【優(yōu)選】公司總經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的公司總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司總經(jīng)理崗位職責1
工作內(nèi)容:
1、協(xié)調(diào)各部門工作有序進行;
2、總經(jīng)理的其他工作內(nèi)容事項的跟進;
3、工程項目的工作截點跟進;
4、總經(jīng)理安排的`其他工作事項.
任職資格:
1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設備安裝工程、裝飾設計等相關專業(yè)�？苹虮究埔陨蠈W歷;
2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經(jīng)驗;
3、了解施工行業(yè)、招投標等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;
4、有2年以上的駕駛經(jīng)驗;
5、從事過營銷助理或者業(yè)務助理優(yōu)先考慮;
公司總經(jīng)理崗位職責2
第一條
總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領導核心，是經(jīng)營管理的最高決策人。
第二條職能
1、組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司組織機構設置方案。
4、提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。
8、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的`經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權。
9、其它事關公司全局的工作。
第三條權力
1、有權制定公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。
2、有權制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質(zhì)量適應客戶須求。
3、有權建立、調(diào)整、取消公司機構設置。
4、有權聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調(diào)配。
5、有權審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。
6、有權對公司員工作出獎懲決定
7、有權依據(jù)公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
8、接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議需報總經(jīng)理批準。
9、總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。
10、有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經(jīng)理。
公司總經(jīng)理崗位職責3
1、認真執(zhí)行公司董事會、公司工作會和公司總經(jīng)理辦公會議的決議及決定。
2、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，協(xié)助總經(jīng)理的工作，實行分工負責的原則，對各自分管的工作負責。
3、根據(jù)總經(jīng)理的授權，行使總經(jīng)理分配的工作職責，并對總經(jīng)理負責；貫徹和執(zhí)行公司的 方針和目標。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度計劃和公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)新形勢，提請修改變更不適用的規(guī)章制度，直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。
5、負責公司的'投資和小額貸款的營銷、前期調(diào)查報告，審核、發(fā)放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。
6、參與研究制訂公司的發(fā)展計劃、決策。
7、完成領導交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理崗位職責4
1、負責子公司團隊的組建;
2、依據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和安排，有效開拓當?shù)厥袌?
3、參加總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司安排的各項任務;
4、剛好向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔�、需求改變、競爭對手和客戶需求方面的精確信息;
5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣揚，提高公司品牌在當?shù)氐?知名度和信譽;
6、對日常經(jīng)營的全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務開展工作;
7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;
8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，限制運營成本，提高運營效率，限制所轄區(qū)域的費用開支;
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務談判及完成，妥當處理客戶投訴等。
公司總經(jīng)理崗位職責5
1、總經(jīng)理是本公司的第一安全責任人，對本公司的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行，以及各級、各部門安全生產(chǎn)責任制的建立，健全與貫徹落實，負全面的領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。
3、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制，督促、檢查、抓好安全生產(chǎn)工作，負責正確處理好眼前利益與長遠利益的關系，保證本單位不發(fā)生因短期行為而損害公司的安全基礎。
4、健全安全管理機構，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題；組織制定年度安全目標計劃，審定有關安全生產(chǎn)的'重要活動和重大措施，按總公司控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度目標的實現(xiàn)。
5、負責建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調(diào)本公司黨、工、青團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、審定年度安全經(jīng)費計劃并保證所需費用的落實。
7、每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況，及時掌握一線實際情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。
8、每月主持召開一次安全例會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在問題，組織消除重大事故隱患。
9、參加或主持有關事故的調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，以四不放過為原則提出防止事故重復發(fā)生的措施。
10、部署落實公司安全文化建設。
11、負責安全生產(chǎn)一級標準化建設的目標與指標的確定和績效的評定。
公司總經(jīng)理崗位職責6
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側重點。
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。
4、負責企業(yè)各部門部長、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。
5、對人員進行合理的.工作調(diào)配。
6、主持建立各項物流制度、負責各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。
8、下達企業(yè)物流年度計劃指標，并組織各部門實施，監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況。
9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
10、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門下達成本控制目標，并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。
13、全面負責企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執(zhí)行工作。
公司總經(jīng)理崗位職責7
一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執(zhí)行會議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經(jīng)營指標的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各管理機構各項指標分解設置方案。
五、組織分公司相關部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規(guī)定的各項經(jīng)營指標（利潤指標、銷售指標、服務等指標）認真分解落實到人，作好部門之間日常的`溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力避免及負責追究處理各類給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。
七、對分公司重大經(jīng)營活動在職責范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業(yè)、用心領導、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)發(fā)展通道的規(guī)劃與設置。
十、行使對分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導、獎懲等權利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設與團隊建設工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高員工對企業(yè)榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業(yè)內(nèi)部團結，充分發(fā)揮團隊領袖作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權范圍內(nèi)代表及審核分公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務。
十四、定期向股東會、集團公司總經(jīng)理提出經(jīng)營和財務狀況報告。
十五、履行股東會、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權利與任務。
公司總經(jīng)理崗位職責8
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營安排的達成;
2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡;
3、對各部門經(jīng)營管理安排進行分解及完成各部門績效考核工作;
4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作;
5、指導商品選購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的順當運行;
6、全面負責公司全部人財物的'監(jiān)督管理工作;
7、依據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培育和組織建設工作;
8、維護政府及外部重大客戶關系工作;
9、防范客戶投訴，強化風險管控;
10、完成上級部門交辦的其他事項。
公司總經(jīng)理崗位職責9
主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的.信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風險管理意識。
公司總經(jīng)理崗位職責10
1、貫徹執(zhí)行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示，努力經(jīng)營好物業(yè)公司。
2、負責物業(yè)管理評審，對招標書、重大的'協(xié)議、合同進行評審，簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同，簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。
3、制定公司經(jīng)營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等，規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督妻施，保證各項管理服務工作質(zhì)量。
4、建立健全公司的組織機構，使之合理、精簡，富于效率，主持公司側會，及時解決管理中出現(xiàn)的問題。
5、健全各項財務管理制度，定期閱讀和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節(jié)流等工作。
6、定期或不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理。
7、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。
8、以身作則，關心員工，設法提高公司的凝聚力，使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。
公司總經(jīng)理崗位職責11
1.完成公司下達的各項經(jīng)濟指標，建立與完善公司給排水經(jīng)營管理的相關制度和規(guī)范。
2.負責公司給排水工程項目(包括政府投資項目)的登記、進度跟蹤、統(tǒng)計和竣工驗收后的銷項等工作。
3.負責區(qū)內(nèi)給排水用戶的服務接待、抄表、開票、收費、換表、修表、水表周檢等工作，建立健全用戶檔案。
4.負責給排水設施并網(wǎng)、接管、用水的規(guī)范化管理工作，建立健全相關管理臺賬。
5.負責職能范圍內(nèi)(小區(qū)）自營工程的'一戶一表建設、改造的前期談判、查勘、設計、合同簽訂等管理工作,建立健全管理臺賬。
6.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。
7.負責營業(yè)檔案的整理、歸檔、保管及專用檔案袋的管理等工作。
8.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務等綜合管理工作。
9.完善本部門內(nèi)部科學、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業(yè)務素質(zhì)的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。
10.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
11.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公R]下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。
公司總經(jīng)理崗位職責12
總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)負全面領導責任，并直接對上級主管部門負責。
1、認真學習貫徹國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)制度，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。
2、依據(jù)國家法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，組織實施安全標準化，建設企業(yè)安全文化，組織制定文件化的`安全方針和目標。
3、負責制定、落實各級安全生產(chǎn)責任制和考核機制，簽訂各級組織的安全目標責任書，確定量化的年度安全工作目標，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責的履行情況和安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，予以獎懲。
4、參與和主持召開安全生產(chǎn)領導小組會議和安全例會，提出公司安全生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃，研究解決公司安全生產(chǎn)上的重大問題，定期檢查公司貫徹安全生產(chǎn)責任制和有關重大措施的落實情況。
5、健全安全管理機構，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題。
6、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，依法提取安全生產(chǎn)費用。
7、督促職能部門和基層單位加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的安全培訓，提高全員安全意識。
8、深入基層檢查指導安全生產(chǎn)，督促基層加強現(xiàn)場安全管理，做好安全檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時，應親臨第一線指揮，并密切配合有關部門對事故的調(diào)查和處理。
9、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調(diào)查處理；
10、定期書面向當?shù)匕脖O(jiān)部門報告主要負責人安全生產(chǎn)履職情況。
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。
公司總經(jīng)理崗位職責13
負責園區(qū)內(nèi)設施設備的`全面管理，包括日常維護、定期維修等;
嚴格遵循園區(qū)工程管理制度及值班巡檢規(guī)程，認真填寫值班日志、設備運行記錄等記錄報表;
監(jiān)管委外施工方的相關施工安全、施工工藝及項目驗收工作;
負責園區(qū)客戶二次裝修的審查和現(xiàn)場安全巡視工作;
及時上報任何異常情況及特殊事項;
完成上級交辦的其他事務。
公司總經(jīng)理崗位職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項管理工作,對總經(jīng)理負責。按 總經(jīng)理指示和授權在分管范圍內(nèi)決定、處理工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務及業(yè)主投訴等;
2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;
3、在總經(jīng)理領導下,分管維修部的日常維修及設施設備的`養(yǎng)護工作;
4、負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質(zhì)量,確保業(yè)主滿意;
5、負責監(jiān)督、檢查公司各部門的工作完成情況;
6、在公司總經(jīng)理的領導下,負責公司資產(chǎn)管理;
7、負責與對外各相關部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作及公司相關項目的申報工作;
8、完成集團公司、總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務。
公司總經(jīng)理崗位職責15
1、作為集團決策層成員，協(xié)助集團總經(jīng)理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略，分管集團市場及品牌系統(tǒng);
2、負責制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略，制定并組織實施年度工作目標。
3、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;
4、指導各業(yè)務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的.執(zhí)行有效，提升用戶轉(zhuǎn)換率及整體ROI;
5、建立健全行業(yè)資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，制定品牌和市場運作方向的策略和建議，保證集團品牌調(diào)性和行業(yè)領先性。
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