生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責必備(15篇)
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責1
1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落地實施;
2、負責分析并整理產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品進行全面設計，如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相關文檔的撰寫;
3、組織技術、市場拓展、UI設計、需求、測試等人員制定產(chǎn)品版本迭代計劃，并進行版本管理;
4、與產(chǎn)品相關人員積極配合，推動所負責產(chǎn)品按計劃完成，并保障產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對產(chǎn)品的.運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，提高用戶的活躍度和滿意度;
6、研究市場和用戶需求，分析用戶行為，跟蹤同類產(chǎn)品情況，不斷提高產(chǎn)品的競爭力。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責2
1、統(tǒng)籌自有品牌或相關品類產(chǎn)品策略制定，開發(fā)及實施工作
2、產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)：布局產(chǎn)品線及產(chǎn)品線發(fā)展計劃，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，構建產(chǎn)品體系如策略制定及盈利、產(chǎn)品概念賣點、上架計劃等；
3、產(chǎn)品管理：負責產(chǎn)品從定義到終止周期內(nèi)的各個環(huán)節(jié)管理、如新老交替、sku管理、產(chǎn)品提案、包材、配方及包裝設計、產(chǎn)品打樣、產(chǎn)能監(jiān)控等；
4、相關分析：收集市場行業(yè)動態(tài)及競品信息，定期分析相關類目市場的`狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現(xiàn)有品類及擴展品類。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責3
1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作；
2、根據(jù)公司目標制定生產(chǎn)部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務；
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；
4、制定并完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門制度順應公司發(fā)展需求；
5、配合技術、質(zhì)量等部門，完善生產(chǎn)工藝,對制成品質(zhì)出現(xiàn)的問題技術處理并完善流程；
6、組織審定技術管理標準，審核生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
8、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的`問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責4
1.負責所轄各部門的組織機構、硬件、軟件建設和人員培訓工作。
2.負責根據(jù)公司的發(fā)展目標制訂工作目標和工作計劃，并指導所轄各部門制定部門工作計劃、目標。
3.負責審核、監(jiān)督所轄部門的工作計劃、目標制訂和執(zhí)行情況;負責所轄部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核。
4.確保產(chǎn)品按書面的工藝規(guī)程生產(chǎn)、包裝、貯存，保證產(chǎn)品質(zhì)量;負責協(xié)調(diào)物控、生產(chǎn)、設備等方面的資源，保障產(chǎn)品及時供貨。
5.批準并確保執(zhí)行與生產(chǎn)操作、設備操作相關的各種操作規(guī)程;確保所轄范圍的各種必要的驗證工作按要求及時完成;確保所轄人員都已經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓安排。
6.負責督促所轄各部門進行成本控制，降低生產(chǎn)成本;負責所轄范圍的安全管理組織安全生產(chǎn)工作。
7.負責總體組織產(chǎn)品的工藝優(yōu)化和設備、工程改造;負責審核所轄部門的物資采購計劃。
8.負責協(xié)調(diào)所轄各部門之間及所轄部門與其他部門之間的關系。
9.參與公司管理程序的審核;參與產(chǎn)品年度回顧報告的審核、自檢、質(zhì)量體系審核、不合格品的.處理;參與生產(chǎn)過程偏差的調(diào)查、分析和糾正預防措施制訂，并監(jiān)督糾正預防措施落實。
10.參與生產(chǎn)相關變更的審核和并監(jiān)督變更計劃的執(zhí)行;參與安全事故的調(diào)查、分析和處理。
11.協(xié)助質(zhì)量管理部門批準和監(jiān)督物料的供應商;配合研發(fā)部門完成產(chǎn)品注冊核查和新產(chǎn)品的技術轉移;配合開發(fā)部完成各類基金、科技成果的申報工作。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責5
1、制定、策劃和完善公司的測序產(chǎn)品線產(chǎn)品銷售策略，負責策略制定、輔助銷售完成全國范圍產(chǎn)品銷售。
2、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，輔助銷售完成該條產(chǎn)品線全年銷售任務指標。
3、對產(chǎn)品線產(chǎn)品各項銷售運營指標負責。
4、銷售人員、產(chǎn)品經(jīng)理之間的協(xié)調(diào)管理工作等。
5、與醫(yī)院領導、科室主任、專家教授、經(jīng)銷商、協(xié)會負責人等就公司產(chǎn)品進行溝通和聯(lián)系。
生產(chǎn)總監(jiān)的.崗位職責6
1、制定、完善PEMFC產(chǎn)品規(guī)劃和技術研發(fā)路線;
2、負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的.研發(fā)及系統(tǒng)集成;
3、負責主要材料和零部件的供貨商聯(lián)系;
4、有豐富PEMFC的相關經(jīng)驗，主要負責MEA生產(chǎn)、電堆組裝及測試等。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責7
公司和職位介紹:
1、公司主營新能源汽車,中國區(qū)總部位于上海市浦東前灘,附近有中環(huán)高架和多條地鐵線,交通方便。
2、公司多外籍員工,英語口語需要熟練。
3、全日制本科以上學歷,10年以上相關工作經(jīng)驗。5年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、來自歐美制造業(yè)企業(yè),汽車相關企業(yè)優(yōu)先。
5、有新廠經(jīng)驗更佳。
職位描述:
協(xié)助推動溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優(yōu)化,持續(xù)推動公司效率的提升。
工作內(nèi)容描述:
1、負責組織運營會議,跟進會議決策的實施;
2、負責協(xié)調(diào)推動公司跨項目間的合作和運行;
3、協(xié)助進行組織績效評估;
4、推動運行領域各項流程、規(guī)章制度的制訂和實施,并持續(xù)改善,以提升工作效率;
5、跟蹤宏觀經(jīng)濟和行業(yè)政策,提供分析報告;
6、協(xié)助公司中長期規(guī)劃的制訂和年度計劃的'制訂;
7、協(xié)助公司生產(chǎn)準入、產(chǎn)品公告等政策相關事項的推進;
8、完成領導交辦的事項。公司和職位介紹:
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責8
1、參與制訂公司年度總預算和季度生產(chǎn)預算調(diào)整;
2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求;
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行;
4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。;
5、負責監(jiān)督和指導崗位設備日常點檢、維護保養(yǎng)及現(xiàn)場5S維護工作，對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的`設備技術問題及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決;
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責9
1、全面負責整個相關生產(chǎn)體系的運轉，組織各項的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作；
2、編制及修訂關于生產(chǎn)的各項管理制度，落實檢查制度的.有效性與執(zhí)行情況；
3、負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個部門的協(xié)調(diào)管理工作；制定年度生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
4、監(jiān)控規(guī)范操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責10
1、參與制定生產(chǎn)工廠發(fā)展戰(zhàn)略及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
2、優(yōu)化工廠組織機構和工作流程；完善公司各項管理制度；
3、負責分解本單位生產(chǎn)經(jīng)營計劃；
4、負責工廠6S生產(chǎn)管理；
5、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術、保持產(chǎn)品技術領先于行業(yè)水平。
6、負責公司生產(chǎn)管理，把控生產(chǎn)成本。
7、負責公司設備管理，不斷提高設備利用率。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責11
1、設計和開發(fā)公司核心業(yè)務系統(tǒng)；
2、承擔領導小組進行方案設計和高質(zhì)量編碼；
3、協(xié)調(diào)技術和產(chǎn)品的工作關系；
4、履行公司簽訂的信息化項目合同，負責信息化項目的`全程實施、管理工作；
5、協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本范圍內(nèi)保質(zhì)保量達到預期目標；
6、負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協(xié)調(diào)，總結項目實施的經(jīng)驗教訓，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等；
7、負責項目成本的計算和報批。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責12
1）負責On產(chǎn)品線整個中國區(qū)的市場推廣和管理
2）協(xié)調(diào)和管理相關產(chǎn)品價格，利潤,訂單和庫存
3）協(xié)調(diào)原廠及公司內(nèi)部相關資源實現(xiàn)對客戶的良好支持
4）開發(fā)有潛力的新市場
5）管理產(chǎn)品線PM隊伍
生產(chǎn)總監(jiān)的.崗位職責13
1.根據(jù)公司訂單，組織生產(chǎn)計劃的編制，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析的結果，控制好生產(chǎn)進度;
3.制定生產(chǎn)過程中品質(zhì)管理標準，并監(jiān)督執(zhí)行;
4.對生產(chǎn)中的重大突發(fā)問題，進行妥善處置;
5.統(tǒng)籌供應商資源，合理調(diào)度，提高生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)總監(jiān)的.崗位職責14
一、80%運營管理
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
2、與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格;
3、組織和跟進訂貨會產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;
4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監(jiān)督調(diào)控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;
6、領導建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查供應商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
8、協(xié)助財務部做好供應商貨款的'付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;
二、20%人員管理
1、負責童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作;
2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營造正面積極工作氛圍;
3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié),質(zhì)量標準,生產(chǎn)運作管理,成本管控等相關知識;
4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經(jīng)驗人員優(yōu)先;
5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;
6、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;
7、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責15
1、根據(jù)公司各周期營銷規(guī)劃和預測，相對應制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度、季度、月度規(guī)劃，并組織實施;
2、負責組織優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)制造管理體系、成本控制體系、考核體系，同時優(yōu)化各項制度流程;
3、組織工廠產(chǎn)品技術研發(fā)工作，配合營銷部門組織顧客服務工作，確保提升客戶滿意度;
4、熟悉IS09000質(zhì)量管理體系，ISO14000環(huán)境管理體系，知識產(chǎn)權管理體系;
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