廠長工作職責

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廠長工作職責【精品15篇】

廠長工作職責1

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善；

　　3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，制定所屬各部門的內(nèi)部管理制度，監(jiān)察所屬各部門的運行狀況，保持規(guī)范有序；

　　4、監(jiān)督各部門員工的安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的`培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

　　5、協(xié)調(diào)工廠各部門抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

　　6、強化對資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；

　　7、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和工作匯報；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、5年以上國內(nèi)500強，大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗2年以上全面（生產(chǎn)、品控、財務(wù)、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗;

　　2、身心健康，對工作壓力具有相當?shù)某惺苣芰Γ?/p>

　　5、有較強的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力；

　　6、能合理地調(diào)配人、財、物力，有效利用資源；

廠長工作職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度家具、樓梯、門的生產(chǎn)計劃及各個階段的目標以及部門的中心工作；

　　2、負責家具部的'家具、樓梯和門等產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全、完善并督促執(zhí)行工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

　　3、全面負責家具部的生產(chǎn)運營和人員管理，檢查生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)的正常進行及生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　4、編制月生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；督促家具部和PU生產(chǎn)進度、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

　　5、根據(jù)研發(fā)設(shè)計圖紙設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；

　　6、根據(jù)地板生產(chǎn)計劃，制作拼花地板、踢腳線等相關(guān)工藝的生產(chǎn)；

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，有十年以上木工制作經(jīng)驗，會管理；

　　2、懂木工機械，對實木家具、門、樓梯制作工藝了解；

　　3、能看懂CAD圖紙。

廠長工作職責3

　　1、負責洗煤廠生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作

　　2、負責洗煤廠安全生產(chǎn)工作

　　3、負責洗煤廠工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理

　　4、負責審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規(guī)程和規(guī)范

　　5、熟練掌握集團公司下達的各項規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。

　　6、檢查各項生產(chǎn)計劃的`執(zhí)行情況。

　　7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改

廠長工作職責4

　　工作職責：

　　1）負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監(jiān)督、實施；

　　2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營、工作事務(wù)的'統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與控制；

　　3）負責生產(chǎn)管理、市場營銷、行政管理等全盤管理工作。

　　職位要求：

　　1) 大專及以上學歷；

　　2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；

　　3) 具備優(yōu)秀的工廠管理思路，及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾擔任同類企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長以及業(yè)務(wù)或外貿(mào)中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；

　　4) 具備良好的外銷資源和社會關(guān)系，市場洞察能力強者優(yōu)先；

　　5) 有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

廠長工作職責5

　　一、主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。

　　二、主持編制企業(yè)內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)管理，技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度，制定切實可行的方案，措施并組織實施。

　　三、主持召開各種會議、強化內(nèi)部管理工作、加強成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源，材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。

　　四、抓好勞動管理，提高勞動生產(chǎn)率，適時修訂勞動定員、定額、適時調(diào)整作息時間，檢查督促勞動紀律執(zhí)行情況，組織對管理人員按規(guī)定實施考核。

　　五、堅持安全第一，強化安全生產(chǎn)，建立健全安全管理機構(gòu)及安全網(wǎng)絡(luò)。加強員工安全教育與培訓，開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。

　　六、堅持質(zhì)量第一，抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開質(zhì)量工作會議，及時解決質(zhì)量問題，組織質(zhì)量攻關(guān)，開展新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。

　　七、加強機械設(shè)備管理，使設(shè)備完好率達到良好水平。

　　八、處理突發(fā)事件，對生產(chǎn)責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理，處理違紀違章行為。

廠長工作職責6

　　工作職責：

　　1、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、提出月度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　2、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，執(zhí)行質(zhì)量管理體系；

　　3、根據(jù)公司年度計劃制定和控制產(chǎn)線人員的編制和管理工作；

　　4、協(xié)調(diào)制定維修及改造工藝設(shè)備的工作制度和工作流程；

　　5、負責生產(chǎn)線的`運行維持，推進本工廠的安全管理、相關(guān)設(shè)備管理。

　　6、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制異常問題處理。

　　職位要求：

　　1、3年以上機械行業(yè)相似崗位的工作經(jīng)驗、8年以上的工作經(jīng)驗；

　　2、機械及管理類相關(guān)專業(yè)，且熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，商標保護相關(guān)知識；

　　3、清楚了解各級政府扶持政策，相關(guān)法律；

　　4、豐富的五金相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、品管管理經(jīng)驗；

　　5、熟悉各工序生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)管理；

　　6、出色的計劃能力、組織與協(xié)調(diào)能力、控制能力與表達溝通能力。

廠長工作職責7

　　工作職責：

　　1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算；

　　2、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，制定下達生產(chǎn)計劃，管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、外協(xié)等）以確保生產(chǎn)計劃按時完成；

　　3、按工作程序與技術(shù)部、營銷中心、采購部、財務(wù)部等的橫向聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，能夠系統(tǒng)性、預防性地解決問題；

　　4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；對各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)能等指標負責；

　　5、不斷革新改進生產(chǎn)工藝、工序，并組織生產(chǎn)項目經(jīng)理、各班組對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的'應(yīng)用推廣；

　　6、負責管理維護工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　7、一線工人的考核、激勵、績效管理，針對關(guān)鍵生產(chǎn)崗位核心技術(shù)工人進行培養(yǎng)和保留。

　　任職條件：

　　1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)歷，3年及以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、有生產(chǎn)制造規(guī)劃經(jīng)歷經(jīng)驗，有良好的組織統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)溝通能力；

　　4、管理邏輯思維能力強、執(zhí)行力強；有良好的管理高度和全局觀；

　　5、優(yōu)秀的團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業(yè)務(wù)水平；

　　6、能獨立建立和執(zhí)行團隊管理體系。

廠長工作職責8

　　工作職責：

　　1、全面負責工作，主要負責輕鋼結(jié)構(gòu)加工廠各項生產(chǎn)任務(wù)的落實與完成。負責工廠的日常及管理工作、指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)、負責組織全廠各項規(guī)章的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和標準。

　　3、對公司生產(chǎn)做全過程的管理，編寫生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、組織人員、管理設(shè)備、調(diào)配生產(chǎn)場地確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　4、做好與輕鋼結(jié)構(gòu)業(yè)主和施工吊裝現(xiàn)場的.溝通工作，合理安排生產(chǎn)配合工作；

　　職位要求：

　　1、有7年以上管理經(jīng)驗，有50人以上工廠生產(chǎn)的管理經(jīng)驗，精通輕鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造流程及工藝，熟悉輕鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量管理體系。懂圖分解、輕結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程、排產(chǎn)、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場管理、預結(jié)算等生產(chǎn)管理專業(yè)業(yè)務(wù)技能，執(zhí)行力能強。

　　2、機械工程或土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，性別不限，身心健康，品貌端正。

廠長工作職責9

　　工作

　　1. 負責制定并組織執(zhí)行電廠運行經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)考核指標；

　　2. 負責電廠人力資源體系建設(shè)，完成核心人才梯隊建設(shè)；

　　3. 負責審批電廠生產(chǎn)經(jīng)營指標并監(jiān)督落實執(zhí)行情況；審批及運行、檢修規(guī)程，以及大小修計劃、物資采購申請計劃；

　　4. 作為電廠第一負責人，全面負責工廠安全、健康、環(huán)保（HSE）的管理。負責推動電廠安全體系建設(shè)，審批電廠安全工作計劃、安全管理制度、安全資金計劃、安全施工規(guī)程、消防制度并監(jiān)督實施；

　　5. 負責審批電廠、物資管理等制度；考核、提議任免電廠各人員；審核人員錄用申請、費用開支及報表；

　　6. 建立和維護與政府相關(guān)部門、重要、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系。

　　崗位要求

　　1. 本科及以上學歷，熱動、發(fā)電等火電相關(guān)專業(yè)，高級工程師職稱；

　　2. 15年以上火電行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上電廠生產(chǎn)運行崗位工作經(jīng)驗，5年以上燃氣發(fā)電廠中層以上生產(chǎn)管理、技術(shù)管理或運營管理工作經(jīng)驗，5年以上火電廠主管生產(chǎn)、技術(shù)副廠長崗位任職經(jīng)歷或者2年以上廠長崗位任職經(jīng)歷。

廠長工作職責10

　　職責描述：

　　1、分管生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本、工業(yè)工程等工作；

　　2、負責工廠生產(chǎn)及交付管理，對訂單交付負責；

　　3、負責工廠質(zhì)量管理，對質(zhì)量目標的達成率負責；

　　4、推進成本管理，達成年度降本目標；

　　5、持續(xù)推進產(chǎn)品工藝優(yōu)化；

　　6、不斷創(chuàng)新，推進技改項目的實施、實現(xiàn)設(shè)備自動化。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，機械、材料、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、 8年以上生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)歷；

　　3、具備較強的溝通能力、組織管理能力，能獨立解決工廠中的.各種問題。

廠長工作職責11

　　1.有序調(diào)度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標，結(jié)合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作;

　　2.制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進行，保證進度和質(zhì)量;

　　3.新產(chǎn)品上線前督促有關(guān)現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質(zhì)檢查;

　　4.組織督促各車間管理將質(zhì)量問題解決于車間內(nèi)部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5.負責生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;

　　6.督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內(nèi)適當激勵，激發(fā)員工及有關(guān)人員的'積極性、創(chuàng)造性;

　　7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據(jù)，做到公正、公平;

　　8.制定生產(chǎn)設(shè)備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修、調(diào)整、維護，以保證機器運作正常;

　　9.組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理

廠長工作職責12

　　1、對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)、環(huán)保、治安、消防工作。

　　2、嚴格執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　3、組織對新職工進行廠級安全教育；對本廠職工進行經(jīng)常性安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；并定期組織安全技術(shù)考核。

　　4、負責組織制定并實施采礦廠的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃。

　　5、負責組織本單位和施工單位的.安全生產(chǎn)檢查，及時消除生產(chǎn)場所中的安全隱患。，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督各工程公司安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實情況，對重點安全工作制定切實可行的防范措施。

　　6、負責監(jiān)督采礦廠各級管理人員對安全、環(huán)保、治安、消防等各項工作的執(zhí)行情況。

　　7、參于本廠和所管轄施工單位一般事故的調(diào)查、分析。按“四不放過”的原則進行處理。

　　8、做好領(lǐng)導交辦的其他安全工作。

廠長工作職責13

　　一、協(xié)助中心主任處理相關(guān)日常管理工作。

　　二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關(guān)工作職能。

　　三、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

　　四、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

　　五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

　　六、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的.統(tǒng)計相關(guān)資料的匯總，定期向有關(guān)部門上報。

　　七、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。

　　八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務(wù)中心的各項工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

廠長工作職責14

　　職位描述：

　　1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

　　7、熟悉國家有關(guān)食品行業(yè)的法規(guī)、政策，洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的`未來發(fā)展趨勢；

　　8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線布置，對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化管理；

　　9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，并執(zhí)行研發(fā)新品任務(wù)負責（協(xié)助）新品開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、樣品測試、產(chǎn)品中試與上市效果評估；

廠長工作職責15

　　一、工作職責

　　1)負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、工藝紀律和質(zhì)量管理體系文件，對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負責。

　　2)參與不合格品的控制，貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產(chǎn)管理制度;對車間因管理缺陷生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題負責。定期召開質(zhì)量分析會議，分析產(chǎn)生的原因，并制訂改進的措施和辦法。

　　3)負責實施質(zhì)量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗)，支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗人員的工作，確保作業(yè)指導書和操作指導書的執(zhí)行，把好車間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。4) 配合有關(guān)部門，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，做好產(chǎn)品標識和檢驗狀態(tài)的標識以及對不合格品的隔離，完善產(chǎn)品生產(chǎn)加工工序的質(zhì)量記錄。

　　5) 負責車間生產(chǎn)裝配的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料消耗和勞動生產(chǎn)率的統(tǒng)計、匯總上報工作，確保統(tǒng)計數(shù)字真實、準確、完整。

　　二、崗位架構(gòu)圖(略)

　　服裝生產(chǎn)廠長所轄部門一般包括：生產(chǎn)調(diào)度、物料管理、設(shè)備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動組織管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃統(tǒng)計等;

　　三、考核項目和指標

　　(一)考核項目

　　1、技術(shù)工藝標準在生產(chǎn)中的貫徹執(zhí)行情況;

　　2、產(chǎn)量、產(chǎn)值、消耗、成本計劃完成情況;

　　3、班組建設(shè)、班組核算工作情況;

　　4、發(fā)貨按時交付率;(二)考核指標1、生產(chǎn)計劃完成率;

　　2、產(chǎn)品出廠質(zhì)量合格率;

　　3、工藝紀律執(zhí)行率;

　　4、設(shè)備/工裝/模具完好率;