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內(nèi)容運營崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的內(nèi)容運營崗位職責，歡迎大家分享。
內(nèi)容運營崗位職責1
職位要求：
1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。
2、有較強的文案策劃及文字能力。
3、有較強好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點。
4、有很強的用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內(nèi)容策略。
5、英語能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。
6、有很強的`溝通能力。
崗位職責：
1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作，
2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關(guān)注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；
3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；
4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；
5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉(zhuǎn)化效果，市場研究等運營工作
內(nèi)容運營崗位職責2
崗位描述：
1、協(xié)助銷售運營經(jīng)理完成產(chǎn)品及銷售信息的收集、錄入、匯總、分析工作， 對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；
2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；
3、訂單管理工作，每天負責核對訂單，安排發(fā)貨等相關(guān)事宜；
4、負責本部門人員績效的.跟進，評估匯總工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有銷售運營助理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷優(yōu)先；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心；
4、工作積極、主動，做事踏實、細心，學習能力強，富有團隊合作精神。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
內(nèi)容運營崗位職責3
職責描述：
1、熟悉線上消費者的內(nèi)容需求及趨勢變化，做內(nèi)容的規(guī)劃與梳理，建立相應品牌內(nèi)容系列欄目，滿足目標人群的內(nèi)容消費需求；
2、內(nèi)容生產(chǎn)生態(tài)搭建：根據(jù)內(nèi)容需求的梳理與總結(jié)，引入多類型的內(nèi)容生產(chǎn)角色支持內(nèi)容生產(chǎn)；并建立有效的'分層、激勵、和成長機制，保障內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)量及質(zhì)量需求；
3、內(nèi)容分發(fā)渠道整合：站內(nèi)外的資源挖掘，培育與整合，以渠道的用戶的需求，進行內(nèi)容策劃與定制，輸出內(nèi)容至目標人群的主流場景，對內(nèi)容的數(shù)據(jù)負責；
4、針對內(nèi)容業(yè)務數(shù)據(jù)述求，建設數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，并通過內(nèi)容數(shù)據(jù)進行有效分析，輸出結(jié)論，提升整體運營效果。
崗位要求：
1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)驗，內(nèi)容敏感度高，對熱點有準確的價值判斷并作出對應的決策；
2、項目管理經(jīng)驗，抗壓性強、以結(jié)果為導向； 有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播形式，在內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法；
4、有想法，有責任心、學習能力強及高效的推動力。
5、熟悉淘系、京東市場有加分。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
內(nèi)容運營崗位職責4
工作職責:
1.官微日常內(nèi)容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內(nèi)容版塊整理;
2.官微日常內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內(nèi)容的排版,與內(nèi)容相關(guān)的.視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn);
3.負責跟進官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關(guān)文案美編工作。
任職資格:
1.本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉微信等新媒體運營模式,有服務于國內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先;
2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗,媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗;
3.思維活躍,性格活潑;對新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的參與度,對當下時事熱點的敏感度;
4.有比較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,能夠快速推進項目落地。
5.熟練使用微信版式設計工具,office等相關(guān)軟件,具有良好的執(zhí)行力。
6.抗壓能力好,能夠適應新媒體工作節(jié)奏。
內(nèi)容運營崗位職責5
工作內(nèi)容:
1. 負責微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關(guān)營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動策劃,公眾號內(nèi)容編寫等。
2. 對接合作商家的公眾號,微商城及小程序等工具,建立有效的'溝通及對接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺的運轉(zhuǎn)。
3. 負責跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段持續(xù)導入目標客戶并轉(zhuǎn)化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,1年以上社群運營或內(nèi)容策劃,微信公眾號運營的工作經(jīng)驗;
2. 有較強的線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實操經(jīng)驗、社群管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 平時關(guān)注各大社交平臺、網(wǎng)絡紅人、時事熱點、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;
4. 對社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺玩法;
6. 可接受高強度工作,加班;
7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通
內(nèi)容運營崗位職責6
職責描述:
1、負責制定內(nèi)容業(yè)務運營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運營團隊。
2、負責在職學習人士全媒體矩陣運營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對內(nèi)容傳播量、點擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負責;
4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。
5、處理、分析內(nèi)容運營相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點、社會新聞，帶領(lǐng)團隊不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;
2、有一定的.平臺運營經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來服務內(nèi)容供應商，幫助媒體成長;
3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學習熱情，擅長與人溝通，擅長跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
內(nèi)容運營崗位職責7
1、負責對應平臺內(nèi)容賬號的規(guī)則研究和分析；
2、負責對應平臺賬號的內(nèi)容規(guī)劃和日常基礎(chǔ)運營工作；
3、負責對應平臺賬號的內(nèi)容編輯的溝通、任務排期與稿件審核工作；
4、負責付費商家的內(nèi)容在賬號中的合理投放，優(yōu)化投放策略；
5、負責為達人賬號爭取更多的.流量資源，提升賬號的價值度和影響力；
內(nèi)容運營崗位職責8
1、配合經(jīng)理負責網(wǎng)店的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；
2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、協(xié)調(diào)團隊成員，監(jiān)督客服與美工的.工作，推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；
4、負責執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；
5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計劃，帶領(lǐng)和管理本團隊成員出色完成銷售業(yè)績目標；
6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。
內(nèi)容運營崗位職責9
運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的核心人物，負責制定和執(zhí)行全面的運營策略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標。以下是運營總監(jiān)的'主要工作內(nèi)容及崗位職責。
一、制定運營策略
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定運營策略，確保運營目標與戰(zhàn)略目標保持一致。
2.針對市場變化和競爭態(tài)勢，調(diào)整運營策略，以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二、管理運營團隊
1.組建并管理運營團隊，確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能，以支持運營策略的實施。
2.制定團隊績效評估標準，激勵團隊成員，提高工作效率。
三、優(yōu)化業(yè)務流程
1.分析現(xiàn)有業(yè)務流程，找出瓶頸和問題，提出優(yōu)化建議。
2.制定業(yè)務流程改進方案，提高運營效率和降低成本。
四、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
1.與其他部門（如市場、技術(shù)、人力資源等）保持良好溝通，確保資源共享和協(xié)同工作。
2.與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，爭取更多的資源和支持。
五、制定風險應對策略
1.識別潛在的運營風險，制定預防措施和應對預案。
2.在風險事件發(fā)生時，迅速采取措施，降低風險對企業(yè)的影響。
六、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1.收集和分析運營數(shù)據(jù)，找出問題和改進空間。
2.通過數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，指導企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
七、制定并執(zhí)行營銷策略
1.根據(jù)市場需求和競爭狀況，制定有針對性的營銷策略。
2.監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行，確保實現(xiàn)預期的營銷目標。
八、質(zhì)量管理
1.制定全面的質(zhì)量管理計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量達到預期水平。
2.對質(zhì)量問題進行追蹤和整改，提高客戶滿意度。
九、成本控制與管理
1.制定成本控制策略，降低運營成本，提高企業(yè)盈利能力。
2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況，及時調(diào)整成本控制措施。
十、領(lǐng)導力與團隊建設
1.發(fā)揮領(lǐng)導力，激發(fā)團隊成員的潛能，提高整體執(zhí)行力。
2.關(guān)注團隊成員成長，提供培訓和發(fā)展機會。
總結(jié)：運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的關(guān)鍵人物，需要具備全面的知識和技能，能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略。通過優(yōu)化業(yè)務流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、風險管理、數(shù)據(jù)分析和營銷管理等手段，推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。同時，作為團隊領(lǐng)導者，要關(guān)注員工成長和團隊建設，為企業(yè)創(chuàng)造持久價值。
內(nèi)容運營崗位職責10
崗位職責：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負責策劃、執(zhí)行；
2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；
3、大事件、節(jié)假日營銷活動策劃、執(zhí)行，并對結(jié)果負責；
4、分析活動數(shù)據(jù)，推進促銷產(chǎn)品和流程改進；
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動運營經(jīng)驗，善于挖掘用戶需求；
2、思維清晰，分析能力學習能力強，具備快速響應熱點的能力。
3、腦洞大、有過大型活動策劃作品有加分；
4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動效果提出改進意見，不斷優(yōu)化運營活動。
內(nèi)容運營崗位職責11
工作職責:
1、負責珍愛情感的自媒體矩陣運維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運營，對賬號各項運營數(shù)據(jù)負責;
2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果，打造ip化自媒體;
3、監(jiān)控、追蹤時事熱點，跟進創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內(nèi)容;
4、定期針對每個平臺的`運營數(shù)據(jù)進行復盤，提升引流效果，不斷優(yōu)化調(diào)整;
5、與外部內(nèi)容作者對接，引進優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者，維護和提升創(chuàng)作者活躍度;
任職資格:
1、本科以上學歷，新聞、文學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1—3年新媒體運營經(jīng)驗，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強，對社會新聞熱點有敏銳的感知力，能第一時間跟進創(chuàng)作;
3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強，敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;
5、熟悉各類社交媒體的運營模式，如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);
6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。
內(nèi)容運營崗位職責12
1、負責公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;
2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);
3、重點在pgc內(nèi)容運營和管理,進行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負責;
4、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導運營策略制定和實施;
5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運營方案順利進行;
6、對內(nèi)容、客戶運營進行管理和指導;
任職要求:
1、本科及以上學歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經(jīng)驗;
2、從事過知識付費、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴謹;
4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的.工作方法論和獨立思考的習慣;
5、工作積極主動,熱情滿滿。
內(nèi)容運營崗位職責13
崗位職責：
1、負責電子商務平臺的日常運營工作，包括日常維護、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化；
2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu), 以增強店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷量；
3、參與線上活動的策劃及執(zhí)行；帶領(lǐng)客服人員完成下達銷售目標。
4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
5、根據(jù)上級的安排進行市場數(shù)據(jù)的收集及分析。
職位要求：
1、有兩年以上網(wǎng)上商城運營、或天貓、京東運營經(jīng)驗；
2、工作認真、責任感強、邏輯思維較強；
3、有系統(tǒng)化的'分析思維習慣者優(yōu)先；
4、男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務、計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
其他福利：
1、公司提供住宿和工作餐
2、繳納醫(yī)社保，帶薪年假
3、年底發(fā)放年終獎此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
內(nèi)容運營崗位職責14
職責描述:
1、負責微信公眾平臺內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作;
2、負責微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
3、對熱點、爆點有足夠敏感度,及時在微信、微博等平臺做出響應;
4、獨立完成活動策劃或微信、網(wǎng)絡平臺營銷策劃方案設計實施,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
5、熟悉各類新媒體文案的類型和風格,能獨立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作,負責公司各類宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的撰寫;能綜合各種運營手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動活動(側(cè)重微信),執(zhí)行策劃,并進行效果追蹤;
7、微信公共平臺內(nèi)容編輯、自定義菜單的.配置和日常推廣運營,定期策劃微信的互動營銷活動、專題活動,收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動效果。
任職要求:
1、具有推廣工作熱情,具備2年以上時尚類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2、 文筆好:熱愛新媒體,熟悉新媒體寫作風格,喜歡網(wǎng)絡語言并能熟練運用,有強悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力;
3、性格好:學習能力強,性格外向善于溝通,語言表達能力強,對新事物敏感時尚;
4、會設計:,能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡單設計;會網(wǎng)絡視頻的簡單編輯;
5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 分享
內(nèi)容運營崗位職責15
崗位職責:
1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負責頻道規(guī)劃及日常運營，利用內(nèi)容實現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負責;
2. 負責內(nèi)容的生產(chǎn)與運營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進行內(nèi)容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。
3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內(nèi)容形式與運營方案進行適時調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進行對外擴散。
4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進行用戶生命周期和價值運營，承擔一定的拉新目標，打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機制。
任職資格:
1. 本科及以上學歷，廣告學、中文、新聞學等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內(nèi)容運營相關(guān)經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的'文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運營模式，對內(nèi)容運營有自己的方法論，對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;
4. 具備獨立規(guī)劃內(nèi)容模塊運營計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內(nèi)容業(yè)務的價值有自己的理解;
5. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。
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