設(shè)備主管崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的設(shè)備主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)備主管崗位職責1

　　1、設(shè)備工裝制造部門主管負責公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作，關(guān)注安全，效率，設(shè)備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；

　　2、負責非標自動化工程項目的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標設(shè)備設(shè)計、非標工裝夾具、專機的設(shè)計開發(fā)和項目實施；

　　3、協(xié)調(diào)非標機械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作；

　　4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫；

　　5、負責編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔。

　　6、對項目中設(shè)計對象的安全，工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風險等綜合把關(guān)，對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的.解決方案。

　　7、項目前期參與技術(shù)交流，參與方案設(shè)計、平面布置、方案介紹文件編制。

　　8、項目執(zhí)行期間，負責所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫。

　　9、負責所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導，對于相關(guān)問題提供解決方案。

　　10、熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟知氣動/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù)，了解機器人集成應(yīng)用。

　　11、機械設(shè)計，自動化專業(yè)；本科4年以上；

　　12、熟練掌握autocad，solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件；

　　13、熟練掌握伺服電機、步進電機等控制

　　14、熟練掌握自動化儀表，閥門等控制

　　15、熟悉ab的plc編程調(diào)試；

　　16、有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先，對非標產(chǎn)品的設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　17、良好的溝通能力，書面表達能力，能進行基本的英語交流；

　　18、了解精益生產(chǎn)和人機工程

　　19、認真負責，積極主動，專注投入和團隊精神。負責公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作，關(guān)注安全，效率，設(shè)備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；

設(shè)備主管崗位職責2

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)材料、設(shè)備管理的方針、政策、規(guī)章、標準和公司有關(guān)材料、設(shè)備的管理規(guī)定;

　　2、主持并組織編制項目部機械、電力、動力設(shè)備儲運的安全管理規(guī)定、制度、技術(shù)操作細則，并負責監(jiān)督實施;

　　3、組織物資、機電人員、大型機械設(shè)備操作人員參加培訓及技術(shù)，確保操作特種設(shè)備的特種作業(yè)人員均經(jīng)培訓考核合格后持相應(yīng)的操作證上崗;

　　4、組織并主持編制危險化學物品、易燃易爆物品等危險品的購買、運輸、使用存儲、回收等管理規(guī)定，并監(jiān)督實施;

　　5、負責項目機械設(shè)備使用維護和材料裝卸、儲運管理過程中的危險源辨識，負責對大型庫房與高大建筑物避雷設(shè)施的安裝與監(jiān)測的指導工作;

　　6、負責制定高壓進洞、變壓設(shè)備及大型機電設(shè)備的安全技術(shù)操作細則，負責制定大型機電設(shè)備維護、檢修和使用制度;

　　7、組織相關(guān)人員對新進場機械設(shè)備的'驗收，對重要安全設(shè)施在項目自檢合格的基礎(chǔ)上組織有關(guān)單位或檢測機構(gòu)進行驗收;

　　8、負責并參與機電設(shè)備事故調(diào)查和處理，并會同安全質(zhì)量部對由于機電設(shè)備而引起的傷亡事故進行調(diào)查、分析，提出防止同類事故再次發(fā)生的;

　　9、對項目機電設(shè)備、材料儲運進行定期或不定期的檢查，并參加上級單位組織的定期與不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備及相關(guān)問題及時改進;

　　完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責3

　　一、目的：

　　為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度；

　　二、適用范圍：

　　本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時用工人員；

　　三、具體規(guī)定：

　　1、職工應(yīng)按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。

　　2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。

　　3、設(shè)備操作人員要做到設(shè)備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；

　　4、砂漿生產(chǎn)必須嚴格按照“量要準、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產(chǎn)日期要準確無誤，砂漿出庫要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。

　　5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故者，免除當月獎金。

　　6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。

　　7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節(jié)嚴重者予以解雇。

　　8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案，做到外觀漂亮，質(zhì)量優(yōu)良，對甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的`的友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴禁搭乘派出三輪車，嚴禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工，一經(jīng)落實罰款200元/人/次。

　　9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當日工作量名單要由當日甲方人員簽字，每日領(lǐng)量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應(yīng)空格內(nèi)。

　　10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴禁擅自拆裝一切電器設(shè)施，違者每次罰款50元。

　　11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。

　　12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，由電工接電，用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次罰款30元。

　　13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進行清掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。

　　14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉設(shè)備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。

　　15、因產(chǎn)品質(zhì)量問題與質(zhì)檢人員爭吵，不服從領(lǐng)導處理決定，根據(jù)情況予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

　　16、電工由于車間內(nèi)用電設(shè)備較多，應(yīng)把電線埋地引用。電工應(yīng)做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應(yīng)做到隨叫隨到不得拖延，影響生產(chǎn)；電工平時應(yīng)在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。

　　17、電氣焊操作時應(yīng)對工作區(qū)內(nèi)清潔，防火防漏電保護。氧氣切割時，氧氣、乙炔應(yīng)分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會必須強調(diào)，做到每個員工都要掌握。

　　18、車間主任負責監(jiān)督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。

　　19、對于車間內(nèi)的所有違章行為，廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領(lǐng)導做出相應(yīng)處罰。 考勤管理

　　一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。

　　二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。

　　1、因工作原因而不能打卡者，應(yīng)在下一個工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負責考勤人員。

　　2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。

　　3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。

　　三、請假規(guī)定：

　　1、員工因事請假，應(yīng)提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；

　　2、如有緊急事件無法請假的，應(yīng)事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內(nèi)辦理補假手續(xù)；

　　3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。

　　四、處罰標準:

　　1、遲到、早退一次罰款10元。

　　2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。

　　3、事假按累計天數(shù)扣除工資。

　　4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當月獎金；

設(shè)備主管崗位職責4

　　1、保證公共區(qū)域及小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常運行，提供安全保障；

　　2、協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商的現(xiàn)場整改工作；保證公共設(shè)備、設(shè)施的正常使用；

　　3、個人分管設(shè)施設(shè)備的巡視和保養(yǎng)維護；

　　4、檢查（驗收）設(shè)備的'運行情況，報告運行故障和報修結(jié)果；及時處理客戶報修

設(shè)備主管崗位職責5

　　1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。

　　2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。

　　4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。

　　5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。

　　6、協(xié)助建立完整的'設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

設(shè)備主管崗位職責6

　　1、落實車間生產(chǎn)設(shè)備維修及設(shè)備保養(yǎng)計劃，組織現(xiàn)場設(shè)備搶修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)

　　2、確保設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)按各項規(guī)程標準執(zhí)行

　　3、負責編寫及修訂崗位作業(yè)指導書，編寫崗位培訓教材，落實崗位培訓計劃

　　4、積極開展設(shè)備改善改良工作，提高設(shè)備使用效率，降低維修成本

　　5、監(jiān)督、檢查班組現(xiàn)場點巡檢、維修、保養(yǎng)的工作，提高工作效率

設(shè)備主管崗位職責7

　　1.1負責本部門年度培訓計劃審核，人員培訓考核工作，人員工作的輪值安排;

　　1.2負責起草廠房設(shè)施URS、廠房設(shè)施DQ;

　　1.3負責廠房公用系統(tǒng)(空調(diào)、空壓、工藝用水)維修、保養(yǎng)等工作;

　　1.4負責廠房設(shè)備使用、清潔、日常維護、巡檢、設(shè)備故障維修與定期預(yù)防性維護等工作;

　　1.5監(jiān)督本部門所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔;負責組織廠房設(shè)施維修、維護保養(yǎng)，負責廠房設(shè)施安全管理;

　　1.6負責設(shè)備URS起草、負責本部門并參與其他部門設(shè)備選型、設(shè)計確認、負責組織FAT、設(shè)備開箱驗收等工作;

　　1.7負責設(shè)備改造、報廢工作，備品備件管理;

　　1.8完成上級安排的其他工作;

設(shè)備主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1.負責部門安裝材料、設(shè)備認質(zhì)認價工作,日常市場調(diào)研工作;

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系,完成項目材料設(shè)備采購計劃;

　　3.負責甲供材料、設(shè)備詢價、采購、招標各類文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設(shè)備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;

　　8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會簽及資料檔案的'管理工作;

　　9.負責市場調(diào)研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

　　10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.責任心強、原則性強、主動性強;

　　3.較強的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。

設(shè)備主管崗位職責9

　　1，負責生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；

　　2，制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄；

　　3，制作設(shè)備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作；

　　4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查；

　　6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機造成的損失；

　　7，對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓工作；

　　8，及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造；

　　9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；

　　11，降低設(shè)備、設(shè)施的`維護成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤；

　　13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓工作；

　　完成上級主管部門交辦的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責10

　　負責設(shè)備現(xiàn)場零停機;

　　負責設(shè)備備件采購計劃的提報與閘口審核;

　　負責設(shè)備的日常檢修及年度大型檢修，并確保檢修效果;

　　負責設(shè)備周檢修計劃的提報收集與檢修結(jié)果的`復審考核;

　　負責生產(chǎn)在用設(shè)備的完好;

　　負責備件庫出入庫的日常管理及報表，周月投入產(chǎn)出會;

　　負責確保設(shè)備體系運轉(zhuǎn)工作的日常管理;

　　負責設(shè)備操作工的培訓，設(shè)備類知識的培訓，設(shè)備操作工上崗證管理受控;

設(shè)備主管崗位職責11

　　招聘要求：

　　1、勤奮、誠信，合規(guī)；適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差

　　2、大專以上學歷，學習能力強。

　　3、有器械銷售經(jīng)驗及在腎科臨床工作經(jīng)驗5年以上者為佳，熟悉腎科及icu科室者優(yōu)先；

　　4、具有吃苦精神，能獨立完成跟單、講解產(chǎn)品、開拓市場的能力

設(shè)備主管崗位職責12

　　1.負責開展自動化設(shè)備日常點檢和潤滑保養(yǎng)工作，組織對自動化設(shè)備維護保養(yǎng)月度專項檢查工作;

　　2.負責開展重點設(shè)備故障停機率及OEE統(tǒng)計分析;

　　3.負責開展自動化設(shè)備效益統(tǒng)計分析;

　　4.負責自動化設(shè)備維修費用統(tǒng)計分析;

　　5.負責組織開展公司每月研發(fā)自動化設(shè)備工作;

　　6.每月負責組織部門例會工作;

　　7.負責對公司特種設(shè)備報備、年檢、報廢等對外業(yè)務(wù)、日常管理工作;

　　8.負責對公司自動化設(shè)備采購、分類、建帳、報廢、盤點等管理工作;

　　9.負責組織制定自動化設(shè)備年度檢修、大修計劃工作;

　　10.負責配合部門長開展本部門設(shè)備自動化項目推進及設(shè)備管理工作;

　　11.負責申報符合政府資金扶持項目(技改、裝備類)的組織工作。

設(shè)備主管崗位職責13

　　1、 負責本部門年度培訓計劃審核，人員培訓考核工作，人員工作的輪值安排;

　　2、負責起草廠房設(shè)施URS、廠房設(shè)施DQ;

　　3、負責廠房公用系統(tǒng)(空調(diào)、空壓、工藝用水)維修、保養(yǎng)等工作;

　　4 、負責廠房設(shè)備使用、清潔、日常維護、巡檢、設(shè)備故障維修與定期預(yù)防性維護等工作;

　　5 、監(jiān)督本部門所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔;負責組織廠房設(shè)施維修、維護保養(yǎng)，負責廠房設(shè)施安全管理;

　　6 、負責設(shè)備URS起草、負責本部門并參與其他部門設(shè)備選型、設(shè)計確認、負責組織FAT、設(shè)備開箱驗收等工作;

　　7 、負責設(shè)備改造、報廢工作，備品備件管理;

　　8、完成上級安排的其他工作;

設(shè)備主管崗位職責14

　　工作職責:

　　1、負責公司所有設(shè)備的.全過程管理，包括采購、維護、維修、報廢等流程，做好設(shè)備臺帳并確保其準確性。

　　2、負責設(shè)備科人員的培訓工作。

　　3、負責編制設(shè)備操作規(guī)程。

　　4、負責公司內(nèi)設(shè)備、電氣、線路的安全等。

　　任職要求:

　　1、電氣工程、機電一體化、機械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉沖、銑、鉆、車床、加工中心等機器。

　　3、機械及相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

設(shè)備主管崗位職責15

　　1.根據(jù)工裝治具制作申請單需求數(shù)量及加工工藝難易度評估完成日期;評估日期完成設(shè)計及制作，包括結(jié)構(gòu)及電氣連接;

　　2.制定工治清單，發(fā)放記錄及工治具清單匯總;

　　3.對生產(chǎn)工裝治具、設(shè)備作維修、維護、保養(yǎng);

　　4.根據(jù)工治具申作數(shù)量及材料存貨而預(yù)算申購制作工治具所需材料;

　　5.優(yōu)化改進現(xiàn)有工治具、設(shè)備，使其更方便、實用、高效;

　　6.探究制程中可用自動化的工裝治具，設(shè)備改造;

　　7.設(shè)備，測試架易損配件建立備件清單，及時作出維修減少影響生產(chǎn)。

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