護士長崗位職責(zé)【集合15篇】

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的護士長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

護士長崗位職責(zé)1

　　1．全面負(fù)責(zé)管理和質(zhì)量掌握工作，對透析質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2．依據(jù)血液透析規(guī)范化要求制定并實施血液透析室的管理規(guī)程。

　　3．負(fù)責(zé)血液透析室人員支配和責(zé)任劃分。

　　4．負(fù)責(zé)血液透析室的培訓(xùn)、教學(xué)和科研工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核等。

　　5．定期查房，解決臨床疑難問題。

　　6．監(jiān)督并評估患者的透析質(zhì)量，做好持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)工作。

　　7．負(fù)責(zé)新技術(shù)的.引進(jìn)和開展。

　　8．負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總透析登記相關(guān)資料并供應(yīng)報告。

護士長崗位職責(zé)2

　　1、在科主任和科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護理工作。

　　2、根據(jù)護理部和科室工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計，定期總結(jié)。

　　3、合理排班，注重人力反搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　4、負(fù)責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培訓(xùn)，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)療合作。

　　5、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救、大手術(shù)患者的護理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

　　6、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的`落實，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

　　7、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強醫(yī)護配合。

　　8、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

　　9、組織和領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)。

　　10、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

　　11、負(fù)責(zé)護生和高級護士的實習(xí)安排，檢查護士的教學(xué)工作。

　　12、督促檢查護理員、配膳員、保潔工的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

　　13、定期召開座談會，組織健康教育和宣傳工作，征求意見，改進(jìn)工作。

護士長崗位職責(zé)3

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，負(fù)責(zé)整理輸液架、治療車，及時補充治療用物及無菌物品。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、無菌操作及操作常規(guī)。

　　3、嚴(yán)密觀察病人的輸液情況和病情變化，每小時巡視1次并登記，如發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生，并采取相應(yīng)的處理措施。

　　4、認(rèn)真填寫輸液巡回卡，對于懸掛有色警示牌的病人要加強巡視。

　　5、加強與病人的'交流，幫助病人解決困難，做好健康教育工作。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，保持治療車的清潔，做好治療物品的浸泡消毒與垃圾的分類。保持輸液室環(huán)境的整潔，定時消毒，開窗通風(fēng)。

護士長崗位職責(zé)4

　　管理職責(zé)

　　1、在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科護理工作。

　　2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科情況制定婦產(chǎn)科護理計劃。

　　3、組織并督促婦產(chǎn)科人員完成本科室的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫(yī)院政令及時傳達(dá)與執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)檢查、考核本科的護理工作，參加并指導(dǎo)危重患者手術(shù)及搶救護理工作，督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

　　5、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　6、負(fù)責(zé)處理發(fā)生的護理不良事件，并針對發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析，提出解決辦法和改進(jìn)建議。

　　7、負(fù)責(zé)管理好婦產(chǎn)科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環(huán)境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　8、負(fù)責(zé)本科室護理人員的'績效考核。

　　業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、掌握本病區(qū)護士工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救及特殊檢查的護理。

　　2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。

　　3、對各病房發(fā)生的護理不良事件進(jìn)行分析、鑒定、并提出防范措施。

　　4、對本病區(qū)復(fù)雜技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加。

　　教研職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。

　　2、組織婦產(chǎn)科護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。

　　3、組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平及技能。

　　4、組織護理進(jìn)修人員和護士的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

　　5、了解婦產(chǎn)科護理新發(fā)展，積極開展護理科研、組織技術(shù)革新，總結(jié)經(jīng)驗。

　　質(zhì)控管理

　　1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，減少護理不良事件發(fā)生。

　　2、主持晨會，分析護理工作情況，并定期組織護理人員相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　3、注重對護理人員的溝通及母乳喂養(yǎng)措施的落實，定期組織科室質(zhì)控小組討論分析護理質(zhì)量，及時提出改進(jìn)措施。

　　4、督促、檢查護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　5、參加并組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。

護士長崗位職責(zé)5

　　護士長是醫(yī)院基層科室護理工作的領(lǐng)導(dǎo)人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護士長要實施面對面的管理,敢于和善于管理,有計劃、充分地發(fā)揮科室人、財、物、時間和信息作用,從而保證不斷地提高護理質(zhì)量。護士長工作責(zé)任重大,技術(shù)性強,內(nèi)容繁多,涉及面廣,爭當(dāng)好一名合格的護士長不但要明確自己的基本任務(wù),具有科學(xué)的管理方法外,還必須具備各方面的素質(zhì)要求。

　　1政治思想素質(zhì) 一個好的護士長,首先要愛護理專業(yè)。

　　一心撲在護理事業(yè)上,牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和勇于克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿足病人的各種需要,又要善于團結(jié)周圍人員,對下屬人員生活上關(guān)心,事業(yè)上幫助,處處以身作則,為人表率,嚴(yán)以律己,寬以待人。

　　2業(yè)務(wù)技術(shù)能力知識與才能是決定影響力的主要因素。

　　在醫(yī)學(xué)科學(xué)飛速發(fā)展的今天,如果一個護士長的知識水平、工作能力和科室普通護士差不多,則這個護士長很難有號召力。

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　　護士長的知識積累和應(yīng)用,一是力求“博”,即不僅精通本專業(yè)的護理知識,還應(yīng)了解臨床醫(yī)學(xué)、倫理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、美學(xué)、管理學(xué)等方面的`知識;二是做到“精”,對業(yè)務(wù)技術(shù)的掌握要比一般護士深一些,尤其是對先進(jìn)技術(shù)的掌握應(yīng)更快一點、多一點;三是會“用”,即有豐富的臨床經(jīng)驗,能解決護理中的復(fù)雜、疑難問題;四是會“教”,有較強傳授知識的能力,能較好地組織本科護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)的提高;五是會“寫”,即能進(jìn)行有關(guān)護理科學(xué)技術(shù)方面的研究,撰寫論文,總結(jié)經(jīng)驗,了解國內(nèi)外護理學(xué)的新動向、新發(fā)展,在醫(yī)療、護理、教學(xué)、研究等活動中起到帶頭和指導(dǎo)作用。這樣才能贏得下屬的敬佩,使護士長的工作得以順利開展。

　　3管理能力管理是科學(xué),又是藝術(shù)。護士長應(yīng)具有豐富的護理科學(xué)管理知識及相應(yīng)的組織管理能力,要成為一名合格的管理者應(yīng)做到:

　　一、是護士長要有經(jīng)營的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護理人員的工作行為,改善激勵機制;管理好科室物資并進(jìn)行合理分配,在保證為患者提供足夠人,物與護理服務(wù)責(zé)任的前提下,盡可能降低衛(wèi)生資料的消耗和浪費。

　　二是注重護士的培訓(xùn),提高護士綜合素質(zhì):要經(jīng)常組織科室護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),拓寬知識面。采取考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進(jìn)行互補,共同提高。

　　三是護士長要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力:護士長除在本科室取得科主任的理解、支持、醫(yī)護人員的理解支持外,還應(yīng)處理好護患沖突,并向上級申請調(diào)整或增派護理人員,協(xié)商增添醫(yī)療設(shè)備,提高衛(wèi)生材料,藥品基本基數(shù)的補充工作。

　　四是護士長的人文關(guān)懷:充分發(fā)揮護士長是護士情緒的減壓器和調(diào)節(jié)器的作用,工作中主動與護士進(jìn)行有效溝通,縮短與護士之間的距離。善于觀察成員的進(jìn)步,及時給予表揚肯定,對工作欠主動的護士多交流、感化,形成共識。生活中用“一個微笑、一句生日快樂、我來幫你”傳遞友愛,盡量滿足護士合理要求。

　　五是增強護士法律意識,嚴(yán)防醫(yī)療糾分的發(fā)生:面對護士普遍存在的法律意識淺薄,對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,防范護理風(fēng)險的能力不強等問題,組織護士學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),使其充分認(rèn)識到嚴(yán)格操作規(guī)程和規(guī)章制度的重要性,減少患者及家屬的不滿與投訴,減少醫(yī)療糾分的發(fā)生。

　　病房護士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　崗位職責(zé):

　　1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科護理、護理教學(xué)及護理管理工作。

　　2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量做的要求和工作計劃,結(jié)合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排,并組織實施。

　　3、督促檢查本科護理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,遵守護理技術(shù)操作常規(guī),預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

　　4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,及時解決問題,并加強醫(yī)護聯(lián)系。

　　5、負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理,以及衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

　　6、組織本科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),注意護士的素質(zhì)培養(yǎng),了解本科護理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),進(jìn)行定期考核,提出獎懲意見。

　　7、了解本科病人的病情、思想和生活情況,開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,征求病人意見、改進(jìn)護理工作。

　　8、負(fù)責(zé)本科護士的排班、輪換和臨時調(diào)配。

　　副護士長協(xié)助護士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護士長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、住院部病房管理

　　2、護士排班及帶教工作，協(xié)助護理部完成日常工作

　　3、配合手術(shù)室完善顧客管理及工作流程

　　職位要求

　　1、有護士長工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗

　　2、公立醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、xxx，普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

護士長崗位職責(zé)7

　　一、在護理部、門診部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護理業(yè)務(wù)和行政管理；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部和門診部負(fù)責(zé)。

　　二、制定門診工作計劃，明確護理人員分工，定期監(jiān)督檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任親密接觸。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。

　　四、負(fù)責(zé)組織護士做好咨詢工作，實施候診服務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護理人員的專業(yè)技術(shù)水平。

　　六、負(fù)責(zé)向新調(diào)入的.醫(yī)生、護士和實習(xí)生、實習(xí)生介紹門診工作和各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)實習(xí)生和實習(xí)生的教學(xué)。

　　七、負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查搶救物資、藥品和器械的管理。

　　九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，防止交叉感染，確保門診清潔有序。

　　十、監(jiān)督檢查診療登記和治療統(tǒng)計。

　　十一、負(fù)責(zé)家具和衣物的保管、物品的請領(lǐng)、驗收和維護工作。

　　十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。

護士長崗位職責(zé)8

　　一、負(fù)責(zé)本病房護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)科研、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

　　二、科學(xué)的安排護理人員及病房重點工作，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　三、督促檢查，保證各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī)的`貫徹落實，掌握各班護士執(zhí)行治療、醫(yī)療、護理及消毒隔離等項工作的情況，參加定期醫(yī)囑查對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　四、隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難、死亡病案討論，組織參加危重病員搶救及護理并做具體指導(dǎo)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房、護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護生的臨床教學(xué)和學(xué)習(xí)，積極開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研工作。

　　六、掌握本病房護理人員、護工工作學(xué)習(xí)及思想情況，關(guān)心她們的生活，協(xié)助解決和反映她們的實際困難，以便發(fā)揮每個人的積極性、主動性、搞好護理工作。

　　七、定期召開公休座談會，聽取病員對醫(yī)療、護理、飲食等方面的意見，提出改進(jìn)措施。

　　八、負(fù)責(zé)病房各類物資的清領(lǐng)、報銷、保管使用與維修。

　　九、定期檢查護理質(zhì)量和考核護理人員，與科主任討論研究存在的問題，提出改進(jìn)措施，做好護理工作計劃及工作總結(jié)。

護士長崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)手術(shù)室的管理，保證正常工作運轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護理人員的安排，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)；

　　3、監(jiān)督各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程；

　　4、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的管理工作；

　　5、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、獎懲和培養(yǎng)的意見。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)畢業(yè)，資質(zhì)證書齊全；

　　2、5年以上醫(yī)院手術(shù)室護理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉手術(shù)室護理專業(yè)知識及工作流程；有較強的'管理、組織、協(xié)調(diào)能力；全面掌握設(shè)備、儀器的使用及功能，熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)操作。

護士長崗位職責(zé)10

　　1. 管理護士團隊：護士長需要負(fù)責(zé)管理護士團隊，包括制定工作計劃、分配工作任務(wù)、評估工作績效等。同時，護士長還需要對護士進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高護士的專業(yè)技能和護理水平。

　　2. 制定護理計劃：護士長需要根據(jù)患者的病情和需求，制定合理的護理計劃，確�；颊叩玫饺�面的護理服務(wù)。

　　3. 監(jiān)控護理質(zhì)量：護士長需要負(fù)責(zé)監(jiān)控護理質(zhì)量，確保護理服務(wù)符合醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和要求。這包括檢查護理記錄、評估患者滿意度、處理患者投訴等。

　　4. 協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊：護士長需要與醫(yī)療團隊的其他成員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保患者得到全面的治療和護理服務(wù)。

　　5. 管理護理資源：護士長需要負(fù)責(zé)管理護理資源，包括護士、藥品、器械等。這包括制定資源配置計劃、確保資源使用效率等。

　　6. 維護醫(yī)院形象：護士長需要代表醫(yī)院與患者和家屬進(jìn)行溝通，維護醫(yī)院的形象和聲譽。

　　7. 參與護理研究：護士長需要積極參與護理研究，推動護理科學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展。

　　8. 遵守法律法規(guī)：護士長需要遵守相關(guān)的.法律法規(guī)，保證醫(yī)院護理工作的合法性和合規(guī)性。

　　總的來說，護士長的工作職責(zé)涉及到醫(yī)院護理工作的各個方面，需要具備豐富的護理知識和經(jīng)驗，以及良好的管理能力和溝通能力。

護士長崗位職責(zé)11

　　一、 在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護理工作，是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部、科主任負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)護理部和科室工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計，定期總結(jié)。

　　三、 負(fù)責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護配合。

　　四、合理安排和檢查本病房的護理工作，實施質(zhì)量控制方案，參與和指導(dǎo)危重和大手術(shù)病人的護理和搶救工作。

　　五、 督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因后報告護理部，并組織整改。

　　六、 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　七、 組織護理查房，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

　　八、 組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

　　九、定期監(jiān)督檢查物品、護理用具、儀器設(shè)備、衣物、藥品請領(lǐng)和保管。

　　十、負(fù)責(zé)實習(xí)護生的.安排和檢查護士的帶教工作。

　　十一、監(jiān)督檢查護士和衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，做好病房的清潔、消毒和隔離工作。

　　十二、定期召開下班座談會，組織安排健康教育和宣傳工作，聽取患者對醫(yī)療護理的意見，不斷改進(jìn)病房管理。

護士長崗位職責(zé)12

　　1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的護理管理工作，并負(fù)責(zé)血透患者排班及收費。

　　2、制定、落實護理工作方案。

　　3、督促本室護士仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格無菌技術(shù)和查對制度，預(yù)防事故、差錯。

　　4、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細(xì)菌培育以及消毒液濃度監(jiān)測等。

　　5、負(fù)責(zé)透析的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作。

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，把握本室護理人員的.思想、業(yè)務(wù)力量和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。

　　7、把握患者的動態(tài)狀況，并對護理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，準(zhǔn)時做好患者意見的征詢和反饋。

護士長崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)病人病情需要安排工作，做到科學(xué)、合理、責(zé)任到人。

　　2、指導(dǎo)各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實情況。

　　3、新病人入院后，要當(dāng)天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實施情況。

　　4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。

　　5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫(yī)生交流病人的需要，護理評價及建議。

　　6、每月對本病房護士進(jìn)行一次護理工作的評價。

　　7、培訓(xùn)護士使之達(dá)到整體護理人員素質(zhì)。

　　8、安排指導(dǎo)教學(xué)護士對實習(xí)進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實施護理的'知識和技能培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點、送檢、補充等。

　　總護士長崗位職責(zé)1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。

　　2、下收下送過程中嚴(yán)禁無菌、污染物品混拿混放。

　　3、與病房護士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。

　　4、根據(jù)臨床需求及時將物品送至科室。

　　5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。

　　6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

　　7、下送車每次使用后，及時清潔消毒。

護士長崗位職責(zé)14

　　1、幫助血透班，幫忙病人上機。

　　2、準(zhǔn)時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。

　　3、嚴(yán)格沖洗透析器及管路，配備消毒液。

　　4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的清潔整齊。

　　5、每周一次做好水處理系統(tǒng)的反沖及每月一次的'樹脂再生，并做好登記。

　　6、每日下午做好室內(nèi)及透析機出入口的消毒。

　　7、保持床鋪整齊干燥，準(zhǔn)時更換污染的床單被罩。

　　8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。

護士長崗位職責(zé)15

　　1、在護理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)護理工作，并協(xié)助科主任做好病房管理；是本病區(qū)護理質(zhì)量安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)護理部及科室內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計工作。

　　3、合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參與并指導(dǎo)疑難、危重患者的護理和搶救工作。

　　4、負(fù)責(zé)本病區(qū)護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作。

　　5、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防護理缺陷。對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷，及時報告護理部，并查明原因，組織整改。

　　6、參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。

　　7、負(fù)責(zé)組織護理會診，護理查房，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)實習(xí)護士、進(jìn)修護士的'學(xué)習(xí)安排和帶教護士的帶教工作。

　　9、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。

　　10、定期督促檢查儀器、設(shè)備、物品、藥品的請領(lǐng)及保管。

　　11、負(fù)責(zé)組織實施健康教育及健康干預(yù)工作。

　　12、定期召開工休座談會，不斷改進(jìn)病區(qū)管理工作，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食衛(wèi)生等方面意見。

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