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安全生產(chǎn)事故責任追究辦法

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安全生產(chǎn)事故責任追究辦法

  第一章總則

安全生產(chǎn)事故責任追究辦法

  第一條為了落實管理處安全生產(chǎn)責任制,規(guī)范安全生產(chǎn)事故追查處理程序,嚴肅對事故責任者的追究,防止和減少安全生產(chǎn)事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《交通運輸部生產(chǎn)安全事故責任追究辦法》、《湖北省重大安全事故行政責任追究規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合管理處實際情況,制定本辦法。

  第二條安全生產(chǎn)事故責任的認定,應(yīng)當以事故調(diào)查為基礎(chǔ)作出。

  第三條事故責任追究必須堅持事故原因沒有查清不放過、責任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過的“四不放過”原則。

  第四條事故責任追究必須堅持“誰主管、誰負責”的原則,在追查處理事故直接責任者的同時,必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)負責人的責任。

  第五條管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事故的責任追究,適用本制度。

  第二章責任追究

  第六條管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位發(fā)生的可追責事故由管理處安全管理部門在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上進行責任追究。

  第七條責任追究實行回避制。實施責任追究時,與安全生產(chǎn)事故有利害關(guān)系或者其他特殊關(guān)系,可能影響公正處理的單位或者人員應(yīng)當回避。

  第六條管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位有下列情形之一,導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故或者導(dǎo)致事故損失擴大的,應(yīng)當追究責任:

 。ㄒ唬┪簇瀼貓(zhí)行管理處下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)決策部署的;

  (二)未按管理處規(guī)定落實隱患排查制度或者隱患整改不到位的;

  (三)未落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度,對本單位、科室及員工缺乏監(jiān)督檢查及安全教育的;

  (四)謊報、瞞報、漏報、遲報安全生產(chǎn)事故的;

 。ㄎ澹┪绰鋵崙(yīng)急處理制度,應(yīng)急救援不力的。

  第八條有下列情形之一,導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故或者導(dǎo)致事故損失擴大的,應(yīng)當追究管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位有領(lǐng)導(dǎo)責任人員的責任:

  (一)未貫徹執(zhí)行管理處下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)決策部署的;

 。ǘ┲鞒肿鞒鲞`反管理處安全生產(chǎn)規(guī)章制度的決定;

 。ㄈ┦鹿蕬(yīng)急處置不力;

 。ㄋ模┢渌`反法律法規(guī)及管理處已規(guī)定卻未履行的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任的情形。

  第九條有下列情形之一,導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,應(yīng)當追究管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位相關(guān)責任人員的責任:

 。ㄒ唬﹪乐剡`反管理處安全規(guī)定、違反勞動紀錄、玩乎職守、違反安全生產(chǎn)責任的;

 。ǘ┎粓(zhí)行安全用電管理,私拉亂接或私自使用電熱器具,造成事故的;

 。ㄈ┰O(shè)備超過檢修期限或設(shè)備缺陷、無防護裝置,仍在運行的;

 。ㄋ模o視安全監(jiān)察指令和法規(guī)、標準要求,不及時組織人力、物力和財力消除事故隱患或者落實防范措施的;

 。ㄎ澹┌l(fā)生事故后,破壞現(xiàn)場,隱瞞不報、虛報、故意拖延或嫁禍他人的;

  (六)發(fā)生事故后,不積極組織救援或事故后不建檔總結(jié)、不吸取教訓的;

 。ㄆ撸┯霉げ环习踩a(chǎn)法律、法規(guī)要求的;

 。ò耍┢渌^錯情形。

  第三章責任承擔。

  第十條對管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位的責任追究包括以下方式:

 。ㄒ唬┕芾硖幖s談;

 。ǘ┝P款及取消年終“評優(yōu)評先”資格;

 。ㄈ┴熈钭鞒鰰鏅z查;

 。ㄋ模┩▓笈u。

  相關(guān)具體實施細則參照《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰辦法(試行)》。

  第十一條對有關(guān)責任人員的責任追究包括以下方式:

 。ㄒ唬┝P款及取消年度“先進個人”評選資格;

  (二)通報批評;

  停職檢查(三)離崗培訓、;

  (四)警告、記過、記大過;

 。ㄎ澹┙德、免職、撤職;

 。┝粲貌炜矗

 。ㄆ撸┙獬齽趧雍贤。

  相關(guān)具體實施細則參照《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰辦法(試行)》。

  第十二條以上兩條所涉及的責任追究方式可以單獨或者合并使用。

  第十三條管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位需承擔責任的,不得以對相關(guān)人員進行責任追究代替其自身的責任追究。

  第十四條有下列情形的,不予以追究管理處屬各單位、各。

  職能科室、各基層單位及相關(guān)人員的責任:(一)因不可抗力導(dǎo)致事故發(fā)生的;

 。ǘ┦鹿拾l(fā)生后,有證據(jù)表明及管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位及其人員已盡到安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責任的。

  第十五條管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位及其人員存在下列情形之一的,應(yīng)當從輕處理:

  (一)事故發(fā)生后,積極組織實施救援,應(yīng)急處理有力,有效降低事故損失的;

 。ǘ┦鹿拾l(fā)生后,及時、準確上報信息,有效降低事故損失的;

 。ㄈ┦鹿拾l(fā)生后,積極配合事故調(diào)查或者為事故調(diào)查提供有效、關(guān)鍵信息的。

  此條所稱從輕處理是指,在相應(yīng)責任承擔方式中選擇較輕梯度的處罰,但不得免除處罰。相關(guān)具體實施細則參照《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰辦法(試行)》。

  第四章附則

  第十六條管理處屬各單位、各職能科室、各基層單位可根據(jù)本辦法,制定符合自身實際情況的安全生產(chǎn)事故責任追究辦法。

  第十七條本辦法自頒布之日起生效,由管理處負責解釋。

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