（通用）主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的'要求;

　　2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷(xiāo)預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;

　　3.審核旅行社、OTA傭金、各部門(mén)績(jī)效、提成;

　　4.對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類(lèi)科目進(jìn)行審核;

　　5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開(kāi)預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;

　　任職要求：

　　1.年齡：26-38周歲;

　　2.性別：男/女不限;

　　3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

　　4.型體:品貌端正，身體健康;

　　5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

　　6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);

　　8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

　　9.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)2

　　1、能獨(dú)立處理公司總帳、應(yīng)收、應(yīng)付的核對(duì);

　　2、完成國(guó)內(nèi)稅局的.報(bào)表及總公司的報(bào)表，符合國(guó)家要求;

　　3、完成成本核算，核對(duì)倉(cāng)庫(kù)/生產(chǎn)/銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)并進(jìn)行帳務(wù)處理及分析總結(jié);

　　4、上級(jí)交待的其他的工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)3

　　1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

　　2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的.印鑒、日期等是否正確進(jìn)行審核。

　　3、錄入(編制)記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

　　4、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　5、及時(shí)掌握稅務(wù)等政府職能部門(mén)動(dòng)向，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好日常與稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系及檢查接待工作;

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)4

　　一、審核工作

　　1、編制會(huì)計(jì)憑證、月末結(jié)賬;編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)稅帳賬務(wù)處理、公司開(kāi)票，納稅申報(bào);

　　3、每月定期計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)，及時(shí)跟進(jìn)催收采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;

　　4、負(fù)責(zé)憑證審核，并做好相應(yīng)的賬務(wù)處理;對(duì)每月的稅報(bào)工作進(jìn)行統(tǒng)籌把握，做好發(fā)票的`統(tǒng)籌規(guī)劃;

　　二、審查工作

　　1)積級(jí)配合審計(jì)部門(mén)的內(nèi)部審計(jì)，做公司、項(xiàng)工作，保證公司在目部財(cái)務(wù)人員的的內(nèi)部稽核工作，為年終績(jī)效考核提供參考數(shù)據(jù)

　　三、稅務(wù)申報(bào)

　　1)對(duì)接財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)等財(cái)稅檢查工作，對(duì)外送的各類(lèi)報(bào)表并提交申批;

　　2)每月核對(duì)應(yīng)交稅金二級(jí)科目是否和增值稅申報(bào)表一致;

　　1)嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，隨時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)備份;

　　2)定期監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸集;

　　3)及時(shí)歸集、登記本部編制、發(fā)出的財(cái)務(wù)規(guī)定、制度等文件定期裝訂歸檔

　　四、其他工作

　　1)金蝶系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;

　　2)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

　　六、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　七、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);

　　八、五年以上同行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　九、知識(shí)技能要求：熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　十、基本素質(zhì)要求：責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信意識(shí)

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括分類(lèi)賬錄入、月結(jié)、年結(jié)以及日常監(jiān)控等;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)工作，包括稅務(wù)申報(bào)、所得稅清算等;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所管科目會(huì)計(jì)憑證的編制、記賬確認(rèn)以及賬簿的.打印、裝訂;

　　4、定期將裝訂成冊(cè)的資料交文檔人員歸檔，包括但不僅限于以下內(nèi)容：會(huì)計(jì)憑證及明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)報(bào)表及發(fā)票;

　　5、及時(shí)了解國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，與工商、稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù);

　　6、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確入賬；

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)存貨、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等，保證帳實(shí)相符；

　　3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、高企和雙軟報(bào)表等；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作；

　　5、按時(shí)報(bào)稅、合理進(jìn)行納稅籌劃等；

　　6、參與公司日常管理，如合同評(píng)審，項(xiàng)目報(bào)價(jià)審核等；

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員按時(shí)、按要求記帳，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，編制資金日?qǐng)?bào),應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款報(bào)表及賬齡分析;

　　4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)公司稅金的統(tǒng)計(jì)和稅金的申報(bào)繳納。

　　7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和初級(jí)職稱(chēng);

　　2、三年以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程，熟悉并執(zhí)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;

　　4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;

　　5、具備良好的`溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下，、本地戶口優(yōu)先;

　　2、有中大型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，非本專(zhuān)業(yè)勿投;

　　4、有助理會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證;

　　5、3—5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　7、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

主管會(huì)計(jì)工作的'崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作，并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析，滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的.要求。

　　2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及熟練使用《用友財(cái)務(wù)軟件》。

　　3、能獨(dú)立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅等)全盤(pán)賬務(wù)工作;

　　4、 按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證;

　　5、 負(fù)責(zé)員工工資表的編制發(fā)放，以及績(jī)效的核算;

　　6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，定期監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的.核算與控制；

　　3、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理工作及出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表作出分析報(bào)告，為公司管理運(yùn)營(yíng)提出實(shí)質(zhì)性建議；

　　5、按期完成稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)及其他政府部門(mén)等相關(guān)工作，提前做好稅務(wù)籌劃。

　　6、定期做好財(cái)務(wù)文件的裝釘、存檔、備份等工作；

　　7、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　8、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；

　　9、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；

　　10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系；

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有3年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估；

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；

　　4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問(wèn)題的能力；

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)11

　　1、登記總分類(lèi)帳；

　　2、審核、編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　3、會(huì)同單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)主管編制預(yù)算計(jì)劃編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改正不足；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的檔案整理工作；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立良好的`會(huì)計(jì)工作秩序；

　　6、參與管理發(fā)揮管理職能努力起到參謀助手的作用；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)12

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和考核辦法，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織實(shí)施、監(jiān)督各項(xiàng)制度，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，落實(shí)和檢查負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。

　　3、組織編制公司年度預(yù)算，按照經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算將各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解并下達(dá)各部門(mén)，定期開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析。

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表和審核財(cái)務(wù)報(bào)告;組織財(cái)務(wù)核算，正確、及時(shí)、完整地記錄核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的.會(huì)計(jì)核算資料。

　　5、定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析;參與重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，并提出建議或意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的融資管理，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)尋找、疏通融資渠道，做好日常資金籌措、使用和監(jiān)督，提高資金使用效率，有效控制資金成本。

　　7、組織編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

　　8、根據(jù)國(guó)家稅收政策，負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)籌劃，審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)資料，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬合理合法納稅。

　　9、參與公司重大合同談判，參與公司各類(lèi)合同會(huì)簽。

　　10、負(fù)責(zé)組織各基建項(xiàng)目竣工決算工作。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、公司報(bào)表及對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)類(lèi)表格進(jìn)行審核。

　　12、與股東方、上級(jí)單位、政府相關(guān)部門(mén)、各銀行及其他相關(guān)單位建立良好關(guān)系，為搞好公司財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　13、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的使用、培養(yǎng)、考核和獎(jiǎng)懲等;負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的年度和月度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)控制本部門(mén)的費(fèi)用;負(fù)責(zé)本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

　　14、組織部門(mén)協(xié)助完成上級(jí)公司內(nèi)部審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等各種審計(jì)檢查。

　　15、抓好本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司專(zhuān)業(yè)人員對(duì)客戶稅務(wù)發(fā)票開(kāi)具、月度申報(bào)及涉稅事宜處理

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員的客戶稅務(wù)、會(huì)計(jì)、銀行、投資方面的咨詢、溝通

　　3、協(xié)助客戶其他相關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)

　　4、獨(dú)立完成本職工作，并配合團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助其他員工工作的.順利完成

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、按時(shí)報(bào)稅、繳稅、記賬、機(jī)票裝訂;

　　2、檔案裝訂，保管;

　　3、編制年、季、月度稅務(wù)費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、編制年、月度稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

　　5、協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)及財(cái)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);

　　7、團(tuán)單封單、內(nèi)、外賬記賬工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);

　　2、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先，熟知稅收政策，熟練賬務(wù)財(cái)務(wù)處理要求;

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，善于溝通。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、核算員等按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的.問(wèn)題，保證本部工作正常進(jìn)行。

　　四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。

　　六、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核我礦所有子公司的收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　七、負(fù)責(zé)專(zhuān)用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專(zhuān)用款項(xiàng)運(yùn)用和結(jié)余情況以及專(zhuān)項(xiàng)工程支出和完工情況。專(zhuān)用款項(xiàng)的往來(lái)款要及時(shí)對(duì)帳清算。

　　八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

　　九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

　　十、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙怼?/p>

　　十二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)。

　　十三、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

　　十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

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