財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)【熱】
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1)及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、編制月度、年度合并報(bào)表;
2)負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)及納稅，做好有關(guān)稅務(wù)部門業(yè)務(wù)的溝通;
3)編制憑證、登記明細(xì)帳和總帳，及時(shí)做好憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等資料的收集、匯編和歸檔工作;
4)負(fù)責(zé)與客戶的'每月對(duì)帳及開具發(fā)票，跟進(jìn)回款等各項(xiàng)事宜;
5)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
2、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立建全符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系。
3、參與公司重要事項(xiàng)的'分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、 審核日常財(cái)務(wù)處理，月末往來核對(duì)及清理，按時(shí)完成結(jié)賬工作。
2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常的`資金計(jì)劃、資金清查盤點(diǎn)，按時(shí)完成納稅工作。
3、 有價(jià)證券的管理及異業(yè)合作管控工作。
4、 對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的管控工作，協(xié)助營運(yùn)提供數(shù)據(jù)支持。
5、 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控，為公司經(jīng)營提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
6、 統(tǒng)籌資產(chǎn)管理工作。
7、 負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
8、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作：
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、對(duì)公司的經(jīng)營投資提供前瞻性的財(cái)務(wù)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制，為董事會(huì)的決策提供決策和建議；
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部控制體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃準(zhǔn)備年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度、季度的財(cái)務(wù)預(yù)測，并跟蹤督促其執(zhí)行情況；
3、制定和實(shí)施公司的.相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和流程并，以支持公司的經(jīng)營發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制之需求；
4、把控公司的重大資金流向，制定資金運(yùn)營計(jì)劃，保證公司經(jīng)營的資金需求，不斷提高資金的利用效率；
5、參與公司的收并購項(xiàng)目，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行擬定和審查；
6、定期對(duì)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，并提出貼合實(shí)際的改善方案。
任職要求：
1、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作模式、及融資的相關(guān)操作，及時(shí)掌控國家財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；
2、具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，
4、經(jīng)歷過3個(gè)以上完整的項(xiàng)目，有大型住宅、高端別墅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理審批集團(tuán)財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、協(xié)助總經(jīng)理編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、協(xié)助總經(jīng)理每年審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)每年審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的`會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和審批公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序;
6、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助指導(dǎo)編制和審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)成本控制、利潤達(dá)標(biāo)情況監(jiān)控負(fù)責(zé);
7、協(xié)助總經(jīng)理管控財(cái)務(wù)部門及跟進(jìn)下屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，每月日常工作，執(zhí)行每年審計(jì)下屬企業(yè)所有系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理制度、政策和流程，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司投融資事宜；負(fù)責(zé)代表公司與證券會(huì)的溝通、議價(jià)；負(fù)責(zé)財(cái)稅規(guī)劃，合理、合法規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃/參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策；
3、關(guān)注公司流動(dòng)資金動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持；
4、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃；
5、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；
6、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；
7、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)/負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅；
8、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況表，分析公司償債能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議；
9、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整
10、組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)；
11、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督/制定年度資金計(jì)劃/組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的'調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
13、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促下屬員工制定階段工作計(jì)劃/對(duì)直接下屬績效考核與工作評(píng)價(jià)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門；隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議；
利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為集團(tuán)董事長制定公司戰(zhàn)略提供支持；
根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，以利于有效的集團(tuán)內(nèi)部控制；
參與資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性；
協(xié)助籌集集團(tuán)運(yùn)營所需資金，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向；
參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的`經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；
2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置、職責(zé)分工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)運(yùn)營情況的相關(guān)財(cái)務(wù)分析工作；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的'建設(shè)；有效監(jiān)管公司資金使用、保證資產(chǎn)安全；
5、建立并執(zhí)行公司整體稅收籌劃。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、根據(jù)總部的財(cái)務(wù)管理制度制定本公司的實(shí)施細(xì)則,并適時(shí)修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、審核財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)憑證,組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營管理報(bào)表、定期報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)營分析和稅收管理工作。
5、組織編制及實(shí)施季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)下屬,協(xié)助上司參與對(duì)下屬的`招聘、調(diào)動(dòng)、提升等。
8、完成公司總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)。
2、5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、中級(jí)以上職稱。
4、為人誠信,踏實(shí)穩(wěn)重。
5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)并不斷完善集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、配合審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
(2)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
(3)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;
(4)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的`重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
(5)負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資防范及預(yù)警機(jī)制;
(6)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)，適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫情況的實(shí)施;
(7)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總裁報(bào)告工作;
(8)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總裁匯報(bào)工作情況。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;
3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);
4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤點(diǎn);
2、協(xié)助院長對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的`分析和決策。
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、組織公司的.財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、等方面的工作;
2、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)上市前的全盤財(cái)務(wù)梳理工作，向管理層提供建議，并協(xié)助董事長最終完成上市工作;
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位名稱
財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位編號(hào)
001
所在部門
財(cái)務(wù)部
本崗職數(shù)
1
直接上級(jí)
總經(jīng)理
所轄人員
人
直接下級(jí)
財(cái)務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管
薪酬類型
年薪+年度獎(jiǎng)金
崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)
職責(zé)一：
財(cái)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；
5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況；
6、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和門店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行；
7、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對(duì)公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào)，進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
8、審核預(yù)算報(bào)表及績效報(bào)表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益；
9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
職責(zé)二：
財(cái)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境，制定中、長期財(cái)務(wù)活動(dòng)，為公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見；
2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財(cái)務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)制定公司門店的整體預(yù)算計(jì)劃，包括利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
職責(zé)三：
部門管理
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等；
2、部門預(yù)算費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理；
3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范；
4、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo)，逐級(jí)實(shí)施績效考核與輔導(dǎo)，考核評(píng)估下屬人員的任職資格；
職責(zé)四：
制度建設(shè)
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；
3、指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時(shí)編寫調(diào)整方案。
職責(zé)五：
資金審計(jì)管理
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對(duì)公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對(duì)其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性。
職責(zé)六：
資金運(yùn)作管理
1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù)；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定，組織編制籌資計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料，對(duì)其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
職責(zé)七：
廠家往來管理
1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；
2、參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；
4、以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核公司產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭取。
職責(zé)八：
稅務(wù)籌劃
1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制訂本公司納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本公司的`納稅會(huì)計(jì)核算體系，編制本公司的納稅目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)國家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動(dòng)向，有針對(duì)性地制訂本公司合理的應(yīng)對(duì)策略；
3、負(fù)責(zé)本公司的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作；
4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；
5、對(duì)本公司出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失；
6、負(fù)責(zé)組織開展本公司強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作。
工作權(quán)限
建議權(quán)
1、對(duì)年度資金計(jì)劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察有建議權(quán)；
2、對(duì)直線下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓(xùn)、考核等有建議權(quán)；
3、對(duì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面的決策有建議權(quán)；
監(jiān)督權(quán)
1、對(duì)財(cái)務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計(jì)、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；
2、對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；
3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；
4、對(duì)門店財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
審核權(quán)
1、對(duì)員工的入、離職有審核權(quán)；
2、對(duì)費(fèi)用支超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
3、對(duì)門店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
4、對(duì)公司年度預(yù)算有審核權(quán)；
5、對(duì)公司各部門的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán)；
審批權(quán)
1、下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán)；
2、依據(jù)員工手冊(cè)，下屬員工長期事假有審批權(quán)；
3、費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
5、對(duì)財(cái)務(wù)部內(nèi)績效方案有審批權(quán)；
6、對(duì)財(cái)務(wù)部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；
KPI指標(biāo)
任職資格
教育水平
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè)
3.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱
經(jīng)驗(yàn)水平
1.6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能
業(yè)務(wù)知識(shí)
管理技能
1.熟悉各種財(cái)務(wù)政策、法規(guī)
2.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)
3.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資能力
1.具有敏銳的洞察力
2.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略等;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的.財(cái)務(wù)收支情況;
3、 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序;
4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項(xiàng)開支，研究并合理掌握成本及費(fèi)用水平;
5、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目;
6、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范;
3、組織開展本部門的績效管理工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績效;
4、組織完成分公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作;
5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開支;
6、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
10、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況;
11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
12、從財(cái)務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財(cái)務(wù)支持。
任職資格:
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、8年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的'統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、熟練使用金蝶、思源等財(cái)務(wù)軟件;
6、有做全盤賬經(jīng)驗(yàn)。
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