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班級管理制度

時間:2025-12-05 10:03:58 好文 我要投稿

【熱】班級管理制度

  隨著社會不斷地進步,制度的使用頻率逐漸增多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的班級管理制度,歡迎大家分享。

【熱】班級管理制度

班級管理制度1

  為加強學(xué)生班級建設(shè),促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的形成,建設(shè)和諧班級和營造和諧的學(xué)生成長成才環(huán)境,充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的`功能,使每位同學(xué)關(guān)心班集體、熱愛班集體、維護班集體,經(jīng)學(xué)校研究決定,在中小學(xué)實行班級日志制度,要求如下:

  一、班級日志供記載教師授課情況、學(xué)生出勤情況以及學(xué)生課外活動和其他學(xué)習(xí)生活情況之用。

  二、班級日志由班主任負(fù)責(zé)填寫(或安排學(xué)生或?qū)H嘶蜉喠魈顚懀。所有記錄必須?dāng)天完成,并及時轉(zhuǎn)交到下一個記錄人手中,記錄本要妥善保管,不得遺失。(建議創(chuàng)建班主任博客填寫,以便保持資料)

  三、記錄人必須認(rèn)真、詳細(xì)記錄當(dāng)日的情況,包括上課、班級活動和存在問題等。所有記錄必須真實,對隱瞞重大問題者,視情節(jié)給予紀(jì)律處分。教師不得干預(yù)學(xué)生如實填寫班級日志。

  四、班長是班級日志的第一責(zé)任人,對記錄情況進行監(jiān)督,班級同學(xué)有權(quán)查閱日志和監(jiān)督記錄工作。

  五、班級日志每周末放學(xué)前交到政教處或小教處匯總,下周返校后第一天必須及時領(lǐng)取。不按時取、送日志的班級將扣除本班綜合考評分?jǐn)?shù)。

  六、班主任要關(guān)心班級日志的記載情況,及時處理有關(guān)問題。

  七、班級日志由政教處或小教處主任每周負(fù)責(zé)查閱、統(tǒng)計,并將有關(guān)統(tǒng)計匯總情況及時向校長郵箱發(fā)送,校長視其情況負(fù)責(zé)公布。

  八、日志記錄將作為年度綜合測評及先進個人、先進集體評比的重要依據(jù)。

班級管理制度2

  為提高幼兒教育的整體效能,促使幼兒全面發(fā)展,促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化,使家長工作做到制度化,系列化,特制定以下家長工作制度。

  一、建立健全各級家園合作委員會

  1、各班以十比一的人員比例確定家園合作委員會成員,每一個月進行一次工作會議。內(nèi)容為家園之間存在問題的協(xié)商,友好小組等活動方案的制定等。

  2、由園長、副園長、教研組長和各班選推選出來的家長代表組成園級家園合作委員會。

  3、園級家園合作委員會每學(xué)期召開一次會議,必要時可隨時召開會議。

  4、幼兒園要向家長代表介紹幼兒園的發(fā)展方向,學(xué)年規(guī)范,工作重要,以及本學(xué)期的.活動安排等,并能聽取家長的意見和建議。

  5、家長代表要協(xié)助幼兒園做好管理與發(fā)展的規(guī)劃工作,要為改善辦園條件,提高辦園質(zhì)量,獻計獻策。

  二、做好家園聯(lián)系工作

  1、建立家訪制度。新生入園前家訪,以后每學(xué)年普訪一次,對個別特殊幼兒或遇到特殊問題應(yīng)隨時家訪,并做好記錄。

  2、建立家園聯(lián)系欄和聯(lián)系冊,每周公布教育教學(xué)內(nèi)容,平時利用家長接送幼兒隨時做好家園聯(lián)系工作,期末對幼兒進行全面小結(jié)。

  3、及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見,隨時改進幼兒園工作。

  4、設(shè)立科學(xué)保育教育的宣傳窗,定期向家長宣傳有關(guān)育兒知識。

  5、教師每學(xué)期認(rèn)真填寫每個幼兒的成長手冊。

  三、做好家長回訪工作

  1、每學(xué)期園長辦公室組織對各班進行隨機電話回訪,以幼兒人數(shù)五比一的

  比例進行,了解家長對本班保教人員的工作滿意度;

  2、每學(xué)期園長辦公室組織進行幼兒園管理工作的現(xiàn)場隨機調(diào)查,以全園人數(shù)十比

  一的比例進行,并做好記錄、整理與答復(fù)。

  3、每學(xué)期進行一次全園性家長問卷調(diào)查工作,并做好統(tǒng)計整理。

  四、成立家長學(xué)校、組織多種形式的家長活動

  1、每學(xué)年舉辦一次家長學(xué)校專題報告。

  2、每學(xué)期召開一次家長會。

  3、每學(xué)期進行一次家長觀摩半日活動。

  4、每學(xué)期開展一次家園同樂活動,如親子活動、春游等。

班級管理制度3

  第一章

  總則

  第一條

  為了能使公司運作有秩序地進行,維護公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。

  第二條

  本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例、賬款管理制度、客戶關(guān)系管理辦法等。

  第三條

  凡公司業(yè)務(wù)員適用本制度。

  第二章

  業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則

  第一條

  業(yè)務(wù)員應(yīng)思想端正,品德高尚,誠實守信,對公司擁戴忠誠,熱愛本職工作,有奉獻精神,嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

  第二條業(yè)務(wù)員之間應(yīng)相敬相愛,團結(jié)互助,要具備團隊意識,有矛盾糾紛要妥善解決,或上報公司領(lǐng)導(dǎo)尋求調(diào)解,不得私下用武力等不良方式,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)月所有工資獎金,情節(jié)特別嚴(yán)重的,公司有權(quán)解除合同,予以解聘。(此條之所以嚴(yán)厲,是因為在銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域,矛盾特多,比如搶單等現(xiàn)象)

  第三條業(yè)務(wù)員是對外代表公司形象的重要“代言人”,每個業(yè)務(wù)員在客戶面前,不得作出有損公司形象的行為或舉動,不得作出有損公司信譽的事情,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),或有客戶投訴涉及公司形象的,經(jīng)公司調(diào)查屬實,扣除當(dāng)月所有工資獎金。

  第四條公司本著充分保障每個業(yè)務(wù)員利益的`原則,嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單,是指甲業(yè)務(wù)員在洽談的業(yè)務(wù),乙業(yè)務(wù)員利用關(guān)系或以讓出自己提成點數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務(wù);劃單是指,甲業(yè)務(wù)員將自己的單劃到乙業(yè)務(wù)員的名下。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有搶單或劃單的行為,扣除雙方當(dāng)月全部工資及獎金,并在全公司通報一次。如第二次再犯,公司有權(quán)解除合同,予以辭退。

  第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)善待公司的任何財物。如有惡意破壞者,除要求賠償外,公司予以扭送公安機關(guān)依法處理。不小心損壞者,比如燈具,公司按成本價從其工資中扣除。

  第六條業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義、打著公司的旗號從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)月所有工資獎金,立即予以解聘,并送公安機關(guān)依法處理。

  第七條業(yè)務(wù)員應(yīng)具備職業(yè)操守,遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定,不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)月所有工資獎金,立即予以解聘,并根據(jù)合同內(nèi)容中的相關(guān)保密協(xié)議向法院起訴。

  第三章業(yè)務(wù)員日常工作規(guī)范條例

  第一條

  業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定,具體獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》。

  第二條業(yè)務(wù)員每天必須向負(fù)責(zé)主管口頭匯報前一天的工作詳情,如有困難,尋求解決困難的辦法。每周周一提交“周工作總結(jié)”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)員工作中存在的問題,予以總結(jié)歸納,幫助提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平。

  第三條業(yè)務(wù)員在上班期間,要求著裝整潔,形象健康,禁止奇裝異服或過于暴露的服裝,不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止。

  第四條業(yè)務(wù)員在上班期間,不得從事與工作無關(guān)的活動,公司的電話不得用來做與工作無關(guān)的閑聊。

  第五條業(yè)務(wù)員在上班期間,不得瞎晃閑逛,不得到各個部門串崗聊天消磨時光,影響他人的工作。

  第六條業(yè)務(wù)員的請假規(guī)定。業(yè)務(wù)員每個月請事假不得超過三天。事假超過三天的,一律按曠工處理。曠工一天扣30元,當(dāng)月曠工超過15天的,公司有權(quán)解除合同。如事假有特殊情況的,應(yīng)寫出情況說明報上級主管審批。請病假應(yīng)提供相關(guān)的病歷。

班級管理制度4

  一、扣分制度

  1、在教室內(nèi)吃零食扣2分

  2、在教室內(nèi)說話,每說一句扣1分

  3、在教室內(nèi)大聲喧嘩,每句扣2分

  4、遲到、早退扣5分,缺一次課扣10分。

  1、在室內(nèi)或衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨地扔垃圾,每扔一片次扣2分

  2、被老師點名批評一次扣3分

  3、被老師批評并罰站扣5分

  4、作業(yè)、學(xué)習(xí)日記不按要求完成,每次扣2分

  5、學(xué)習(xí)日記檢查不會者每次扣2分

  6、看無關(guān)的小說每次扣2分

  7、在校園內(nèi)聽音樂播放器、打手機每次扣5分

  8、染發(fā)、燙發(fā)、染指甲、帶項鏈每發(fā)現(xiàn)一次扣3分

  (說明:扣分達(dá)5分者罰一個黑點)

  二、獎分制度

  1、作業(yè)得優(yōu)者每次獎勵2分。

  2、學(xué)習(xí)日記按要求完成,能正確回答者,每次獎勵2分。

  3、受到老師表揚者每次獎勵2分。

  4、積極舉手回答問題者,每次獎勵1分,回答正確每次獎勵2分。

  5、積極上講臺進行講解者,每次獎勵2分,講解正確每次獎勵3分。

  6、好人好事每次獎勵5分。

  (說明:獎勵分達(dá)5分者獎勵一個紅星)

班級管理制度5

  一、班干部職責(zé)

  班長:負(fù)責(zé)班級全面工作。每月召開一次班委會,制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。

  副班長:協(xié)助班長做好工作,做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動的考勤。

  學(xué)習(xí)委員:負(fù)責(zé)溝通師生之間的信息交流,向有關(guān)部門反映學(xué)生對教學(xué)的意見,組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動和基本技能訓(xùn)練。

  生活委員:負(fù)責(zé)學(xué)生的后勤工作,協(xié)助班主任處理班級生活事務(wù),發(fā)生情況主動與相關(guān)老師聯(lián)系

  勞動委員:負(fù)責(zé)班級責(zé)任區(qū)集體勞動的安排及監(jiān)察并及時反饋信息。

  體育委員:負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。組建并管理編輯體育隊伍。

  文娛委員:負(fù)責(zé)開展班級的文藝活動,豐富課余生活。(文娛委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動)

  紀(jì)律委員:負(fù)責(zé)班級的課堂、晚自習(xí)等方面紀(jì)律的考勤和記錄

  1 團支部書記:負(fù)責(zé)協(xié)助老師作好班級同學(xué)的思想政治工作及班級團的活動的組織和宣傳工作。

  宣傳委員:做好班級活動及黑板報、墻報的宣傳工作,并及時宣傳時事信息。

  組織委員:做好班級團員的發(fā)展及統(tǒng)計工作,團的活動的組織及記錄工作。

  二、班委制度

  1、班委原則及要求:本著為同學(xué)服務(wù)的原則,一切為班級及同學(xué)。

  2、多和同學(xué)交流,聯(lián)系,挖掘各方面人才。

  3、班干部之間要互相支持與協(xié)助。

  4、注意為人,做出實際,以自己作為班委的身份,提高自身素質(zhì),樹立在同學(xué)中班委的形象,起到帶頭作用。

  5、積極努力干好本職工作,敢于創(chuàng)新,不怕吃苦。

  6、幫助同學(xué)做力所能及的事情,本著為全班同學(xué)服務(wù)的原則,一切以班級利益為重。

  7、積極努力做好本職工作,不斷在工作上創(chuàng)新,時刻樂觀,對工作充滿信心。

  三、班級會議制度暫行規(guī)定

  班級會議主要包括班級周會,班干例會,團員例會等。班級會議是班主任貫徹學(xué)校精神、班干討論班級管理、團員學(xué)習(xí)政策制度的重要途徑。對班級會議要求如下。

  2 1.組織者開班會前,應(yīng)作好充分準(zhǔn)備,有內(nèi)容詳細(xì)、主題明確的講稿;

  2.組織者要提前通知與會者,會議時間、地點、方式等,并安排人員作好會議記錄;

  3.組織者要虛心接納與會者的.觀點與建議;

  4.與會者必須準(zhǔn)時到場,若有急事,提前以書面形式向組織者請假,經(jīng)批準(zhǔn),請假條才能生效;

  5.會議期間,任何人不得做與班會無關(guān)的事,不得借故起哄,影響會場秩序。

  四、課堂教學(xué)和管理制度

  1、課前認(rèn)真做好上課準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)用品要整齊安放在課桌指定的位置。

  2、聽見上課的預(yù)備鈴后,盡快安靜有秩序地進入教室,在自己的座位上靜候教師上課。教師走進教室,宣布上課后,班長發(fā)出"起立"口令,師生相互問好,在教師示意下,學(xué)生方可坐下。

  3、遲到的學(xué)生在教師同意后,應(yīng)輕手輕腳走進教室,不得妨礙同學(xué)上課。

  4、上課時,精神飽滿,坐姿端正,自然挺胸,兩手放在規(guī)定的位置,不做小動作,未經(jīng)老師許可,不能隨便離開座位和教室。

  5、上課時要專心聽講,積極思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學(xué)習(xí)方法,勇于提出問題,積極參加討論。發(fā)言、提問,要按規(guī)定的姿勢舉手,在教師指名后才能發(fā)言,發(fā)言時要

  3 姿勢端正,說普通話,聲音響亮,語句完整,并注意文明禮貌用語,發(fā)言完畢即自動坐下。

  6、對教師布置的作業(yè)要認(rèn)真、獨立完成,遇到困難時,如果經(jīng)過思考還是不懂,要主動請教師輔導(dǎo)。作業(yè)要整潔,格式符合規(guī)范,做到按時交。

  7、寫字要嚴(yán)格保持"眼離書一尺,胸離桌一拳,握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。

  8、下課時,教師宣布"下課",班長發(fā)出"起立"口令,在教師招呼后,學(xué)生方可平靜有序地走出教室。

  9、值日生應(yīng)督促全體同學(xué)保持教室整潔,一下課就幫助教師整理教具,擦凈黑板

  10、學(xué)生在上課過程中應(yīng)當(dāng)全程集中精力。不得講話,不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,如玩弄手機或者看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍等。

  11、學(xué)生在上課過程中不得打瞌睡,如果發(fā)現(xiàn)將扣分。

  12、課堂教學(xué)實施考勤制度,任課教師需要講課前點名,下課后認(rèn)真核實曠課學(xué)生情況并且簽字確認(rèn)。

  13、請假1—2節(jié)課,由班長批準(zhǔn);請假一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);一天以上,由系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。遲到一次,在綜合評分中扣0.5分;曠課一節(jié)在綜合評分中扣1分,凡請假的在綜合評分中都相應(yīng)有扣分。

  五、晚自習(xí)制度

  1、所有住宿學(xué)生在晚7點到晚9點必須在教室參加晚自習(xí),不得遲到和早退。

  2、學(xué)生在晚自習(xí)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。不得中途離開教室。

  3、班委成員和值周老師對學(xué)生的晚自習(xí)有監(jiān)督責(zé)任,班委成員更要起到模范帶頭作用。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況應(yīng)當(dāng)及時糾正。

  六、住宿生管理制度

  為保障學(xué)生宿舍有一個良好的學(xué)習(xí)、生活秩序,針對宿舍實際情況,特制定住宿管理規(guī)定。

 。ㄒ唬、衛(wèi)生要求

  1、保持地面保持清潔。

  2、行李擺放整齊,床鋪整潔。

  3、物品擺放整齊,井然有序,桌面干凈。

  4、墻壁嚴(yán)禁釘釘子、亂寫、亂畫、亂貼。

  5、學(xué)生不得隨地吐痰、扔臟物,嚴(yán)禁往走廊、窗外倒水。

  6、垃圾及時清理, 室內(nèi)不得堆放垃圾。

 。ǘ、紀(jì)律要求

  1、按規(guī)定寢室住宿,不經(jīng)同意,嚴(yán)禁私自串寢。

  2、不經(jīng)允許嚴(yán)禁到異性寢室逗留、私自留宿異性。

  3、不許學(xué)生在寢室內(nèi)吸煙。點蠟燭。

  4、嚴(yán)禁賭博活動,上課時間和晚自習(xí)時間無特殊情況不允許在宿舍逗留。

  5、不許大聲喧嘩、打鬧等影響他人學(xué)習(xí)、休息的活動。

  6、遵守寢室作息時間,不許夜不歸宿。

  7、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)喝酒,打架、斗毆等違紀(jì)活動。

  8、支持檢查工作,對態(tài)度惡劣、無理取鬧者按違紀(jì)論處。

  9、嚴(yán)禁私自留宿外來人員。

  10、嚴(yán)禁私接亂拉電線、私自使用電器,禁止使用酒精爐、煤油爐。

  (三)、公共設(shè)施

  1、愛護公共設(shè)施,嚴(yán)禁私自挪用寢室內(nèi)公共設(shè)施

  2、寢室內(nèi)公共設(shè)施損壞,需要立即上報維修。如屬于惡意破壞,除賠償外,視情節(jié)輕重給以一定處分。

  3、宿舍衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)備需要愛惜,不得破壞。

  4、寢室鑰匙嚴(yán)禁借給別人,調(diào)整宿舍需要交回。

  七、班級衛(wèi)生管理制度

  1、勞動衛(wèi)生委員,全面負(fù)責(zé)班級的集體勞動衛(wèi)生工作。

  2、有合理、明確的班級值日表。班委和勞動衛(wèi)生委員提醒值日生值日、監(jiān)督并考量值日生值日情況。

  3、班級應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持地面無紙屑、雜物。課桌椅排放整齊,衛(wèi)生潔具整齊統(tǒng)一。

  4、每日下午班級應(yīng)當(dāng)有每日掃除。應(yīng)當(dāng)將門窗玻璃、地面、講臺等打掃干凈。

  5、每個值周五下午進行一次大掃除,細(xì)致地將教室及公共區(qū)域各個環(huán)節(jié)進行清理、打掃。

  6、“課程表”、“作息時間表”、“值日生表”等貼在規(guī)定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。

  7、勞動積極分子學(xué)期末學(xué)分加5分。

  8、個人逃跑,罰掃一次并扣2分。全組逃跑,罰掃一周,每人扣3分。小組值日未盡責(zé)盡職,全組罰掃一次,每人扣1分。

  9、組員有事,找同學(xué)替補并向組長說明即可。

班級管理制度6

  為使班級形成良好的班風(fēng),給同學(xué)們提供最佳的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使同學(xué)們能夠更健康地發(fā)展,鼓勵先進,促進后進,共同進步,使他們擁有更好地自制力,更好地提高自身素質(zhì),提高學(xué)習(xí)成績。同時也為了讓每個同學(xué)的表現(xiàn)更加透明化,起到相互監(jiān)督促進作用,共建“文明班級”,特制訂以下班級積分管理制度。方法如下:分五大塊對每個同學(xué)進行評定,每月進行匯總評比一次,對優(yōu)秀者給予表揚鼓勵,對落后者酌情給予批評和處罰(班干部獎勵分為3分,若違反紀(jì)律,按規(guī)定加倍扣分)。個人積分將作為期末評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

  一、德育常規(guī)(/值日班長/紀(jì)律委員/體育委員/各學(xué)科代表)

  1、遲到、早退扣1分(早上6:55,傍晚18:45之前到);

  2、在教學(xué)區(qū)穿拖鞋扣1分;

  3、著裝不合標(biāo)準(zhǔn):涂畫、修剪改裝校服,扣1分;未穿校服。每人次扣2分;

  4、不戴校牌扣1分,發(fā)型不合標(biāo)準(zhǔn):男生長發(fā)、染發(fā)、怪發(fā)等,女生披頭散發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、怪發(fā)等,每人次扣2分;佩戴飾品,化妝,紋身等。每人次扣2分;

  5、在教室喧鬧、睡覺、隨意走動、出入教室,扣1分;不聽勸告扣2分;

  6、四條高壓線:

 、俅蚣芸10分,并家長配合教育;

  ②男女關(guān)系相處不當(dāng)扣10 分,并家長配合教育;

 、蹘н`禁物品扣10分,并家長配合教育;

  ④小偷小摸扣10分,并家長配合教育;

 、菖绹鷫10分,并家長配合教育;

  7、亂扔紙屑、垃圾,友情提醒不聽勸告者扣1分;

  8、在班級打球者扣1分,經(jīng)提醒不聽勸告者扣2分;

  9、跑操不認(rèn)真做或無故缺席扣2分;

  10、破壞公物扣3分,并雙倍賠償(故意損壞者加倍扣分);

  11、男生留怪發(fā)型或女生披頭散發(fā)者扣2分,檢查不合格扣3分,直至合格;

  12、做與煙酒有關(guān)的違規(guī)事件,扣10分;

  13、列隊講話或不聽指揮者扣1分(逃跑者未請假加倍扣分);

  14、倒米飯者,每人次扣3分;破壞就餐環(huán)境者,如桌面未清理、追逐打鬧、插隊、不在指定餐廳就餐、就餐剩余物未倒入指定桶內(nèi)等,每人次扣3分。

  二、教學(xué)常規(guī)(/值日班長/紀(jì)律委員/各科代表)

  1、上課和晚自習(xí)鈴響仍講話、吵鬧、起哄、走動者扣1分(點名仍不聽者加倍扣分);

  2、上課和晚自習(xí)睡覺扣3分;

  3、上課和晚自習(xí)玩耍、說話(晚自習(xí)討論者)扣1分;

  4、上課和晚自習(xí)吃零食扣3分;

  5、曠課扣3分;

  6、上課和晚自習(xí)看不健康書籍者扣2分

  7、假期作業(yè)未準(zhǔn)時上交者扣2分;

  8、放假未及時發(fā)平安短信者扣5分;

  9、未及時上交有關(guān)材料及完成作業(yè)者扣2分;

  10、不尊重老師、頂撞老師扣5分;

  11、在班級期間被領(lǐng)導(dǎo)或值日老師登記者扣3分,不服從值日班長管理的扣3分;

  12、抖腿、蹺腿、趴桌子的扣1分;

  13、早讀和晚讀不認(rèn)真者扣1分。

  三、衛(wèi)生(負(fù)責(zé)人:勞動委員,值日班長登記)

 。ㄒ唬┙淌倚l(wèi)生(負(fù)責(zé)人:勞動委員)

  1、每天年段老師或?qū)W校檢查被扣分,值日生每人酌情扣1-3分;

  2、亂扔紙屑、廢棄物者扣1分;桌子底下有紙張的同學(xué)扣1分;

  3、在桌椅、墻上、門板上等處亂涂亂畫亂踢者,扣2分。

  4、不參加值日者扣2分。

 。ǘ┧奚岢R(guī):(負(fù)責(zé)人:副班長,宿舍長匯報,副班長登記)

  1、當(dāng)天衛(wèi)生評得差宿舍當(dāng)天值日生扣2分;

  2、生管老師認(rèn)定的.其他宿舍違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,每次扣3分;

  3、損壞公物者,照價賠償并扣2分;

  4、評比獲得“周文明宿舍”該宿舍每人獎勵3分,獲得“月文明宿舍”該宿舍每人獎勵5分。

  四、獲獎

  1、老師點名表揚并有登記的加1分(獲年段表揚的加2分,老師點名批評的扣1分);

  2、每次月考班級進步每10名加1分; 年段進步每50名 加1分;班級前20名保持者:1分/人;年段前200名加5分;前300名加3分,前600名加2分,單科班級最高分各獎2分;

  3、好人好事酌情加1-5分;

  4、積極參與班級、年段或?qū)W校活動的加分如下(獲得市級及以上獎項的加倍加分):

  獲得:一等獎加5分,二等獎加3分,三等獎家2分;優(yōu)秀獎加1分;參與出黑板報者加1分。

  五、獎懲規(guī)定

  1、每月中的加分與扣分可相抵,下個月清0;

  2、⑤凡每月得分10-15分者,班級表揚;

  3、凡每月得分16-26分者,頒發(fā)獎狀,獎品等;

  4、凡每月得分26分及以上者,頒發(fā)獎狀,并可以許一個正當(dāng)愿望等;

  5、凡每月扣分1-9分者,罰抄學(xué)生常規(guī)2遍并罰相應(yīng)勞動,6、凡每月扣分10-15分者,通知家長到校配合班主任教育;

  7、凡每月扣分16-20分者,通知家長到校配合班主任教育,并通報年段處理;

  8、凡每月扣分20分及以上者,通知家長到校配合班主任教育,并通年段和學(xué)校處理;

  9、負(fù)責(zé)登記扣分加分的班委如果認(rèn)真履行職責(zé)每月加3分;如出現(xiàn)不公正行為者扣5分。

  10、凡未涉及到的方面,由仲裁委員酌情加、扣分;

  11、每周由班長和副班長負(fù)責(zé)匯總。

 。ㄖ俨梦瘑T會成員:班主任、班長、副班長)

——七年7班

  20xx年9月1日

班級管理制度7

  班級工作管理制度旨在規(guī)范班級日常運作,提高學(xué)生自我管理能力,增強團隊協(xié)作精神,保障教育教學(xué)活動的有序進行。它通過明確職責(zé)分工、設(shè)定行為準(zhǔn)則和執(zhí)行機制,確保每一位成員都能夠在班級環(huán)境中發(fā)揮積極的作用,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德品質(zhì)。

  內(nèi)容概述:

  班級工作管理制度主要包括以下幾個方面:

  1. 班級組織架構(gòu):確定班主任、班長、小組長等角色及其職責(zé),明確各自的權(quán)責(zé)范圍。

  2. 班級規(guī)則:制定行為規(guī)范,如上課紀(jì)律、作業(yè)提交、考勤制度等,以提升學(xué)習(xí)效率。

  3. 活動管理:規(guī)劃和組織各類班級活動,如班會、課外活動,促進團隊建設(shè)。

  4. 評價與激勵機制:設(shè)立公正公平的'評價標(biāo)準(zhǔn),獎勵優(yōu)秀表現(xiàn),激發(fā)學(xué)生積極性。

  5. 協(xié)調(diào)與溝通:建立有效的信息傳遞渠道,促進師生、同學(xué)間的溝通交流。

班級管理制度8

  我們相聚在這里,來到八(6)班是我們的緣分也是我們的福分。班級生活是我們校園生活的重要組成部分,所以要把我們的生活變的更美好,班級建設(shè)是至關(guān)重要的。為此擬訂班級管理制度如下,希望能增加日常學(xué)習(xí)生活的條理,為我們的學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造良好的氛圍。望同學(xué)們配合執(zhí)行!

  本制度采取扣分和加分的辦法,具體內(nèi)容如下:

  一、扣分制度

  (一)、出勤方面

  1、遲到、早退每人次扣0.2分,課間遲到每人次扣0.1分,曠課每人次扣0.4分;

  2、課間操、眼保健操每缺席一人(請假除外)扣0.3分,遲到按每人次扣0.2分;

  3、各種集會(如升旗禮、級會、校會等)不準(zhǔn)時參加每人次扣0.2分,缺席按每人次扣0.3分,以此類推。

  (二)、紀(jì)律方面

  1、在教學(xué)樓道打球、踢球、跳繩、踢毽子等造成樓道噪聲、影響交通每人次扣0.3分;

  2、在教學(xué)樓里(樓梯、教室)等場所追逐打鬧的每次扣0.2分;學(xué)生攀爬墻壁、欄桿和在樓梯進行跳躍的每次扣0.3分;課間及午休期間出現(xiàn)大聲喧嘩的每次扣0.2分;

  3、課堂上說話、做小動作等影響他人學(xué)習(xí)的每次扣0.3分;

  4、課堂上玩手機、睡覺等違紀(jì)現(xiàn)象每人次扣0.1分,由課任老師負(fù)責(zé)在課堂日志上扣,并在旁邊注明違紀(jì)情況;

  5、午休期間,追趕、吵鬧、頻繁進出教室(以每人進出5分鐘內(nèi)達(dá)2次為頻繁)等現(xiàn)象每次扣0.3分;

  6、各種集會(如升旗禮、級會、校會等)不遵守會場紀(jì)律的每人酌情扣0.1—1分;

  7、外出活動,不聽從指揮的每次扣0.3分;

  8、擅自將校外人員帶入校內(nèi)的每次扣0.3分;

  9、上課期間及課間操時間不允許去小賣部買東西,否則每人次扣0.2分;

  10、出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故的班級取消當(dāng)月先進班級的評比資格,并每次扣2分;

  11、發(fā)生打架或打群架事件的班級,每次扣2分,當(dāng)月取消文明班的評比資格;

  12、教室不準(zhǔn)存放足球、籃球,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

  (三)、衛(wèi)生值日方面

  1、教室及保潔區(qū)每天應(yīng)打掃三次(早自習(xí)前、課間操及下午第一節(jié)課前),不按時打掃的每人次扣0.3分,打掃不干凈的每次扣0.2分,沒有倒垃圾的每次扣0.2分;

  2、亂扔垃圾、亂涂亂畫、隨地吐痰每人次扣0.4分;

  3、將一次性飯盒帶上教學(xué)樓并亂扔的每人次扣0.3分;

  4、值日生將教室桌椅、衛(wèi)生工具擺放不整齊每人次扣0.1分,黑板未擦的每人次扣0.1分,未拖地的每次扣0.2分;

  6、教室桌屜、講臺內(nèi)不能存放垃圾,所放物品要干凈、整齊,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分;

 。ㄋ模、兩操方面

  1、課間操不準(zhǔn)時集隊的、站隊不端正的、做操不認(rèn)真的'每人次扣0.1分;

  2、眼保健操不按要求做的、不認(rèn)真做的每人次扣0.1分;

  3、兩操遲到、缺席的均按出勤方面扣分制度進行扣分;

 。ㄎ澹、文明禮貌、儀表方面

  1、說粗話、辱罵同學(xué)或威脅同學(xué)每次扣0.2分;指責(zé)或頂撞值日生、老師等不文明現(xiàn)象每人次扣1分;

  2、隨意進出老師辦公室,在辦公室大聲說笑等影響老師辦公的每次扣0.2分;

  3、不按學(xué)校要求穿校服(包括只穿校衣或校褲)戴校牌上學(xué)的每人次扣0.1分,校牌上貼他人圖像或圖片的每人次扣0.1分;穿拖鞋的每人次扣0.2分,涂染指甲、染發(fā)、戴耳環(huán)首飾的每人次扣0.2分;抽煙的每人次扣2分;

  (六)、愛護公物方面

  1、教室無人,未及時關(guān)閉日光燈、電風(fēng)扇的每人次分別扣0.1分;

  2、放晚學(xué)后,教室門、窗未關(guān)的每次扣0.1分;造成損壞的除賠償損失外每人次扣0.3分;

  3、損壞學(xué)校公物的除按要求賠償外,每次根據(jù)情況酌情扣0.1~0.5分;

  二、加分制度

  1、獲得各種獎勵加分,其中校級一、二、三等獎分別加2分、1.5分、1分;年級一、二、三等獎分別加1分、0.7分、0.5分;縣級一、二、三等獎分別加5分、3分、2分;省市級一、二、三等獎分別加10分、7分、5分;國家級一、二、三等獎分別加20分、15分、10分;

  2、每生每投中一篇廣播稿給該生加0.5分;

  3、為學(xué)校贏得榮譽、作出一定貢獻的可根據(jù)情況給予該生2—20的加分。

  說明:

  1、評比總分為100分(周評月評均以100分計);

  2、分別評出總分前三名和月總平均分;

  3、得分在80分以上者,操行評“良”;90分以上者,操行評“優(yōu)”;80分以下,操行評“中”以下;

  4、評選三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、團員、學(xué)雷鋒標(biāo)兵等榮譽項目以此為參照;

  5、每次家長會向家長公布此評分結(jié)果。每周加減分超過10分者,即時向家長匯報情況;

  6、每周扣分超過15分者,請家長到學(xué)校協(xié)助教育。

班級管理制度9

  為進一步增強師生安全意識,使我校師生能在一個安全的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)和生活,確保班級公物和學(xué)生的人身安全,為防止意外事故,特別是火災(zāi)事故的發(fā)生,特制定本制度。

  1、班主任要做好班級學(xué)生安全教育和管理工作。、

  2、班主任要對學(xué)生進行安全教育,防止火災(zāi)、交通、中毒和其它安全意外事故的發(fā)生。

  3、班主任要經(jīng)常檢查教室內(nèi)的'電源開關(guān)、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固,發(fā)生問題要及時報告有關(guān)部門維修,并告之學(xué)生注意安全。

  4、班主任要組織好班級各項活動,對安全隱患要有預(yù)見性,并采取積極有效的預(yù)防措施,要教育學(xué)生注意安全。

  5、班主任要每天檢查學(xué)生的出勤情況,及時與無故未到校的學(xué)生家長取得聯(lián)系。

  6、學(xué)生要做到:不打架罵人、不看色情、兇殺的書刊、不做損人利己的事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內(nèi)打鬧。

  7、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學(xué)校。

  8、學(xué)生在校期間因特殊情況離校,需持班主任簽發(fā)的出門證,方可出校門。

  9、上課期間禁止學(xué)生會客。如遇公安機關(guān)來校約見學(xué)生,一般情況下,必須班主任或保衛(wèi)干部在場,陪同詢問。公安機關(guān)要將學(xué)生帶離學(xué)校,必須向校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并同通知學(xué)生家長,方可將學(xué)生帶離學(xué)校。

  10、學(xué)生出入教室,上、下樓梯要有禮、有序,嚴(yán)防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發(fā)生。

  11、學(xué)生上學(xué),回家時,必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,騎單車時不準(zhǔn)雙手離把,不準(zhǔn)扶肩而行,嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車。

  12、學(xué)生不得在課室、走廊、樓梯上追逐打鬧,做到不安全的地方不去,不安全的事不做,學(xué)生嚴(yán)禁進入網(wǎng)吧、電子游戲機室。

  13、學(xué)生外出活動要服從學(xué)校統(tǒng)一安排,不得擅自行動;顒忧,學(xué);虬嗉壱袑嵶龊冒才牛鋵嵷(zé)任,確保安全。

  14、教育學(xué)生不要玩火,不要亂拉電器開關(guān),以免發(fā)生火災(zāi)和人身事故。

  15、嚴(yán)禁在實驗室、倉庫、圖書室、資料室、閱覽室等地吸煙亂丟煙頭,不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū),住宅區(qū)里燃放煙花鞭炮,銷毀拉圾不得隨意點火焚燒,違者給予紀(jì)律處分。以上條例,望全體師生員工自覺遵守。

班級管理制度10

  量化管理制度是一種科學(xué)的管理方法,它通過設(shè)定明確的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)的運營、員工績效等各個方面進行量化,以便于管理和評估。這種制度涵蓋了目標(biāo)設(shè)定、考核標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)收集、分析反饋等多個環(huán)節(jié),旨在提高管理效率,提升組織績效。

  內(nèi)容概述:

  量化管理制度主要包括以下幾個方面:

  1. 目標(biāo)設(shè)定:明確各部門和個人的'工作目標(biāo),確保這些目標(biāo)可衡量、可達(dá)成,并與企業(yè)整體戰(zhàn)略相一致。

  2. 考核標(biāo)準(zhǔn):制定客觀、公正的評價指標(biāo),對員工的工作成果進行量化,如銷售額、項目完成時間、客戶滿意度等。

  3. 數(shù)據(jù)收集:建立有效的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),確保所有相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,為后續(xù)分析提供基礎(chǔ)。

  4. 分析反饋:定期對收集的數(shù)據(jù)進行分析,得出結(jié)論,及時向員工提供反饋,指導(dǎo)改進。

  5. 激勵機制:根據(jù)考核結(jié)果,設(shè)計合理的激勵機制,如獎金、晉升機會等,以激發(fā)員工積極性。

  6. 過程監(jiān)控:對業(yè)務(wù)流程進行持續(xù)監(jiān)控,確保各項活動符合預(yù)期,及時調(diào)整管理策略。

班級管理制度11

  日常班級管理制度是一種有序的'管理方式,旨在維護班級秩序,促進學(xué)生自我管理和團隊協(xié)作,提升學(xué)習(xí)效率。

  內(nèi)容概述:

  日常班級管理制度主要包括以下幾個方面:

  1. 班級紀(jì)律:規(guī)定上課、下課時間,規(guī)范課堂行為,明確請假、遲到、早退的處理辦法。

  2. 學(xué)習(xí)管理:設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),鼓勵自主學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)小組,定期進行學(xué)習(xí)交流。

  3. 衛(wèi)生管理:劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),定期檢查,確保班級環(huán)境整潔。

  4. 活動組織:策劃和執(zhí)行各類班級活動,如主題班會、課外活動等,增強團隊精神。

  5. 行為規(guī)范:制定行為準(zhǔn)則,強調(diào)尊重、誠實、合作的價值觀,處理同學(xué)間沖突。

  6. 獎懲制度:設(shè)立積分制,對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵,對違規(guī)行為進行適度懲罰。

班級管理制度12

  1、兒童飲水杯個人專用,每天清洗并消毒一次。

  2、桌面餐前要清潔擦拭并消毒,餐后要擦拭干凈。

  3、循環(huán)使用的餐具每次使用后,分班級進行消毒。

  4、生吃瓜果要洗凈或削皮,并防止食用的污染。

  5、接觸兒童飲食的工作人員工作前要用肥皂和流動水洗手。

  6、兒童飲食實行民主管理:成立伙委會,由園長、保健人員、教師、保育員、炊事員、定期召開會議,研究兒童伙食中存在的問題并隨時征求家長意見,總結(jié)經(jīng)驗,以求不斷提高伙食質(zhì)量。

  7、兒童與工作人員(包括炊事員)伙食與食物儲存和制做要嚴(yán)格分開,兒童伙食費要?顚S茫澬∮3%。

  8、制定四季帶量食譜,每周制定適合兒童年齡特點的食譜,盡量自制點心,做到品種多樣,搭配合理,按量供給,烹調(diào)色香味好。每周更換食譜,保證日托熱量、蛋白質(zhì)平均攝入量均達(dá)70%—80%以上,每學(xué)期對食品結(jié)果有分析總結(jié),對存在問題有改進措施。

  9、每天各班統(tǒng)計出勤、報告廚房,炊事員應(yīng)根據(jù)各班當(dāng)天報來的.實有人數(shù)按量按食譜做飯。做到少剩飯不浪費,買不到所定食品可臨時以同類食物代替,并要在食譜上更改,不吃隔夜飯菜。

  10、炊事用具生熟分開,食具餐具嚴(yán)格消毒。

  11、為兒童飲水提供條件,保證能隨時飲水。

  12、按時開飯,保證幼兒吃好,吃飽每餐飯,進餐時間不少于20分鐘。

  13 、合理安排飲食,養(yǎng)成幼兒良好的進餐習(xí)慣。

班級管理制度13

  1、每天要隨時隨地的進行檢查班級級衛(wèi)生,一旦發(fā)現(xiàn)垃圾,衛(wèi)生委員要及時督促勞動組長安排組員把垃圾清掃干凈。

  2、班級實行衛(wèi)生組,班主任要根據(jù)當(dāng)天衛(wèi)生維持情況,由衛(wèi)生委員向班主任領(lǐng)取當(dāng)日衛(wèi)生組的浮動工資。浮動工資在平時工資上下浮動,上下浮動數(shù)值由班主任根據(jù)值日組的衛(wèi)生情況決定。平時工資原則上按照本組人數(shù)決定,例如以組員5人計算:5人乘6金幣等于30金幣,那么本組分配總額為30金幣。

  3、班主任不在,則浮動工資由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)發(fā)放。

  4、協(xié)助老師在本班貫徹衛(wèi)生公約,檢查記載組長工資分配情況;

  5、每天派值日生管理清潔工具。

  6、負(fù)責(zé)大掃除衛(wèi)生安排工作。大掃除工資參照第二條也實行。

  7、重大活動,如期中考試、期末考試、月考等必須及時提醒值日組按規(guī)定時間搞好衛(wèi)生。

  二、常規(guī)衛(wèi)生工作

  1、每天值日生必須認(rèn)真打掃班級和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)檢查。

  2、每周一下午按學(xué)校要求全體同學(xué)進行衛(wèi)生大掃除。衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)檢查并分配好工作。

  三、清掃時間:

  早晨:--------下午:---------晚上:-----------

  四、教室與包干區(qū)清掃細(xì)則

  1、室內(nèi)地面掃、拖、掃,做到干凈、清潔,無污水,物見本色;注意死角。

  2、室內(nèi)墻角線擦面,擦棱,水多而凈。除墻角線外,墻圍子也要擦拭,做到干凈無污。

  3、教室前后門窗、窗臺玻璃及框干凈無塵,明亮似無。

  4、宣傳框、飲水機及桌、暖氣、窗臺、機箱、講桌、前后黑板及框、投影框擦拭及時,一塵不染。

  5、飲水機前面要做到維持24小時干潔,臉盆里的水要及時傾倒。

  6、抹布、水盆、水桶、掃把、畚箕、拖布等擺放整齊,物歸原位。

  7、燈管、燈罩、宣傳字要做到干凈無塵。班中的四扇窗戶玻璃要明亮似無,玻璃夾縫要干凈無塵。

  8、樓道樓梯要掃,做到干凈、擦,做到清潔,無污水,物見本色。

  9、樓道地面掃、拖、掃,做到干凈、清潔,無污水,物見本色;注意死角。樓道墻角線擦面,擦棱,水多而凈。除墻角線外,墻圍子也要擦拭,做到干凈無污。

  10、樓道窗臺干凈無塵,明亮似無。

  11、室外花池要及時清理里面的塑料袋等從宿舍樓上掉下的垃圾,做到干凈整潔。

  六、衛(wèi)生維持要求及處罰:

  1、值日組長要帶領(lǐng)組員清掃班級垃圾,的組一天以上。由老師決定。

  4、每天放學(xué)都把自己板凳放起來方便值日生打掃

  5、班級環(huán)境靠大家維護,動動手,垃圾務(wù)必要入桶,不準(zhǔn)練“定點投球式”扔垃圾。誰扔垃圾就罰掃一天地。

  6、值日生必須按時到校清掃衛(wèi)生,無特殊原因的,未曾向老師、衛(wèi)生委員和組長請假,不勞動的'同學(xué),除扣除工資外,還要由老師決定加罰值日一天以上。

  7、到班后有不主動清掃衛(wèi)生者,累計二次者,罰衛(wèi)生清掃一周

  8、有不按要求打掃衛(wèi)生者,累計二次者,罰衛(wèi)生清掃一周

  9、值日生有不服從衛(wèi)生委員、衛(wèi)生組長命令并頂撞的,累計二次者,罰衛(wèi)生清掃二周

  10、如屢犯條例多次,懲罰后仍不改者,寫1000字心理說明,并停課叫家長處理。

  11、每人自備一個垃圾袋自己裝自己的垃圾,垃圾袋不準(zhǔn)放在地面上。

  七、監(jiān)督及檢查:

  由衛(wèi)生委員監(jiān)督;衛(wèi)生組長協(xié)助,老師檢查

  發(fā)現(xiàn)情況及時記錄在本上,進行公布,并處罰。

  八、評比及獎勵:

  衛(wèi)生優(yōu)勝組:根據(jù)學(xué)校檢查情況及平時觀察到的情況綜合考評,并對優(yōu)勝的衛(wèi)生組進行獎勵——發(fā)放獎勵性工資10金幣至30金幣。

  九、保持個人衛(wèi)生

  1、服裝整潔、勤剪指甲、常洗澡,每天晨會進行檢查。

  2、飯前便后要洗手,不吃零食和不干凈的東西,不喝生水。

  3、認(rèn)真做好廣播體操和眼保健操,養(yǎng)成良好用眼習(xí)慣,做到讀、寫姿勢和握筆方法正確。

班級管理制度14

  為了維護學(xué)校教育教學(xué)秩序,促進學(xué)生身心健康,學(xué)校廣泛征求了各方意見,結(jié)合我校實際情況,特制訂本規(guī)定:

  一、攜帶規(guī)定:

  學(xué)校不提倡學(xué)生上學(xué)期間攜帶使用手機,凡因特殊情況確需攜帶手機的,須由家長填寫《申請書》,經(jīng)班主任同意且報政教處備案。

  二、使用規(guī)定:

 。ㄒ唬⑸险n期間(包括體育課、自習(xí)課)、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機,禁止使用,如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機。

  1、手機鈴響,撥打、接聽電話;

  2、用手機發(fā)、看短信息;

  3、玩手機(如看視頻、聽音樂、QQ聊天、看電子書籍、游戲、上網(wǎng)等)。

 。ǘ、用手機編輯、傳播不健康網(wǎng)頁、內(nèi)容,視違法行為,立即收繳手機,情節(jié)嚴(yán)重的,可移交公安機關(guān)處理。

  (三)、用手機發(fā)送考試作弊內(nèi)容,立即收繳手機;用手機聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,除收繳手機外,情節(jié)嚴(yán)重的,可移交公安機關(guān)處理。

 。ㄋ模、上課期間,嚴(yán)禁在走廊大聲播放手機音樂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一概沒收。

  (五)、不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收手機、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,要追究責(zé)任。

 。⑷鐚W(xué)生丟失手機,由學(xué)生個人負(fù)責(zé),學(xué)校概不負(fù)責(zé)。學(xué)生違規(guī)使用手機,當(dāng)場由老師收繳,然后交政教處集中處理(主動配合上交手機的,可減輕處理;拒不交手機的,要嚴(yán)肅處理)。

  三、強調(diào)說明:

  (一)、若在上課期間、課間、集體活動時間使用手機,班主任、任課老師等,可扣留其手機交政教處,手機問題處理后一個月,由個人申請,班主任提出建議,經(jīng)學(xué)校同意后,由學(xué)生家長來校領(lǐng)取,并取消其校內(nèi)使用手機的資格,全校通報批評。

 。ǘ、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機,如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領(lǐng)取的,對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

  經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意帶手機進校的學(xué)生須同時遵守以下規(guī)定:

 。1)不攜帶高檔手機到校;

 。2)在課堂上必須關(guān)機;

 。3)非緊急情況,在校期間不能以任何方式使用手機,如通話、發(fā)短信、玩游戲、拍照、攝像、上網(wǎng)等;

 。4)同學(xué)之間不得相互借用手機;

 。5)不得在教室、宿舍或教師辦公室充電;

 。6)出于安全和禮貌,不允許使用耳機;

 。7)必須確保手機中沒有暴力或低級的圖片;

 。8)在任何情況下都不能帶手機入考場,考試期間可交由老師暫為保管。

  經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意帶手機進校的學(xué)生使用手機應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

 。1)在上學(xué)或放學(xué)路上手機丟失或被盜,學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任;

 。2)在校期間,如果發(fā)生丟失、損壞、被盜以及因輻射引發(fā)健康問題,學(xué)生自己承擔(dān)責(zé)任;

 。3)若因充電或其他行為造成任何安全事故,責(zé)任由手機所有人承擔(dān);

 。4)建議學(xué)生為手機設(shè)置密碼,學(xué)生要對手機涉及的隱私負(fù)責(zé),學(xué)校對手機中的'信息資料的損壞或丟失不負(fù)責(zé)任。

  (三)家長如需聯(lián)系學(xué)生,可以通過班主任、老師或門衛(wèi)等途徑傳遞信息;在緊急或特殊情況下,學(xué)生可以使用學(xué)校設(shè)置的專用電話聯(lián)系父母。

  四、對違規(guī)行為的處罰

  1、如果學(xué)生帶手機,而沒有提交承諾書或沒有被學(xué)校批準(zhǔn),手機須交由學(xué)校暫收代管,并通知家長一星期后取回。

  2、學(xué)生違規(guī)攜帶手機到;颢@學(xué)校批準(zhǔn)帶手機到校而在校內(nèi)外違規(guī)使用手機,初犯予以全校通報批評,重犯予以校級處分,屢教不改者直至開出學(xué)籍勒令退學(xué)處理。并對造成嚴(yán)重后果的交由公安機關(guān)處理。

  其它可以隨身攜帶的移動通信工具,包括各種式樣的電子音視、游戲機等便攜式無線娛樂設(shè)備的使用管理參照本辦法執(zhí)行。

班級管理制度15

  為使班級管理科學(xué)化、民主化、制度化,成為班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)正,團結(jié)向上的文明班集體,為高三沖剌階段創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)班委會和團支部討論,特制定本細(xì)則。本細(xì)則對本班有效,所有班級成員都必須遵守。

  一、熱愛班集體,尊敬師長,團結(jié)、關(guān)心同學(xué),不做有損班級榮譽的事。

  二、對于不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)者,一次(含一門)不完成罰寫1000字檢查,并補上未完成的作業(yè)。違反二次請家長。

  三、儀表要端莊,按學(xué)校規(guī)定著裝,上課期間不按規(guī)定著裝者,衣冠不整者,責(zé)令其換裝、整改,并罰寫1000字檢查。

  四、在校期間不得抽煙,違者罰寫1000字檢查。

  五、在;蛟谛M獯蚣芑蚓郾姸窔撸磳W(xué)校有關(guān)規(guī)定處罰,并罰寫1000字檢查。

  六、不遲到、不早退,不無故曠課,凡在正式鈴聲響后進班的一律視為遲到(任何理由無效),罰寫1000字檢查。

  七、認(rèn)真出“兩操”,在不違反校規(guī)的情況下,允許留兩人打掃衛(wèi)生,兩人病假。對無故不出操者在原定跑三圈的.基礎(chǔ)上再罰跑三圈,并罰寫1000字檢查,(出操時有事應(yīng)向班長或體育委員請假)

  八、認(rèn)真打掃衛(wèi)生,力爭流動紅旗。值日工作應(yīng)在每天早7:15分前,下午2:20分前完成,不按時完成者,值日生每人罰寫20xx字說明書,若有不服者加罰1000字,并請家長。對未及時打掃完衛(wèi)生的值日生,罰三天的值日,做到每人的衛(wèi)生區(qū)域保持清潔。

  九、對不服從管理者,罰寫1000字檢查,具體由班長決定。

  十、配合班委會工作,在每周一班會上可提出合理的意見或建議,實行班級管理民主化。

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