pmc崗位職責(zé)【精】

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的pmc崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

pmc崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、熟悉大型ERP建設(shè)；

　　2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

　　3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

　　5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

　　6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng)；

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度；

　　8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程；

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？埔陨�；

　　2、制造行業(yè)或上市公司IT運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

pmc崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展規(guī)劃及制度建設(shè)：依據(jù)公司業(yè)務(wù)和多區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，形成公司信息化建設(shè)規(guī)劃及方案、擬定行動方案；

　　2、配合公司的開放創(chuàng)新戰(zhàn)略，特別是全面移動互聯(lián)網(wǎng)化策略，改進(jìn)或者重構(gòu)公司信息管理架構(gòu)、系統(tǒng)，并組織開發(fā)、完善與維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)新信息項(xiàng)目管理：主導(dǎo)/協(xié)助公司重大信息項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，例如：WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等；

　　4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全：制定信息系統(tǒng)安全策略，并監(jiān)督公司及分公司的'IT系統(tǒng)設(shè)備；負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理；

　　5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)服務(wù)支持：依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)管理提供IT管理支持及日常服務(wù)支持管理，實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的自動化及最優(yōu)化管理；

　　崗位要求

　　1、熟悉物流行業(yè)交易流程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，有整個產(chǎn)品周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、善于梳理復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程，具備較好的理解力、溝通能力及項(xiàng)目管理能力；

　　3、了解公路物流普貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，和倉儲作業(yè)流程。具備TMS/WMS系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練使用sqlserver/mysql/oracle/db2等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫任意一種；

　　5、具備快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力，能夠跟客戶進(jìn)行高效溝通；優(yōu)秀的計(jì)劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力；

　　6、可適應(yīng)出差；

　　7、具有帶領(lǐng)4人及以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

pmc崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的'各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、參與制定工廠年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；

　　3、定期、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制及費(fèi)用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報(bào)告，為工廠重大決策提供信息支持；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)制定PMC部的年度工作計(jì)劃、分解年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)組織生管課制訂的月、周生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)對部門組織結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整，崗位設(shè)計(jì)及職務(wù)說明。

pmc崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　3、為公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售的管理工作提供好的建議及建設(shè)好團(tuán)隊(duì)；

　　4、規(guī)范銷售流程、制定銷售計(jì)劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓(xùn)及業(yè)績考核評估；

　　5、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行輔導(dǎo)；

　　【任職要求】

　　1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好積極的心態(tài)，較強(qiáng)的市場策劃能力、動作能力和商務(wù)談判能力，能對產(chǎn)品進(jìn)行市場定位，制定銷售方案和策略。

　　2、身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞，能承受出差的'創(chuàng)業(yè)之苦，強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)動力與愿望。

　　3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨(dú)立分析、開拓及維護(hù)客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。

　　4、膽大心細(xì)，為人誠實(shí)、自信。能適應(yīng)銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念。

　　5、能夠適應(yīng)出差。

pmc崗位職責(zé)5

　　1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。

　　2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，制定合理的'生產(chǎn)排產(chǎn)方案。

　　3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。

　　5.督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù);監(jiān)督管理成品出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

　　6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。

　　7. 檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。

　　8. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

pmc崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備的管理工作，包括制定設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清洗規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，并確保所有的操作嚴(yán)格按各項(xiàng)操作規(guī)程的執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括日常維修保養(yǎng)、臨時(shí)故障維修處理等。

　　3、負(fù)責(zé)確保公司儀器儀表符合國家的標(biāo)準(zhǔn)，定期組織相關(guān)的校驗(yàn)等

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備再驗(yàn)證方案的制定并實(shí)施驗(yàn)證。

　　5、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、安裝、維修等。

　　6、負(fù)責(zé)舊設(shè)備的改造項(xiàng)目。

　　7、負(fù)責(zé)公司污水排放、監(jiān)測、情況匯報(bào)，確保污水達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)職工正確掌握使用設(shè)備的'知識和技能，做到“三好”“四會”。

　　9、負(fù)責(zé)對計(jì)量的管理和監(jiān)督，正確使用和維護(hù)計(jì)量儀器設(shè)備，制定計(jì)量管理制度。

　　10、負(fù)責(zé)公司備品備件的管理，包括采購計(jì)劃，領(lǐng)用規(guī)范等。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦進(jìn)行使用水的管理。

　　12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

pmc崗位職責(zé)7

　　① 負(fù)責(zé)生管KPI指標(biāo)的達(dá)成，并推動指標(biāo)的提升;

　　② 負(fù)責(zé)部門員工的管理與監(jiān)督;

　�、� 負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃，監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;

　�、� 負(fù)責(zé)跟進(jìn)備料進(jìn)度以及物料損耗的`監(jiān)控;

　　⑤ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單交付達(dá)成的跟進(jìn)、協(xié)調(diào);

　�、� 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃例會的召開，訂單交付異常處理;

　�、哓�(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

pmc崗位職責(zé)8

　　1，負(fù)責(zé)訂單評審，制定月度和周生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃等

　　2，對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分解，督導(dǎo)各車間及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)

　　3，負(fù)責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`各種問題

　　4，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作

　　5，負(fù)責(zé)本部門的持續(xù)改善工作，降低公司生產(chǎn)成本

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

pmc崗位職責(zé)9

　　1. 建立健全生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃等相關(guān)管理制度;

　　2. 主導(dǎo)銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負(fù)責(zé)，監(jiān)控制造部計(jì)劃計(jì)劃達(dá)成率，訂單準(zhǔn)交率;

　　3. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測及生產(chǎn)狀況，組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

　　4. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測及倉庫庫存狀況，供應(yīng)商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

　　5. 主導(dǎo)并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開;

　　6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預(yù)審;

　　8. 對倉庫庫存情況進(jìn)行管理，指導(dǎo)物控專員定期整理呆滯物料明細(xì)，申請報(bào)廢審批;

　　9. 日常表單的權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費(fèi)用的`預(yù)審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

pmc崗位職責(zé)10

　　1.報(bào)表、文件、資料的收發(fā)，整理及分類存放。

　　2.負(fù)責(zé)《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。

　　3.部門辦公室的.日常事務(wù)處理。

　　4.做好本部門與其它部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。

　　5.接收倉庫《成品進(jìn)/出倉日報(bào)表》，進(jìn)行分類、匯總、統(tǒng)計(jì)報(bào)PMC經(jīng)理。

　　6.接收車間《生產(chǎn)日報(bào)表》、《報(bào)廢單》，進(jìn)行分類、匯總，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日產(chǎn)量、每道工序產(chǎn)量、入倉數(shù)量、廢品數(shù)及廢品率、人數(shù)及耗用的人工工時(shí)。

　　7.接收《退/料單》，進(jìn)行分類、匯總，統(tǒng)計(jì)物料損耗、所用人數(shù)及人工工時(shí)。

　　8.每日、每周、每月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)匯總并制定報(bào)告。

　　9.負(fù)責(zé)每周、每月出貨報(bào)告及退貨報(bào)告的匯總。

　　10.不定期對各部門上交的報(bào)表進(jìn)行核查,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。

　　11.統(tǒng)計(jì)各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。

　　12.統(tǒng)計(jì)機(jī)加部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。

　　13.統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

　　14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。

　　15.統(tǒng)計(jì)原料進(jìn)出明細(xì)。

　　16.承辦上級臨時(shí)交付的其他工作。

pmc崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的'生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

pmc崗位職責(zé)12

　　目的：為明確倉庫管理各崗位的職責(zé)，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，特制定本辦法。

　　適用范圍：適用于公司原材料倉相關(guān)崗位。

　　一.倉庫管理的基本任務(wù)：

　　1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的EPR系統(tǒng)帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

　　2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)部對物料采購與生產(chǎn)單位生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；

　　3.與生產(chǎn)單位領(lǐng)料組及采購部采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲備和發(fā)放的物流職能，并及時(shí)向PMC部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向PMC部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請表。

　　5.做好倉庫各種原始單證的`傳遞、保管、歸檔工作；

　　6.確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。

　　二.倉庫主任的崗位職責(zé)：

　　倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人，對PMC部部長直接負(fù)責(zé)，對內(nèi)主要負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外主要對財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財(cái)產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時(shí)；相關(guān)信息傳遞及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。具體職責(zé)如下；

　　1.積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，加強(qiáng)倉庫集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高倉管員的團(tuán)隊(duì)意識；

　　2.嚴(yán)格控制庫存，優(yōu)化庫存管理，對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；

　　4.做好日常的考核工作，并根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；

　　5.負(fù)責(zé)對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6.公正、嚴(yán)格按倉管員考核制度來對倉管員進(jìn)行日�？己�，具體考核內(nèi)容為;

　　(1)供應(yīng)商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報(bào)檢是否及時(shí)、單據(jù)傳遞是否及時(shí)；

　　(2)倉管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度；

　　(3)倉管員是否收發(fā)物料及時(shí)，有無影響生產(chǎn)：是否有多發(fā)，少發(fā)，漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生（發(fā)料過程中必須現(xiàn)場確認(rèn)發(fā)放）：

　　(4)檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔，倉管員是否按區(qū)域存放物料：現(xiàn)場的標(biāo)識是否明顯：物料的防護(hù)措施是否到位：

　　(5)組織各倉管員進(jìn)行有度盤點(diǎn)，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，查找差異原因：

　　(6)要求倉管員按時(shí)完成對各自所管物料進(jìn)行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計(jì)，不良物料的統(tǒng)計(jì)，短缺物料的統(tǒng)計(jì)等工作：

　　(7)負(fù)責(zé)倉管員的考勤工作；

　　(8)負(fù)責(zé)其他考核項(xiàng)目。

　　7.定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月一次).,不合格品及時(shí)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請，并按公司處理的意見進(jìn)行處理，不合格應(yīng)劃分責(zé)任界限，屬于供應(yīng)商的責(zé)任，應(yīng)及時(shí)督促采購部退貨：

　　8.每月盤點(diǎn)前督促打單員完成所以單據(jù)的錄入結(jié)案或清理工作，以便于盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

　　對外的職責(zé)

　　1負(fù)責(zé)倉庫與品保部，總裝部，五金廠等部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)；

　　2負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)部，體報(bào)送的有：

　�。�1）庫存物料動態(tài)的異常庫存物料分析表（每月5日前）

　�。�2）呆滯物料統(tǒng)計(jì)表（每月5日前）

　�。�3）月度倉管員的內(nèi)部個人績效考核表（每月最后一天）；

　�。�4）其他相關(guān)職責(zé)。

　　三．倉管員的崗位職責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料的系統(tǒng)處理，確保ERP系統(tǒng)賬、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)格控制負(fù)庫存：對除恰時(shí)供貨以外貨物均應(yīng)掛好存卡，做好物料狀態(tài)標(biāo)識，降低錯發(fā)物料風(fēng)險(xiǎn)，為系統(tǒng)正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質(zhì)量，呆滯情況,不合格物料進(jìn)動態(tài)跟蹤,按倉庫主任的要求及時(shí)反應(yīng)物料積壓,呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;

　　3、嚴(yán)格按要求接收訂單物料,堅(jiān)持原則性又要講求靈活性,協(xié)助相關(guān)部門對分管物料庫存的控制;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴(yán)格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段落實(shí)到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；

　　5、完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù)，并按要求將單據(jù)的紅聯(lián)（領(lǐng)料單、入庫單等）提交倉庫打單員歸檔轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部；倉管員及時(shí)將單據(jù)的白聯(lián)（領(lǐng)料單、入庫單等）按類分月裝訂成冊，次月統(tǒng)一歸檔存放，以便事后查詢，每年末統(tǒng)一對原始單據(jù)進(jìn)行處理。

　　6、處理好與相關(guān)部門的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為總裝部、五金廠服務(wù)的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān)，同時(shí)保證物流下游的順暢。及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向PMC部門反映；

　　7、必須嚴(yán)格認(rèn)真辦理物料入庫，未經(jīng)IQC檢驗(yàn)的物料一律不允許辦理入庫作業(yè)。

　　8、嚴(yán)格按單收發(fā)物料，必須做到按單上的物料編碼、數(shù)量、物料名稱進(jìn)行收發(fā)料，如無單據(jù)有權(quán)拒絕收發(fā)物料，不得先收發(fā)后辦手續(xù)。

　　9、嚴(yán)格按照倉庫作業(yè)流程作業(yè)，否則有權(quán)拒絕收發(fā)作業(yè)。

　　10、嚴(yán)格按照單據(jù)作業(yè)流程作業(yè)，對所記物料卡、EPR系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　11、發(fā)料時(shí)按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行發(fā)料作業(yè)。

　　12、每日下班前對本日發(fā)生進(jìn)出的物料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保ERP系統(tǒng)帳、物料卡、實(shí)物一致。

　　13、積極協(xié)助倉庫主任工作，并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；

　　14、其它工作。

　　擬制：審核：

pmc崗位職責(zé)13

　　1、對生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析，分類編排，根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)車間及相關(guān)部門。

　　2、督促物料進(jìn)度。

　　3、訂單的更改和調(diào)配。生產(chǎn)異常情況調(diào)整。生產(chǎn)進(jìn)度的跟催。

　　4、信息的收集、整理和反饋。

　　5、跟進(jìn)成品出貨的出貨安排。

　　6、對車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估。

　　7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級）進(jìn)行排序及訂單合并。

　　8、根據(jù)技術(shù)部提供的各型號產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，計(jì)算出訂單的耗用時(shí)間，分段把一星期內(nèi)交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時(shí)間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點(diǎn)、客戶歸類，按出貨時(shí)間排序，以利作業(yè)計(jì)劃的'統(tǒng)一安排。

　　9、把時(shí)間段的訂單耗用時(shí)間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時(shí)間對照，如訂單耗用時(shí)間大于作業(yè)時(shí)間，需增加工作時(shí)間或增加人員、設(shè)備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成。無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達(dá)延期交貨。如訂單耗用時(shí)間小于正常工作時(shí)間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產(chǎn)，達(dá)到訂單耗用時(shí)間與正常作業(yè)時(shí)間之平衡。周時(shí)間段訂單編為周生產(chǎn)計(jì)劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門。同樣方法建立月計(jì)劃，并據(jù)此制定物料需求計(jì)劃。

　　10、根據(jù)采購部月計(jì)劃物料配置回復(fù)和總生產(chǎn)能力，協(xié)同生產(chǎn)車間根據(jù)各生產(chǎn)線特點(diǎn)和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原則，進(jìn)行訂單任務(wù)的分派、

　　11、新產(chǎn)品投產(chǎn)，生管員提前三天提醒技術(shù)部準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書，以便順利生產(chǎn)。

　　12、接到業(yè)務(wù)部訂單取消和更改，要立即對生產(chǎn)現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況，由部門主管審核后回復(fù)業(yè)務(wù)部，落實(shí)調(diào)整計(jì)劃方案。生管員變更通知單和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計(jì)劃通知采購部，發(fā)料、退料計(jì)劃通知貨倉、裝配部。

　　13、計(jì)劃調(diào)整：如遇有人員、設(shè)備負(fù)荷與生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及生產(chǎn)異常狀況影響生產(chǎn)日程，生管員上報(bào)部門主管，知會相關(guān)部門（生產(chǎn)、技術(shù)、品管、采購）確定解決方案，計(jì)劃調(diào)整方案經(jīng)部門主管審核后，知會相應(yīng)部門協(xié)同實(shí)施。

　　14、對生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤，通過車間的生產(chǎn)日報(bào)表，了解設(shè)備、人員、材料運(yùn)作狀況和生產(chǎn)進(jìn)度，建立生產(chǎn)進(jìn)度跟催表。督促物料進(jìn)度。

pmc崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目要求評估項(xiàng)目可行性。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成服務(wù)器主板的ipmc軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作。

　　3、輸出ipmc設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)文檔。

　　4、負(fù)責(zé)ipmc特殊功能的開發(fā)與調(diào)試，能與bios或上層軟件溝通協(xié)商處理問題。

　　5、配合應(yīng)用軟件工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的軟硬件聯(lián)調(diào)和驗(yàn)證；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.研發(fā)與維護(hù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整機(jī)測試和調(diào)試；

　　7、完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和整理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上ipmc或bmc開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理及組成，了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)（如arm，x86等），具備嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

　　4、同時(shí)精通ipmc及ami?bios開發(fā)優(yōu)先考慮；精通grantley或purley平臺atcaipmc開發(fā)優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉ipmc和picmg的相關(guān)協(xié)議，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協(xié)議；

　　6、熟悉一種或多種os:linux，windows；

　　7、英語cet-4或以上。

　　8、具有高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　9、思維敏捷、動手能力強(qiáng)、能吃苦、能接受短期出差任務(wù)。

　　為了提高工作效率，經(jīng)常跳槽及條件不符合者，勿擾。

　　同時(shí)，由于本職位對ipmc開發(fā)能力掌握的要求高，謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生。

pmc崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理好本部門工作，完善本部制度和流程；

　　2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制；

　　3、掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)；

　　4、根據(jù)施工圖及其他合作單位提供的有關(guān)資料正確及時(shí)編制好施工成本預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額；

　　5、施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法、更改材料差價(jià)等相關(guān)資料收集，作為工程預(yù)算的依據(jù)；

　　6、正確及時(shí)編制竣工結(jié)算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、及時(shí)成本，做好差異調(diào)研和對比，同時(shí)進(jìn)行結(jié)算資料的.送審并配合參與審計(jì)工作的完成；

　　任職要求：

　　1、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或造價(jià)千萬以上項(xiàng)目預(yù)決算項(xiàng)目經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉工程造價(jià)方面的相關(guān)規(guī)定、具備獨(dú)立完成單位預(yù)算編制與審核能力；

　　4、熟悉湖南省工程造價(jià)法律法規(guī)。

　　5、三年以上工裝經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

　　6、能接受省內(nèi)出差。

【pmc崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

pmc崗位職責(zé)12-03

（推薦）pmc崗位職責(zé)12-04

PMC主管崗位職責(zé)12-03

pmc崗位職責(zé)(實(shí)用)12-03

pmc崗位職責(zé)【精選15篇】12-04

pmc崗位職責(zé)(共15篇)12-03

pmc崗位職責(zé)實(shí)用【15篇】12-03

PMC主管崗位職責(zé)【常用15篇】12-03

PMC主管崗位職責(zé)【集合15篇】12-03