滴、漏現(xiàn)象。
八、做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。
九、搞好站房內(nèi)、外環(huán)境及設(shè)備的.清潔衛(wèi)生工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
十、站房重地嚴禁外來人員進入站房內(nèi)部，以防意外事故的發(fā)生。
十一、做好日常的安全、保衛(wèi)工作，防火、防盜。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或交辦的其它工作任務(wù)。
工會崗位職責(zé)12
1．協(xié)助黨支部貫徹黨的知識分子政策，調(diào)動教職工積極性，當(dāng)家作主，參與學(xué)校管理，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
2．加強會員的思想政治工作和師德教育，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評，克服不良傾向。
3．配合黨支部、校行政開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，表彰先進，激勵后進，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。
4．組織會員參加政治、業(yè)務(wù)活動和文藝、體育活動。
5．關(guān)心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議，幫助他們排憂解難。
6．關(guān)心離退休教師，支持退協(xié)正常開展活動。
7．召集、主持工會委員會議，并認真實施相應(yīng)的會議。
8．組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的準(zhǔn)備工作和會議的`組織工作。
9．加強工會自身建設(shè)，做好會員發(fā)展工作。
10．做好工會的計劃、實施、總結(jié)工作。
工會崗位職責(zé)13
工會委員會分工及職責(zé)（十一個）
一、工會主席工作職責(zé)
1、認真執(zhí)行新時期工會工作得方針，堅持四項基本原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展得中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動職工得積極性，發(fā)揮職工在改革中得主體作用。
2、根據(jù)《工會章程》組織籌備職工代表大會與工會委員會得選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。
3、發(fā)揮工會得教育職能，積極做好職工得思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格得工會會員。
�。础⒏鶕�(jù)公司工會情況，結(jié)合工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。
5、加強工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部得政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
6、加強民主管理，強化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持與召開職工代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見與建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
7、參與討論職工得薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。
8、深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工得思想與生活情況，維護職工得合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實事。
９、組織開展有益職工身心健康得文體活動與其它各項活動。
10、加強與公司各級領(lǐng)導(dǎo)與各職能部門得聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)同志對工會工作得支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部得工作。
11、根據(jù)工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費。
二、工會副主席工作職責(zé)
1、在公司工會組織得領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工會主席主持工會日常工作，抓好工會得常務(wù)工作。
2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨得路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平與業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工得積極性與工會得橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工得意見、建議與要求，并及時向有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理得意見要及時反饋給職工，更好得為職工服務(wù)。
４、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門得關(guān)系。
�。�、組織職工積極參加工會得民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見與要求，維護職工得根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與與監(jiān)督作用。
6、認真做好＂評選推優(yōu)＂得評選工作，并做好先進經(jīng)驗得總結(jié)、推廣工作與表彰工作。
7、協(xié)助主席召開會員代表大會與職工代表大會，檢查大會決議、提案處理得落實情況。
8、做好工會工作人員得分工與協(xié)作工作。
9 、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦得其她工作。
三、工會干事工作職責(zé)
1、協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；
2、負責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強工會系列制度得建設(shè)，并根據(jù)實際情況，修訂與制定涉及工會工作得其它管理制度；
3、在公司黨委以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)籌備工會會員代表大會得召開；
4、協(xié)助工會委員會落實工會會務(wù)公開、廠務(wù)公開及其她公開項目，加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；
5、負責(zé)工會主席、副主席得會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；
6、負責(zé)工會開展勞動保護監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工得來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解與疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工得意見與建議；
�。贰⒇撠�(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、文體協(xié)會得正常訓(xùn)練；并負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為職工搭建展示平臺；
8、組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工得福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；
9、監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工得身心健康；協(xié)同行政做好職工得定期體檢工作；
10、管理工會文體用品以及工會書籍，負責(zé)工會各項文字資料與圖片影像資料管理，負責(zé)制定固定資產(chǎn)得購置配備與使用管理。
11、負責(zé)工會辦公室得日常事務(wù)工作，與公司工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；
12、負責(zé)公司工會領(lǐng)導(dǎo)或其她企業(yè)工會得來訪與接待工作，同時注重與各部門得溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進行；
13、負責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到得報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會與工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達工會領(lǐng)導(dǎo)；
14、起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。
�。�5、負責(zé)工會各類會議得準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影象資料，同時負責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄得內(nèi)容及時更新；
16、工會主席、副主席交待得其她工作。
四、組織委員工作職責(zé)
1、負責(zé)工會開展得各項活動得組織工作。
�。病⒇撠�(zé)管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同得新員工登記入會。
3、負責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表與職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
４、負責(zé)檢查落實“職代會”得各項提案落實情況。
５、領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。
五、宣傳委員工作職責(zé)
1、負責(zé)工會宣傳欄得制作與規(guī)劃、維護與更新工作。
2、負責(zé)工會各項重大會議、文體活動得短訊、簡訊稿件得上報工作。
3、負責(zé)工會工作得對外宣傳報道工作。
4、負責(zé)工會宣傳資料與上報資料檔案管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。
六、女工、生活福利委員工作職責(zé)（2人）
�。薄⒇撠�(zé)開展職工得業(yè)余生活活動并協(xié)助團委開展青年工作。
2、負責(zé)工會開展工作或活動所需得場地、器材、物資得采購準(zhǔn)備工作。
3、了解職工得生活情況與困難職工情況，負責(zé)扶貧幫困工作。
4、負責(zé)辦理職工得婚、喪、病、困相關(guān)得慰問工作。
�。�、負責(zé)年度女職工工作計劃與總結(jié)。
工會崗位職責(zé)14
1.認真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于離退休工作的方針政策。
2.認真落實老同志的政治待遇和生活待遇.
3.組織離退休職工開展健康的文體娛樂活動.
4.認真聽取老同志的'意見，及時了解他們的生活、身體和思想情況，積極向黨總支反映老同志的要求,起到黨總支與老同志聯(lián)系的紐帶和橋梁作用。
5.負責(zé)召集離退休人員黨支部會議和老干部政治學(xué)習(xí)會議。
6.負責(zé)辦理老年乘車證、優(yōu)待證等各種證件。
7.做好離退休職工的節(jié)日慰問、病號探望和福利工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
工會崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
一、對公司董事長，總經(jīng)理負責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書、事務(wù)等日常工作。
二、及時掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營、會議決議、規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，執(zhí)行和完成的情況。
三、督促檢查公司各職能部門執(zhí)行和完成工作任務(wù)，了解收集存在的'問題，及時提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好上請下達的工作。
四、負責(zé)公司勞動人事工作，行駛勞動人事綜合管理職能，制定內(nèi)部職工工資分配制度，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案。
五、制定公司規(guī)章制度、崗位工作職責(zé)，勞動紀(jì)律、請休假、加班及節(jié)日工作安排等考勤考核工作。
六、負責(zé)起草公司行政性工作總結(jié)，請示報告，簡報及大事記等有關(guān)文件，做好行政文件印發(fā)、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。
七、負責(zé)公司召開的會務(wù)工作，認真做好會議記錄并整理會議內(nèi)容，起草會議紀(jì)要和決議。熱情接待市政部門、兄弟單位來客的招待服務(wù)工作。
八、負責(zé)公司辦公用品采購審批，辦理辦公設(shè)備和物資等固定資產(chǎn)的登記、使用、領(lǐng)發(fā)備案，以及車輛調(diào)度工作。
九、負責(zé)保管公司有關(guān)證照、證件、公章及使用，對公司的財務(wù)專用章、法人印章、稅務(wù)、銀行等專用章，進行取樣登記，并根據(jù)工作需要分配專人保管使用。
十、負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)現(xiàn)金收付款項的審核工作，同時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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